Bonjour,

Quelqu'un a t'il des infos sur le devenir du DAFA à partir du 1er janvier 2011? Je suis III-3 et aurai 56 ans en 2011!

merci beaucoup

les bruits de couloirs disent que ce dispositif sera à nouveau proposé pour les prochaines années....
j'espère qu'il y aura aussi des primes au départ pour les gens plus jeunes et volontaires....

HI...
T'es III, 3 donc cadre et tu n'as pas accés à ce que l'on appelle le BRH Bulletin des Ressources Humaines....Bizarre tout ça !!!

le brHh dit que le dafa est ouvert du 1er juillet 2009 au 31 décembre 2010 pour le groupe,chaque métier étant libre de l'ouvrir ou pas. L'enseigne l'a fait pour 2009, le courrier pour 2010.
Sera-t-il renouvelé ou pas en 2011? On le saura en juillet 2010.
Mais il y a fort à parier que ce sera le cas, La Poste ayant besoin d'un régime sec, car il faut qu'elle soit assez mince pour séduire un actionnaire privé.
De toutes façons pour les 56 ans il existe d'autres dispositifs comme le TPC.
Mais là aussi il est renvouvelé d'année en année.
Alors patience....Joyeux Noël

Qu'est ce le TPC? IL y t'il d'autre possibilite de depart en retraite ?

hello
pour les dispenses d'activité 53.5 ans pour centre libelisé c'est pareil reconduitent pour 2010 ?
bye bye

UN BRH paru le 28/06 annonce la prolongation du dispositif DAFA jusqu'au 30/06/2011.

yop , et dire que le gouvernement veut nous faire partir a la retraite a 62 ans . mais bon faite ce que je dis mais ne faite pas ce que je fais

allez c'est parti je saute sur le dafa de par sa prorogation .Ce n'est pas la panacée(décote etc..)mais j'en ai trop marre .l'espace service client va se mettre en place dans mon bureau et je n'en peux plus .La seule incertitude c'est la situation administrative de 60 à 61ans et 8 mois?la poste continuera sans doute à nous payer mais à quel taux?la boite veut alléger sa masse salariale à tout prix

Bonjour

Ci joint note de la Poste

Bonne journée

Faut-il avoir 56 ans dans l'année ou avant le 30 Juin 2011 car j'aurai 56 ANS LE 11 Novembre 2011 et je veux en profiter?

Attention, renseigne toi bien auprés de ton coneiller mobilité car j'ai appris que cette note est une note Siège qui ne serait pas mise en application au Courrier.
 

Je suis au guichet

pour l'enseigne c'est OK par contre il faut avoir 56 ans avant le 30 juin 2011

avez vous de vrais infos sur le dafa 2011

http://www.sudptt80.org/spip.php?breve61
Prolongé jusqu'au 30 juin 2011 dans les mêmes conditions.
J'ai vu passer la note RH , mais ne l'ai pas enregistrée , ton DRH ou Intranet pourront te le confirmer.

Bonjour,
Je suis justement intéressée par l'avenant du Dafa 2011.Ma DD m'ayant appelée pour m'informer sur cet avenant.Je reste quand même sur ma faim.Je croyais qu'il fallait un laps de temps de 3 ans(2010-2013) pour respecter les 60 ans.Or,dans mon cas,on me ferait partir le 1/02/2011(avant mes 58 ans puisque je suis née le 21/02/1953).3 ans de plus et du coup cela passe à 2014 et cela me fait 61 ans.Et du coup j'ai mes annuités complètes.Est ce que quelqu'un peut m'expliquer?J'ai peur de me faire avoir.La DD a quand même eu le courage de me dire qu'elle n'avait pas tous les éléments.
Merci pour vos réponses
Lucile

merci au camarade arnacle la poste pour ta reponse,je suis consciente que c est une pre retraite au rabais mais c est une solution pour arreter de peter les plombs regulierement a cause du boulot et de tout ce que ca implique.si tu es militant syndical,je ne te fais pas de dessin.sais tu si cette disposition pour 2011 sera applicable pour tous les departements.

http://www.cgtfapt77.fr/public/Dispositif_DAFA.pdf

Comme c'est reconduit aux mêmes conditions ; il est bien spécifié "diffusion nationale" ; mais chaque direction ( DOTC ou DELP ) est maître du jeu dans son secteur .

A tous ceux qui sont interessés, donc normalement ceux qui sont nés entre le 01/01/1955 et le 30/06/1955 je conseille de faire la demande réglementaire en 3 exemplaires à partir du modèle fournit dans le premier BRH. Ne tenez pas compte des avis de ceux qui disent que ça ne s'applique pas au courrier ou autre, faites votre demande et adressez-là à votre service RH.

A tous ceux qui sont interessés par la prolongation du dispositif DAFA jusqu'au 30/06/2011, donc normalement ceux qui sont nés entre le 01/01/1955 et le 30/06/1955 je conseille de faire la demande réglementaire en 3 exemplaires à partir du modèle fournit dans le premier BRH. Ne tenez pas compte des avis de ceux qui disent que ça ne s'applique pas au courrier ou autre, faites votre demande et adressez-là à votre service RH.

Je ne comprends rien.Ma DD me certifie que ma date de naissance (21/02/1953) me permet de profiter de l'avenant jusqu'au 30/06/2011.
Qui peut m'éclairer?
Merci

Réponse à Noah 15
Voici ce que dit le BRH :[size=12]• [/size][size=12]être âgé, d’au moins 56 ans et au plus de 57 ans lors de l’entrée dans le dispositif, (la
mesure ne concerne pas les agents âgés de 58 ans et plus) ;
[/size]
 
on ne rentre dans le dispositif qu'un premier de mois donc au plus tard tu peux rentrer dans le dispositif au 01/02/2011 car au 01/03/2011 tu auras eu 58 ans et tu ne seras plus éligible.
 
 

A Gandaf,
Oui c'est exactement ce que m'a dit La DD.La prendre le 01/02/2011.Je voudrais néammoins  comme l'autorise le bulletin,surcotiser 4 trimestres pour avoir officiellement la retraite le 01/02/2014.Je perdrais alors simplement QUE 10 mois.Car,en effet, à temps normal,j'aurais dû partir le 21/12/2014.C'est un  petit"sacrifice" insignifiant.
 

A Noah 15,
je ne comprends pas !
la surcotisation ne permet pas d'augmenter la "durée" d'assurance (celle qui est prise en compte pour décôte ou pas décôte, 41 annuités en 2012), et ne permet pas non plus de changer l'age légal de la retraite (âge à partir duquel tu peux faire valoir tes droits à la retraite : 60 ans aujourd'hui).
la surcotisation permet "seulement" de jouer sur le montant de la pension qui te sera allouée, qui elle, est proportionnelle au nombre de trimestres cotisés en tenant compte du temps de travail : 100%, 80%, mi-temps, ou 70% comme dans le cadre des années de DAFA.
Je te conseille de faire des simulations sur le site de la SEDEP pour bien voir comment ça fonctionne.

A Gandaf,
Alors comment interpréter cette note.
J'ai bien compris que surcotiser 4 trimestres permettait d'acheter une année de plus comptant pour ma future retraite.Mais MATHEMATIQUEMENT,cela me ferait aller jusqu'au 10/02/2014.Mais ,en réalité, je finirais le 01/02/2013(avec une année de cotisation de plus)
J'ai peut-être mal compris.Dans ce cas,je m'inquiète.
D"autre part, même avec l'ancien système,je finissais en 2014(calcul Sedep),donc dans ce cas:61 ans.Finalement,j'ai intérêt-si j'ai bien compris le calcul de la surcotisarion-à prendre cette solution du Dafa,non?

A Gandaf,
2 rectifs,excuse
 Je voulais direle 01/02/2013 et j'avais mis" officiellement "dans mon premier message alors que le terme est inapproprié

à "Noah15" : comme le dit "gandalf", la surcotisation ne permet pas de rajouter des trimestres dans la durée d'assurance. Son objectif est de cotiser à 100 % pour des trimestres accomplis à 70%.

A Noah 15,
Je te conseille toujours de faire les simulations sur le site de la SEDEP. Tu te fais 2 scénarios, l'un avec surcotisation et l'autre sans. Sachant que dans la simulation pour la période DAFA qui irait pour toi du 01/02/2011 à ta date anniversaire des 60 ans (puisque tu t'engages à faire valoir tes droits à 60 ans) si tu optes pour surcotiser c'est 100% dans la période considérée, sinon c'est 70%.
Mais de toute façon, telle que la loi est faite aujourd'hui, si tu optes pour le DAFA tu es forcément à la retraite au + tard le jour anniversaire de tes 60 ans.
Attention aussi, la surcotisation c'est cher, très cher ! prends des renseignements auprès de tes RH pour connaître le montant mensuel que tu aurais à payer et regarde para rapport à ce que ça te fais gagner au niveau du montant de ta pension !
Et je te rappelle que la surcotisation, n'augmente pas tes annuités, donc ne joue pas sur la décôte.
Bien sûr à ce jour personne ne sais trop ce que va changer la nouvelle loi. A chacun de voir s'il prend le risque d'y aller ou pas !

A Gandaf,
Autrement dit,le Dafa risque d'être de la poudre aux yeux.Pour les personnes qui n'ont pas toutes leurs annuités à 60 ans.Volià ce que c'est d'avoir un bac+2 et être rentré à la Poste.Si j'avais su...

pour Noah 15.
Au contraire !
La nouvelle loi ne va pas prévoir dans l'immédiat le relèvement du nbre d'annuités et par contre prévoit de retarder l'âge légal de départ, donc en gros le nombre de tes annuités ne risque que d'augmenter, car elles continuent à courrir durant ton DAFA.
 

A Gandalf,
Je commence à y perdre mon latin.
Normalement,dans l'ancien système avant la réforme des retraites,le Sedep m'a calculée mon départ à la retraite:01/04/2014 pour une retraite à taux plein.J'aurais donc plus de 60 ans.(naissance : 21/02/1953.Date de rentrée à la Poste sans interruption:02/09/1975)
Question:Qu'est que la nouvelle loi va changer pour moi,puisque dans tous les cas ,je partirais à plus de 60 ans.dans mon cas,j'ai aucun intérêt à prendre ce fameux Dafa 2011

A Noah 15.
Quel ancien système ? tu veux dire celui en vigueur aujourd'hui ? à ma connaissance il n'y en a pas d'autres aujourd'hui. Les lois qui vont se discuter à l'automne ne sont pas encore promulguées.
Concernant ta situation perso je ne peux pas me prononcer, je ne sais pas comment tu peux avoir une retraite "à taux plein" en 2014 (mini 41 annuités requises) alors que tu n'as commencé à travailler qu'en 75 ???
et puis il faut aussi savoir ce qu'on veut : partir avant et profiter un peu quitte à faire qq sacrifices financiers, ou travailler un peu plus pour gagner un peu plus. Tous les choix sont respectables, mais on ne peut pas gagner sur tous les tableaux.