AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
Derniers sujets
» Examen de tri
Hier à 23:16 par teillet

» renseignement sur possibilité d'arnaque sur le 3631
Hier à 22:37 par don diego delavega

» Tract Sauvage
Hier à 19:30 par orwe

» Arrêt maladie après vacation
Hier à 19:17 par nine

» Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !
Hier à 18:15 par François84

» Livraison le dimanche
Hier à 14:15 par nine

» cld
Mar 19 Sep - 22:17 par BLUEPEPS

» MAJ Factéo
Mar 19 Sep - 9:37 par poif1

» Veiller sur mes parents
Mar 19 Sep - 9:28 par nine

» grève des facteurs de Saint Herblain (44)
Mar 19 Sep - 8:37 par olivier

» ambition 2020
Lun 18 Sep - 15:32 par casper

» Les horaires collectifs!!!!!!
Lun 18 Sep - 12:19 par Babou73

» J'ai besoin de vous !
Lun 18 Sep - 8:15 par Henry Walton JONES

» Réveiller les moutons
Dim 17 Sep - 16:06 par Henry Walton JONES

» "Suicides à La Poste : Brisons le tabou" ( lien du site )
Sam 16 Sep - 22:31 par gribouille

» présentation
Sam 16 Sep - 13:18 par NESTOUR

» clm urgent répondez svp
Jeu 14 Sep - 21:36 par EZIO

» Visite de pré-reprise
Jeu 14 Sep - 18:37 par S.charlotte

» Burn out
Jeu 14 Sep - 17:39 par Alain75017

» pétition pour que les fédérations syndicales fassent opposition à l'accord distri
Jeu 14 Sep - 16:25 par Alain75017

» Flop de la grève du 12 septembre 2017
Jeu 14 Sep - 15:27 par Alain75017

» Grève ?
Jeu 14 Sep - 12:12 par yannguen

» Il faut respecter le code de la route, pour notre sécurité !
Mer 13 Sep - 17:16 par Alain75017

» Titres restaurant
Mar 12 Sep - 19:00 par don diego delavega

» Secabilité
Mar 12 Sep - 17:26 par albaride

» le 12 septembre, sans hésitation, on y va tous !
Mar 12 Sep - 15:58 par yannguen

» Poste de technicien SI
Mar 12 Sep - 14:27 par OsAkwa

» Des solutions pour le traitements d'ordre de réexpéditions ??
Lun 11 Sep - 19:12 par casper

» TPAS 2017-2018
Lun 11 Sep - 19:05 par François84

» Adresse pour envoi arrêt maladie
Lun 11 Sep - 14:53 par Lavande

» meridienne
Dim 10 Sep - 7:06 par casper

» Contrat CDD à 30 heures
Sam 9 Sep - 18:18 par timbré

» bulletin du NPA secteur Poste
Ven 8 Sep - 6:56 par olivier

» méfiez-vous des contrefaçons !
Jeu 7 Sep - 17:10 par postier-insoumis

» pas de copie de l'entretien d'appréciation
Mer 6 Sep - 14:48 par bergerac

» congés non valides
Lun 4 Sep - 16:04 par emiju

» fin des 3 ans du Congé Longue maladie
Lun 4 Sep - 15:46 par tiga1

» chargé de fonction pour les contractuels
Dim 3 Sep - 7:14 par aladin27

» Quelles privatisations pendant ce quinquenat?
Sam 2 Sep - 18:49 par nokamae69

» Code du travail 2017 !
Sam 2 Sep - 7:36 par yannguen

» SONDAGE : la promotion des fonctionnaires à La Poste
Ven 1 Sep - 13:01 par Patou69

» la navette pickup
Ven 1 Sep - 11:15 par casper

» La Poste et ses nouveaux métiers
Ven 1 Sep - 9:53 par yannguen

» Compte épargne temps les 20%
Ven 1 Sep - 8:54 par facteur14

» Présentation
Jeu 31 Aoû - 15:50 par casper

» PAB agressé .
Jeu 31 Aoû - 15:40 par yannguen

» Recherche Collègues Paris XV jusqu'en 2003
Jeu 31 Aoû - 9:31 par Invité

» bonjour collègues
Mer 30 Aoû - 20:02 par Jean Legrillon

» La Poste - le grand défi
Mer 30 Aoû - 16:03 par catthe

» Formulaire arrêt maladie ?
Mar 29 Aoû - 19:32 par Moutarde31

» Reclassement suite inaptitude au poste
Mar 29 Aoû - 6:12 par yannguen

» TPAS RETRAITE
Lun 28 Aoû - 21:19 par valmi

» L'entreprise de livraison DPD vous connaissez ?
Lun 28 Aoû - 8:54 par Archaic

» Honte à la poste
Dim 27 Aoû - 7:13 par Jean Legrillon

» Publicités
Sam 26 Aoû - 20:12 par lae

» Salaire facteur en cdd
Sam 26 Aoû - 6:00 par Syrene

» Contrôle par un généraliste pour un arrêt par un spécialiste...
Jeu 24 Aoû - 18:24 par road runner

» Pna avec 1 plis suplementaire
Jeu 24 Aoû - 10:15 par Archaic

» Facteur guichetier, grade? entretien? etc...
Jeu 24 Aoû - 7:09 par Syrene

» burn out et maladie professionnelle
Mar 22 Aoû - 13:32 par Pays de Loire 44

» Un collègue a disparu depuis mercredi matin
Mar 22 Aoû - 7:25 par Syrene

» L'importance de la ceinture de sécurité
Lun 21 Aoû - 20:35 par olani

» réclamation rh
Lun 21 Aoû - 12:18 par yannguen

» SALAIRE et CLM.
Lun 21 Aoû - 6:02 par yannguen

» Retour sur vente de quartier
Dim 20 Aoû - 17:37 par aladin27

» Compte épargne temps + retraite
Dim 20 Aoû - 6:35 par facteur14

» Ai-je à nouveau droit à un mi-temps thérapeutique ?
Sam 19 Aoû - 14:15 par yannguen

» Poste de Bellefontaine : l'ancien directeur soupçonné du braquage de sa banque
Ven 18 Aoû - 19:27 par yannguen

» Enveloppe bulle
Ven 18 Aoû - 16:07 par Michel40

» Questions diverses sur les congés
Mar 15 Aoû - 17:51 par legros 02

» Le guide des droits des salariés saisonniers
Lun 14 Aoû - 12:09 par Invité

» La galère des facteurs !
Lun 14 Aoû - 4:14 par nine

» Cartes postales sans timbre
Ven 11 Aoû - 19:52 par Omaha

» TPAS et mère de trois enfants
Ven 11 Aoû - 13:49 par yannguen

» Vehicule électrique danger mortel
Ven 11 Aoû - 11:19 par Invité

» Bansue comme banquez ! Fin de la lettre T
Ven 11 Aoû - 7:37 par patry

» reglage heure staby
Jeu 10 Aoû - 12:54 par ardechois12

» Participation de La Poste aux frais trajets professionnels en train
Mar 8 Aoû - 12:48 par yannguen

» La Poste: bénéfice net 1S en baisse, légère progression de l'activité
Mar 8 Aoû - 9:04 par Lavande

» Présentation
Mar 8 Aoû - 6:42 par yannguen

» L'histoire des bureaux-gares (1854-1995)
Lun 7 Aoû - 9:15 par Henry Walton JONES

» Départ anticipé
Dim 6 Aoû - 17:21 par mag974

» facteur guichetier
Sam 5 Aoû - 14:41 par tissou

» Autorisation spéciale d'absence / Asa pour parents de jeunes enfants.
Sam 5 Aoû - 12:06 par Omaha

» Congés paternité et nécessité de service
Sam 5 Aoû - 10:31 par Mailman92

» L'encre noire d'oblitération!
Sam 5 Aoû - 6:13 par Syrene

» Quelques Réglementations courrier/Colis en PDF
Ven 4 Aoû - 14:38 par nokamae69

» Aurait-il une arnaque au 3639 ?
Ven 4 Aoû - 11:32 par casper

» Mise au placard...que faire?
Ven 4 Aoû - 10:11 par Aurégane

» Le groupe La Poste et la caisse des dépôts et consignations créent la société SOBRE
Jeu 3 Aoû - 15:00 par yannguen

» Discrimination au statut
Jeu 3 Aoû - 13:24 par manchot

» Recommandé
Mer 2 Aoû - 11:53 par Syrene

» Recommandé
Lun 31 Juil - 16:40 par Lavande

» Postiers à tout faire
Lun 31 Juil - 15:41 par casper

» quelles indemnites apres trois mois CM ordinaire
Lun 31 Juil - 11:11 par facteur roulé


Partagez | 
 

 Brief quotidien...Mais où va t'on...!?

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Rango



Masculin Nombre de messages : 3251
Localisation : complètement à l'ouest
Date d'inscription : 16/12/2009

MessageSujet: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 8:44

La Poste propose un briefing quotidien pour remonter le moral des troupes. Ça va se généraliser un peu partout...

Je ne sais pas pour vous, mais moi c'est truc de plus pour me gâcher la journée...

Déjà qu'avec la sécabilité, les prestations, la double présentations, on ne sait plus trop où se donner de la tête...il faut encore se polluer le cerveau avec ces conneries avant de partir en tournée...

Encore 2 ans et je me casse....
Revenir en haut Aller en bas
yannguen



Masculin Nombre de messages : 8346
Localisation : Auvergne
Emploi/loisirs : Informatique,jardinage,voyages,tir
Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
Date d'inscription : 02/05/2010

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 9:00

oui Rango c'est du bourrage de crâne et il n'arrange rien bien au contraire!
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 9:25

perso, à chaque fois qu'il y a un etc ou une connerie du même genre, j'en profite pour balancer quelques pavés dans la mare... et des fois, ça réagit pas mal du coté des collègues, ce qui met la direction en difficulté... on a pas l'occasion de le faire si souvent, alors m'etonnerait qu'ils viennent nous faire des brief quotidiens... En tout cas s'ils le font, ils savent à quoi ils s'exposent !
Revenir en haut Aller en bas
sacadepot



Nombre de messages : 94
Date d'inscription : 02/02/2015

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 19:01

peut etre pour vous mais la majorité des personnes sont demandeuses.

Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 19:09

Je vois pas en quoi des réactions verbales à une ETC mettent en difficulté une direction.
Revenir en haut Aller en bas
postier-insoumis

avatar

Masculin Nombre de messages : 376
Age : 70
Humeur : Révolutionnaire
Date d'inscription : 21/01/2016

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 19:26

Si elles vont à contrario des décisions de la dite direction , alors si , ça leurs fout une épine dans le pied et une sérieuse.
Revenir en haut Aller en bas
http://foudurail.soforums.com/index.php
kiki01

avatar

Masculin Nombre de messages : 4925
Localisation : En France
Emploi/loisirs : Postier
Humeur :
Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 20:03

sacadepot a écrit:
peut etre pour vous mais la majorité des personnes sont demandeuses.


Tu dois trop lire "tous facteurs".....

Et au fait, c'est compris dans le temps de travail lors des réorganisations ??????

_________________
Le mal triomphe par l'inaction des "gens bien"...
Revenir en haut Aller en bas
calix16

avatar

Nombre de messages : 767
Date d'inscription : 31/07/2014

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 20:29

c'est toujours pareil, qu'est ce qu'il y a derrière ?

management participatif ? Ouais les gars, on forme une équipe, tous ensemble
management humanisé ? Salut, bien dormi ? Y a séca....on l'a fait ?
management resserré ? Bon toi tu fais ça, toi ça, et on ne discute pas, déjà que tes collègues se plaignent car tu es arrivé trois minutes en retard hier, ça fait deux fois en deux ans, c'est trop.

Perso, au chsct j'avais proposé d'instituer un pause par mois de 20 minutes à prendre tous ensemble pour parler un peu du boulot....un truc libre ....pour créer un peu de lien, pour essayer d'éviter qu'uniquement les bruits de couloir fasse référence, essayer de se parler quoi.....
La boite a refusé.

Faut pas trop parler, des fois qu'on finirait par se comprendre.

Chez nous trois TS (dont deux qui ont été au bout) en deux ans à peine....c'est pas La Poste.
Mais à chaque fois, les gens qui passent 6 jours par semaine ensemble depuis des années....ont été surpris....
Revenir en haut Aller en bas
tazer

avatar

Nombre de messages : 158
Date d'inscription : 13/05/2011

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 5 Mai - 21:15

ancien a écrit:
Si elles vont à contrario des décisions de la dite direction , alors si , ça leurs fout une épine dans le pied et une sérieuse.  

Bof, ça va mettre mal à l'aise l'encadrant ou l'énerver, mais ça ne touchera pas la direction qui est rarement sur le terrain.
Revenir en haut Aller en bas
sacadepot



Nombre de messages : 94
Date d'inscription : 02/02/2015

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 13:13

kiki01 a écrit:
sacadepot a écrit:
peut etre pour vous mais la majorité des personnes sont demandeuses.


Tu dois trop lire "tous facteurs".....

Et au fait, c'est compris dans le temps de travail lors des réorganisations ??????

non j'écoute juste les facteurs sur le terrain; et maintenant qu'ils ont le brief , le jour ou il n'est pas fait ils vont voir les encadrants pour l'avoir..... mais ses 40 facteurs sont peut etre ceux de tous facteurs, un regroupement????
Revenir en haut Aller en bas
road runner

avatar

Masculin Nombre de messages : 2145
Humeur : bip bip vrrrrrrrrrrrrrr
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 13:17

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
Je vois pas en quoi des réactions verbales à une ETC mettent en difficulté une direction.

Pourquoi pas, déjà que ces ETC sont débités sans grande conviction...
Comme si on te vendais un produit sans trop y croire !
Revenir en haut Aller en bas
nokamae69

avatar

Masculin Nombre de messages : 605
Age : 104
Localisation : Dans l'ecume quantique
Emploi/loisirs : Combattant contre les trolls
Humeur : La vitesse de la lumière étant plus rapide que celle du son,il est normal que certaines personnes paraissent intelligentes avant d'avoir ouvert leurs bouches
Date d'inscription : 21/01/2011

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 15:27

Les bref ont leurs bon et mauvais côté !!

Dans les grands sites comme une PIC ou une PFC voir une grande PPDC ou il y a une centaine d'agents ou plus .

En cas d'AT grave , faire remonter les infos pour en éviter d'autres .
Informé sur du social ou des procédures qui facilite le travail des collégues !!!
Je trouve que ce sont les points positifs du brief !!!

Et les poncifs sur la propagande de la poste peuvent êtres les points négatifs de ces briefs .
Revenir en haut Aller en bas
road runner

avatar

Masculin Nombre de messages : 2145
Humeur : bip bip vrrrrrrrrrrrrrr
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 16:47

Ben les ETC forcément du monde vu qu'ils sont o-bli-ga-toires et pendant le temps de travail.
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 18:27

sacadepot a écrit:
kiki01 a écrit:
sacadepot a écrit:
peut etre pour vous mais la majorité des personnes sont demandeuses.


Tu dois trop lire "tous facteurs".....

Et au fait, c'est compris dans le temps de travail lors des réorganisations ??????

non j'écoute juste les facteurs sur le terrain; et maintenant qu'ils ont le brief , le jour ou il n'est pas fait ils vont voir les encadrants pour l'avoir..... mais ses 40 facteurs sont peut etre ceux de tous facteurs, un regroupement????

C' est surtout un regroupement de gens trop investis dans le boulot par rapport à leur paye. Tes collègues devraient réviser leur sens des priorités.
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 18:29

ancien a écrit:
Si elles vont à contrario des décisions de la dite direction , alors si , ça leurs fout une épine dans le pied et une sérieuse.  

Ah bon? Laquelle?
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Ven 6 Mai - 18:31

road runner a écrit:
SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:
Je vois pas en quoi des réactions verbales à une ETC mettent en difficulté une direction.

Pourquoi pas, déjà que ces ETC sont débités sans grande conviction...
Comme si on te vendais un produit sans trop y croire !

Sans grande conviction d' accord mais la réaction verbale n' a toujours aucun impacte.
Revenir en haut Aller en bas
road runner

avatar

Masculin Nombre de messages : 2145
Humeur : bip bip vrrrrrrrrrrrrrr
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Sam 7 Mai - 1:56

C'est pas faux Side, mais ceux qui débitent les ETC connaissent ils ou maîtrisent ils vraiment le sujet ? De plus les ETC ne servent qu'a balancer l'info mais surtout pas à demander notre avis...
Revenir en haut Aller en bas
nokamae69

avatar

Masculin Nombre de messages : 605
Age : 104
Localisation : Dans l'ecume quantique
Emploi/loisirs : Combattant contre les trolls
Humeur : La vitesse de la lumière étant plus rapide que celle du son,il est normal que certaines personnes paraissent intelligentes avant d'avoir ouvert leurs bouches
Date d'inscription : 21/01/2011

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Sam 7 Mai - 4:06

Road runner ca vas dépendre aussi de tes interlocuteurs , lors d'ETC .

Suite a l'aménagements d'un chantier décidé par un cadre , un agent a fait remonter lors d'un ETC ,la possibilité d'une dangerosité de cet aménagements . Le lendemain le nécéssaire avait était fait .
Et je l'ai déjà vu sur des procédures impossible a mettre en place sur le terrain .

Cela dépendras si ton interlocuteur a la main sur le sujet (local ou national ) ou si il ait ouvert aux dialogues !!!

Revenir en haut Aller en bas
calix16

avatar

Nombre de messages : 767
Date d'inscription : 31/07/2014

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Dim 8 Mai - 16:42

nokamae69 a écrit:

Suite a l'aménagements d'un chantier décidé par un cadre , un agent a fait remonter lors d'un ETC ,la  possibilité d'une dangerosité de cet aménagements .

Ah bravo le cadre, à moins que le Chsct s'en fout royalement....
Revenir en haut Aller en bas
Jean Legrillon

avatar

Masculin Nombre de messages : 5018
Age : 42
Humeur : Il y a des gens qui veulent connaître la vérité et ceux qui préfèrent l'imaginer
Date d'inscription : 15/02/2014

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Dim 8 Mai - 18:32

Encore faudrait il que les membres du chsct daignent venir aux études d'impact des nouvelles organisations .
Revenir en haut Aller en bas
Syrene

avatar

Féminin Nombre de messages : 3702
Age : 58
Localisation : Savoie
Emploi/loisirs : EMPLOI: heuh.... comment dire? sans poste officiel mais surchargée quand même! LOISIRS: contempler mes montagnes, tricoter, lire, informatique
Humeur : Amoureuse de la vie, toujours. Amoureuse, tout court.
Date d'inscription : 03/08/2012

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Lun 9 Mai - 6:42

ETC: Espace Temps Communication. Ce ne doit jamais être de l'info descendante seulement mais bien un moment d’échanges.
Brief quotidien: en fait c'est pas nouveau, jusque là ça s'appelait 3 minutes de com, depuis que je suis au courrier ça existait déjà, et là c'est des infos descendantes.

_________________
L'amour est un je-ne-sais-quoi qui vient de je-ne-sais-où et qui finit je-ne-sais-comment.Mais entre les deux que de bonheur!
Revenir en haut Aller en bas
calix16

avatar

Nombre de messages : 767
Date d'inscription : 31/07/2014

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Lun 9 Mai - 7:04

papybrossard a écrit:
Encore  faudrait  il que les  membres  du  chsct  daignent  venir aux études  d'impact  des nouvelles  organisations .

peux-tu créer un nouveau sujet plutôt que de dévier sur une polémique....(ahahaha)
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   Jeu 12 Mai - 20:00

Quand une et cetera sera un moment d' échange et non un moment d' hypocrisie, ce sera ma tournée générale.
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: Brief quotidien...Mais où va t'on...!?   

Revenir en haut Aller en bas
 
Brief quotidien...Mais où va t'on...!?
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Je perds, mais pas que du poids ... (régime et dérèglements... féminins)
» des pâtes, des pâtes, oui mais...
» « Le succès n’est pas un but, mais un moyen de viser plus haut. »
» acheter palette 28 et 10 sur ebay,mais quel vendeur?
» "Notre pain quotidien", un film pour débattre

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des postiers :: POSTIERS ET SES METIERS :: Postiers au Courrier-
Sauter vers:  
Liens syndicalisés
Liste des sites internet qui ont syndicalisé le Forum des Postiers CGT Villeurbanne PPDC / SUD Postaux Paris / SUD PTT 31 / CNT PTT / SUD PTT 44 / UNSA Postes paris / SUD PTT 69 / SUD PTT 36-37 / CGT FAPT 74 / CGT FAPT PIC Lesquin / SUD PTT Manche /FO Poste 38 / FO com Poste 06 / CGT PFC Moissy / CGT FAPT PIC Val de Loire / CGT FAPT 83 / CNT Martigues CC-T1 / SUD PTT Pays d'Auge / / ANR 55 / Etincelle Poste Paris / Postiers du calvados / Tribune de Nice Thiers PPDC / / Si nous avons oublié un site, contactez-nous !