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 Cofi a qui l'on propose de devenir gescli

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MessageSujet: Cofi a qui l'on propose de devenir gescli   Jeu 17 Déc 2009 - 1:41

Bonjour,
En activité a Marseille comme cofi, je decouvre ce site, en ayant tapé sur google harcelement cofi banque postale, triste affaire.
Voilà embauché depuis 3 ans à la Bp comme cofi, je suis rentré de congé aternité depuis juin 2009, aujourd'hui, aprés une absence d'une semaine, je recois une lettre de tres severes observations, ou l'on me baragouine que mon travail n'est plus en relation avec l'esprit de la Bp (en gros, tripode non appliqué à la lettre) dans une zone défavorisée de la ville ou la surface financiere par client est de 800€, et que ma disponibilité limitée (travail à 80%) ne me permet plus d'assurer efficacement la fonction de cofi, on me propose d'etre gescli pour une période determinée. J'ai l'impression de faire office de bouche trou, je vis cela comme une sanction, undeclassement meme si le metier de gescli ne me deplait pas a 100%
Qu'en pensez vous mes chers confreres. Faut il repondre a ce cinema mise en scene en haut lieu par des experts qui ne connaissent rien à la réalité de terrain, faut-il accepter avec conditions, faut t'il refuser?
j4ATTENDS VOS REPONSES
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invite51
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MessageSujet: Re: Cofi a qui l'on propose de devenir gescli   Jeu 17 Déc 2009 - 12:35

Je sais de la bouche de syndicalistes qu'ils détestent les cofis à 80% . Ils leur font donc la chasse par tous moyens. C'est par rapport à ton bébé ce 80% ? peut-etre faudrait-il revenir a temps plein pour mieux garder ton poste
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JM
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MessageSujet: Re: Cofi a qui l'on propose de devenir gescli   Jeu 17 Déc 2009 - 15:23

Bonjour,
Je bosse comme cofi. Dans mon groupement on veut en vider un maximum et tous les moyens sont bons. Les gens sont dégoûtes. Un pote à moi a été redescendu gescli après être passé cofi. Sa dv s'est foutu de lui juste après en lui disant "vous êtes super compétent comme gescli,vous n'avez jamais pensé à passer cofi?"
Il n'a pas eu le choix çà s'est fait en moins d'une semaine : il voulait chercher un poste ailleurs mais il n'a pas eu le temps.

Ton cas ne m'étonne pas et plus rien ne m'étonne dans cette boîte . Melo13, je pense que ton 80% n'est pas la cause c'est juste une EXCUSE. PROTEGE TOI UN MAXIMUM.

Une des dernières réflexions de la RC (responsable chef ) du bureau : "putain il y a quand même beaucoup de gens cons chez les cofis"...

Bref, tous les jours on s'en prend plein la gueule alors tu seras peut-être mieux gescli.

COURAGE A TOI
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Invité
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MessageSujet: Re: Cofi a qui l'on propose de devenir gescli   Ven 18 Déc 2009 - 1:23

Merci a vous pour vos aides, pour repondre, c'est ce que je me dis en priorité, c'est de reprendre à 100% pour voir si c'est juste le manque de disponibilité qui fait défaut. Par ailleurs, je suis intimement convaincu, qu'il ne s'agit que d'une excuse comme vous le dites, un pretexte fallacieux destiné à répondre à ce qui se trame depuis mon retour de congé maternité, c'est qu'il y a trop de cofi dans notre etablissement. Depuis, c'est le bal des faux uls entre collegues, des j'ai entendu dire que ...., des j'ai eu vent que ...., de la mesquinerie entre collegues, un DET qui n'ose pas affirmer qu'il m'aligne avec le DV, alors que le rapport le cite à plusieurs reprises, je ne sais plus que faire de ses gamineries qui détruit toute forme de cohesion dans le groupe, c'est du management à la baguette, sans la carotte(vu les commissionements de 2009), maa question reste ouverte, devenir gescli ou rester cofi (en resistant), mais comme l'heure n'est pas à la guerre, est ce que certains se sont retrouves dans cette situation de declassement, quelles en sont les conditions, et accepter ne serait ce pas faire un cadeau a des gens qui ne le meritent pas
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zydka01
Invité
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MessageSujet: a melo13   Ven 18 Déc 2009 - 6:05

et bien je lis et je revis ma situation. Lis mes messages précédents sous mon pseudo .
j'ai été cofi depuis 1995 dans le 94 et le 92, arrivée sur Toulouse en 1999 cofi jusqu'en
avril 2009, où tous les prétextes ont été utilisés pour me virer du poste afin d'y placer une apprentie fraichement reçue et la fille de quelqu'un . Le clach avec le DV fut un prétexte fallacieux, car j'avais des DOREC impec des résultats, lors d'une séance de phoning, il est venu en surprise et ne sachant par quel bout harceler a regardé mon écran en voyant que je phonais sur une liste de 16 noms datée du 23 avril 2009 alors qu'on était le 28 avril 2009. IL EST ENTRé DANS UNE RAGE FOLLE M A DIT QUE JE TRAVAILLAIS COMME UN CON, (je suis une femme) QU'IL ALLAIT ME FAIRE PASSER EN CONSEIL DE DISCIPLINE ET ME FAIRE METTRE a PIED, c'était un mardi SOIR;
afin de me protéger j'ai été en arrêt de maladie de semaine en semaine pendant 2 mois. J'en avais marre de ruminer chez moi et j'ai demandé une sortie de crise auprès de la DRH(complice du placement de la gamine). Et là ils(DV et DHR) m'ont proposé d'être gescli dans une commune proche de Toulouse.
Depuis ,je traite des ATD, des cartes perdues, des IB, des ccp clos avec dette, je fais des releves de comptes, je traite des liste de FIP longues comme le bras, bref la misère postale.
je n'ai plus de com ou si peu que ce n'est pas la peine d'en parler, mais je refuse le phoning pour les cofis, je ne confonds pas avec rescli, je refuse l'animation dans la salle pour diriger vers les automates en tout genre, je ne distribue pas de paquets ou lr, bref je m'en tiens tout juste à la fiche de poste et je l'ai spécifié lors de mon acceptation du poste, mon but alors était de le libérer du bureau où la DET avait manipulé pendant des mois le DV afin de placer la fille de sa copine à mon poste.
C'est dur à tenir car les guichetières auraient besoin d'aide ce bureau ne désemplit pas mais tant pis, je me cantonne aux tâches de la fiche de poste et pour l'instant, je tiens mais moralement c'est très dur. j'essaie de ne pas interférer auprès des cofis et coclis du bureau, mais quand je spique leur production quotidienne, je me dis que j'ai été salement saquée, juste pour du copinage. mais au moins j'ai la paix.....
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JM
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MessageSujet: Re: Cofi a qui l'on propose de devenir gescli   Ven 18 Déc 2009 - 11:44

Tout d'abord Melo13 es-tu fonctionnaire ou contractuelle? Tu peux contacter les syndicats aussi.

Tu dis que l'heure n'est pas à la guerre et çà c'est tout à ton honneur de vouloir régler les choses de manière pacifique mais attention LA POSTE NE PENSE PAS AINSI.
J'ai entendu un jour une DV dire à un DET "faut en buter un maximum, on n'est pas payés pour être gentils avec eux" et le DV suivant au même DET "pas d'arrangement avec ces abrutis s'ils veulent partir ils n'ont qu'à partir les pieds devant"




ET OUI L'AVANTAGE AVEC LES BUREAUX DU FINANCIER C EST QU'ON ENTEND TOUT CE QUI SE DIT DANS LE BUREAU D'À COTE
(faut quand même être supérieurement intelligents pour s'exprimer ainsi quand on sait qu'il y a des gens concernés dans les deux bureaux avoisinants!!!)



Alors Melo13 tout çà c'est pour te dire que si tu peux négocier tant mieux sinon FAIT GAFFE (en plus vu l'ambiance exécrable que tu décris je ne serai pas étonné que certains collègues personnes "t'ai chargé" pendant ton congé ).
FAIS SURTOUT CE QUI EST LE MIEUX POUR TOI



En apparence mon pote ne regrette pas d'être redevenu gescli car il est plus tranquille, il a moins de pression. Mais, il perd sur le salaire et çà c'est vrai que çà l'emmerde.
Par-contre, ce qui le fait vraiment "chier" c'est qu'il a l'impression qu'on l' a pris pour un con sur toute la ligne et il a un moral très bas. Il ne veut plus entendre parler du métier de cofi et il n'a plus confiance en ses chefs (dv et det).
L'autre jour, il m'a même dis qu'il avait honte de travailler à la Poste mais qu'il n'avait pas le choix à cause de sa fille qu'il élève seul.
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MessageSujet: Re: Cofi a qui l'on propose de devenir gescli   Ven 18 Déc 2009 - 11:56

Bonjour,
Eh bien dis donc zydka01, a la lecture de tes posts, on est à la même enseigne, pour moi, je crois que je vais accepter le poste de gescli, mais je n'accepterai que si je me rapproche d'un bureau de chez moi, car ceci répondrait à ce que l'on me reproche:" mon manque de dispo".
Seulement je me battrais pour conserver mon grade III.1, et je ferais valoir que mon poste de cofi n'est pas au oubliette, car je le reintegrerais des que mo disponibilité sera retrouvé (dixit les termes employés dans la lettre de tres severes observations, lettre qui m'a été remise par le DET en main propre sans signature de decharge, du grand art libre de tout influence du droit du travail). Donc si dans 6 mois, je vois qu'un bureau proche de mon domicile m'interesse et qu'un poste de cofi existe, alors je fonce en stipulant que je reprends a temps plein.
Car le plus critique, c'est que l'on me reproche mon 80% (bien que tout ceci n'est que chimere), donc je m'attelle à préparer ma réponse, mon acceptation du poste sous condition. cer c'est trist que la notion du 80% peut devenir un motif de declassement.
Si c'est refusé, je fonce au prud'homme, on ne peut pas continuer à ce faire manager par des grippes sous sans scrupule qui marche sur les autres pour mieux exister (des proxos, des macs, comme tu le dis). Mais ce qui me tue, c'est le silence complice des collegues, on dirait une cabale, mais j'essaie d'etre au dessus en me preservant et en limitant mes contacts que sur des generalites (du type la météo, noel, etc...)
Merci zydka01 pour tes messages, je me sens moins seul, et puis gescli, c'est peut etre plus pepere, je vais opter moi aussi a respecter scrupuleusement ma fiche de poste, pour les commissions, peu importe, elles etaient deja ridicules en 2009 dans "feu" ma fonction de cofi
bien à toi
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a melo13
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MessageSujet: ah ce qu'on est bien gescli sans phoning sans reporting   Sam 26 Déc 2009 - 21:30

ouais mais attendond le 08 février et les prêts conso je flaire que le truc nous rattrappe
grave
TIENS BON NE BAISSE PAS LES BRAS LA ROUTE TOURNE....
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