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 Burn out

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phénix

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MessageSujet: Re: Burn out   Jeu 29 Juin 2017 - 10:39

popotte53 a écrit:
On ne le dira jamais assez : pratiquez la marche active sur 10 kilometres tres regulierement !
C'est le meilleur medicament et consultez un medecin du sport ....

En étant facteur, de la marche, tu en fais, mais ça ne soigne pas les burn out.
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MessageSujet: Re: Burn out   Ven 30 Juin 2017 - 17:37

Lavande a écrit:
Marche rapide mais sans être trop intense pour moi, et jamais seule comme ça on peut discuter en même temps... Smile

Et surtout ne pas oublier qu'il y a une vie apres le travail pour eviter les "burn-out"; en ce qui me concerne, j'ai ete stupefait de voir que certains arrivent à marche à plus de 9 à l'heure.

J'arrive peniblement à faire du 8 à l'heure ....
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phénix

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MessageSujet: Re: Burn out   Ven 30 Juin 2017 - 19:00

popotte53 a écrit:
Lavande a écrit:
Marche rapide mais sans être trop intense pour moi, et jamais seule comme ça on peut discuter en même temps... Smile

Et surtout ne pas oublier qu'il y a une vie apres le travail pour eviter les "burn-out"; en ce qui me concerne, j'ai ete stupefait de voir que certains arrivent à marche à plus de 9 à l'heure.

J'arrive peniblement à faire du 8 à l'heure ....

Parce que ton explication du burn-out, c'est qu'on néglige sa vie après le travail !!! A quel niveau de la hiérarchie es-tu ? Au siège ?
La particularité des hauts cadres, c'est qu'ils font toujours du déni par rapport aux conditions de travail pénibles. Si on est malade, c'est forcemment à cause de nous, et les conditions de travail sont parfaites, voilà leur discours.

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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 9:19

Phenix , il ne faut pas non plus negliger le comportement individuel des agents qui generent eux même leur maladie ou accident en ne respectant pas les regles de santé sécurité au travail. 
Par exemple : agents ne portant pas les epi fournis,  agents n'utilisant pas ou pas convenablement le matériel de manutention  ( dessertes, cp, ce30 ), agents ne respectant pas les limites de poids des contenants  ( sac dépôt relais , sacoche vélo ), agents ne respectant pas les process de travail  ( fusion, ceinture de sécurité ), qui enlevent les équipements de protection sur les machines ou dans les véhicules. ... et il y en a bien d'autres exemples. 
Le  dernier en date : un agent a eu un accident parce qu'il triait le courrier dans sa voiture en roulant! 

Mais tu me diras que c'est sûrement du à un cadre au placé qui lui avait dit de le faire. ..
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phénix

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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 9:59

papybrossard a écrit:
Phenix , il ne faut pas non plus negliger le comportement individuel des agents qui generent eux même leur maladie ou accident en ne respectant pas les regles de santé sécurité au travail. 
Par exemple : agents ne portant pas les epi fournis,  agents n'utilisant pas ou pas convenablement le matériel de manutention  ( dessertes, cp, ce30 ), agents ne respectant pas les limites de poids des contenants  ( sac dépôt relais , sacoche vélo ), agents ne respectant pas les process de travail  ( fusion, ceinture de sécurité ), qui enlevent les équipements de protection sur les machines ou dans les véhicules. ... et il y en a bien d'autres exemples. 
Le  dernier en date : un agent a eu un accident parce qu'il triait le courrier dans sa voiture en roulant! 

Mais tu me diras que c'est sûrement du à un cadre au placé qui lui avait dit de le faire. ..
On parle de burn-out, ce n'est pas la même chose.
D'après toi, d'où vient le burn-out ?
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 10:08

Pour l'instant ce sont proportionnellement plutôt les cadres et cadres sup qui sont burn out.
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phénix

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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 11:06

papybrossard a écrit:
Pour l'instant ce sont proportionnellement plutôt les cadres et cadres sup qui sont burn out.

Ah, où as tu eu ces chiffres ? Très intéressant !
Donc tu reconnais que le burn-out existe ?!
Et d'où vient-il, d'après toi ?
Que font les cadres pour lutter contre ce fléau ?
Les cadres à La Poste sont des postiers comme les autres, je ne fais pas de discrimination. Mais les cadres n'ont-ils pas plus de pouvoir pour changer les choses ?
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papybrossard

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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 12:23

Ces chiffres viennent de mon observation personnelle. 
J'ai 3 collègues cadre sup qui ont fait un burn out.

Dont 2 qui sont du aux harcèlements quotidiens des membres cgt de leur chsct.
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phénix

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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 13:03

papybrossard a écrit:
Ces chiffres viennent de mon observation personnelle. 
J'ai 3 collègues cadre sup qui ont fait un burn out.

Dont 2 qui sont du aux harcèlements quotidiens des membres cgt de leur chsct.

Une observation personnelle n'est que subjective.
3 collègues cadres sup sur combien ?
Et des postiers non cadres , combien ?
Harcèlements quotidiens de la CGT ? Que veut dire "harcèlement" pour toi ? les syndicats contactent les cadres, c'est leur fonction, et les cadres c'est aussi leur fonction de leur répondre.
Harcèlement, c'est un mot fort. Donnes moi des exemples.
Si ils parlent du CHSCT, c'est bien qu'il y a des raisons, mais tant que la direction fera du déni, ça continuera. Il ne faut pas se tromper d'ennemi. L'ennemi, ce sont ces conditions de travail destructrices, épuisantes. Il faut revoir tout ça , à tous les niveaux.
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MessageSujet: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 13:18

je me permets d'intervenir dans votre débat fort interessaant. je ne sais pas ce que c'est que le burn out. bien sur j'en ai entendu parlé comme tout un chacun. le harcelement, je ne sais pas précisemment a quel niveau il faut commencer a parlé de harcelement, mais je saisn que je subis des pressions qui se veulent pas forcement méchantes de la part de certyains facteurs c'est meme plutot bonne enfant, mais il m arrive de les vivre mal. je n' irais pas jusqu a dire que c est du harcelement... mais comme j'ai été facteur, j'ai connu la penibilité de ce métier, mais maintenant que je suis cadre je connais une autre forme de pénibilité, qui n'est pas la meme, mais qui pese quand meme
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manchot



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MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 19:53



ma compagne a fait un burn out ( rien à voir avec une dépression et pour moi souvent une dépression et qualifier en burn out par raccourci )   au moment de ces études et du jour au lendemain le trou noir Embarassed ces années d'études oublier , vider etc etc bon cela n'a été que transitoire Very Happy juste pour dire que souvent cela n'a rien à voir avec les conditions du management mais de la pression que ce mette eux même les individus pour x raisons Rolling Eyes

ps : plutôt d'accord avec papy sur ce coup la que c'est plutôt  la catégorie des "cadres" qui est la plus touché par ce phénomène et dans le milieu dit " ouvrier ( dont je fais parti à la poste) est plutôt le coup de mou / dépression

A+ Wink
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Henry Walton JONES

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MessageSujet: Re: Burn out   Dim 2 Juil 2017 - 18:11

manchot a écrit:


ma compagne a fait un burn out ( rien à voir avec une dépression et pour moi souvent une dépression et qualifier en burn out par raccourci )   au moment de ces études et du jour au lendemain le trou noir Embarassed ces années d'études oublier , vider etc etc bon cela n'a été que transitoire Very Happy juste pour dire que souvent cela n'a rien à voir avec les conditions du management mais de la pression que ce mette eux même les individus pour x raisons Rolling Eyes

ps : plutôt d'accord avec papy sur ce coup la que c'est plutôt  la catégorie des "cadres" qui est la aplus touché par ce phénomène et dans le milieu dit " ouvrier ( dont je fais parti à la poste) est plutôt le coup de mou / dépression

A+ Wink


FRANCHEMENT : Si pour toi une "DEPRESSION" peut être apparenté a un simple ... coup de mou !
Là, t'es grave

Si tu étais passé par cet état (maladie mentale), tu ne dirais pas cela
(En aparté, je te dirais que en début de soins psy., on m'a parlé plus de burn-out, que de coup de mou)

Moi, je suis en plein dedans. J'ai 59 ans. 41 ans de Boite. Je suis dans un process. de CLM

Non, tes propos me choque.


Agent ou Cadre, quand il y a souffrances ... Il y a souffrances. POINT.

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MessageSujet: Re: Burn out   Dim 2 Juil 2017 - 18:55

Les gens ne comprennent la dépression, ou le burn-out, que si ils sont passés par le même chemin.

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MessageSujet: Re: Burn out   Dim 2 Juil 2017 - 19:46

phénix a écrit:
Les gens ne comprennent la dépression, ou le burn-out, que si ils sont passés par le même chemin.



Ouais ... Malheureusement.
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