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 Compte-Rendu conflit du Centre Courrier de Pierrelatte/Saint Paul 3 Châteaux de novembre 2009

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WALL-E

WALL-E

Nombre de messages : 546
Date d'inscription : 15/05/2009

Compte-Rendu conflit du Centre Courrier de Pierrelatte/Saint Paul 3 Châteaux de novembre 2009 Empty
MessageSujet: Compte-Rendu conflit du Centre Courrier de Pierrelatte/Saint Paul 3 Châteaux de novembre 2009   Compte-Rendu conflit du Centre Courrier de Pierrelatte/Saint Paul 3 Châteaux de novembre 2009 EmptyJeu 19 Nov 2009 - 20:54

Compte-Rendu conflit du Centre Courrier de Pierrelatte/Saint Paul 3 Châteaux de novembre 2009

Ce conflit s’est situé dans le cadre de la dénonciation le 19 octobre 2009 par La Poste de l’accord en cours sur l’organisation du temps de travail.

L’objectif pour l’employeur étant d’adapter un accord avec le volet temps de travail de la loi du 20 août 2008.

Dès le début des « négociations » sur le projet d’accord, nous avons buté sur les articles 3 concernant la modulation du temps de travail et 4 sur les heures supplémentaires obligatoires. La Poste ne faisant référence qu’à la loi du 20 août et refusant toute négociation sur ces 2 articles.

Rapidement La Poste à coupé court aux négociations pour annoncer aux agents que finalement elle ne mettrait pas en place un régime de travail à 37H03 au 16 novembre comme
prévu. Mais, compte tenu que les syndicats majoritaires refusaient la modulation et les heures supplémentaires obligatoires, les horaires collectifs à 38H30 seraient maintenus et ceci entraînerait la suppression de 2 emplois et demi, sur 42. L’établissement compte 3 sites et 87 agents.

La Poste a créé un malaise dans le service avec ce chantage ignoble.

La CGT représente près de 42% du personnel, SUD 22%, CFDT 20%, FO 9% et UNSA 7%.
La CGT a un fort taux de syndicalisation dans le service, dont 2 camarades à la CE du Syndicat Départemental, un ACO et un AFO.

Contrairement à d’ordinaire, La Poste n’a pas trouvé les 30% de signataires, la CFDT étant en position de refus. Elle a des militants qui n’ont pas été promus dans le cadre de « Facteur d’Avenir......... »

La date fatidique de la réorganisation avec les suppressions d’emplois approchant, la pression est monté sur les agents, mais aussi sur la direction du centre, la situation s’est tendue. Pour arriver un matin que le directeur de centre prenne un chef d’équipe à partie ce qui a provoqué un débrayage. Au cours de ce débrayage, les agents décident entre eux de déposer des préavis dès que les délais le permettent. Ils demandent aux cinq OS représentées sur le site de déposer un jour chacune. Ce sera la CGT le 5 novembre, SUD le 6, CFDT le 7, dimanche 8, FO le 9, UNSA le 10 et ainsi de suite. Exception faite du samedi 14 ou la CFDT se plante de date sur son préavis ( ??).

La 1ère rencontre en plénière dans le cadre des préavis ne donne rien. Le compte rendu est fait à 7 heures le matin du 1er jour de grève, le directeur essaye d’intervenir, il se fait jeter et les agents votent la grève à l’unanimité des présents, soit 95% du personnel.

Ce chiffre tient jusqu’à samedi inclus, 3 agents rentrent le lundi, ce qui nous donne un taux de grévistes supérieur à 80%, jamais contesté par La Poste, qui tiendra jusqu’au 9ème et dernier jour !

Tout le long, La Poste a joué sur le moral des agents, soufflant le chaud puis le froid, donnant dans la provocation. Fixant des rendez vous à des heures tardives, faisant « poireauter » les négociateurs. Observant des suspensions de séances à rallonges et répétitives.


Le mardi 10 novembre en séance de négociation, nous comprenons que La Poste a mené des « discussions » en aparté avec la CFDT et l’UNSA, leur disant que le dialogue était possible avec eux et seulement avec eux et FO. La direction menant des négociations avec ces 3 OS au téléphone portable.

Après un échange devant les agents, je suis chargé par l’intersyndicale d’appeler la DOTC pour mettre les points sur les « i » ! Mais à la vue de mon N° qui s’affiche personne ne me répond. Aussi c’est avec le téléphone de la CFDT que je joins la direction……..Les Postiers présents en restent pantois.


Pour minimiser l’impact de la grève, La Poste a eu recours aux entreprises concurrentes pour la distribution des colis. Pour le courrier elle a fait appel aux cadres des 3 départements, classe 3 et classe 4.. Nous avons cherché à faire constater par l’inspection du travail le recours aux intérimaires, sans
succès.

Nous avons eu une très bonne couverture médiatique, article de presse quotidien dont la une d’un quotidien local avec photo le jeudi 12 puis une pleine page intérieure. Annonce à la radio et reportage sur France 3 Rhône Alpes auxquels il convient d’ajouter un tract CGT de masse dans tous les services de La Poste sur la Drôme, la Loire et l’Ardèche.

En outre nous avons mené des opérations diffusion d’un tract CGT–FAPT sur les marchés de Pierrelatte et de ST Paul 3 Châteaux avec signatures des cartes pétitions contre la privatisation.

Le vendredi 13 les négociations ont avancées après plusieurs interruptions de séances, pour venir sur une réponse acceptable aux revendications du personnel. Et principalement le respect du délais de préavis dans le cadre de la dénonciation des accords et donc une mise en place de la réorganisation au 19 janvier 2010 avec un projet d’accord soumis à signature des OS le 4 janvier. À noter que la 1ère revendication des agents était « le respect de la dignité du personnel » et que sur ce point c’est 100% de réussite !

Reste la négociation des conditions de reprise, les dimanche et jours fériés ne sont pas comptés en jours de grève. La Poste ne prendra pas plus de 2 jours par mois. Pour ce qui est de l’écoulement du trafic en souffrance, La Poste innove.
Elle s’engage à mettre les moyens pour écouler les restes, les moyens en question, ce sont les cadres des 3 départements qui sont mis à contribution et devant les casiers……

La reprise a été votée le samedi matin à une très large majorité, par contre la rentrée a été assez houleuse, limite de ressortir….

Les agents sont bien conscients que rien n’est réglé pour autant concernant la réorganisation, la modulation du temps de travail et les heures supplémentaires……mais ils sont rentrés la tête haute, assez content et remontés à bloc !


À noter que seule le syndicat CGT a été présent tous les jours, suivi de près par FO et SUD. La CFDT est restée quelques jours (3) par contre l’UNSA a brillé par son absence. Les salles de réunions avec la boîte sont plus confortables que les piquets de grève.
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