AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
Derniers sujets
» les facteurs distribuent des repas a domicile!
Aujourd'hui à 17:52 par M. X

» facteur d'équipe devient rouleur à plein temps
Aujourd'hui à 17:33 par juju30

» Calendriers Almanach
Aujourd'hui à 16:43 par louison

» Quelqu'un a essayé le nouveau "STABY" ?
Aujourd'hui à 15:45 par Gugus

»  PNA
Aujourd'hui à 13:07 par casper

» Augmentation du prix du timbre
Aujourd'hui à 13:07 par casper

» GIPA 2017
Aujourd'hui à 10:24 par clicclac

» Préavis de grève lancé par SUD et FO à la demande des agents
Hier à 18:17 par patry

» controle medical
Hier à 16:45 par Hellcat

» bulletin du NPA secteur Poste
Mar 17 Oct 2017 - 19:46 par olivier

» Vente de quartiers ...
Mar 17 Oct 2017 - 17:25 par le_timbré

» greve du 19 OCTOBRE
Mar 17 Oct 2017 - 10:11 par Invité

» Plan de revalorisation des carrières des fonctionnaires reportée!
Mar 17 Oct 2017 - 7:50 par yannguen

» rouleur
Mar 17 Oct 2017 - 5:45 par nine

» L'enquête sur la mort d'un prestataire de la Poste est toujours en cours
Lun 16 Oct 2017 - 19:02 par postier-insoumis

» Entretiens individuels après une grève
Lun 16 Oct 2017 - 13:32 par Jean Legrillon

» envois colissimos et conditions générales de ventes
Lun 16 Oct 2017 - 12:01 par youyou

» Rassemblement de soutien à Vincent Fournier (CGT FAPT 78) jeudi 19/10 !
Lun 16 Oct 2017 - 10:38 par Invité

» Burn out
Dim 15 Oct 2017 - 19:23 par postier-insoumis

» La fin des DSCC ??
Dim 15 Oct 2017 - 19:19 par Jean Legrillon

» Congé parental mutuelle et tournée
Sam 14 Oct 2017 - 10:40 par Lulu

» Accident
Ven 13 Oct 2017 - 21:53 par postier-insoumis

» Une question ! ...
Ven 13 Oct 2017 - 21:30 par postier-insoumis

» Grève des fonctionnaires le 10/10/2017
Ven 13 Oct 2017 - 20:02 par postier-insoumis

» "Suicides à La Poste : Brisons le tabou" ( lien du site )
Ven 13 Oct 2017 - 19:52 par postier-insoumis

» Une petite video sympa
Ven 13 Oct 2017 - 19:51 par postier-insoumis

» J'ai besoin de vous !
Ven 13 Oct 2017 - 18:09 par yannguen

» Aménagement de poste
Jeu 12 Oct 2017 - 16:57 par Nnaye

» Veiller sur mes parents
Jeu 12 Oct 2017 - 7:46 par Syrene

» Départ anticipé
Lun 9 Oct 2017 - 9:30 par mag974

» Bonjour
Dim 8 Oct 2017 - 19:43 par agapée63

» Escale et ses déboires?...
Sam 7 Oct 2017 - 23:24 par don diego delavega

» Six heures de tournée, ce bel avenir pour les postiers à l'horizon 2020!
Sam 7 Oct 2017 - 21:11 par Jean Legrillon

» Retraite à points 2018
Ven 6 Oct 2017 - 22:34 par orwe

» Temps d'habillement
Ven 6 Oct 2017 - 21:12 par Jean Legrillon

» facteur d'équipe qui devient rouleur pour remplacer des départs
Jeu 5 Oct 2017 - 19:06 par Lavande

» oups
Jeu 5 Oct 2017 - 15:19 par Azerty84

» Vu sur le site www.sudptt.org
Mer 4 Oct 2017 - 17:28 par Archaic

» Les horaires collectifs!!!!!!
Mar 3 Oct 2017 - 16:46 par casper

» TPAS 2017-2018
Mar 3 Oct 2017 - 11:34 par max

» Examen de tri
Mar 3 Oct 2017 - 5:50 par nine

» En grève de la faim pour une pause déjeuner indigeste
Lun 2 Oct 2017 - 23:20 par postier-insoumis

» Du changement s'annonce sur la PIC de Rennes.
Lun 2 Oct 2017 - 12:42 par Aragon86

» La tutélaire en retraite ?
Sam 30 Sep 2017 - 18:07 par Invité

» nouvelle réglementation seccable
Sam 30 Sep 2017 - 5:43 par nine

» besoin d'infos sur le poste "facteur de services expert"
Ven 29 Sep 2017 - 20:55 par Jean Legrillon

» Vu sur Facebook
Ven 29 Sep 2017 - 20:35 par Aragon86

» Livraison le dimanche
Ven 29 Sep 2017 - 5:48 par nine

» Des copains de SUD PTT Poitiers au tribunal
Jeu 28 Sep 2017 - 23:30 par postier-insoumis

» Tournées réservées : la fin des facteurs titulaires
Jeu 28 Sep 2017 - 19:19 par Newpost

» grève des facteurs de Saint Herblain (44)
Jeu 28 Sep 2017 - 17:21 par ned_ludd

» le 12 septembre, sans hésitation, on y va tous !
Mer 27 Sep 2017 - 21:45 par postier-insoumis

» renseignement sur possibilité d'arnaque sur le 3631
Mer 27 Sep 2017 - 20:51 par postier-insoumis

» Poste de Bellefontaine : l'ancien directeur soupçonné du braquage de sa banque
Mer 27 Sep 2017 - 19:49 par postier-insoumis

» Connaissez-vous Viapost ?
Mer 27 Sep 2017 - 19:43 par postier-insoumis

» pétition pour que les fédérations syndicales fassent opposition à l'accord distri
Mer 27 Sep 2017 - 19:40 par postier-insoumis

» Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !
Mer 27 Sep 2017 - 18:59 par postier-insoumis

» Flop de la grève du 12 septembre 2017
Mer 27 Sep 2017 - 18:54 par postier-insoumis

» Assignés en justice
Mer 27 Sep 2017 - 18:01 par margot

» Nouveau retraité
Mer 27 Sep 2017 - 13:32 par Lavande

» Ordonnances loi travail
Mer 27 Sep 2017 - 12:54 par postier-insoumis

» Tract Sauvage
Dim 24 Sep 2017 - 10:51 par nine

» Taille des VAE
Dim 24 Sep 2017 - 6:00 par casper

» Hello !
Jeu 21 Sep 2017 - 22:52 par 89jeff

» MAJ Factéo
Jeu 21 Sep 2017 - 9:43 par Syrene

» Arrêt maladie après vacation
Mer 20 Sep 2017 - 21:17 par nine

» cld
Mer 20 Sep 2017 - 0:17 par BLUEPEPS

» ambition 2020
Lun 18 Sep 2017 - 17:32 par casper

» Réveiller les moutons
Dim 17 Sep 2017 - 18:06 par Henry Walton JONES

» présentation
Sam 16 Sep 2017 - 15:18 par NESTOUR

» clm urgent répondez svp
Jeu 14 Sep 2017 - 23:36 par EZIO

» Visite de pré-reprise
Jeu 14 Sep 2017 - 20:37 par S.charlotte

» Grève ?
Jeu 14 Sep 2017 - 14:12 par yannguen

» Il faut respecter le code de la route, pour notre sécurité !
Mer 13 Sep 2017 - 19:16 par Invité

» Titres restaurant
Mar 12 Sep 2017 - 21:00 par don diego delavega

» Secabilité
Mar 12 Sep 2017 - 19:26 par albaride

» Poste de technicien SI
Mar 12 Sep 2017 - 16:27 par OsAkwa

» Des solutions pour le traitements d'ordre de réexpéditions ??
Lun 11 Sep 2017 - 21:12 par casper

» Adresse pour envoi arrêt maladie
Lun 11 Sep 2017 - 16:53 par Lavande

» meridienne
Dim 10 Sep 2017 - 9:06 par casper

» Contrat CDD à 30 heures
Sam 9 Sep 2017 - 20:18 par timbré

» méfiez-vous des contrefaçons !
Jeu 7 Sep 2017 - 19:10 par postier-insoumis

» pas de copie de l'entretien d'appréciation
Mer 6 Sep 2017 - 16:48 par bergerac

» congés non valides
Lun 4 Sep 2017 - 18:04 par emiju

» fin des 3 ans du Congé Longue maladie
Lun 4 Sep 2017 - 17:46 par tiga1

» chargé de fonction pour les contractuels
Dim 3 Sep 2017 - 9:14 par aladin27

» Quelles privatisations pendant ce quinquenat?
Sam 2 Sep 2017 - 20:49 par nokamae69

» Code du travail 2017 !
Sam 2 Sep 2017 - 9:36 par yannguen

» SONDAGE : la promotion des fonctionnaires à La Poste
Ven 1 Sep 2017 - 15:01 par Patou69

» la navette pickup
Ven 1 Sep 2017 - 13:15 par casper

» La Poste et ses nouveaux métiers
Ven 1 Sep 2017 - 11:53 par yannguen

» Compte épargne temps les 20%
Ven 1 Sep 2017 - 10:54 par facteur14

» Présentation
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:50 par casper

» PAB agressé .
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:40 par yannguen

» Recherche Collègues Paris XV jusqu'en 2003
Jeu 31 Aoû 2017 - 11:31 par Invité


Partagez | 
 

 Burn out

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Jeu 29 Juin 2017 - 10:39

popotte53 a écrit:
On ne le dira jamais assez : pratiquez la marche active sur 10 kilometres tres regulierement !
C'est le meilleur medicament et consultez un medecin du sport ....

En étant facteur, de la marche, tu en fais, mais ça ne soigne pas les burn out.
Revenir en haut Aller en bas
popotte53



Nombre de messages : 229
Date d'inscription : 11/01/2012

MessageSujet: Re: Burn out   Ven 30 Juin 2017 - 17:37

Lavande a écrit:
Marche rapide mais sans être trop intense pour moi, et jamais seule comme ça on peut discuter en même temps... Smile

Et surtout ne pas oublier qu'il y a une vie apres le travail pour eviter les "burn-out"; en ce qui me concerne, j'ai ete stupefait de voir que certains arrivent à marche à plus de 9 à l'heure.

J'arrive peniblement à faire du 8 à l'heure ....
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Ven 30 Juin 2017 - 19:00

popotte53 a écrit:
Lavande a écrit:
Marche rapide mais sans être trop intense pour moi, et jamais seule comme ça on peut discuter en même temps... Smile

Et surtout ne pas oublier qu'il y a une vie apres le travail pour eviter les "burn-out"; en ce qui me concerne, j'ai ete stupefait de voir que certains arrivent à marche à plus de 9 à l'heure.

J'arrive peniblement à faire du 8 à l'heure ....

Parce que ton explication du burn-out, c'est qu'on néglige sa vie après le travail !!! A quel niveau de la hiérarchie es-tu ? Au siège ?
La particularité des hauts cadres, c'est qu'ils font toujours du déni par rapport aux conditions de travail pénibles. Si on est malade, c'est forcemment à cause de nous, et les conditions de travail sont parfaites, voilà leur discours.

Revenir en haut Aller en bas
Jean Legrillon

avatar

Masculin Nombre de messages : 5167
Age : 43
Humeur : Il y a des gens qui veulent connaître la vérité et ceux qui préfèrent l'imaginer
Date d'inscription : 15/02/2014

MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 9:19

Phenix , il ne faut pas non plus negliger le comportement individuel des agents qui generent eux même leur maladie ou accident en ne respectant pas les regles de santé sécurité au travail. 
Par exemple : agents ne portant pas les epi fournis,  agents n'utilisant pas ou pas convenablement le matériel de manutention  ( dessertes, cp, ce30 ), agents ne respectant pas les limites de poids des contenants  ( sac dépôt relais , sacoche vélo ), agents ne respectant pas les process de travail  ( fusion, ceinture de sécurité ), qui enlevent les équipements de protection sur les machines ou dans les véhicules. ... et il y en a bien d'autres exemples. 
Le  dernier en date : un agent a eu un accident parce qu'il triait le courrier dans sa voiture en roulant! 

Mais tu me diras que c'est sûrement du à un cadre au placé qui lui avait dit de le faire. ..
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 9:59

papybrossard a écrit:
Phenix , il ne faut pas non plus negliger le comportement individuel des agents qui generent eux même leur maladie ou accident en ne respectant pas les regles de santé sécurité au travail. 
Par exemple : agents ne portant pas les epi fournis,  agents n'utilisant pas ou pas convenablement le matériel de manutention  ( dessertes, cp, ce30 ), agents ne respectant pas les limites de poids des contenants  ( sac dépôt relais , sacoche vélo ), agents ne respectant pas les process de travail  ( fusion, ceinture de sécurité ), qui enlevent les équipements de protection sur les machines ou dans les véhicules. ... et il y en a bien d'autres exemples. 
Le  dernier en date : un agent a eu un accident parce qu'il triait le courrier dans sa voiture en roulant! 

Mais tu me diras que c'est sûrement du à un cadre au placé qui lui avait dit de le faire. ..
On parle de burn-out, ce n'est pas la même chose.
D'après toi, d'où vient le burn-out ?
Revenir en haut Aller en bas
Jean Legrillon

avatar

Masculin Nombre de messages : 5167
Age : 43
Humeur : Il y a des gens qui veulent connaître la vérité et ceux qui préfèrent l'imaginer
Date d'inscription : 15/02/2014

MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 10:08

Pour l'instant ce sont proportionnellement plutôt les cadres et cadres sup qui sont burn out.
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 11:06

papybrossard a écrit:
Pour l'instant ce sont proportionnellement plutôt les cadres et cadres sup qui sont burn out.

Ah, où as tu eu ces chiffres ? Très intéressant !
Donc tu reconnais que le burn-out existe ?!
Et d'où vient-il, d'après toi ?
Que font les cadres pour lutter contre ce fléau ?
Les cadres à La Poste sont des postiers comme les autres, je ne fais pas de discrimination. Mais les cadres n'ont-ils pas plus de pouvoir pour changer les choses ?
Revenir en haut Aller en bas
Jean Legrillon

avatar

Masculin Nombre de messages : 5167
Age : 43
Humeur : Il y a des gens qui veulent connaître la vérité et ceux qui préfèrent l'imaginer
Date d'inscription : 15/02/2014

MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 12:23

Ces chiffres viennent de mon observation personnelle. 
J'ai 3 collègues cadre sup qui ont fait un burn out.

Dont 2 qui sont du aux harcèlements quotidiens des membres cgt de leur chsct.
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 13:03

papybrossard a écrit:
Ces chiffres viennent de mon observation personnelle. 
J'ai 3 collègues cadre sup qui ont fait un burn out.

Dont 2 qui sont du aux harcèlements quotidiens des membres cgt de leur chsct.

Une observation personnelle n'est que subjective.
3 collègues cadres sup sur combien ?
Et des postiers non cadres , combien ?
Harcèlements quotidiens de la CGT ? Que veut dire "harcèlement" pour toi ? les syndicats contactent les cadres, c'est leur fonction, et les cadres c'est aussi leur fonction de leur répondre.
Harcèlement, c'est un mot fort. Donnes moi des exemples.
Si ils parlent du CHSCT, c'est bien qu'il y a des raisons, mais tant que la direction fera du déni, ça continuera. Il ne faut pas se tromper d'ennemi. L'ennemi, ce sont ces conditions de travail destructrices, épuisantes. Il faut revoir tout ça , à tous les niveaux.
Revenir en haut Aller en bas
riboul



Masculin Nombre de messages : 48
Localisation : ici et ailleurs
Humeur : ni dieu ni maître
Date d'inscription : 22/06/2017

MessageSujet: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 13:18

je me permets d'intervenir dans votre débat fort interessaant. je ne sais pas ce que c'est que le burn out. bien sur j'en ai entendu parlé comme tout un chacun. le harcelement, je ne sais pas précisemment a quel niveau il faut commencer a parlé de harcelement, mais je saisn que je subis des pressions qui se veulent pas forcement méchantes de la part de certyains facteurs c'est meme plutot bonne enfant, mais il m arrive de les vivre mal. je n' irais pas jusqu a dire que c est du harcelement... mais comme j'ai été facteur, j'ai connu la penibilité de ce métier, mais maintenant que je suis cadre je connais une autre forme de pénibilité, qui n'est pas la meme, mais qui pese quand meme
Revenir en haut Aller en bas
manchot



Nombre de messages : 71
Date d'inscription : 22/06/2013

MessageSujet: Re: Burn out   Sam 1 Juil 2017 - 19:53



ma compagne a fait un burn out ( rien à voir avec une dépression et pour moi souvent une dépression et qualifier en burn out par raccourci )   au moment de ces études et du jour au lendemain le trou noir Embarassed ces années d'études oublier , vider etc etc bon cela n'a été que transitoire Very Happy juste pour dire que souvent cela n'a rien à voir avec les conditions du management mais de la pression que ce mette eux même les individus pour x raisons Rolling Eyes

ps : plutôt d'accord avec papy sur ce coup la que c'est plutôt  la catégorie des "cadres" qui est la plus touché par ce phénomène et dans le milieu dit " ouvrier ( dont je fais parti à la poste) est plutôt le coup de mou / dépression

A+ Wink
Revenir en haut Aller en bas
Henry Walton JONES

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Age : 58
Localisation : DANS MA GROTTE ! (bien au fond)
Emploi/loisirs : PTT / LA POSTE "FACTEUR / APN2" (Loisirs : Vie et Liberté)
Humeur : Décente (de lie) ... une fois sorti de "LA POSTE" !
Date d'inscription : 15/04/2012

MessageSujet: Re: Burn out   Dim 2 Juil 2017 - 18:11

manchot a écrit:


ma compagne a fait un burn out ( rien à voir avec une dépression et pour moi souvent une dépression et qualifier en burn out par raccourci )   au moment de ces études et du jour au lendemain le trou noir Embarassed ces années d'études oublier , vider etc etc bon cela n'a été que transitoire Very Happy juste pour dire que souvent cela n'a rien à voir avec les conditions du management mais de la pression que ce mette eux même les individus pour x raisons Rolling Eyes

ps : plutôt d'accord avec papy sur ce coup la que c'est plutôt  la catégorie des "cadres" qui est la aplus touché par ce phénomène et dans le milieu dit " ouvrier ( dont je fais parti à la poste) est plutôt le coup de mou / dépression

A+ Wink


FRANCHEMENT : Si pour toi une "DEPRESSION" peut être apparenté a un simple ... coup de mou !
Là, t'es grave

Si tu étais passé par cet état (maladie mentale), tu ne dirais pas cela
(En aparté, je te dirais que en début de soins psy., on m'a parlé plus de burn-out, que de coup de mou)

Moi, je suis en plein dedans. J'ai 59 ans. 41 ans de Boite. Je suis dans un process. de CLM

Non, tes propos me choque.


Agent ou Cadre, quand il y a souffrances ... Il y a souffrances. POINT.

Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Dim 2 Juil 2017 - 18:55

Les gens ne comprennent la dépression, ou le burn-out, que si ils sont passés par le même chemin.

Revenir en haut Aller en bas
Henry Walton JONES

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Age : 58
Localisation : DANS MA GROTTE ! (bien au fond)
Emploi/loisirs : PTT / LA POSTE "FACTEUR / APN2" (Loisirs : Vie et Liberté)
Humeur : Décente (de lie) ... une fois sorti de "LA POSTE" !
Date d'inscription : 15/04/2012

MessageSujet: Re: Burn out   Dim 2 Juil 2017 - 19:46

phénix a écrit:
Les gens ne comprennent la dépression, ou le burn-out, que si ils sont passés par le même chemin.



Ouais ... Malheureusement.
Revenir en haut Aller en bas
Pays de Loire 44

avatar

Féminin Nombre de messages : 66
Age : 60
Emploi/loisirs : REC
Humeur : triste
Date d'inscription : 05/11/2016

MessageSujet: Re: Burn out   Ven 8 Sep 2017 - 13:54

Henry Walton JONES a écrit:
manchot a écrit:


ma compagne a fait un burn out ( rien à voir avec une dépression et pour moi souvent une dépression et qualifier en burn out par raccourci )   au moment de ces études et du jour au lendemain le trou noir Embarassed ces années d'études oublier , vider etc etc bon cela n'a été que transitoire Very Happy juste pour dire que souvent cela n'a rien à voir avec les conditions du management mais de la pression que ce mette eux même les individus pour x raisons Rolling Eyes

ps : plutôt d'accord avec papy sur ce coup la que c'est plutôt  la catégorie des "cadres" qui est la  aplus touché par ce phénomène et dans le milieu dit " ouvrier ( dont je fais parti à la poste) est plutôt le coup de mou / dépression

A+ Wink


FRANCHEMENT : Si pour toi une "DEPRESSION" peut être apparenté a un simple ...  coup de mou !
Là, t'es grave

Si tu étais passé par cet état (maladie mentale), tu ne dirais pas cela
(En aparté, je te dirais que en début de soins psy., on m'a parlé plus de burn-out, que de coup de mou)

Moi, je suis en plein dedans. J'ai 59 ans. 41 ans de Boite. Je suis dans un process. de CLM

Non, tes propos me choque.


Agent ou Cadre, quand il y a souffrances ... Il y a souffrances. POINT.

Même cas que toi CLD en cours depuis aout 2016 moi aussi au debut on m'a dit burn out et maintenant on appelle ca depression je suis cadre et comme tu dis cadre ou guichetier ou facteur quand on ne peut plus c'est fini on s'ecroule et LA La Poste est un rouleau compresseur
tu peux plus ....et bien tu es une nulle tu as tous les defauts du monde m^me en etant notée E....
Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Mer 13 Sep 2017 - 19:41

L'épuisement professionnel (ou burn out) se rencontre de plus en plus. Depuis 2005, année où j'ai fait connaissance d'une PIC, j'ai eu une aversion pour tous ces cadres qui n'avaient plus rien à voir avec ceux que j'avais connus avant. Même les directeurs successifs se prenaient pour des "Môssieurs" dictant leurs lois. Très énervant de les voir consulter leurs téléphones portables lorsqu'un représentant du personnel parlait en CHSCT. Enfin, cette époque est terminée pour moi. Quand je vois qui dirige cette PIC maintenant, les agents de production ont toute ma compassion.
Revenir en haut Aller en bas
Pays de Loire 44

avatar

Féminin Nombre de messages : 66
Age : 60
Emploi/loisirs : REC
Humeur : triste
Date d'inscription : 05/11/2016

MessageSujet: Re: Burn out   Jeu 14 Sep 2017 - 19:07

Alain75017 a écrit:
L'épuisement professionnel (ou burn out) se rencontre de plus en plus. Depuis 2005, année où j'ai fait connaissance d'une PIC, j'ai eu une aversion pour tous ces cadres qui n'avaient plus rien à voir avec ceux que j'avais connus avant. Même les directeurs successifs se prenaient pour des "Môssieurs" dictant leurs lois. Très énervant de les voir consulter leurs téléphones portables lorsqu'un représentant du personnel parlait en CHSCT. Enfin, cette époque est terminée pour moi. Quand je vois qui dirige cette PIC maintenant, les agents de production ont toute ma compassion.
c'est la facon de manager qu'on leur apprend...la est .le probleme
je suis "cadre" (je deteste ce mot) en arret depuis un an et 3 mois pour burn out depression etc....c'est vrai que j'ai toujours manager en me rappelant d'où je venais (ex guichetiere ex factrice etc...)
je n'ai jamais eu de soucis avec mes guichetiers jamais de maladie diplomatique ni même de greve ....et pourtant avec les suppression de personnel qu'ils subissaient ils auraient pu....
mais voilà des jeunes loups aux dents longues sont arrivés....et comme je paliais au manque de personnel ils n'ont pas compri que je ne puisse plus mener de front la caisse le guichet et mon taf
dans 2 ans je suis à la retraite et moi qui avait realise plein de choses je sors par la petite porte....et moi aussi j'ai beaucoup de compassion pour les guichetiers qui sont maintenant des chargés de clienteles !!!

Revenir en haut Aller en bas
Invité
Invité
avatar


MessageSujet: Re: Burn out   Jeu 14 Sep 2017 - 19:39

Témoignage édifiant de la part d'un cadre. Enfin, d'un cadre à l'ancienne.... A ce propos, j'ai voulu savoir comment allait mon encadrant référent... arrêté depuis plus d'un an, mais on ne sait pas pourquoi.

Je n'aime pas la façon de travailler de la société actuelle. Il y a quelques années, quand j'ai indiqué à mon psychiatre que je travaillais dans telle entité, il m'a regardé les yeux ronds :"entité" ? Mais cela ne désigne pas un établissement ! En lui montrant un document, et en voyant tout un vocabulaire "corporate", il m'a simplement dit : "la société en est à ce point...". Les usagers souffrent aussi de ce que deviennent les services publics. La Poste devient une industrie à faire de l'argent. Michel Rocard et Paul Quilès en portent une très lourde responsabilité. Mais c'est si loin...
Revenir en haut Aller en bas
Henry Walton JONES

avatar

Masculin Nombre de messages : 230
Age : 58
Localisation : DANS MA GROTTE ! (bien au fond)
Emploi/loisirs : PTT / LA POSTE "FACTEUR / APN2" (Loisirs : Vie et Liberté)
Humeur : Décente (de lie) ... une fois sorti de "LA POSTE" !
Date d'inscription : 15/04/2012

MessageSujet: Re: Burn out   Sam 14 Oct 2017 - 18:15

Alain75017 a écrit:
Témoignage édifiant de la part d'un cadre. Enfin, d'un cadre à l'ancienne.... A ce propos, j'ai voulu savoir comment allait mon encadrant référent... arrêté depuis plus d'un an, mais on ne sait pas pourquoi.

Je n'aime pas la façon de travailler de la société actuelle. Il y a quelques années, quand j'ai indiqué à mon psychiatre que je travaillais dans telle entité, il m'a regardé les yeux ronds :"entité" ? Mais cela ne désigne pas un établissement ! En lui montrant un document, et en voyant tout un vocabulaire "corporate", il m'a simplement dit : "la société en est à ce point...". Les usagers souffrent aussi de ce que deviennent les services publics. La Poste devient une industrie à faire de l'argent. Michel Rocard et Paul Quilès en portent une très lourde responsabilité. Mais c'est si loin...


Moi, FACTEUR APN2 (Entré aux PTT a 18 ans passés, cela fera donc 41 ans de nos jours)
J'ai faits savoir a mes Cadres que "J'étais devenu un "Prostitué" du Service Public !
Revenir en haut Aller en bas
postier-insoumis

avatar

Masculin Nombre de messages : 463
Age : 70
Humeur : Révolutionnaire
Date d'inscription : 21/01/2016

MessageSujet: Re: Burn out   Dim 15 Oct 2017 - 19:23

Interprété d'une certaine façon , ce n'est faut .
Revenir en haut Aller en bas
http://foudurail.soforums.com/index.php
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: Burn out   

Revenir en haut Aller en bas
 
Burn out
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» «Burn out» maternel: quand les mères n'en peuvent plus
» Le Burn-out maternel, parlons-en!
» Eviter le Burn-Out
» congé maladie...burn out!
» Dépression et burn-out : comment aider son conjoint ?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des postiers :: POSTIERS ET SANTÉ :: Maladie et accident (CM, CLM, CLD …)-
Sauter vers:  
Liens syndicalisés
Liste des sites internet qui ont syndicalisé le Forum des Postiers CGT Villeurbanne PPDC / SUD Postaux Paris / SUD PTT 31 / CNT PTT / SUD PTT 44 / UNSA Postes paris / SUD PTT 69 / SUD PTT 36-37 / CGT FAPT 74 / CGT FAPT PIC Lesquin / SUD PTT Manche /FO Poste 38 / FO com Poste 06 / CGT PFC Moissy / CGT FAPT PIC Val de Loire / CGT FAPT 83 / CNT Martigues CC-T1 / SUD PTT Pays d'Auge / / ANR 55 / Etincelle Poste Paris / Postiers du calvados / Tribune de Nice Thiers PPDC / / Si nous avons oublié un site, contactez-nous !