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 Email méprisant et humiliant

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alain12



Nombre de messages : 238
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MessageSujet: Email méprisant et humiliant   Jeu 30 Aoû 2018 - 17:38

Bonjour, à tous, suite à un échange de mail avec ma direction ou je me plaignais de traitement différent entre agents,j'ai reçu suite à la boulette d'un cadre un mail qui ne m'était pas destiné mais qui parle de moi...
Si qq peut me conseiller en MP pour savoir ce que je peux faire...
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ovide



Nombre de messages : 113
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MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Jeu 30 Aoû 2018 - 18:05

Ne fais rien ! Mais tu es fixé sur ce que certains pensent de toi. Evidemment, si tu te plains du traitement différent entre agents, ce n'est pas malin non plus. Cela a toujours existé et existera toujours. Cela fait très "cour d'école maternelle". Bon sang, les gens ne peuvent pas faire simplement ce qu'on leur demande sans regarder comment est traité le voisin ? Si tu peux correspondre par mail, c'est que tu as certaines responsabilités. Alors, tu fais ton boulot, tu te moques de ce qu'on pense de toi et si tu vois ton collègue malmené, règle le problème de visu avec ton N+1 au lieu de geindre par mail. Cela évitera les erreurs. A bon lecteur, salut !
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alain12



Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 05/03/2009

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Jeu 30 Aoû 2018 - 18:13

Que ferais tu toi si tu prend un blâme parce que tu as un accident responsable mais ton voisin qui est le meilleur vendeur du bureau casse 2 voitures et n'est pas sanctionné.
Je suis facteur comme toi peut être et j'ai tjs fonctionné par écrit ça laisse des traces...
Je cherche un conseil juridique pas des commentaires stériles qui n'apportent rien , merci
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ovide



Nombre de messages : 113
Date d'inscription : 29/07/2018

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Jeu 30 Aoû 2018 - 18:19

Je ne suis pas facteur, mais durant ma carrière, je n'ai jamais regardé qui faisait quoi. Occupe-toi de toi . Si tu commets une faute, ne va pas regarder pourquoi ton collègue est mieux traité. Je te laisse avec les conseils juridiques que tu attends et que tu n'auras peut-être jamais.
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alain12



Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 05/03/2009

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Jeu 30 Aoû 2018 - 18:34

Tant mieux pour toi, la faute ce n 'est pas moi qui l'est commise c est une collègue qui était en pleure suite à son blâme, je ne fais que dénoncer à mon DE cette discrimination, bref ça ne fait pas avancer le débat, tu juges sans savoir mais merci quand même d'avoir pris la peine de répondre et bonne soirée.
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Grael

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Nombre de messages : 106
Date d'inscription : 07/12/2012

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Ven 31 Aoû 2018 - 6:40

Tu as de quoi toucher au moins 100 000 € de dommage et intérêt, fonce !!!
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SPILETTI



Masculin Nombre de messages : 58
Age : 20
Emploi/loisirs : Attrait insurmontable ( Sully, Economies royales )
Date d'inscription : 27/07/2018

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Sam 1 Sep 2018 - 23:01

quel con le cadre qui a mal envoyé ce mail
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agapée63

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Nombre de messages : 270
Date d'inscription : 27/09/2017

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Dim 2 Sep 2018 - 16:33

ovide a écrit:
Ne fais rien ! Mais tu es fixé sur ce que certains pensent de toi. Evidemment, si tu te plains du traitement différent entre agents, ce n'est pas malin non plus. Cela a toujours existé et existera toujours. Cela fait très "cour d'école maternelle". Bon sang, les gens ne peuvent pas faire simplement ce qu'on leur demande sans regarder comment est traité le voisin ? Si tu peux correspondre par mail, c'est que tu as certaines responsabilités. Alors, tu fais ton boulot, tu te moques de ce qu'on pense de toi et si tu vois ton collègue malmené, règle le problème de visu avec ton N+1 au lieu de geindre par mail. Cela évitera les erreurs. A bon lecteur, salut !
Je ne comprends pas ta dureté Ovide ! D'après toi, si une injustice se passe, il faut rester la tête dans le guidon et ne pas réagir quand il y a une discrimination ? Ou alors , tu conseilles, si je comprends bien, de seulement voir avec son responsable direct ? J'ai peut-être mal compris !??!!
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ovide



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Date d'inscription : 29/07/2018

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Dim 2 Sep 2018 - 17:57

@agapée63 : Le premier commentaire de alain12 ne faisait pas allusion à une autre personne. J'ai cru qu'il écrivait pour lui. Ce qui m'a étonné est la possibilité pour un agent de communiquer par e-mail avec sa hiérarchie. Quand je travaillais, c'était impossible.

En outre, écrire qu'untel est mieux traité que l'autre est malsain. Personne ne connait jamais la vérité, mais connait les vérités qu'on veut bien lui dire. Prendre l'initiative d'écrire un e-mail est suicidaire.

Voilà la tactique que j'aurais adopté :

Je vois, je constate et je prends contact avec un membre du CHSCT (un bon représentant syndical si possible), je lui demande de bien vouloir porter les faits à l'ordre du jour du prochain CHSCT. alain12 peut y être convié comme témoin. Le CHSCT, même s'il est à huis clos, laisse aussi des traces qui sont publiées. De telle sorte, pas d'embrouilles avec les e-mail. Si alain12 savait ce qu'il se dit dans les COPROD, les CODIR et autres instances, il ne serait pas déçu !....

Je ne suis pas dur, mais j'en ai tellement vu... Voici un très très vieux cas pris au hasard :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
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agapée63

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Nombre de messages : 270
Date d'inscription : 27/09/2017

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Dim 2 Sep 2018 - 18:40

ovide a écrit:
@agapée63 : Le premier commentaire de alain12 ne faisait pas allusion à une autre personne. J'ai cru qu'il écrivait pour lui. Ce qui m'a étonné est la possibilité pour un agent de communiquer par e-mail avec sa hiérarchie. Quand je travaillais, c'était impossible.

En outre, écrire qu'untel est mieux traité que l'autre est malsain. Personne ne connait jamais la vérité, mais connait les vérités qu'on veut bien lui dire. Prendre l'initiative d'écrire un e-mail est suicidaire.

Voilà la tactique que j'aurais adopté :

Je vois, je constate et je prends contact avec un membre du CHSCT (un bon représentant syndical si possible), je lui demande de bien vouloir porter les faits à l'ordre du jour du prochain CHSCT. alain12 peut y être convié comme témoin. Le CHSCT, même s'il est à huis clos, laisse aussi des traces qui sont publiées. De telle sorte, pas d'embrouilles avec les e-mail. Si alain12 savait ce qu'il se dit dans les COPROD, les CODIR et autres instances, il ne serait pas déçu !....

Je ne suis pas dur, mais j'en ai tellement vu... Voici un très très vieux cas pris au hasard :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Sur cet article dans le lien que tu as mis, ça ressemble à la mentalité du gouvernement Macron : être malade est un manque de discipline ! (dans quel monde vit-on ?!)
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ovide



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Date d'inscription : 29/07/2018

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Dim 2 Sep 2018 - 18:58

Le cas mis dans l'article avait à l'époque suscité beaucoup de réactions. La rédactrice de ce courriel est montée en grade, est partie et personne n'en a plus parlé. D'autres sont venues la remplacer. Cet article date de août 2010.

Aujourd'hui la directrice du centre en question publie sur sa page Facebook les articles de journaux parlant de "sa belle usine" (SIC)

Nous sommes en septembre 2018. Rien n'a changé....
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alain12



Nombre de messages : 238
Date d'inscription : 05/03/2009

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Dim 2 Sep 2018 - 21:06

Ca fait 15 ans que j'envoie des recommandés à ma hiérarchie bon maintenant je fais des emails c'est plus pratique et je suis tjs la.
Le CODIR c'est quoi déjà?
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ovide



Nombre de messages : 113
Date d'inscription : 29/07/2018

MessageSujet: Re: Email méprisant et humiliant   Lun 3 Sep 2018 - 7:50

CODIR : Comité de direction. C'est là où les cadres émettent des avis et tracent les objectifs. Rien de bon pour les agents en tout cas.
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Email méprisant et humiliant
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