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     L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...

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    AuteurMessage
    lagitateur13



    Masculin Nombre de messages: 162
    Localisation: Marseille
    Emploi/loisirs: Futur Exilé "Social" (RSA)
    Humeur: Ex-postier depuis le 28/12/2009 et FIER DE L ETRE
    Date d'inscription: 22/09/2009

    MessageSujet: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 23 Oct 2009 - 3:34

    Bonjour !

    Agent ACO 1.2 j'ai postulé à 2 promotion R.A.P sans succès: juste régularisation et non véritable promotion...Je devais attendre d'avoir mes 3ans de CDI pour postuler à une R.P.P. J'ai donc décidé de faire un Bilan de Compétence (Justificatif de 5ans d'expérience pro) qui m'a été financé par le Fongécif: cout du bilan 1500€! Du bilan il est apparu que j'étais intéressé par les domaines de l'Audit et de l'Environnement! Donc en me renseignant sur les différentes formations possibles, une École de Management m'a parlé par mégarde de la super formation interne de La Poste la "PROMOTION DIPLOMANTE"! Pour être sélectionné(e) c'est uniquement sur recommandation du DCC avec accord du directeur de la DOTC (NOD) vu que la sélection est nationale!
    J'ai le BRH au complet avec la note de service "confidentielle" 2008 pour ceux que ça intéresse... sachant que de mémoire il faut être titulaire maximum d'un diplôme Bac+2 (c'était mon cas)
    La prochaine sélection qui n'a lieu que tous les 2 ans sera pour 2010!

    Bref mon DCC ne m'avait pas sélectionné car il ne voyait pas en moi un futur "Manager Opérationnel" tel un DCC ou un DET dans 18 mois!
    Pas d'inquiétude puisque j'avais comme projet professionnel de devenir chef de projet dans la famille Support!
    Donc quand par chance j'ai été sélectionné pour intégrer par dérogation une formation en M.S Management de l'Environnement spécialisation Développement Durable (Bac+6) mon DCC m'a rédigé la LETTRE de Recommandation que tout postier rêve de lire un jour!
    Il a aussi décroché le téléphone pour faire activer le CIGAP afin que je puisse déposer mon dossier de Congé Individuel de Formation (C.I.F) au Fongécif le lendemain date limite de dépôt. C'était loin d'être un détail car le financement s'est monté à 9000€ de cout de la formation + 10 mois de salaires!
    Bref tout allait pour le mieux dans le meilleur des mondes...
    Me voilà parti pour un Congé Individuel de Formation de 12 mois du 4/11/2008 au 31/10/2009

    Aujourd'hui ce même DCC m'informe par lettre recommandée que je suis en Absence Irrégulière depuis le 1er août et que fort de ça La Poste a ouvert contre moi une procédure disciplinaire avec pour effet immédiat de suspendre mon salaire!!! C'est chose faite LaPoste ne m'a pas versée le moindre salaire ce mois-ci en m'avertissant le 17 octobre date de réception de la lettre recommandée!

    Sympa 3 jours pour se retourner...
    Donc pour commencer là c'est la case Prud'homme qui attend La Poste si elle ne me verse pas au minimum la quotité du salaire INSAISISSABLE tel que le stipule le Code du Travail!

    Sinon comment suis-je arrivé à cette situation catastrophique?
    C'est très simple ma formation se déroulait en 2 parties: une 1ère partie théorique de 8 mois et une 2ème partie pratique avec un stage en entreprise de 4 mois! C'est pour le stage pratique de 4 mois à partir du mois de juillet que la situation a dégénéré. Avec le contexte économique morose beaucoup de stages "débutant" ont été supprimés au profit de stage "Expert" où mon zéro expérience à ce niveau de Responsabilité a été saluée par 20 réponses négatives...


    Vous me direz et le rôle de La Poste dans tout ça!
    Ben on y arrive ayant suivi une formation hautement qualifiante en Développement Durable (DD) plein d'optimisme j'espérais que La Poste à fond sur le DD m'accueillerait à bras ouverts pour un stage professionnel de 4 mois!

    Ayant récupéré l'annuaire interne des responsables DD nationaux:
    - je contacte la Déléguée du Développement Durable du Groupe La Poste par mail le 5/03 qui répond à la négative à ma demande de stage de juillet!
    - le 16/03 je dépose en main propre mon CV à l'accueil du siège social à Paris (Bd Vaugirard). et 1 mois plus tard je reçois une lettre émanant du Directeur du Développement Durable (un membre du TOP 10 parmis les plus hauts responsables du groupe ) m'informant qu'il n'a pas de poste à pourvoir alors que je demandais un STAGE ...
    - idem je dépose mon CV à la direction du Courrier à Paris (Bd Brune)
    - début avril je sollicite une conseillère en mobilité professionnelle d'abord au niveau de la DOTC puis après la responsable nationale afin qu'elle me donne les coordonnées des responsables des services "Qualité" et Innovation" (DIDES?)
    Résultat la Responsable botte en touche en me donnant l'annuaire interne DD que j'ai déjà en ma possession donc à moi de me démerder dans les "hiéroglyphes" des différents services: DATSP? DRHRS? DAEI? DHA? DCOM? DFI? DIDES? DPDH?
    (Ce labyrinthe hiérarchico-postal rendrait fou n'importe qui en l'absence d'un service STAGE centralisant toutes les demandes)

    - bref tout le monde se renvoi la balle d'une semaine sur l'autre,
    - début juin à bout de nerf je renvois ma demande de stage par email à une liste de diffusion de 30 Hauts Cadres responsables de services du groupe La Poste en entier!
    3 personnes me répondent: une Responsable à l'Enseigne, une autre de Chronopost, et une dernière de la filiale Exapaq la seule qui va me convier à un entretien du stage qui malheureusement débouchera sur un NON!
    - Aucune réponse du Courrier (ma famille d'appartenance!!!) donc le 15 juin faute de réponse je m'invite dans le bureau du Directeur du Développement Responsable me donnant comme seule réponse de reformuler ma demande de Stage pour la Rentrée!

    Maintenant je comprends mieux à savoir que les hauts responsables de La Poste étaient plus préoccupés sans doute à choisir la couleur de la peinture de leur BMW plutôt que répondre à un modeste postier et accessoirement lui permettre de commencer une carrière de cadre sup exemplaire...

    Donc que La Poste me reproche de ne pas avoir réintégré mon poste d'origine faute de stage je trouve ça un peu facile non?
    On peux dire pour ma défense qu'il s n'ont rien fait pour m'accueillir en stage eux non plus voire pire qu'ils ont tous fait pour me dégouter en me mettant des bâtons dans les roues...
    Donc à l'heure d'aujourd'hui le Fongécif refusant de rembourser mon salaire à mon employeur vu que je n'étais pas en stage La Poste m'a crédité d'une dette de 4500€! Rien que ça
    Pour couronner le tout je dois en plus payer à mon organisme de formation 2000€ correspondant à l'indemnisation de formation suspendue par le Fongécif!

    Que mon histoire serve de leçon à tous les postier(e)s, à savoir que c'est l'Employeur qui décide de votre carrière interne à La Poste et non vous! A fortiori quand vous venez de la base comme MOI car comme dit le proverbe on ne mélange pas les torchons avec les serviettes!
    Vous imaginez un simple agent de collecte 1.2 accédé à un poste à responsabilité de Cadre Sup 4.1 en 12 mois seulement quel SACRILEGE! Quelle menace pour les Cadres déjà en place non?
    Dommage j'aurais pu essayer à mon échelle de changer les choses intelligemment en donnant la parole aux "partie prenantes" (principe de la RSE) les plus concernées par les décisions à savoir le personnel sur le TERRAIN pardi!
    Ca s'appelle le "Knowledge Management" mais malheureusement et à mon avis ce n’est pas demain la veille que La Poste va s’intéresser aux idées EN OR qui fourmillent dans les têtes des 300000 postier (e)s....

    Voilà peut-être le sentez-vous dans mes propos mais je suis un peu nostalgique en pensant aux 5 années passées (gâchées?) à La Poste. Là l'écœurement est trop grand pour vouloir continuer à travailler pour un groupe aussi IRRESPONSABLE que La Poste. Par chance le "prestige" de l'uniforme du Postier persiste dans l'esprit de la population comme le témoigne le plébiscite de la votation populaire...

    Que dire d'autres si ce n'est que je ne vais pas manquer de vous tenir au courant concernant l'évolution de ma situation à La Poste...

    En résumé si vous n'avez besoin de RIEN, si vous n'avez aucun désir de carrière ni d'épanuissement personnel le Groupe La Poste est l'employeur IDEAL c'est sur!

    Peut-être que pour les jeunes diplômés il est formidable (on ne pourra jamais savoir...lol) mais pour les agents de la base sur le terrain c'est le PIRE!

    Je réserve ma prédiction du nombre de suicidés à La Poste d'ici fin 2010 pour un futur article à paraitre dans la presse lors de la "Publication" de ma thèse professionnelle "Le Dialogue Social dans le groupe La Poste vu par les syndicats"

    Ainsi les français seront au courant du prix payé au quotidien par les Postier(e)s sur le terrain pour que le groupe La Poste soit leur 2ème entreprise préférée!

    Qu'en pensez-vous cher(e) collègue de travail (mais surtout de galère!)?

    Certain(s) ou certaine(s) d'entre vous ont-ils déja connu pareille mésaventure?

    P.S tout ce que je relate ici est véridique donc pour les personnes "sceptiques" qu'elles me laissent en MP leur courriel afin que je leur envoi les preuves de leur choix!
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    factrice
    Invité



    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 23 Oct 2009 - 11:11

    waouh! moi qui etais en train de réfléchir sur un congé formation, je vais y penser à 2 fois.
    Et pourquoi en meme temps ça ne m'étonne pas ?
    Fini la famille La Poste,on est vraiment des pions.
    Moi aussi je suis écoeurée, ras le bol,je bataille tout ce que je peux contre la privat,Sud annonce grève reconductible,mais si les postiers se bougent pas et qu'on perd je pense sérieusement à démissionner car ils ont même réussi à me dégoûter de mon métier(factrice) que pourtant j'aimais vraiment.
    Je te souhaite bon courage pour la suite,te laisse pas faire
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    micducat
    Admin


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    Humeur: plus rien à foutre et j'assumes!
    Date d'inscription: 27/03/2009

    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 23 Oct 2009 - 21:23

    elle m'interesse cette note de service confidentielle ........

    juste que mon epouse (bac + 5) en demande le bénéfice, qui lui sera refusé de toute façon ;-) je vous passe le reste, ca fera du boulot pour notre avocate!
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    franck
    Invité



    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Dim 25 Oct 2009 - 17:25

    moi qui pensait que le developpement durable était un creneau porteur ! vu la conjoncture actuelle, je comprends que t'ai pas trouvé de societé pour de prendre en stage, mais venant de la poste ils ont vraiment pas honte. tu l'as si bien expliqué dans ton message,je pense que les cadres postaux auquels tu as envoyé tes courriers ne voulaient pas te recevoir ou t'accepter en stage, car tu aurais peut etre pu leur apprendre des choses ou menacer leur emploi ( s'imaginaient ils ) . le developpement durable a la poste c'est du pipeau pourtant y aurait a faire,on supprime des tournées velos et on fait passer des voitures a la place, dans le meme temps on incite les facteurs a adopter une conduite ecologique,on remplace certains vehicules par des vehicules pesant 300 kilos plus lourds que les precedents donc consommant plus , si ça leur tenait vraiment a coeur d'economiser du carburant, avant de passer commande pour des centaines de voitures ,ces cadres (developpement durable) devraient etudier les fiches techniques , c'est sur c'est plus facile pour eux de convoquer les medias et de faire des clichés avec 3 vehicules electriques. c'est vraiment desolant qu'une boite de 270000 personnes ne puisse pas accueillir en stage dans ces services ( dev durable) une personne , je te souhaite bon courage et bonne continuation dans ton parcours,et tiens nous au courant concernant ta demarche vis a vis de la poste
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    Nelkhaelle



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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 30 Oct 2009 - 23:58

    Je suis aterrée par ce que je viens de lire Agitateur13 et en même temps ça ne m'étonne pas ! quelque fois je me demande si pour évoluer à la Poste il ne faut pas être fourbe, vil et sans aucun scrupule.... c'est plus facile de manipuler des gens comme ça que des personnes intégres et droites !!
    La poste ne te mérite pas !
    je te souhaite bon courage pour la suite ! accroches toi et ne te bats pas tout seul !

    PS moi qui envisageais une formation... tout me conforte dans mon idée de la faire par correspondance et de cette façon je ne devrais rien à la Poste
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    CNT13500



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    Date d'inscription: 07/08/2009

    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Sam 31 Oct 2009 - 7:53

    Bon courage, lagitateur13.

    Plus rien ne me surprend.

    A bientôt de te rencontrer sur le parking de la poste de Martigues-Ferrières.

    Viens nous voir.

    De plus, tu verras des responsables de SUD et de la CGT Poste 13.

    Ils pourront te conseiller.
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    http://cntposte.martigues.over-blog.com
    lagitateur13



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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 6 Nov 2009 - 3:05

    Alors voilà les dernières news sur mon cas...

    Lundi dernier 2 heures à me faire cuisiner par écrit par l'enquêtrice RH pour savoir pourquoi n'ayant pas de stage, je n'avais pas prévenu La Poste au 1er juillet???
    Donc je lui ai expliqué que vu comme La Poste avait accueuillie mes différentes demandes de stage les bras ouverts j'ai préféré ne rien dire car j'attendais toujours des réponses surtout qu'avec la crise 1 mois de retard ce n'était pas cher payé pour décrocher un stage "salvateur"...
    Donc rien à faire pour elle j'ai eu tord de ne rien dire même si elle a jugée que je n'avais pas eu de chance avec la Crise...
    Elle a juste photocopié quelques documents explicatifs de mon "book de défense" notamment le récapitulatif de toutes mes démarches effectuées pour demander un stage DD à La Poste. Elle a été plus que perplexe à la lecture du document...
    Tu m'étonnes certes j'ai mes tords, mais La Poste a aussi ses tords tout comme le Fongécif et l'organisme de formation pas foutu de m'aider à trouver un employeur pour mon stage..

    Bref Résultat des courses MISE A PIED A TITRE CONSERVATOIRE et là je viens de recevoir la convocation à l'Entretien Préalable au Licenciement (EPL) fixé le lundi 16 novembre...

    On nage en plein délire mais tout va bien

    Au final je vais me faire VIRER pour avoir voulu me former hors poste SANS QUE CA COUTE UN CENTIME A LA POSTE (C'est le FONGECIF qui a payé les 9000€ de formation + mes 8 mois de salaire). Avec la volonté de vouloir faire profiter à La Poste toutes les compétences acquises dans cette formation DEVELOPPEMENT DURABLE hautement qualifiante (Bac+6!!!)
    La lettre de recommandation de mon DCC avait été rédigé dans ce sens: "Mr X a un vrai projet professionnel, l'envie d'évoluer et de donner davantage à son employeur"

    Si ce n'est pas le comble je ne sais plus ce que c'est là

    J'attends avec impatience l'entretien du 16 pour avoir des réponses notamment comment La Poste justifiera de n'avoir pas VOULU me prendre en stage alors que dans le rapport DD (Bidonné et mensongé) elle se félicite d'être un "Employeur Développeur"

    Là sérieux je suis prêt à monter à Paris ne serait-ce que pour m'expliquer avec eux entre 4 yeux!
    Je ne sais pas pourquoi mais je sens qu' Olivier Besancenot notre facteur le plus médiatique pourrait être très intéressé par ma proposition non?

    Merci à TOUS pour votre soutien!

    P.S Désolé d'être aussi bavard...
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    lagitateur13



    Masculin Nombre de messages: 162
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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 4 Déc 2009 - 17:55

    Voilà l'entretien préalable au licenciement a eu lieu...
    ENFIN j'ai pu m'expliquer sur mes démarches et avec mon DCC d'appartenance on a rétabli l'ordre chronologique des choses...
    Même s'il ne peut plus rien faire pour MOI lui continu de croire en ma bonne foi et ça ça fait vraiment plaisir..

    Le calendrier des réjouissances à venir
    - Rdv avec l'Assistante Sociale la semaine prochaine,
    - Date de la CCP est fixée au Mercredi 16 Décembre 2009

    Sur la convocation il n'est plus fait mystère de mon LICENCIEMENT pour FAUTE GRAVE Aux Motifs suivants:
    - Non respect de la réglementation en matière d'absences
    - Absences irrégulières,
    - Manoeuvres dolosives à l'égard de La Poste.

    Pour "Manoeuvres dolosives à l'égard de La Poste" je l'interprète comme quoi un Licenciement pour Faute LOURDE aurait pu m'être proposé non?
    Qui pourrait me renseigner à ce sujet?

    L'objectif déjà serait de faire requalifier mon licenciement...

    Après je pourrais peut-être m'en sortir avec juste une Mise à pied en abattant la carte "miracle parisien"..
    Qui sait si je n'ai pas un Joker dans ma manche...

    Bref croyez-moi je ferais tout pour que cette CCP reste dans les annales de la DOTC que ce soit d'un côté ou de l'autre...

    Donc rendez-vous tout le monde le mercredi 16/12 à 14h30
    Ca va chier à la DOTC13!
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    yoda



    Masculin Nombre de messages: 157
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    Emploi/loisirs: Agent de production PIC
    Humeur: y'en a marre
    Date d'inscription: 05/10/2009

    MessageSujet: yoda   Dim 6 Déc 2009 - 8:13

    C'est hallucinant, méme le développement durable , est réservé au capitalisme.
    Il aurait peut-etre fallut étre franc-maçon, fréquenter les mémes écoles que nos dirigeant, faire partie du serail.
    "ILS" on eu peur (peut-étre) que une fois reussi la formation, certains documents dit sensible,dont vous auriez pu avoir connaissance du fait de votre niveau, ne soit communiquer à la classe ouvrières.
    Toutes cette histoire est bien la preuve "QU'ILS" ne veulent pas qu'un ouvrier puisse réussir.
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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Dim 6 Déc 2009 - 11:37

    maitre Yoda, je te suis c'est hallucinant, je pense comme toi que derrière tout se cachent les francs maçons, al quaida, et les saturniens.
    le vaste complot mondialiste nous guette !
    Je sais même de sources sures que Miss Normandie pourrait venir d'un monde parrallèle !

    maitre yoda, je ne suis pas ton pere luc, mais reprend une camomille et au lit !
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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Dim 6 Déc 2009 - 11:45

    yop , a X FILES : Une petite question , connais tu beaucoup d'ouvriers dans notre systeme politique et dans nos hautes administrations . Tous est fait en france pour que la base reste au plus bas niveau . donc une question se pose "POURQUOI "
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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Dim 6 Déc 2009 - 12:04

    Si ma reponse était provoc c'etait pour rappeler que les marronniers classiques de la presse n'ont pas à etre repris ici. maintenant postman sur ta question il y en a quelques uns souviens toi de mehaignerie le garagiste de louvain, regarde maitenant amara fadela, ils ne sont pas legions mais ça existe, au dela des classiques parcours ENA Sciences po.
    A la poste, j'ai connu des Directeur d'etablissements voir DGC qui avaient débuté facteur. la promotion interne existe après c'est un choix de rentrer dans le système ou non !
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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Dim 6 Déc 2009 - 12:33

    yop , 2 cas pour une démocratie , il y a de quoi changer le monde , NON . Pour la poste c'est vrai mais il y a 30 ans de cela . c'était l'époque ou tu pouvais discuter avec un DE sans qu'il te prenne pour un con ou un bon a rien car lui savait et connaissait les problemes . JE n'ai pas pris ton intervention comme une provoc mais comme un tremplin a ma question . je ne croit pas au complot mais les fait son là , somme nous representez au parlement , NON . Dans la classe politique , NON . IL faudrait pour que cela change mettre tous ce beau monde au SMIC . je me souvient d'un patron (pas en france) qui c'est mis a la place d'un de ces ouvriers pendant un mois et bien il n'a pas fait son mois et il a augmente tous ces ouvriers . Alors quoi , me diras tu et bien simplement qu' il faut mettre ces gens face a la realite de la base et dans les memes conditions et là peut etre "doux reve" il y aura du changement
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    lou



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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Dim 6 Déc 2009 - 16:29

    Bon courage à toi pour le CCp du 16
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    http://www.cgt-fapt37.fr/
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    MessageSujet: Evolutin proffessionnelles   Dim 6 Déc 2009 - 20:01

    Il était une fois un endroit ou des fonctionnaires travaillaient
    _Admistration des PTT.
    Rocard, Quilès , les socs rose pâle(et les autres) et j'en passe sont passés par là.......
    -Une EX administration (des gens sur l'esquiffe LES RECLASSES, des gens sur le nouveau bateau LES RECLASSIFIES ET les nouveaux venus( leurs ou nos salariés sous statut privés,)
    -une entreprise!!!!!!
    Tjrs Des reclassés (20 ans sans espoirs, ,les premières victimes)
    -Tjrs des reclassiffiés 'ceux qui ont quité le navire parcequ'en regardant leurs collègue ILS allaient être meilleurs et ILS allaient gagner, les 2ème victime qu'on t'ils gagnés?????
    -Des ........Humains sous statut privé qui (pour certain pas leur fautes???) on voulu bien faire et tout bouffer...

    A la lecture de l'expérience du vécu de l'auteur (Bac++++) de ce post, j'ose conclure que la 3ème catégorie de personnel travaillant à la poste sont le groupe des 3ème victime.

    Moralité.Chaque groupe crée par l'EX ADMINISTRATION POSTALE atomise les précédents (pour explication Fonctionnaires, fonctionnaires de la poste, ..sous statut privé
    et demain, avec tout les meilleurs postiers du monde, avec ou sans ....diplômes on va tous à la soupe.
    En conclusion je me présente Controleur reclassés vous m'avez atomisé........par votre Grand courrage, le tour passe,
    a chacun sa croix
    Pour les historiens, comment dans un groupe manipuler les gens et en faire des collaborateurs (positif ou négatifs???).




    .
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    yoda



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    MessageSujet: yoda   Dim 6 Déc 2009 - 20:27

    En réponse a x-file, en tout cas si il s'agissait du fils de SARKO,( un exemple pris au hazard) qui avait fait la demande d'un stage on lui aurait déroulé le tapis rouge, mais pour un ouvrier c'est un parcour du combattant.
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    coliman



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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Lun 7 Déc 2009 - 23:05

    POSTE D'EN HAUT POSTE D'EN BAS bon courage
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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Mar 8 Déc 2009 - 1:08

    yoda a écrit:
    En réponse a x-file, en tout cas si il s'agissait du fils de SARKO,( un exemple pris au hazard) qui avait fait la demande d'un stage on lui aurait déroulé le tapis rouge, mais pour un ouvrier c'est un parcour du combattant.


    Yoda dis-le en rigolant mais j'ai postulé à un stage Développement Durable auprès de l'EPAD arguant que comme le fils du président je n'avais aucune expérience en la matière donc j'étais aussi (in)Compétent que lui...

    Pas de réponse donc apparemment Monsieur Jean.S et Moi ON N'A PAS LES MEMES VALEURS! lol
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    timbré 1
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    MessageSujet: formation diplomante   Ven 11 Déc 2009 - 13:57

    s'il suffisait d'avoir un diplôme pour être cadre sup, ça se saurait....et heureusement, des tas de gens sans diplôme réussissent à La Poste.
    A part ça, ne pas avertir son gentil chef qu'on ne respecte pas les termes d'un contrat qu'il nous a aidé à obtenir, c'est pas TOP pour un EX-futur CS!!!!
    Faut arrêter de délirer....
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    lagitateur13



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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Ven 11 Déc 2009 - 15:04

    timbré 1 a écrit:
    s'il suffisait d'avoir un diplôme pour être cadre sup, ça se saurait....et heureusement, des tas de gens sans diplôme réussissent à La Poste.
    A part ça, ne pas avertir son gentil chef qu'on ne respecte pas les termes d'un contrat qu'il nous a aidé à obtenir, c'est pas TOP pour un EX-futur CS!!!!
    Faut arrêter de délirer....


    Pour mémoire je ne postulais pas à un EMPLOI mais je demandais juste un STAGE afin de pouvoir répondre au critère de validation du diplôme...

    2ème chose je trouve un peu facile voire lâche de venir critiquer mon comportement sans même te présenter et venir vomir ta bile sur moi en toute anonymat...

    Je suis toujours surpris de la faculté des gens à venir juger la ou les personnes gratuitement et sans argumentation...surtout que 9 fois sur 10 ne connaissant pas le problème leur jugement est faussé!

    3ème chose si les hauts cadres dirigeants de La Poste étaient honnêtes avec leurs COLLEGUES postier(e)s ça se saurait non?
    Va demander à la Distribution comment le rêve "Facteur d'Avenir" sur le papier, est en train de tourner au Cauchemard bien réel celui-là!
    Donc comme on m'a toujours dit de suivre l'exemple du "Chef", bête et discipliné je le suis à la lettre non?

    Donc pour terminer 2 conseils:
    - l'EMPATHIE crée la Sympathie!!!
    - surtout "Balayer devant sa porte avant de l'ouvrir" ou mieux "Tourner 7 fois sa langue dans sa bouche avant de parler..."

    En conclusion le "Timbré1" tu m'as cherché tu m'as trouvé!!
    Maintenant 1 partout balle au centre! lol
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    Laurent3
    Invité



    MessageSujet: note interne   Lun 18 Jan 2010 - 23:57

    Bonjour à toi !

    JE comprends tout a fait ton parcours et cette désillusion...
    J'ai aussi réalisé un CIF pour un BTS là tout est ok, je suis facteur et je pourrai peut être faire qqchose ?
    Mais rien...
    Aujourd'hui je postule du haut de mon poste de facteur a la formation diplomante 2010...
    J'aimerais savoir si tu pouvais me communiquer : "J'ai le BRH au complet avec la note de service "confidentielle" 2008 pour ceux que ça intéresse"

    Respectueusement et cordialement
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    lagitateur13



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    MessageSujet: Re: L'évolution professionnelle extérieure reconnue et appréciée à sa juste valeur par La Poste...   Mar 19 Jan 2010 - 0:17

    Laurent3 a écrit:
    Bonjour à toi !

    JE comprends tout a fait ton parcours et cette désillusion...
    J'ai aussi réalisé un CIF pour un BTS là tout est ok, je suis facteur et je pourrai peut être faire qqchose ?
    Mais rien...
    Aujourd'hui je postule du haut de mon poste de facteur a la formation diplomante 2010...
    J'aimerais savoir si tu pouvais me communiquer : "J'ai le BRH au complet avec la note de service "confidentielle" 2008 pour ceux que ça intéresse"

    Respectueusement et cordialement



    Laurent3 inscris-toi et contacte-moi en MP en me laissant ton email ok?
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    Laurent33000



    Nombre de messages: 1
    Date d'inscription: 25/01/2010

    MessageSujet: promo diplomante   Lun 25 Jan 2010 - 16:43

    lagitateur13 a écrit:
    Laurent3 a écrit:
    Bonjour à toi !

    JE comprends tout a fait ton parcours et cette désillusion...
    J'ai aussi réalisé un CIF pour un BTS là tout est ok, je suis facteur et je pourrai peut être faire qqchose ?
    Mais rien...
    Aujourd'hui je postule du haut de mon poste de facteur a la formation diplomante 2010...
    J'aimerais savoir si tu pouvais me communiquer : "J'ai le BRH au complet avec la note de service "confidentielle" 2008 pour ceux que ça intéresse"

    Respectueusement et cordialement



    Laurent3 inscris-toi et contacte-moi en MP en me laissant ton email ok?



    C fait... merci (l.vic)
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