cette carte est obligatoirement établie pour les métiers vente dès la fonction cofi, à ma connaissance aucun gescli n'était titulaire de cette carte. Or tous les gesclis de mon groupement viennent d'être sollicités manu militari d'adresser leur photo a la dast afin qu'il leur soit fait cette fameuse cart de démarchage.
Cela renforce mon sentiment que les postes de cofi vont être compressés au maximum, que les gescli vont accomplir leur boulot II3
sur ce qui est III1 actuellement. Comme il n'y aura pas de RAP cocli pour tout le monde, il va falloir s'attendre à une vague de licenciement pour des raisons plus que douteuses et c'est facile de trouver des prétextes, objectifs non atteints, n'utilise pas la méthode 7G, etc etc etc....
Bénéfice pour la banque postale : tirer les salaires vers le bas et diminuer la masse salariale.
Cela fait plus d'un an que j'essaie d'alerter mes collègues car beaucoup de signes "avant coureur" se mettaient en place, mais les jeunes forces de ventes se sont longtemps crues protégées par leur contrat ou diplômes s'estimant trop souvent meilleurs que les fonctionnaires en place ayant eu leur formation en interne. C'est bien dommage car ils vont être les 1èeres victimes de ces plans
diaboliques et tordus mis en place insidieusement.

JE SUIS GESCLI , DANS LE VAL D OISE , EFFECTIVEMENT PLUS CA VA ET PLUS, ON ME DEMANDE : OUVERTURE PEL FUTURYS etc.. POUR L INSTANT JE RESISTE(certains gescli les ouvrent, et plus faire le crédit à la consommation c'est limite mais bon... ), CAR JE SUIS GESCLI ET NON COFI EN PLUS LE DV ET DET M OBLIGENT A FAIRE DU GUICHET(impossible de faire du gescli sous peine d'être lynché par les clients de la poste) ET CA MALGRE LA FICHE DE POSTE ET MON CONTRAT DE TRAVAIL ET LA FEUILLE DE PRESENCE OU JE SUIS GESCLI, JE NE SUIS PAS DECLARE LORSQUE JE TRAVAIL AU GUICHET. POUR LES OBJECTIFS GESCLI IL N Y A PAS DE PRORATA SUITE AUX JOURNEES GUICHET
CE QUI M AGACE C EST QU EN FORMATION ON NOUS DIT LE CONTRAIRE MAIS SUR LE TERRAIN C EST LA DICTATURE

eh bien dites moi, je n'arrive pas à savoir si je suis soulagé (de me rendre compte que je suis loin d'être seul) ou effondré, de lire ces témoignages.
Après 15 ans de bons et loyaux services, la présentation de la méthode de vente a été vécue très violemment (arrêt du sommeil, douleurs constantes à l'estomac, envie de pleurer).
Bref aujourd'hui en arrêt maladie, je suis en négociation depuis des mois pour une rupture conventionnelle, à laquelle on ne me réponds pas.
Je me demande si les prud'hommes ne seraient pas une meilleure solution, finalement.
Bien d'accord pour comprendre, les personnes qui ne font qu'appliquer des ordres finalement.
Cette méthode n'a que trop duré je pense..
 
Bonne continuation à tous.