peux t on changer d'administration sans passer par la case concours?et si oui quels sont les administrations qui recruttent le plus?MERCI

Il faut se trouver un emploi dans un établissement d'accueil, puis tu fais ta demande auprès de ta DOTC sous couvert de ton chef de centre, une CAP à La Poste examinera ta demande de départ, et une CAP auprès de l'administration d'accueil ta candidature.
Mais là où ça se complique, c'est que les administrations font comme La Poste, elles n'embauchent quasiment plus. Ce que nous subissons à La Poste est en train d'arriver dans toutes les fonctions publiques...

malheureusement de moins en moins de postes en detachement.... je regarde depuis deux ans et je dirais que c'est la gendarmerie qui propose le plus de postes....et encore!!
fais toi 1 idée du peu de postes proposés grace à
http://www.biep.gouv.fr/common/jobSearch
http://www.cap-territorial.fr/

la gendarmerie

oui sur biep c'est les seules propositions que j'ai vu...pour ma région
sinon il ya au niveau de la territoriale des recherches pour tenir l'ancienne agence postale...j'en ai vu quelques unes dans le calvados..

aucune offre gendarmerie poitou..c'est quioi le biep?
les agences postales vivront encore combien de temps?

biep c'est la bourse à l'emploi pour les fonctionnaires d'état. Il n'y pas grand chose à part pour les cadres et en region parisienne.
Les agences postales je suppose sont les anciens bureaux de postes fermés par la poste et que les petites communes veulent maintenir. C'est la commune qui paye l'agent.

jolie fumisterie cette mobilité
externe

je n'osais le dire.....

entre cela et la palme ecologique

J'ai fait une demande de mobilité externe en ...1999 . Il y avait 4 dossiers de déposés au sein de mon département : les 4 dossiers ont été refoulés . C'était en ....1999 ! Comprend qui veut, comprend qui peut !

mobilté signifie juste immobilité..ils ont oublié deux lettres dans leurs diverses lois à la noix

quand leur envie de nous mettre dehors grandira peut etre qu'on nous donnera des aides reeelles pour partir..s'ils veulent qu'on parte faut en mettre le prix

Le 20 juillet 2009


DECRET
Décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire

NOR: BCFF0807903D

Version consolidée au 20 avril 2008




Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique,

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, notamment ses articles 20 et 24, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat ;

Vu le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 modifié relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’Etat et à certaines modalités de mise à disposition et de cessation définitive de fonctions, notamment ses articles 46 et 58 à 60 ;

Vu le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat, notamment ses articles 23 et 48,

Décrète :


Article 1


Une indemnité de départ volontaire peut être attribuée aux fonctionnaires qui quittent définitivement la fonction publique de l’Etat à la suite d’une démission régulièrement acceptée en application du 2° de l’article 24 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée et aux agents non titulaires de droit public recrutés pour une durée indéterminée qui démissionnent dans les conditions fixées par l’article 48 du décret du 17 janvier 1986 susvisé.

Article 2


Un arrêté du ministre intéressé, pris après avis des comités techniques paritaires compétents, précise :

― les services, corps, grades, emplois ou assimilés concernés par une restructuration et pour lesquels l’indemnité peut être attribuée ;

― la période durant laquelle l’indemnité de départ volontaire peut être allouée aux personnels concernés.

Article 3


Nonobstant les dispositions de l’article 2 du présent décret, l’indemnité de départ volontaire peut être attribuée aux agents mentionnés à l’article 1er qui quittent définitivement la fonction publique de l’Etat pour créer ou reprendre une entreprise au sens de l’article L. 351-24 du code du travail.

L’agent dispose d’un délai de six mois pour communiquer aux services de l’Etat le K bis attestant de l’existence juridique de l’entreprise qu’il crée ou reprend. Il devra transmettre, à l’issue du premier exercice, les pièces justificatives permettant de vérifier la réalité de l’activité de l’entreprise.

L’indemnité de départ volontaire est versée, pour la moitié de son montant, lors de la communication du K bis précité, et, pour l’autre moitié, après la vérification de la réalité de l’activité de l’entreprise mentionnée à l’alinéa précédent.

Article 4


Sans préjudice de l’application des dispositions des articles 2 et 3, l’indemnité de départ volontaire peut être attribuée à un agent qui souhaite quitter l’administration pour mener à bien un projet personnel dès lors que sa demande de démission a été acceptée par l’administration.

L’administration apprécie l’attribution à l’agent de cette indemnité compte tenu du respect du principe de continuité et de la situation des effectifs du service.

Article 5


Ne peuvent bénéficier de l’indemnité de départ volontaire les agents mentionnés à l’article 1er se situant à cinq années ou moins de l’âge d’ouverture de leur droit à pension.

Les agents ayant signé un engagement à servir l’Etat à l’issue d’une période de formation doivent, en outre, avoir accompli la totalité de la durée de service prévue par cet engagement.

Article 6


Le montant de l’indemnité de départ volontaire ne peut excéder une somme équivalente à vingt-quatre fois un douzième de la rémunération brute annuelle perçue par l’agent au cours de l’année civile précédant celle du dépôt de sa demande de démission. Le montant de l’indemnité peut être modulé à raison de l’ancienneté de l’agent dans l’administration.

Article 7


Sous réserve des dispositions de l’article 3, l’indemnité de départ volontaire est versée en une fois dès lors que la démission est devenue effective.

Article 8


L’agent qui, dans les cinq années consécutives à sa démission, est recruté en tant qu’agent titulaire ou non titulaire pour occuper un emploi de la fonction publique de l’Etat ou de la fonction publique territoriale ou de leurs établissements publics respectifs ou un emploi de la fonction publique hospitalière, est tenu de rembourser à l’Etat, au plus tard dans les trois ans qui suivent le recrutement, les sommes perçues au titre de l’indemnité de départ volontaire.

Article 9


L’indemnité de départ volontaire est exclusive de toute autre indemnité de même nature.

Article 10


Le ministre d’Etat, ministre de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de l’aménagement du territoire, la ministre de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales, le ministre des affaires étrangères et européennes, la ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi, le ministre de l’immigration, de l’intégration, de l’identité nationale et du développement solidaire, la garde des sceaux, ministre de la justice, le ministre de l’agriculture et de la pêche, le ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité, le ministre de l’éducation nationale, la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, le ministre de la défense, la ministre de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative, la ministre du logement et de la ville, la ministre de la culture et de la communication, le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique et le secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Tain et moi qui vais constituer mon dossier , vous me rassurez les gars

attention aux eventuels reintegrations , elles seront dans un perimetre enorme

à savoir que le conseillé mobilité confirme que cela n'est valable que pour l'enseigne!!!!!!! mdr

comme quoi nous sommes informé par des nazes

que pour l'enseigne? non car je connais des exemples

ah bah...... cites les;-) celon la pouf' de service non non, bien que cela concerne tout les fonctionnaires!

cites les quoi? je comprends pas
micducat sur quels docs se base t'il?

Le 20 juillet 2009


DECRET
Décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire

NOR: BCFF0807903D

Version consolidée au 20 avril 2008




Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique,

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, notamment ses articles 20 et 24, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat ;

Vu le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 modifié relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’Etat et à certaines modalités de mise à disposition et de cessation définitive de fonctions, notamment ses articles 46 et 58 à 60 ;

Vu le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’Etat pris pour l’application de l’article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat, notamment ses articles 23 et 48,

Décrète :


Article 1


Une indemnité de départ volontaire peut être attribuée aux fonctionnaires qui quittent définitivement la fonction publique de l’Etat à la suite d’une démission régulièrement acceptée en application du 2° de l’article 24 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée et aux agents non titulaires de droit public recrutés pour une durée indéterminée qui démissionnent dans les conditions fixées par l’article 48 du décret du 17 janvier 1986 susvisé.

Article 2


Un arrêté du ministre intéressé, pris après avis des comités techniques paritaires compétents, précise :

― les services, corps, grades, emplois ou assimilés concernés par une restructuration et pour lesquels l’indemnité peut être attribuée ;

― la période durant laquelle l’indemnité de départ volontaire peut être allouée aux personnels concernés.

Article 3


Nonobstant les dispositions de l’article 2 du présent décret, l’indemnité de départ volontaire peut être attribuée aux agents mentionnés à l’article 1er qui quittent définitivement la fonction publique de l’Etat pour créer ou reprendre une entreprise au sens de l’article L. 351-24 du code du travail.

L’agent dispose d’un délai de six mois pour communiquer aux services de l’Etat le K bis attestant de l’existence juridique de l’entreprise qu’il crée ou reprend. Il devra transmettre, à l’issue du premier exercice, les pièces justificatives permettant de vérifier la réalité de l’activité de l’entreprise.

L’indemnité de départ volontaire est versée, pour la moitié de son montant, lors de la communication du K bis précité, et, pour l’autre moitié, après la vérification de la réalité de l’activité de l’entreprise mentionnée à l’alinéa précédent.

Article 4


Sans préjudice de l’application des dispositions des articles 2 et 3, l’indemnité de départ volontaire peut être attribuée à un agent qui souhaite quitter l’administration pour mener à bien un projet personnel dès lors que sa demande de démission a été acceptée par l’administration.

L’administration apprécie l’attribution à l’agent de cette indemnité compte tenu du respect du principe de continuité et de la situation des effectifs du service.

Article 5


Ne peuvent bénéficier de l’indemnité de départ volontaire les agents mentionnés à l’article 1er se situant à cinq années ou moins de l’âge d’ouverture de leur droit à pension.

Les agents ayant signé un engagement à servir l’Etat à l’issue d’une période de formation doivent, en outre, avoir accompli la totalité de la durée de service prévue par cet engagement.

Article 6


Le montant de l’indemnité de départ volontaire ne peut excéder une somme équivalente à vingt-quatre fois un douzième de la rémunération brute annuelle perçue par l’agent au cours de l’année civile précédant celle du dépôt de sa demande de démission. Le montant de l’indemnité peut être modulé à raison de l’ancienneté de l’agent dans l’administration.

Article 7


Sous réserve des dispositions de l’article 3, l’indemnité de départ volontaire est versée en une fois dès lors que la démission est devenue effective.

Article 8


L’agent qui, dans les cinq années consécutives à sa démission, est recruté en tant qu’agent titulaire ou non titulaire pour occuper un emploi de la fonction publique de l’Etat ou de la fonction publique territoriale ou de leurs établissements publics respectifs ou un emploi de la fonction publique hospitalière, est tenu de rembourser à l’Etat, au plus tard dans les trois ans qui suivent le recrutement, les sommes perçues au titre de l’indemnité de départ volontaire.

Article 9


L’indemnité de départ volontaire est exclusive de toute autre indemnité de même nature.

Article 10


Le ministre d’Etat, ministre de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de l’aménagement du territoire, la ministre de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales, le ministre des affaires étrangères et européennes, la ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi, le ministre de l’immigration, de l’intégration, de l’identité nationale et du développement solidaire, la garde des sceaux, ministre de la justice, le ministre de l’agriculture et de la pêche, le ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité, le ministre de l’éducation nationale, la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, le ministre de la défense, la ministre de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative, la ministre du logement et de la ville, la ministre de la culture et de la communication, le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique et le secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.


Fait à Paris, le 17 avril 2008.

François Fillon

Par le Premier ministre :

Le ministre du budget, des comptes publics
et de la fonction publique,
Eric Woerth
Le ministre d’Etat, ministre de l’écologie,
de l’énergie, du développement durable
et de l’aménagement du territoire,
Jean-Louis Borloo
La ministre de l’intérieur,
de l’outre-mer et des collectivités territoriales,
Michèle Alliot-Marie
Le ministre des affaires étrangères
et européennes,
Bernard Kouchner
La ministre de l’économie,
de l’industrie et de l’emploi,
Christine Lagarde
Le ministre de l’immigration,
de l’intégration, de l’identité nationale
et du développement solidaire,
Brice Hortefeux
La garde des sceaux, ministre de la justice,
Rachida Dati
Le ministre de l’agriculture et de la pêche,
Michel Barnier
Le ministre du travail, des relations sociales,
de la famille et de la solidarité,
Xavier Bertrand
Le ministre de l’éducation nationale,
Xavier Darcos
La ministre de l’enseignement supérieur
et de la recherche,
Valérie Pécresse
Le ministre de la défense,
Hervé Morin
La ministre de la santé,
de la jeunesse, des sports
et de la vie associative,
Roselyne Bachelot-Narquin
La ministre du logement et de la ville,
Christine Boutin
La ministre de la culture
et de la communication,
Christine Albanel
Le secrétaire d’Etat
chargé de la fonction publique,
André Santini

et..ou est ce indiqué que seulement ceux de l'enseigne peuvent pretendre à cela

il ya des guichetiers, des cofi , des facteurs des toilards qui ont pu rejoindre la fpt; la fph ou la fpe meme si le piston est essentiel car ca calme les embauches partout
et selon les endroits tu perds service actif et autres

De toutes façons la mobilité vers les autres fonctions de l'état c'est de l'attrape-couillons . Voir ce que j'ai écrit le 7 sept sur ce sujet .

attila il ya 10 ans ton truc, desormais ils mettent les bouchées doubles

Faux et archi-faux . Rien n'a changé . Il y a quelques mois, mon CTC fermant l'année prochaine j'ai demandé des infos concernant la mobilité externe vers d'autres corps de la Fonction Publique . On m'a pudiquement répondu que c'était peine perdue . Comment peux-tu croire un instant que les portes des administrations vont s'ouvrir à des gugusses qu'il faudra former et qui de surcroit couteront bcp + cher que de la main-d'oeuvre contractuelle (à l'instar de la poste) . Sans oublier tous les emplois réservés et également les coupes sombres dans les budjets . Ne soit pas naif Casper il n'y aura pas de "bouchées doubles" ni d'un coté ni de l'autre . Nous sommes tous condamnés à crever à la poste .

dernierement pas mal de postiers sont devenus garde champetres, secretaire de mairie ou agents d'acceuil.. je suis en relation avec des cdg donc ma naiveté se confronte pourtant aux realités du terrain.... la poste paye la formation si necessaire..

Avec quel salaire et quelle garantie de pérénisation de leurs emplois ?? Dans mon département (rural) pas de possibilités de se sauver de la poste .

Casper il faut bien te renseigner, car La poste prend à sa charge l' écart de salaire s' il y en a un, mais est ce que ça rentre en compte pour le calcul de la retraite, ça personne n' est capable de le dire, et tu peux attendre la réponse longtemps.

en categorie c, c'est kif kif.
le seul ennui c'est pour le service actif que tu perd.
pour la retriate tu choisis de rester cotisant comme a la poste ou rejoindre les caisses retraite de la territoriale
vous etes dans quel coin pour ne pas avoir d'opportunités?
ce n'est pas en consultant la cnfpt le biep qu'on trouve les postes mais en allant directement au conseil general et regional en postulant de soi meme, les cdg egalement meme si la plupart des postes sont en milieu rural ou semi rural

http://bifp.fonction-publique.gouv.fr//visualiser.cfm?orig=BIFP&id=D3215&ordre=000AAA&version=A&type=T&fichier=BIFPD3215000AAAA.html&search_type=TG&search_fonction=FPT&search_type_texte=0&search_texte_integral=&search_domaine=FPT005&search_sous_domaine=FPT005095&search_mot_cle=FPT005095005&tri=ASC&val_limite=true&ancre=%23TG

Un postier devenu jardinier à la ville.

yop , Il y a beaucoup de demande et très peut de place , le dégraissage est partout