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 Départ anticipé

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AuteurMessage
mag974



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MessageSujet: Départ anticipé   Dim 16 Juil 2017 - 20:49

auxilliaire de droit public mere de 3 enfants travaille depuis 1988 j aimerai pretendre a un depart anticipe comment faire,?J ai 49 ans
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 8:03

mag974 a écrit:
auxilliaire de droit public mere de 3 enfants travaille depuis 1988 j aimerai pretendre a un depart anticipe comment faire,?J ai 49 ans


Bonjour,

en page 11 tu trouveras des renseignements, j'espère qu'ils te seront utiles .

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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 8:50

Yannguen, ton doc concerne les fonctionnaires.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 11:04

Lavande a écrit:
Yannguen, ton doc concerne les fonctionnaires.

Effectivement, en tant qu'auxiliaire elle n'a pas de solution, que de démissionner .
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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 11:10

mag974 a écrit:
auxilliaire de droit public mere de 3 enfants travaille depuis 1988 j aimerai pretendre a un depart anticipe comment faire,?J ai 49 ans
Bon courage Mag974 !
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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 11:52

yannguen a écrit:
Lavande a écrit:
Yannguen, ton doc concerne les fonctionnaires.

Effectivement, en tant qu'auxiliaire elle n'a pas de solution, que de démissionner .
Le départ anticipé pour carrière longue existe aussi pour les salariés...

Mais à 49 ans, c'est encore loin loin loin...
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 14:16

Lavande a écrit:
yannguen a écrit:
Lavande a écrit:
Yannguen, ton doc concerne les fonctionnaires.

Effectivement, en tant qu'auxiliaire elle n'a pas de solution, que de démissionner .
Le départ anticipé pour carrière longue existe aussi pour les salariés...

Mais à 49 ans, c'est encore loin loin loin...

oui lavande, mais pour l'heure elle n'a guère le choix !
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FIDJICARAMEL



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 16:53

Elle a peut-être la possibilité de négocier une rupture d'un commun accord. Elle n'a qu'à rencontrer un CEP Smile
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 17 Juil 2017 - 17:33

FIDJICARAMEL a écrit:
Elle a peut-être la possibilité de négocier une rupture d'un commun accord. Elle n'a qu'à rencontrer un CEP Smile

UNE RUPTURE DE QUOI ?
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FIDJICARAMEL



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 10:50

Une RCA est une demande de rupture d'un commun accord du contrat. elle peut permettre également de toucher une "prime". C'est au niveau du pôle RH de la DSCC que cela se négocie.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 11:18

FIDJICARAMEL a écrit:
Une RCA est une demande de rupture d'un commun accord du contrat. elle peut permettre également de toucher une "prime". C'est au niveau du pôle RH de la DSCC que cela se négocie.

Je doute que mag974 souhaite ce genre de sortie !
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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 12:58

Pas sûr, c'est à Mag974 de le dire...
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 13:09

Lavande a écrit:
Pas sûr, c'est à Mag974 de le dire...

Donnez plutôt les bons conseils, c'est l'exigibilité d'un forum !
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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 13:13

Tu ne peux pas répondre à la place des autres, tu ne connais pas leur situation...
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 13:19

Lavande a écrit:
Tu ne peux pas répondre à la place des autres, tu ne connais pas leur situation...

effectivement, mais au moins l'on peut la comprendre !
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FIDJICARAMEL



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 14:57

Pour info, j'avais donné un motif de rupture de CDD, toutes mes excuses. il s'agit dans le cas de mag974 de demander une rupture conventionnelle avec prime liée à l'ancienneté. Cette rupture peut-être refusée au niveau de la DSCC; si c'est uniquement pour raisosn perso. de toutes façons, qui ne demande rien, n'a rien.Je te conseille de rencontrer le CEP
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 15:06

Ce n'est pas le sujet la rupture conventionnelle!
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FIDJICARAMEL



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 15:16

Et pourquoi pas ? Cela peut (si cela fonctionne) lui éviter de démissionner. Si elle démissionne, elle n'aura rien! Dans tou les cas, c'est à elle de décider et demander un rdv auprès du CEP.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 15:26

FIDJICARAMEL a écrit:
Et pourquoi pas ? Cela peut (si cela fonctionne) lui éviter de démissionner. Si elle démissionne, elle n'aura rien! Dans tou les cas, c'est à elle de décider et demander un rdv auprès du CEP.

Il me semble qu'elle souhaite partir tranquillement pas brutalement !
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FIDJICARAMEL



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 15:48

On ne sait pas. elle n'a posé qu'une question??? Very Happy Very Happy Very Happy
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yannguen



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Mar 18 Juil 2017 - 16:50

FIDJICARAMEL a écrit:
On ne sait pas. elle n'a posé qu'une question??? Very Happy  Very Happy Very Happy

Tu ne le sais pas, j'ai un don, qui s'appelle l'art de comprendre !
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valmi

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Ven 21 Juil 2017 - 1:03

Elle est auxilliaire de droit public et pas prive donc elle a les memes droit qu'un fonctionnaire ( dans la plupart des brh il est note fonctionnaire ou auxilliaire de droit public)
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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Ven 21 Juil 2017 - 6:44

valmi a écrit:
Elle est auxilliaire de droit public et pas prive donc elle a les memes droit qu'un fonctionnaire ( dans la plupart des brh il est note fonctionnaire ou auxilliaire de droit public)

Et alors ?
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patry



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MessageSujet: Aide   Ven 21 Juil 2017 - 7:04

Il me semble comprendre qu' elle désire bénéficier du départ anticipé des mères de trois enfants et plus.
Le hic est que le droit sans décote est supprimé je crois depuis 2008 ou 2009 merci Fillon.
Elle peut partir mais avec décote, à son age cela revient à une pension minimale.
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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Ven 21 Juil 2017 - 8:19

Ce dispositif n'existe plus depuis 2012, à moins de remplir les conditions pour en bénéficier avant le 31 décembre 2011.
Mais le statut contractuel de droit public y donne t-il droit ? Je ne crois pas puisque ces agents dépendent du régime de base de la Sécurité sociale.

"Le dispositif de retraite anticipée pour le fonctionnaire parent d'au moins 3 enfants est supprimé depuis le 1er janvier 2012, mais reste ouvert si vous remplissiez les conditions y ouvrant droit avant cette date."

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valmi

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Ven 21 Juil 2017 - 21:20

non lavande il ne s'agit pas de contractuel mais auxilliaire de droit public , ce n'est pas la meme chose . Renseigne toi et tu verra qu'il n'y a aucunbe difference entre les auxilliaires de droit public et les fonctionnaires si ce n'est le concours , comme nous ils ont la secu gere par la mg , ils ne cotisent pas pour le chomage , et comme je l'ai déjà dit les brh fonctionnaire sont pour eux aussi.
Le probleme c'est que de nos jours il n'y a pratiquement plus d'auxilliaires de droit public et qu'on les confond avec les contractuels de droit prive.
Donc le dispositif dont tu parle la concerne au meme niveau qu'un fonctionnaire.
En fait si tu prefere ils sont assimiles fonctionnaires
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valmi

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Ven 21 Juil 2017 - 21:38

effectivement j'ai commis quelques erreurs depuis que je ne suis plus auxilliaire la poste a fait quelques changements en sa faveur evidement, je met un lien concernant le brh : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] , je met un lien concernant le brh
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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Ven 21 Juil 2017 - 21:50

par contre je viens de verifier les brh que j'ai , par exemple celui du temp partiel il est note fonctionnaire et contractuels de droit public apres pour les cdi de droit prive c'est un autre brh donc si je comprend bien ils sont assujeti aux memes regles que les fonctionnaires
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Lavande

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Sam 22 Juil 2017 - 8:10

valmi a écrit:
non lavande il ne s'agit pas de contractuel mais auxilliaire de droit public , ce n'est pas la meme chose . Renseigne toi et tu verra qu'il n'y a aucunbe difference entre les auxilliaires de droit public et les fonctionnaires si ce n'est le concours , comme nous ils ont la secu gere par la mg , ils ne cotisent pas pour le chomage , et comme je l'ai déjà dit les brh fonctionnaire sont pour eux aussi.
Le probleme c'est que de nos jours il n'y a pratiquement plus d'auxilliaires de droit public et qu'on les confond avec les contractuels de droit prive.
Donc le dispositif dont tu parle la concerne au meme niveau qu'un fonctionnaire.
En fait si tu prefere ils sont assimiles fonctionnaires

Mais non je ne confonds pas, il y a 3 statuts différents parmi le personnel :

- Fonctionnaires

- Contractuels/Auxiliaires de droit public

- Contractuels de droit privé (sous convention collective)
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riboul



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Sam 22 Juil 2017 - 12:34

valmi a écrit:
effectivement j'ai commis quelques erreurs depuis que je ne suis plus auxilliaire la poste a fait quelques changements en sa faveur evidement, je met un lien concernant le brh : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] , je met un lien concernant le brh

Attention valmi, le BRH que tu as mis en ligne est caduc.
Le BRH a été remplace par celui ci:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
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mag974



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Sam 29 Juil 2017 - 18:46

Tout d abord bonsoir a vous tous
mille MERCI pour votre aide concernant le sujet que j ai aborde avec vous et j espere que vous allez continuer a m aider concernant le depart anticipe
les 15 ans de service en 2012 je les ai largement mais ce qui bloque a chaque fois que ce soit au niveau rh ou avec mes responsables c que personne n a la reponse a ma demande car on est je suppose en voie de disparition(auxilliaire de droit public)
j aimerai pouvoir beneficier du depart anticipe mere de 3 enfants comme mes collegues fonctionnaires
comme il n y a pas d evolution pour nous et avec qqs soucis de sante j aimerai pouvoir partir en ayant au mois un peu dargent tous les mois apres presque 30 ans debons et loyaux services
merci de m aider ds mes recherches
vous etes FORMIDABLES
A tres bientot j espere
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casper

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Sam 29 Juil 2017 - 19:58

J'ai pas mal de collègues qui voudraient partir mais la retraite de misère les fait s'interroger.
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mag974



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Dim 6 Aoû 2017 - 19:21

bonsoir tout le monde combien d auxilliaire de droit public sont sur ce forum
qu est ce que la poste attend pour nous titulariser on n a rien contre nos collegues du prive mais on etait la avant la convention 1991 on nous oublie il faut qu on se fasse entendre d autant plus qu on ne progresse pas vu le statut et indice bloque ce n est pas juste
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mag974



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Dim 8 Oct 2017 - 19:16

bonsoir
toujours pas trouve de reponse pour mon depart anticipe il faut etre titularisee et la poste fait la sourde oreille concernant notre situation
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Dim 8 Oct 2017 - 21:05

Ce depart anticipé pour 3 enfants n'existe plus depuis 2012.
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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 9 Oct 2017 - 9:28

non j ai une collegue fonctionnaire elle a pu beneficier d u depart anticipe mere de 3 enfants en septembre 2017 car elle ne pouvait pas partir en tpas
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mag974



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MessageSujet: Re: Départ anticipé   Lun 9 Oct 2017 - 9:30

si en 2012 tu avais plus de 15 ans de service tu peux encore demander a beneficier de ce dispositif
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Départ anticipé
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