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 Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !

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patry



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MessageSujet: AVC   Mer 7 Sep 2016 - 18:20

yannguen a écrit:
Reportage aujourd'hui 07/09/2016 dans le journal Emilie Tran Nguyen Francetvinfo
début compteur du journal : 8:25



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Merci, là c'est du temoignage direct.
La mayonnaise continue à monter.
La silver economy a pris du plomb dans l' aile.
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SideWinder[FireBirdOcean]



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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 7 Sep 2016 - 20:18

papybrossard a écrit:
Bonjour  Gugus .
Pourquoi  la hiérarchie  est elle  responsable  dans  le  cas d'un  avc ? Les causes  sont  multiples  et variées . J'ai  ma voisine ,  femme  au foyer  qui a fait  un avc. C'est  son hiérarchique  qui est  responsable ?

Pour  ce qui  est  du rôle  de l'encadrement  ce jour  là , c'est  effectivement  une  erreur  d'appréciation  de la  situation .  
Rappelons  que  dans  le  cadre  du  travail , ce type  d'événements  est  normalement  traité  par les secouristes  au travail   ( ils ont été  formés  à  la  prise  en  charge  des personnes ,  à  la  détection  et à  l'appel  des  secours ). Un cadre  n'est  pas  responsable  de  tout , les roles et les responsabilités  sont  souvent  reparties dans  l'entreprise .
Imaginons  un incendie  dans  un bureau  de poste  avec une personne  décédée  dans  les  toilettes .  Qui est  responsable  ? Le cadre ou le guide  file qui n'a  pas  vérifier  que  les différentes  pièces  étaient  vide ?

Personne ne dit ici que le hiérarchique est responsable de l' AVC. Par contre d' après la source journalistique de merde et malheureusement nous n' avons que celle-là, il a appelé les secours longtemps après que la factrice ait signalé son malaise!

Sauf que quand quelqu' un te dit qu' il est mal à l' aise à 6h30 et qu' il t' a téléphoné avant de venir pour dire que ça n' allait pas, que tu as fais venir quand même, et qu' ensuite elle te dit que ça va pas mieux, et que seulement trois heures après t' appelles les secours parce que quelqu' un a râlé...ça s' appelle s' en foutre ça s' appelle pas mal apprécier une situation!

Oui bah dans ce cas là le cadre n' avait qu' à dire aux personnes soit-disant formées d' appeler les secours.

Si t' es en train de dire que personne n' est responsable de quoi que ce soit, dis-le ouvertement. Pose-toi plutôt la question de savoir ce qui se serait passé si le collègue n' avait pas poussé une gueulante.

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 8 Sep 2016 - 6:56

J'ai du mal à comprendre pourquoi l'histoire fait surface 200 jours après les faits.

scratch
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lannes



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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 8 Sep 2016 - 8:29

globule a écrit:
J'ai du mal à comprendre pourquoi l'histoire fait surface 200 jours après les faits.

scratch

Bah..le gars qui avait telephone passe en conseil de de flicage et le cadre a eu sa promotion pour bon service jusqu au boutisme...ca peut choquer encore quelsu un a la poste? Le journaliste lui oui il est exterieur a la poste c est sur limite il appele l onu..
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gribouille



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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 8 Sep 2016 - 11:21

marianne
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 8 Sep 2016 - 17:55

Je me demande si c'est considéré accident de travail dans pareille situation ?
L' AVC est dû à une cause étrangère au travail donc je Humm...
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 8 Sep 2016 - 21:08

globule a écrit:
Je me demande si c'est considéré accident de travail dans pareille situation ?
L' AVC est dû à une cause étrangère au travail donc je Humm...

Globule tu n'es pas assez assidu sur le forum. J'ai déjà répondu à ton interrogation sur un autre sujet.


https://blogavocat.fr/space/andre.icard/content/une-l%C3%A9sion-constat%C3%A9e-apr%C3%A8s-l%E2%80%99effort-minime-d%E2%80%99un-fonctionnaire-en-service-qui-souffrait-d%E2%80%99une-affection-pr%C3%A9existante-peut-elle-%C3%AAtre-reconnue-comme-aggravante-et-imputable-au-service_
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Syrene

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 10:39

globule a écrit:
Je me demande si c'est considéré accident de travail dans pareille situation ?
L' AVC est dû à une cause étrangère au travail donc je Humm...

Un AVC, pas plus qu'un infarctus, ou même une piqure de guêpe ne sont jamais pris en accident du travail, puisque dus à des pathologies n'ayant aucun lien avec celui-ci.
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 11:50

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Définition d'un accident du travail . Il faut un fait déclencheur .
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 14:37

Syrene a écrit:
globule a écrit:
Je me demande si c'est considéré accident de travail dans pareille situation ?
L' AVC est dû à une cause étrangère au travail donc je Humm...

Un AVC, pas plus qu'un infarctus, ou même une piqure de guêpe ne sont jamais pris en accident du travail, puisque dus à des pathologies n'ayant aucun lien avec celui-ci.

Tu sautes du coq-à-l'âne, que vous vous rangez du côté de la boîte libre à vous, mais alors n'entravez pas les droits de vos collègues !
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 15:47

Allez je fais remonter le sujet n'est-ce pas Lavande Very Happy
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 18:23

Faire l’objet d’un malaise sur son lieu de travail présumé comme étant un accident de travail par les juges

Les règles en matière de droit du travail partent du principe que si le malaise intervient sur le lieu de travail, l’accident est présumé être un accident du travail. Cette présomption ne pourra être renversée que si la caisse primaire d’assurance maladie ou l’employeur parviennent à prouver que le malaise a une cause totalement étrangère au travail.

Autrement dit, même si le salarié souffrait d’un état pathologique antérieur à sa prise de fonction, le malaise survenu sur le lieu de travail sera qualifié d’accident du travail, à moins qu’il ne soit apporté la preuve contraire. Dès lors que les conditions de travail ont une incidence dans la réalisation du malaise, il sera considéré comme imputable au travail, même si le salarié souffrait antérieurement à sa prise de fonction.

http://www.avocats-picovschi.com/votre-employe-fait-un-malaise-sur-le-lieu-de-travail-est-ce-un-accident-du-travail_article_776.html
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valmi

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 20:52

globule a écrit:
Faire l’objet d’un malaise sur son lieu de travail présumé comme étant un accident de travail par les juges

Les règles en matière de droit du travail partent du principe que si le malaise intervient sur le lieu de travail, l’accident est présumé être un accident du travail. Cette présomption ne pourra être renversée que si la caisse primaire d’assurance maladie ou l’employeur parviennent à prouver que le malaise a une cause totalement étrangère au travail.

Autrement dit, même si le salarié souffrait d’un état pathologique antérieur à sa prise de fonction, le malaise survenu sur le lieu de travail sera qualifié d’accident du travail, à moins qu’il ne soit apporté la preuve contraire. Dès lors que les conditions de travail ont une incidence dans la réalisation du malaise, il sera considéré comme imputable au travail, même si le salarié souffrait antérieurement à sa prise de fonction.

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D'ailleurs aux urgences des hôpitaux , s'ils ont un patient qui a fait un malaise au boulot , ils font d'office un dossier accident de travail
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 22:43

Mais bien sûr valmi, en plus que la collègue n'est pas fonctionnaire et à mon avis elle gagnera dans sa procédure!
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Ven 9 Sep 2016 - 23:41

et c'est le temps d'attente pendant le travail qui a créer les degats un avc plus il est pris tot mieux c'est
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Lavande

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 8:02

yannguen a écrit:
Allez je fais remonter le sujet n'est-ce pas Lavande Very Happy

???
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 8:29

Lavande a écrit:
yannguen a écrit:
Allez je fais remonter le sujet n'est-ce pas Lavande Very Happy

???

oui je trouve le sujet grave, il mérite à être en haut de la page.
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 9:06

valmi a écrit:
globule a écrit:
Faire l’objet d’un malaise sur son lieu de travail présumé comme étant un accident de travail par les juges

Les règles en matière de droit du travail partent du principe que si le malaise intervient sur le lieu de travail, l’accident est présumé être un accident du travail. Cette présomption ne pourra être renversée que si la caisse primaire d’assurance maladie ou l’employeur parviennent à prouver que le malaise a une cause totalement étrangère au travail.

Autrement dit, même si le salarié souffrait d’un état pathologique antérieur à sa prise de fonction, le malaise survenu sur le lieu de travail sera qualifié d’accident du travail, à moins qu’il ne soit apporté la preuve contraire. Dès lors que les conditions de travail ont une incidence dans la réalisation du malaise, il sera considéré comme imputable au travail, même si le salarié souffrait antérieurement à sa prise de fonction.

http://www.avocats-picovschi.com/votre-employe-fait-un-malaise-sur-le-lieu-de-travail-est-ce-un-accident-du-travail_article_776.html


D'ailleurs aux urgences des hôpitaux , s'ils ont un patient qui a fait un malaise au boulot , ils font d'office un dossier accident de travail


Hé oui ,voilà pourquoi il vaut mieux aller consulter en milieu hospitalier leurs certificats sont difficilement contestables, malheureusement trop de gens l'ignorent.
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 13:00

yannguen a écrit:

Hé oui ,voilà pourquoi il vaut mieux aller consulter en milieu hospitalier leurs certificats sont difficilement contestables, malheureusement trop de gens l'ignorent.
Pourtant c'est exactement ce qu'il m'est arrivé et devant le médecin contrôle de la poste ,après examen de mon dossier il a refusé de considérer le tout en accident du travail,du coup je devais rembourser toutes les visites de mon médecin traitant mais il m'en a fait cadeau,donc toujours rester méfiant.
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 13:48

globule a écrit:
yannguen a écrit:

Hé oui ,voilà pourquoi il vaut mieux aller consulter en milieu hospitalier leurs certificats sont difficilement contestables, malheureusement trop de gens l'ignorent.
Pourtant c'est exactement ce qu'il m'est arrivé et devant le médecin contrôle de la poste ,après examen de mon dossier il a refusé de considérer le tout en accident du travail,du coup je devais rembourser toutes les visites de mon médecin traitant mais il m'en a fait cadeau,donc toujours rester méfiant.
                                 
Oui et pourquoi pour l'avoir souvent dit le médical dans cette boîte est complètement verrouillé via ses médecins contrôleurs,agréés et commission de réforme.  À mon avis tu aurais dû contester, tu sais un jour devant un médecin contrôleur je l'ai menacé d'aller devant le Conseil de l'ordre il m'avait dit qu'il traitait directement avec MR G... responsable ARS à la Direction sauf que se personnage n'était pas médecin.
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 18:11

Tous les chefs d'équipes et encadrants ne sont pas à mettre dans le même panier, je le sais. Mais il y en a, le simple fait d'avoir une petite autorité sur autrui, déclenche et développe toutes leurs névroses, toutes leurs haines des faibles.
J'en connais un qui a dit à une factrice en larme : tes problèmes personnels tu laissent chez toi, ici, t'es là pour bosser !

Il y a quelque jour, un facteur est rentré de congé, après 3 semaines. Il a retrouvé sa position avec 3 jours de boulots à ra-trapper. Il a très vite perdu le bénéfice de ses vacances. A 57 balais, dur dur la reprise...
Le stress permanent peut engendrer une hypertension.
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arnaclaposte

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Sam 10 Sep 2016 - 18:25

Eh bien c'est parce qu'il le veut bien , la même chose m'est arrivée , quand j'ai vu ça je suis resté une heure (pour être payé ) ; puis j'ai dit "je me sens mal , je vais chez le médecin" !
Médecin que j'ai bien brieffé et étant à un an de la retraite  (moi ) ; il m'a mis un mois d'arrêt .
Bizarrement le jour de ma reprise mon quartier état à jour , brillant comme un sou neuf !
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Syrene

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 8:57

yannguen a écrit:
Syrene a écrit:
globule a écrit:
Je me demande si c'est considéré accident de travail dans pareille situation ?
L' AVC est dû à une cause étrangère au travail donc je Humm...

Un AVC, pas plus qu'un infarctus, ou même une piqure de guêpe ne sont jamais pris en accident du travail, puisque dus à des pathologies n'ayant aucun lien avec celui-ci.

Tu sautes du coq-à-l'âne, que vous vous rangez du côté de la boîte libre à vous, mais alors n'entravez pas les droits de vos collègues !

Je ne me range pas aux cotés de la boite comme tu dis, j'aimerais assez que tu arrêtes de faire de pareils raccourcis, d'autant plus que si je suis au courant pour l'infarctus, c'est parce qu'il s'agissait de mon fils, alors là boite rien à foutre... j'énonce simplement une réalité! et je ne saute pas du coq à l'âne je réponds à une question posée par un quelqu'un d'autre, si ma réponse ne te plait pas tu n'as qu'à pas la lire!!
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 9:56

D'après les réponses que tu apportes ici avec d'autres je trouve que tu soutiens un peu trop la boîte ou alors comme à l'habitude j'ai mal compris, mais je me souviens d'interventions plutôt favorables à l'employeur.
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Syrene

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 10:10

Parce que je ne parle que d'après mon expérience, et que parfois je suis plutôt en accord avec la boite et d'autres non! Et serait-ce devenu un crime que d'être parfois d'accord avec La Poste? n'a t’ont plus le droit de s'exprimer librement? elle est belle la tolérance!!
Tu remarqueras quand même si tu es capable d'objectivité que la plus part du temps soit je parle d'expérience, soit je ne fais que donner une règlementation, alors qu'on soit d'accord ou pas, une règlementation est une règlementation et chacun se doit de la respecter, que cela plaise ou non....
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Lavande

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 10:23

Yannguen a écrit:
ou alors comme à l'habitude j'ai mal compris

Oui, c'est ça. Very Happy
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 14:50

, une règlementation est une règlementation et chacun se doit de la respecter, que cela plaise ou non....[/quote]
suis d'accord la poste doit logiquement appliqué les règles dont elle dépend entre autre la reglementation du travail les hs a payer ((articles L 8221-5 et L 8224-1 et suivants du code du travail)la santé de ses salariés (articles L 4121-1 et suivants du code du travail)

des qu'il le font je fait bruler un cierge lol!
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Syrene

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 15:29

gribouille a écrit:
, une règlementation est une règlementation et chacun se doit de la respecter, que cela plaise ou non....
suis d'accord la poste doit logiquement appliqué les règles dont elle dépend entre autre la reglementation du travail les hs a payer ((articles L 8221-5 et L 8224-1 et suivants du code du travail)la santé de ses salariés (articles L 4121-1 et suivants du code du travail)

des qu'il le font je fait bruler un cierge  lol!
[/quote]

Il y a des endroits ou c'est fait comme il faut...
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 17:00

Lavande a écrit:
Yannguen a écrit:
ou alors comme à l'habitude j'ai mal compris

Oui, c'est ça.   Very Happy

Tiens je peux te serrer la : bravo
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 19:25

gribouille a écrit:
, une règlementation est une règlementation et chacun se doit de la respecter, que cela plaise ou non....
suis d'accord la poste doit logiquement appliqué les règles dont elle dépend entre autre la reglementation du travail les hs a payer ((articles L 8221-5 et L 8224-1 et suivants du code du travail)la santé de ses salariés (articles L 4121-1 et suivants du code du travail)

des qu'il le font je fait bruler un cierge  lol!
[/quote]

Sur les hs gribouille , as tu lu les articles que tu cites ?
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 21:12

oh oui pour info ne pas payer les hs dépend de cet article faut simplement en faire pour savoir apparemment
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 21:22

Oui mais pour faire des hs non payées pour que cet article fonctionne , il faut au depart que ces hs t'aient été demandées par ton employeur .
Ton employeur t'a t'il demandé de faire des hs ?
Et si oui , te les as t ils payées ?
Et si ils ne te les a pas payées, alors oui cela s'applique .
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Lun 12 Sep 2016 - 21:39

Soit de se soustraire intentionnellement à la délivrance d'un bulletin de paie ou d'un document équivalent défini par voie réglementaire, ou de mentionner sur le bulletin de paie ou le document équivalent un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement accompli, si cette mention ne résulte pas d'une convention ou d'un accord collectif d'aménagement du temps de travail conclu en application du titre II du livre Ier de la troisième partie ;

ça c'est la version poste l'officielle elle est plutot comme ça mais bon comme d'hab tjs la meme rengaine desesperant
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mar 13 Sep 2016 - 9:20

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teillet



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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mar 13 Sep 2016 - 12:15

Edifiant le post de @gribouille ...et il y a des endroits ou çà craint , car plusieurs cas c'est pas du hasard.....!!
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MessageSujet: Après le malaise d’une salariée, des relations de travail à La Poste de Villeneuve-d’Ascq très décriées   Mar 13 Sep 2016 - 13:07

Notre article consacré à l’employée ayant porté plainte contre La Poste pour « non assistance à personne en danger » a suscité de nombreuses réactions. Un ancien cadre supérieur dresse un constat édifiant de son passage dans l’entreprise publique.
« La Poste m’a détruit », lance d’emblée cet ancien cadre supérieur de l’entreprise qui a voulu apporter son témoignage sur les méthodes de management. Elles l’ont conduit au burn-out, puis à une rupture conventionnelle. Cet homme de quarante ans était directeur adjoint d’établissement dans l’Est.
Il dépendait de la direction territoriale de Villeneuve-d’Ascq. Il nous a spontanément contacté pour « témoigner de la façon dont la poste traite ces employés », en particulier après les problème de santé qu’il a subis. A la suite d’un burn-out, il a donné sa démission. « J’ai fait un triple infarctus alors que je n’avais ni cholestérol ni diabète. Les médecins m’ont expliqué que c’était consécutif au stress », témoigne le cadre.
Il raconte ses crises d’angoisse, sa tentative de suicide qui l’a mené en hôpital psychiatrique, une situation qui, selon lui a fait voler son couple en éclats. Il évoque la nouvelle organisation de La Poste qui s’est traduite par la suppression de trois bureaux sur sept dans son secteur.
« Nous sommes passés de onze directeurs à trois. » Il révèle les tests qu’on lui a fait passer pour finalement s’entendre dire par un « ingénieur de sélection » qu’il ne correspondait plus aux critères de l’entreprise et qu’il devait chercher du travail ailleurs.
Insultes fréquentes
« J’ai subi à de nombreuses reprises les insultes d’un directeur qui m’a répondu alors que je lui demandais ce que je lui avais fait : Je n’aime pas votre gueule . J’atteignais mes objectifs mais on ne me versait pas mes primes. » Il a mené une action aux Prud’hommes, avec l’aide des syndicats, qui a conduit à la mutation de son directeur.
Enfin, il reproche à La Poste d’avoir appliqué un délai de carence de 45 jours pour le paiement de jours d’arrêts maladie alors que selon l’article L911-8 du code de la Sécurité sociale, en cas de cessation du contrat de travail, non consécutive à une faute lourde,« les garanties maintenues en faveur de l’ancien salarié sont celles en vigueur dans l’entreprise. »
Contactée, la direction de La Poste n’est pas de cet avis en indiquant que « dans la convention collective de La Poste, en cas d'arrêt maladie aucun délai de carence n'est applicable pour les postiers en activité. En revanche, dès qu'un salarié quitte l'entreprise, il ne bénéficie plus de ces avantages. La Mutuelle Générale a indiqué à ce monsieur dans un courrier que les conditions de continuité de son contrat de mutuelle ne sont applicables que pour la prévoyance et les frais de santé (ce qui exclut le complément de revenus). »
Les mauvais souvenirs d’une postière
Autre témoignage avec une jeune femme que nous appellerons Catherine. Celle-ci garde un très mauvais souvenir de son passage au centre de distribution du courrier de Villeneuve-d’Ascq. Elle explique qu’on lui a confié en 2014, une tournée qu’elle ne connaissait pas.
« J’ai fait une chute dans une rue où l’on ne pouvait pas circuler à vélo. Lorsque j’ai prévenu mon encadrant, il s’est uniquement inquiété de l’état du vélo. Aux urgences à l’hôpital, on a diagnostiqué une fracture de la tête radiale. Et j’ai été opérée. Lorsque j’ai contacté La Poste, on m’a fortement incité à prétendre que je m’étais blessée à mon domicile. »
Après les soins, la jeune femme reprend le travail sans doute un peu trop tôt car son bras la faisait encore souffrir. Elle aura tellement mal qu’elle sera dans l’obligation d’appeler les pompiers. « Essaye de finir ton travail », lui aurait dit son chef.
Examinée par un médecin, la jeune femme originaire d’Orchies a été reconnue inapte à assurer une tournée. « J’ai fait une dépression nerveuse à cause du harcèlement. J’avais travaillé préalablement à la poste d’Orchies, et cela s’était très bien passé ». La jeune femme décide alors de jeter l’éponge et d’entamer une formation de coiffeuse.

http://www.lavoixdunord.fr/region/apres-le-malaise-d-une-salariee-des-relations-de-ia28b50417n3727889
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Syrene

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mar 13 Sep 2016 - 14:58

Ribouldingue, j'ai fusionné ton article avec le même sujet précédent
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momo30

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mar 13 Sep 2016 - 19:18

Bonsoir Ribouldingue

Le journaleux qui, à priori, habite dans le nord est inculte...rien d'étonnant.
Chacun voit le midi à sa porte de Clignancourt.
Mais toi un postier tu aurais pu rectifier.
Villeneuve d'ascq et Orchies sont presque à l'extrême nord pas à l'est.

Cela n'enlève rien à la suite de l"article" mais, pour moi, fait incroyablement chuter sa crédibilité.
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 7:10

momo30 a écrit:

Le journaleux qui, à priori, habite dans le nord est inculte...rien d'étonnant.
Villeneuve d'ascq et Orchies sont presque à l'extrême nord pas à l'est.
Cela n'enlève rien à la suite de l"article" mais, pour moi, fait incroyablement chuter sa crédibilité.
Sans en être sûr je crois qu'il s'agit de la Direction Territoriale Zone Nord Est.
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momo30

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 8:41

globule a écrit:
momo30 a écrit:

Le journaleux qui, à priori, habite dans le nord est inculte...rien d'étonnant.
Villeneuve d'ascq et Orchies sont presque à l'extrême nord pas à l'est.
Cela n'enlève rien à la suite de l"article" mais, pour moi, fait incroyablement chuter sa crédibilité.
Sans en être sûr je crois qu'il s'agit de la Direction Territoriale Zone Nord Est.

Bonjour Globule

Peut-être mais je l'ignore. Géographiquement parlant, admets que plus au nord ce n'est pas facile.

Je doute que ce journaleux soit au fait de nos constitutions territoriales.
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 10:32

gribouille a écrit:
Soit de se soustraire intentionnellement à la délivrance d'un bulletin de paie ou d'un document équivalent défini par voie réglementaire, ou de mentionner sur le bulletin de paie ou le document équivalent un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement accompli, si cette mention ne résulte pas d'une convention ou d'un accord collectif d'aménagement du temps de travail conclu en application du titre II du livre Ier de la troisième partie ;

ça c'est la version poste l'officielle elle est plutot comme ça mais bon comme d'hab tjs la meme rengaine desesperant

Gribouille , dans mon code du travail de 2015 édition dalloz , tu verras page 950 concernant l'article L 3121-11 paragraphe A section 1 bis .
Principe : un salarié n'a droit au paiement que des heures supplémentaires qui ont été accomplies avec l'accord au moins implicite de l'employeur .

Donc si tu fais des hs sans son accord , tu ne peux pas te les faire payer donc tes articles ne sont pas valables .
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 12:25

bah voila c'est ça ! tu as raison ! tu as pas trop fait de belles phrases sur la deuxième partie
je vais continuer de zapper parce que incurable
et hop on revient au sujet
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 12:57

Désolé gribouille mais ce n'est pas moi qui ai rédigé le code du travail .
Desolé que cela n'aille pas dans ton sens .

Je ne fais que rétablir la vérité sur ce forum . Je ne suis pas l'auteur des lois et des règlements .
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 16:18

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allez même les tribunaux se plantent tu as raison c'est moi qui raconte des bêtises tu devrais les informer sans dec !! si ça suffit pas il y en a pleins pleins d'autres ! celui ci etait sympa sur le nombres d 'heures
retour au sujet initial apres la pause papy poste
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 16:25

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 20:44

papybrossard a écrit:

Gribouille , dans mon code du travail de 2015 édition dalloz , tu verras page 950 concernant l'article L 3121-11 paragraphe A section 1 bis .
Principe : un salarié n'a droit au paiement que des heures supplémentaires qui ont été accomplies avec l'accord au moins implicite de l'employeur .

Donc si tu fais des hs sans son accord , tu ne peux pas te les faire payer donc tes articles ne sont pas valables .

Attention aux mots justement : implicite c'est bien le mot qui compte. Si ta tournée est trop chargée, l'employeur le sait pertinemment donc ton dépassement d'horaire est implicite, la poste doit payer les heures sup... mais on joue sur les mots

Maintenant je sais, et aussi chez nous, ce n'est pas toujours le cas. ça dépend de l'agent bien souvent qui ne gueule pas assez fort (même si le cadre fait pression pour ne pas les noter => donc pas payées)

Je peux t'assurer que pour moi elles ont toujours été payées car je réclame et si ça ne marche pas je réclame plus fort (et j'ai de la voix) certains collègues plus timides ne sont pas payés et c'est dégueulasse, certains n'arrivent même pas à obtenir la feuille pour les marquer. Il est vrai que certains CDD ou CDI peuvent avoir peur de perdre leur emploi dans cette période peu propice à la recherche de travail. si je peux je sors les feuilles et les transmets.

Mais même les fonctionnaires ne réclament plus, ne se défendent plus, par lassitude sans doute, parfois par peur du harcèlement car les directions savent bien le faire (ne pas généraliser mais ça se fait, surtout pour faire partir des syndicalistes trop bruyants mais pas que)
D'ailleurs plus personne ne se bat aujourd'hui pour défendre son emploi de demain, ni à la poste, ni ailleurs, ou alors quand il est trop tard (décision de délocalisation ou de fermeture déjà prise par ex. )

Il faut reconnaitre que certains cadres font bien leur boulot (je pense que Syrene est de ceux-ci même si je ne la connait que d'après ses messages sur ce forum) et d'autres lèchent d'abord le c.l du codir. Et il y en a plus dans la deuxième catégorie.

Comme d'habitude, je suis rarement d'accord avec « papybrossard » il aime mettre du poivre dans les débats mais devrait aussi mettre de l'eau dans son vin. Il a trop connu l'ancienne poste et pas assez la nouvelle (qui se dégrade à vue d’œil)
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 20:55

merci lapin .

mon but est de démontrer que tout n'est pas aussi simple que certain le dise.
ce n'est pas parce qu'un agent est rentré 2h après sa fin de service que obligatoirement la poste doit payer des hs comme certain l'imagine.
c'est sur que si agent dépasse tous les jours et que le cadre ne fait rien et ne dit rien , il y a un accord implicite.
mais si un agent ne dépasse que rarement son temps de travail où est l'accord implicite ? surtout si il n'y a pas de motif de dépassement ce jour là.
donc rien n'est simple, tout est sujet à interprétation et à analyse, et chaque cas est individuel.
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Gugus



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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 21:00

Donc on rentre avec du courrier, en respectant les horaires.

Sinon revenons au sujet...
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 21:26

si on ne t'a pas demandé de faire des hs ...
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Gugus



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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 21:33

Ça n'arrive jamais le manager attend toujours que tu le fasses gratis et si tu réclames pas t'as rien.
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 21:38

C'est bien ce que je dis papy, si la tournée est trop chargée...
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gribouille

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Mer 14 Sep 2016 - 22:15

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 15 Sep 2016 - 11:30

.


Dernière édition par gribouille le Jeu 15 Sep 2016 - 22:32, édité 1 fois
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Lavande

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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 15 Sep 2016 - 11:39

gribouille a écrit:
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    Jeu 15 Sep 2016 - 11:44

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Dernière édition par gribouille le Jeu 15 Sep 2016 - 22:34, édité 2 fois
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MessageSujet: Re: Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !    

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Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !
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