bonjour M,
dsl j a rien dans ma boite mail, je me suis planté , c lolasa43@gmail.com

merci pour tout a plus

Deuxième envoi sur ta boite mail, à tout de suite si tu le veux !
M

bonjour M
je souhaiterais te tel pour discuter situation
peux tu m'envoyer coordonnées
merci
tom050@laposte.net

"Dom", mon portable est sur ta boite mail. On se parle Samedi ou Dimanche. Tchao et bon courage.
M

"Dom" et "Lolasa43", c'est quand vous voulez !!! Je ne suis pas télépathe, alors utilisé les bonnes vieilles méthodes du phoning !
M

Bonjour à tous,

Je suis nouvelle sur ce forum et j'ai une petite question:
Je suis Cofi depuis 3 ans et mon poste est supprimé.
Cette decision date de plus d'un an, mais pour m'endormir un peu, on m'avait promi la place de mon collègue, cocli, qui lui, serait passé DET.
Et la surprise, fin décembre, on me demande d'aller sur un autre bureau en temps que cofi 2 semaines plus tard!
J'ai refusé, et là, je sais que mon DET m'envoit ma deuxieme propo, toujours cofi dans un autre bureau!(je suis en arret maladie)
La troisième, si je la refuse, aboutiera sur un licenciement.
Ma question est la suivante:

Normalement, en cas de suppression de poste, La Banque Postale, ne doit-elle pas nous envoyer vers La Conseillère en mobilité, nous laisser le temps de nous retourner, voir si on ne souhaite pas faire autre chose au sein de LBP?

Pour ma part, j'ai été ecoeurée de leurs methodes, et je suis lasse de ce boulot de commerciale.
La réponse de mon DV, c'est: guichetiere ou gescli, si vous n'etes pas contente!

Quels sont mes recours, sachant qu'officiellement (selon les syndicats), mon poste est encore valable jusq'au 31/12/2010?

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour "Sosobibininou",
C'est beau l'innocence !!! Je ne me moque pas du tout de toi en disant cela, j'aurais tellement aimer le rester... Il faut que tu saches que autant La Conseillère en mobilité que la médecine du travail en passant par la conseillère sociale, sont manoeuvré par La Direction. Ils font exactement ce que la DRH leur dit de faire... Ils ne faut pas oublier qu'ils sont fonctionnaires, planqués et pas très courageux ! Les recours, tu en trouveras toujours étant donné que la boîte agit toujours en dehors de tout cadre légal. Ils ne connaissent ni le règlement intérieur et encore moins le code du travail. Si tu entres en confrontation avec eux, même si tu as raison, ils vont te virer pour n'importe quelle raison (et ils trouveront). La question que tu doit te poser est : quoi faire après La Poste, sachant que tous les jobs proposés sur le marché du travail sont faits pour des commerciaux. Pense que tu vas entrer dans une procédure longue et coûteuse (prud'hommes). Et je sais de quoi je parles !!! Le job de cofi n'est pas si mal, la boîte n'est pas si pourri si on a la capacité de rentrer dans un moule sans trop faire de vagues. C'est un job quoi ! Par contre, c'est sûr, c'est super difficile tant les dirigeants sont détestables. Juste un conseil si je puis me permettre... Au pire, accepte le poste et cherche ailleurs (c'est plus facile de trouver du travail lorsque l'on en a déjà un), mais ne t'engage pas vers un licenciement ! Si tu le désires, nous pouvons en parler de vive voix. Envoie ton mail et je t'envoie mon téléphone portable. Bon courage, et fais le bon choix.
M

Merci M, pour tes conseils.
En fait, ce qui me degoute le plus, c'est qu'ils ne me laissent pas le temps de trouver un autre poste au sein de la poste (sachant que je viens juste d'engager mon bilan de competence, et que cela devrait durer 3 mois).
Par principe, j'ai envie d'aller jusqu'au bout de ma demarche car, la plupart des cofis, se laissent tous faire!!
Dans mon groupement, plusieurs sont passés gesclis, d'autres guichetiers avec bien sur, perte de salaire à la clef.
Je trouve cela scandaleux, nous ne sommes qu'une marchandise, à faire du fric et du rendement (bonjour le discours RH "l'interet du client d'abord, la banque ensuite... oui oui bien sure...on y croit!!!).
C'est vrai que je cours un risque alors je vais encore y reflechir et encore merci pour ton experience, mais je pense qu'ils ont tort sur toute la ligne, car d'apres mes recherches, depuis qu'ils savent que mon poste est supprimé (soit 1 an), ils auraient du m'aider à me "reconvertir" avant de me faires les premieres propositions.
A ce rythme la, dans un mois, je serai une ex-cofi!lol.
Enfin, j'essaye de relativiser, on verra bien, je regrette juste que peu de conseillers osent se "rebeller" alors qu'ils se plaignent tous en coulisse...

Je sais, rien ne change !!! J'ai conservé quelques anciens collègues, là encore, ils se plaignent de la baisse des commissions cette année, mais aucun mouvement de revendication à l'horizon. Lorsque j'ai eu "mes problèmes" dans la boîte, du jour au lendemain, personne ne me disait bonjour hormis un seule collègue dans le bureau (un CSI fonctionnaire, à qui je serais redevable très très longtemps) juste parce que le DET l'avait décrété. Fait vraiment gaffe, car du moment où ils auront décidés de te lourder, ils mettront le paquet pour t'humilier, te salir, te rabaisser... Et en dehors du job, ton couple a intérêt à être solide. Malgré l'argent que j'ai réussi à prendre (80 K€), j'ai toujours la frustration de n'avoir jamais pu traîner le DET, la DRH ainsi que Les COB devant La Justice. C'est juste une condamnation de La Poste, entité morale.
Là où tu as raison, il faut que tu relativises... Fais un tour au pôle emploi (ex-anpe) afin que tu puises voir les jobs proposés, et compare le avec le tien... Pèse bien le pour et le contre... Car si j'avais su, j'aurais certainement fait autrement (durant 7 années, mon salaire mensuel s'élevait à 2 500 € nets).
M
PS : Aux Prud'hommes, que tu aies raison ou tord, celui qui fera la différence sera la qualité de ton avocat. Ce qui implique un rémunération importante, surtout lors de sa plaidoirie. Tchao, prend du recul !

Merci M pour ton temoignage et ta disponibilité.
On voit ça en famille et si j'ai du nouveau, je reviendrai sur ce forum.
Tchao et bon courage pour la suite!

Bonjour M,
Je vois que vous avez eu hélas une certaine expérience des méandres de la justice avec La poste, peut-être pourriez-vous m'aider ? Je ne suis pas cofi, mais seulement agent de distribution. J'ai obtenu un congé de création d'entreprise jusqu'au 30/6/2010, pour me sortir d'une situation de harcèlement, où j'ai toujours hésité à mettre La poste aux prud'hommes, pas évident de savoir qui gagnera dans la bataille, je n'ai pas d'argent à perdre. Je cherche donc un avocat (de préférence rémunéré au % sur l'affaire). Mais, ce qui est sur, c'est que je ne peux plus remettre les pieds à mon ancien bureau de poste, et depuis un an que j'ai "pété les plombs", j'ai toujours la haine vers ces chefs.
Merci de bien vouloir me répondre.

Bonjour à toi "paysdaug". Ne minimise surtout pas ton métier en tant que agent de distribution, on fait tous partie de la même galère ! Pour me contacter, toujours le même procédé... Tu m'envoies ton mail et je t'envoie mon numéro de téléphone portable pour que l'on puisse converser (c'est quand même plus rapide). Il faut juste que tu saches qu'il ne faut absolument pas regarder à la dépense lorsque tu auras choisis ton avocat (je pourrais toujours te donner les coordonnées du mien, si tu le souhaites), car c'est lui qui te fera gagner ou pas ! Je reviendrais sur le site ce soir, et l'on pourra parler tranquillement ensemble !
Bon courage et à ce soir !
M

Bonsoir M,
Voici mon adresse mail :

J'en suis arrivé à chercher un avocat, puisque le syndicat auquel j'adhérais a fait ce qu'il a pu, sans défendre vraiment ma situation, que le service créé par La poste, intitulé, "Diversité et handicap" sencé traiter les problèmes de harcèlement que j'ai rencontré, est incapable de me répondre depuis plus de 6 mois que j'ai déposé mon dossier !! Encore un service qui coute et qui ne sert à rien, sauf à de l'illusion.
A bientôt.

Mon téléphone portable est dans ta boite mail !

Bonjour, je suis cofi depuis peu et je suis consternée de constater que le sentiment de harcèlement, d'injustice est présent dans tous les groupements, notre problème: notre éloignement notre isolement, comment agir maintenant?? Avant les prud'hommes le licenciement? Nous sommes des humains pas des citrons que l'on presse et que l'on jette pour les remplacer facilement.

La poste préfère payer de lourdes indemnités de licenciement parce que nos directions , par ces mises à pieds ces licenciements, envoient un message fort au reste de la force de vente : soumettez vous ou vous serez les prochains.
la menace est là je pense, tout le monde y est soumis on sait tous que même si l'on a rien à se reprocher on subira les foudres si on ne parait pas être malléables, ils trouvent toujours de quoi vous salir à tort ou à raison.

Il est impossible pour un cofi junior d'avoir envie de progresser à la Banque Postale, autour de moi il n'y a que réglement de compte et injustices envers des cofis de 15 ans de métier.

plus de confiance de la peur et tout le monde est d'accord avec ça...

Il ne faut quand même pas exagéré !!! Ok, on est géré par des incompétents, très souvent des têtes de cons, trop souvent. Le mien, on l'appelait "la tête de gondole". Par contre, lorsque je me souviens de cette époque de ma vie... Franchement, je ne branlais vraiment rien. Je percevais 2 500 € net par mois, à raison de 3 clients par jour. Je ne parle pas d'une époque si éloignée... c'était en 2008/2009. Je prenais 10 pauses par jour, jamais je n'ai été aussi bon à la PSP. Alors, c'est vrai, le fonctionnaire de base qui essai de se la jouer "Banquier" façon ITB classé 4-2, va toujours tenter de nous emmerder. Mais tu vois, le mien, il devais nous faire des briefs et débriefs tous les jours... C'est sans compter sur l'incompétence de nos boss... Il a fait cela deux ou trois fois, et puis il n'est jamais revenu dans le bureau. Sans parler de ses accompagnements ventes fantômes. Et ils sont tous comme ça. Après vient la question du conflit... Tant mieux qu'ils chargent le cofi, celui-ci aura d'autant plus de chance de gagner aux prud'hommes. Et concernant les relations entres cofis... Désolé de te le dire, mais en 7 années à la poste, j'ai du me faire à tous casser 3 potes, dont 2 qui m'ont lâché durant ma mise à pied. Le cofi est lâche, individualiste et égoïste. Pourquoi crois-tu en être arrivé là ? Cette situation est dû en grande partie à cause des cofis. Il y a quelques années, il y a eu une grève sur la gironde... Nous étions une cinquantaine le premier jour. Nous avons tous décidé de reconduire la grève à l'unanimité. Le lendemain, nous étions 5 !!! Personne ne m'a téléphoné pour prendre des nouvelles, P-E-R-S-O-N-N-E. Le gros problème de cette boite est cette dualité entre fonctionnaire et contractuelle. Je ne vais parler que de ce que je connais... Mon ancien chef d'établissement palpe plus de 3 000 € net par mois, ne possède que le bac, aucune connaissance dans les placements financiers, aucun diplôme de management, de commerce, de comptabilité... Le pire, c'est que cette abruti a de très forte chance de passer DV un jour tant il lèche le cul des supérieurs. Idem pour la drh, on se demande vraiment comment elle est arrivée là. Le piston, c'est sûr qu'elle on a eu, mais on se demande par où ??? Et tes moniteurs censés te professionnaliser !!! La mienne, elle avait "parkinson", quant elle parlait elle tremblait de la tête et devenait toute rouge... La classe en entretien ! Je ne te raconte pas la salop... que c'était. Et maintenant, elle se demande pourquoi elle n'arrive pas à avoir des gosses ! Comme quoi, la voix de Dieu... Il y a toujours une Justice, ne t'inquiète pas.
Depuis que je suis sur ce site, pas mal de cofis se plaignent et menace d'aller aux prud'hommes.... A chaque fois, ils me demandent mon numéro de portable que je donne sans hésiter. A ce jour, seulement TROIS personnes m'ont contacté... Tu vois, entre les paroles et les actes !!!
Quoiqu'il en soit, tu as un job, un salaire, un bureau et un 35 heures. Je m'étonne à écrire cela, mais s'est beaucoup mieux que le pôle emploi !!! Et je pense que tous les jobs ont des avantages et des inconvénients. Ici, il y a une seule allée pour 10 têtes de gondoles.
M

Pour M,

Je te remercie pour cet investissement sur le forum, j'ai besoin d'aide car j'avance dans l'inconnue face me semble-t'il à une démarche de licenciement habilement orchestrée par mon N+1; N+2; N+3 !!

Pour M tjrs,

En espérant que tu te connecte

cofettencolere@hotmail.fr



Merci

Bonjour M et A, j'ai été licencié en septembre 2009 et je viens de passer ma (non-)conciliation aux PDH.Je vais raconter mon histoire pour que ça serve à tous.
J'aimerais vous contacter, au moins par e-mail pr 2 petites questions techniques concernant la clause de non-concurrence et le dif SVP.Mon mail :
un bonjour à Evelyne fidèle et courageuse postière lectrice du site et pour la poste :

sylatifa13
@orange.fr






Sylatifa13@orange.fr

Mon téléphone portable est dans vos boîtes mails. Je suis joignable demain après-midi et dimanche. Bon courage à tout le monde !
M

d

ta situation, mais tu n'es ni la première ni la dernière femme dans l'obligation de concilier vie personnelle et professionnelle
et si au lieu de chercher des compromis acceptables et des privilèges individuels les femmes se battaient pour faire changer les choses , on aurait au moins l'espoir de faire bouger la société.
il y a des textes qui reglementent notre vie professionnelle, et les promesses des DV et autres DET n'engagent que ceux qui les croient.
je vais etre brutale, mais c'est sans mechanceté aucune, c'est la réponse qui ait faite à toutes les POSTIERES:
il existe des aides de la poste pour payer la nourrice, les Titres emploi service abondés par la poste,
tout est fait pour te permettre d'etre à la fois performante au boulot et à la maison
demande voir aux autres postiers qui ont des vrais horaires atypiques si leurs contraintes personnelles sont prises en compte ?
je ne sais pas dans quel departement tu vis, mais que 3/4 h de route beaucoup en reverait.
alors je te souhaite bonne chance et j'espere que si ton cas personnel peut etre resolu tu n'en cessera pas pour autant de te battre pour les autres ( jeudi 27 mai 2010 par exemple)

...

BONJOUR,
je lis ton message et je voudrais savoir ce que fais le papa de tes enfants pour t'aider. Tu n'en parles pas. Je suis cofi depuis 16 ans et sans mon mari je n'aurais jamais pu tenir les cadences j'ai cinq enfants et ai toujours travaillé à plein temps. Je viens des Hauts de Seine et du Val De Marne, suis en région Toulouse actuellement. j'ai connu les nounous loin et les enfants dehors à 5h du mat récupérés au mieux à 18h30 au pire à 21 h après le phoning car à l'époque on était à 39h et le phoning se faisait jusqu'à 20h30 au moins 2 fois par semaine Sans mon mari je n'aurais jamais pu tenir on alternait le matin et le soir pour récupérer les enfants.

merci de prendre le soin de relire ma réponse.
je n'ai jamais dit que ton problème etait superficiel , j'ai simplement essayé de te faire comprendre que ce problème est le problème de beaucoup de POSTIERES.
je n'ai apporté aucun jugement de valeur à ton encontre, si tu traduis mes propos , en prenant ce dangereux raccourci du "de quoi tu te plains?", c'est peut etre parce seul ta situation personnelle t'importe.
alors je te le repete : pour la poste il existe des textes,et la modulation d'un tps partiel est soumis à l'accord de notre hierarchie, en fonction des necessités de service
si tu arrives à t'arranger avec ton DET tant mieux, si non tant pis parce que justement les textes ne sont pas en la faveur des salariées, et que personne ne semble faire le necessaire pour qu'ils evoluent
il y a 25 ans j'ai du laisser mes enfants à 500 km , bien qu'etant ultra prioritaire ET n° 1 sur mon departement, pendant 6 mois, et moi j'etais une chanceuse , je prenais le train tout les dimanches avec des femmes qui le faisaient depuis des années, alors les problèmes de garde, leur cout et les difficultés familiales parce que justement ON n'a pas beaucoup de considération pour les femmes qui travaillent je connais, je trouve seulement scandaleux que rien ne change
Bonne chance

...

...

Bonjour à toi,
Désolé de mon absence de réponse, mais je suis en plein déménagement. De plus, là où j'habite désormais, je ne peux accéder à Internet qu'à partir de la "clé 3G"... Une vraie merde facturé un peu moins de 40 € pour un débit de 1G maxi par mois. C'est pourquoi le temps de chargement est si déplorable, que parfois j'abandonne !!! 10 minutes pour accéder au chargement d'une page passé 22 heures ! Donne moi ton mail et je t'envoie mon téléphone portable, je t'aiderais avec grand plaisir. Bon Courage et prend soin de toi.
M

Merci beaucoup M.

je t'envoie mon téléphone portable de suite (nous sommes le lundi 24 mai 22H16), tu peux donc me téléphoner de suite ! Il n'y a aucun problème. Ma pitchoune dort, et ma Femme se délasse. A de suite, va voir dans ta boite mail dans 5 minutes.
M

M,
je t'appelle demain pour te tenir au courant de mon congé parental.
En gros, il y a du bon, et du moins bon, mais globalement je m'en sors bien (pour l'instant...) même si j'aurai à compter deux heures de route par jour.
Encore merci pour ton aide concrète, et tes conseils.
Bises

PS : j'efface mes messages car tu es le seul à m'avoir apporté une aide, et tu connais mon dossier, donc je ne vois plus trop l'intérêt de laisser mon histoire visible...

Bonjour M , jaurai besoin de ton aide stp, je te laisse mon adresse email : faty2482@hotmail.fr

Mon téléphone portable se trouve dans ta boite mail
M

Bonjour, j'aurai aussi une question à te poser suite à ma situation merci!!!
Mon mail: ezcorridor@hotmail.com

Mon portable est dans ta boîte !

Hey, les "mecs"... Heureusement que je suis un fidèle & fervent écouteur de "Rires et Chansons"... Car lorsque vous me demandez de vous envoyer mon numéro de téléphone portable par mail... et que par la suite je reçois un retour de mail me demandant "qui je suis ???" ??? Je me dis que certains sont vraiment touchés par Alzheimer !
M

J'ai juste raconté une anecdote... Mais jamais je n'ai fait une référence à ton pseudo ou véritable nom !!!
M

je viens de lire le message de la cofi que l'on veut licencier je suis dégoutée, ecoeurée de voir ça alors que moi je bosse avec des nullités que l'on paient 3000 EUROS + primes qt qui foutent rien et en plus personne dit rien.
 
On peut tout dire mais un fonctionnaire à la plaque et pas un acco, car au bout de 3 propositions c'est la porte quelle honte, inégalités battons nous on ne peut nous jetter comme ça et en plus je vous dit pas les lèches, les primes, les promo de personnes qui couchent entre eux.
 
Faut médiatiser car la direction a un seul but : isoler et diviser
 
cordialement

Je viens d'apprendre que La Directrice Territoriale de La Poste de La Gironde aller se barrer en retraite à 57 ans (?) après seulement 2 années de prise de fonction !!! Me concernant, elle n'a été là que pour me licencier en faisant perdre du fric à sa boîte... Il n'y a pas à dire, il n'y a que chez les fonctionnaires que l'on voit ça ! France Télécom et La Poste, même combat !

bonjour, j'aurai besoin urgemment de vos conseil; mon mail: marcsmart92@hotmail.com

Merci!

C'est une histoire de sourds

Bonjour M,

Aurais-tu une adresse mail STP car c'est plus sûr pour discuter.
Merci à toi.