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 SALAIRE et CLM.

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Henry Walton JONES

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MessageSujet: SALAIRE et CLM.   Jeu 1 Juin 2017 - 17:54

Actuellement, je suis en A.M.O. pour 6 mois et, ensuite, je pars pour un CLM pour 1 an

Donc, d'après moi, je dois m'attendre a 6 mois a "MI - TRAITEMENT"

Est-ce que la MUTUELLE GENERALE indemnise dés le 1er mois de mi-traitement ?

Je ne suis pas a la TUTELAIRE.
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criquounette

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Jeu 1 Juin 2017 - 18:05

la mutuelle compense si tu as une mutuelle prévoyance substituelle regarde sur ton contrat
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Henry Walton JONES

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Jeu 1 Juin 2017 - 18:23

criquounette a écrit:
la mutuelle compense si tu as une mutuelle prévoyance substituelle regarde sur ton contrat





....Et dés le 1er mois à "MI-TRAITEMENT" ?
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criquounette

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Jeu 1 Juin 2017 - 19:30

oui dès le premier mois le virement a lieu environ vers le 25 du mois....tu es certain de ne pas avoir la tutélaire dans les années 80 on nous la proposait toujours
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Henry Walton JONES

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Ven 2 Juin 2017 - 16:59

criquounette a écrit:
oui dès le premier mois le virement a lieu environ vers le 25 du mois....tu es certain de ne pas avoir la tutélaire dans les années 80 on nous la proposait toujours


Pour la MUTUELLE GENERALE : J'ai les bonnes garanties ! OK

Il y a plusieurs années, déjà, je me suis retiré de la TUTELAIRE !?

Fin AVRIL 2017, j'ai envoyé un BULLETIN d'ADHESION à ... LA TUTELAIRE. J'attends la réponse. J'aurais sûrement une carence de 1 an. Mais, dans cette hypothèse, je pourrais avoir 6 mois d'indemnités non-remboursables de LA TUTELAIRE

Peux-tu confirmer mon raisonnement ?
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criquounette

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Ven 2 Juin 2017 - 18:41

pour la tutélaire je ne sais pas moi je l'ai depuis mes débuts à la poste et elle m'a beaucoup servi
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Henry Walton JONES

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Sam 3 Juin 2017 - 13:18

Henry Walton JONES a écrit:
criquounette a écrit:
oui dès le premier mois le virement a lieu environ vers le 25 du mois....tu es certain de ne pas avoir la tutélaire dans les années 80 on nous la proposait toujours


Pour la MUTUELLE GENERALE : J'ai les bonnes garanties ! OK

Il y a plusieurs années, déjà, je me suis retiré de la TUTELAIRE !?

Fin AVRIL 2017, j'ai envoyé un BULLETIN d'ADHESION à ... LA TUTELAIRE. J'attends la réponse. J'aurais sûrement une carence de 1 an. Mais, dans cette hypothèse, je pourrais avoir 6 mois d'indemnités non-remboursables de LA TUTELAIRE

Peux-tu confirmer mon raisonnement ?



Peut-il y avoir d'autres réactions ?

MERCI ...
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Syrene

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Mar 6 Juin 2017 - 14:11

Sur le site de la tutélaire ils disent ceci:
"la prise d'effet des garanties (sauf pour la garantie dépendance) est différé d'un an par rapport à la prise d'effet du contrat" et la prise d'effet du contrat c'est le 1er du mois qui suit l'adhésion."
Donc si tu souscris ce mois ci, ton contrat prendrait effet le 1er juin, mais les garanties le 1er juin 2018.

_________________
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Henry Walton JONES

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Sam 22 Juil 2017 - 11:41

Syrene a écrit:
Sur le site de la tutélaire ils disent ceci:
"la prise d'effet des garanties (sauf pour la garantie dépendance) est différé d'un an par rapport à la prise d'effet du contrat" et la prise d'effet du contrat c'est le 1er du mois qui suit l'adhésion."
Donc si tu souscris ce mois ci, ton contrat prendrait effet le 1er juin, mais les garanties le 1er juin 2018.

J'ai REACTIVE mon Adhesion a la TUTL'R ... qui a commencé le 01 mai 2017
Au 01 juin 2018, il me restera 5 mois (d'Activité de CLM, si tout va bien) avant la RETRAITE

Donc, je pense que (là) la TUTL'R marchera

Me trompais-je ?

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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Dim 20 Aoû 2017 - 17:04

Bonjour
J'ai épuisé mes droits clm mais omis envoyé formulaire clm en cld que rh m'a envoy" en 2016
J ai vu médecin conseil expert pour les 6 mois restant clm
Il m a dit que j'étais fin droits le 15/3/18 ce que je savais je lui ai dit avoir encore 2 ans en cld il m a dit qu'il en parlerait avec mon rh en comission le 1/9/17
J ai appelé rh lui ait parlé du cld répondu méchamment pourquoi ne pas avoir demandé en 2016 je lui ai dit etre tres mal à cette époque et n'est pas fait attention
Vont ils mettre en invalidité ou valider le cld je suis très angoissée combien vais-je toucher en invalidité qui va fixer le taux invalidité j'ai entendu dire qu'il y avait trois taux 400 euros ou 800 euros qui va me convoquer le medecin conseil que j'ai vu ou un autre
cordialement
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yannguen



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Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Dim 20 Aoû 2017 - 18:22

Bonjour,

c'est simple une retraite pour invalidité ce calcul de la même manière qu'une retraite normale, c'est- à-dire au prorata de tes trimestres cotisés. Tu dois attendre ce qu'ils vont décider,je suis comme toi je n'en sais rien. Au moment de ta retraite,c'est le comité médical réuni en commission de réforme qui fixera ton taux d'infirmité.
Mais surtout ne t'attend pas à un miracle,passé un temps il fallait un taux de 40% pour prétendre à une éventuelle indemnité de la MG .
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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Dim 20 Aoû 2017 - 19:04

j ai 140 trimestres je comprends rien je naurais meme pas 50 pour cent de mon salaire je te harcele excuse moi mais je prefere crever si je ne peux vivre décemment
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yannguen



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MessageSujet: Re: SALAIRE et CLM.   Lun 21 Aoû 2017 - 8:02

REBOUILLAT a écrit:
j ai 140 trimestres je comprends rien je naurais meme pas 50 pour cent de mon salaire je te  harcele excuse moi mais je prefere crever si je ne peux vivre décemment

Bonjour,

mais non, tu ne me harcèle nullement. Tu sais depuis que je suis inscrit sur le forum, j'essaie avec d'autres d'aider les collègues en difficulté. Tu ne devrais pas parler ainsi, oui je te l'accorde, ta situation n'est pas simple. Maintenant, je vais être franc, ce n'est pas le CLD qui t'aurait apporté un plus, seulement 2 ans de plus. Tu as peut-être des trimestres du privé, vu que tu es rentrée tard dans l'administration?
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