AccueilAccueil  FAQFAQ  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Rechercher
 
 

Résultats par :
 
Rechercher Recherche avancée
Derniers sujets
» Une employée fait un AVC à La Poste, son collègue est sanctionné !
Aujourd'hui à 20:15 par François84

» Tract Sauvage
Aujourd'hui à 20:01 par Jean Legrillon

» Livraison le dimanche
Aujourd'hui à 16:15 par nine

» Arrêt maladie après vacation
Aujourd'hui à 13:27 par Jean Legrillon

» cld
Aujourd'hui à 0:17 par BLUEPEPS

» MAJ Factéo
Hier à 11:37 par poif1

» renseignement sur possibilité d'arnaque sur le 3631
Hier à 11:33 par nine

» Veiller sur mes parents
Hier à 11:28 par nine

» grève des facteurs de Saint Herblain (44)
Hier à 10:37 par olivier

» ambition 2020
Lun 18 Sep 2017 - 17:32 par casper

» Les horaires collectifs!!!!!!
Lun 18 Sep 2017 - 14:19 par Babou73

» J'ai besoin de vous !
Lun 18 Sep 2017 - 10:15 par Henry Walton JONES

» Réveiller les moutons
Dim 17 Sep 2017 - 18:06 par Henry Walton JONES

» "Suicides à La Poste : Brisons le tabou" ( lien du site )
Dim 17 Sep 2017 - 0:31 par gribouille

» présentation
Sam 16 Sep 2017 - 15:18 par NESTOUR

» Examen de tri
Ven 15 Sep 2017 - 19:56 par casper

» clm urgent répondez svp
Jeu 14 Sep 2017 - 23:36 par EZIO

» Visite de pré-reprise
Jeu 14 Sep 2017 - 20:37 par S.charlotte

» Burn out
Jeu 14 Sep 2017 - 19:39 par Alain75017

» pétition pour que les fédérations syndicales fassent opposition à l'accord distri
Jeu 14 Sep 2017 - 18:25 par Alain75017

» Flop de la grève du 12 septembre 2017
Jeu 14 Sep 2017 - 17:27 par Alain75017

» Grève ?
Jeu 14 Sep 2017 - 14:12 par yannguen

» Il faut respecter le code de la route, pour notre sécurité !
Mer 13 Sep 2017 - 19:16 par Alain75017

» Titres restaurant
Mar 12 Sep 2017 - 21:00 par don diego delavega

» Secabilité
Mar 12 Sep 2017 - 19:26 par albaride

» le 12 septembre, sans hésitation, on y va tous !
Mar 12 Sep 2017 - 17:58 par yannguen

» Poste de technicien SI
Mar 12 Sep 2017 - 16:27 par OsAkwa

» Des solutions pour le traitements d'ordre de réexpéditions ??
Lun 11 Sep 2017 - 21:12 par casper

» TPAS 2017-2018
Lun 11 Sep 2017 - 21:05 par François84

» Adresse pour envoi arrêt maladie
Lun 11 Sep 2017 - 16:53 par Lavande

» meridienne
Dim 10 Sep 2017 - 9:06 par casper

» Contrat CDD à 30 heures
Sam 9 Sep 2017 - 20:18 par timbré

» bulletin du NPA secteur Poste
Ven 8 Sep 2017 - 8:56 par olivier

» méfiez-vous des contrefaçons !
Jeu 7 Sep 2017 - 19:10 par postier-insoumis

» pas de copie de l'entretien d'appréciation
Mer 6 Sep 2017 - 16:48 par bergerac

» congés non valides
Lun 4 Sep 2017 - 18:04 par emiju

» fin des 3 ans du Congé Longue maladie
Lun 4 Sep 2017 - 17:46 par tiga1

» chargé de fonction pour les contractuels
Dim 3 Sep 2017 - 9:14 par aladin27

» Quelles privatisations pendant ce quinquenat?
Sam 2 Sep 2017 - 20:49 par nokamae69

» Code du travail 2017 !
Sam 2 Sep 2017 - 9:36 par yannguen

» SONDAGE : la promotion des fonctionnaires à La Poste
Ven 1 Sep 2017 - 15:01 par Patou69

» la navette pickup
Ven 1 Sep 2017 - 13:15 par casper

» La Poste et ses nouveaux métiers
Ven 1 Sep 2017 - 11:53 par yannguen

» Compte épargne temps les 20%
Ven 1 Sep 2017 - 10:54 par facteur14

» Présentation
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:50 par casper

» PAB agressé .
Jeu 31 Aoû 2017 - 17:40 par yannguen

» Recherche Collègues Paris XV jusqu'en 2003
Jeu 31 Aoû 2017 - 11:31 par Invité

» bonjour collègues
Mer 30 Aoû 2017 - 22:02 par Jean Legrillon

» La Poste - le grand défi
Mer 30 Aoû 2017 - 18:03 par catthe

» Formulaire arrêt maladie ?
Mar 29 Aoû 2017 - 21:32 par Moutarde31

» Reclassement suite inaptitude au poste
Mar 29 Aoû 2017 - 8:12 par yannguen

» TPAS RETRAITE
Lun 28 Aoû 2017 - 23:19 par valmi

» L'entreprise de livraison DPD vous connaissez ?
Lun 28 Aoû 2017 - 10:54 par Archaic

» Honte à la poste
Dim 27 Aoû 2017 - 9:13 par Jean Legrillon

» Publicités
Sam 26 Aoû 2017 - 22:12 par lae

» Salaire facteur en cdd
Sam 26 Aoû 2017 - 8:00 par Syrene

» Contrôle par un généraliste pour un arrêt par un spécialiste...
Jeu 24 Aoû 2017 - 20:24 par road runner

» Pna avec 1 plis suplementaire
Jeu 24 Aoû 2017 - 12:15 par Archaic

» Facteur guichetier, grade? entretien? etc...
Jeu 24 Aoû 2017 - 9:09 par Syrene

» burn out et maladie professionnelle
Mar 22 Aoû 2017 - 15:32 par Pays de Loire 44

» Un collègue a disparu depuis mercredi matin
Mar 22 Aoû 2017 - 9:25 par Syrene

» L'importance de la ceinture de sécurité
Lun 21 Aoû 2017 - 22:35 par olani

» réclamation rh
Lun 21 Aoû 2017 - 14:18 par yannguen

» SALAIRE et CLM.
Lun 21 Aoû 2017 - 8:02 par yannguen

» Retour sur vente de quartier
Dim 20 Aoû 2017 - 19:37 par aladin27

» Compte épargne temps + retraite
Dim 20 Aoû 2017 - 8:35 par facteur14

» Ai-je à nouveau droit à un mi-temps thérapeutique ?
Sam 19 Aoû 2017 - 16:15 par yannguen

» Poste de Bellefontaine : l'ancien directeur soupçonné du braquage de sa banque
Ven 18 Aoû 2017 - 21:27 par yannguen

» Enveloppe bulle
Ven 18 Aoû 2017 - 18:07 par Michel40

» Questions diverses sur les congés
Mar 15 Aoû 2017 - 19:51 par legros 02

» Le guide des droits des salariés saisonniers
Lun 14 Aoû 2017 - 14:09 par Invité

» La galère des facteurs !
Lun 14 Aoû 2017 - 6:14 par nine

» Cartes postales sans timbre
Ven 11 Aoû 2017 - 21:52 par Omaha

» TPAS et mère de trois enfants
Ven 11 Aoû 2017 - 15:49 par yannguen

» Vehicule électrique danger mortel
Ven 11 Aoû 2017 - 13:19 par Invité

» Bansue comme banquez ! Fin de la lettre T
Ven 11 Aoû 2017 - 9:37 par patry

» reglage heure staby
Jeu 10 Aoû 2017 - 14:54 par ardechois12

» Participation de La Poste aux frais trajets professionnels en train
Mar 8 Aoû 2017 - 14:48 par yannguen

» La Poste: bénéfice net 1S en baisse, légère progression de l'activité
Mar 8 Aoû 2017 - 11:04 par Lavande

» Présentation
Mar 8 Aoû 2017 - 8:42 par yannguen

» L'histoire des bureaux-gares (1854-1995)
Lun 7 Aoû 2017 - 11:15 par Henry Walton JONES

» Départ anticipé
Dim 6 Aoû 2017 - 19:21 par mag974

» facteur guichetier
Sam 5 Aoû 2017 - 16:41 par tissou

» Autorisation spéciale d'absence / Asa pour parents de jeunes enfants.
Sam 5 Aoû 2017 - 14:06 par Omaha

» Congés paternité et nécessité de service
Sam 5 Aoû 2017 - 12:31 par Mailman92

» L'encre noire d'oblitération!
Sam 5 Aoû 2017 - 8:13 par Syrene

» Quelques Réglementations courrier/Colis en PDF
Ven 4 Aoû 2017 - 16:38 par nokamae69

» Aurait-il une arnaque au 3639 ?
Ven 4 Aoû 2017 - 13:32 par casper

» Mise au placard...que faire?
Ven 4 Aoû 2017 - 12:11 par Aurégane

» Le groupe La Poste et la caisse des dépôts et consignations créent la société SOBRE
Jeu 3 Aoû 2017 - 17:00 par yannguen

» Discrimination au statut
Jeu 3 Aoû 2017 - 15:24 par manchot

» Recommandé
Mer 2 Aoû 2017 - 13:53 par Syrene

» Recommandé
Lun 31 Juil 2017 - 18:40 par Lavande

» Postiers à tout faire
Lun 31 Juil 2017 - 17:41 par casper

» quelles indemnites apres trois mois CM ordinaire
Lun 31 Juil 2017 - 13:11 par facteur roulé


Partagez | 
 

 BRH rupture conventionnelle

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Postman

avatar

Masculin Nombre de messages : 1531
Age : 38
Localisation : Paris
Date d'inscription : 09/08/2008

MessageSujet: BRH rupture conventionnelle   Lun 12 Jan 2009 - 17:37

Ca y est le BRH sur la rupture conventionnelle est tombé (référence : CORP-DRHRS-2009-0003 du 09 janvier 2009). Il était attendu par un certain nombre de jeunes collègues qui souhaitent se casser de La Poste... Je le mettrai en lien dès que j'ai accès à intranet.

Et voilà : Rupture conventionnelle à La Poste circulaire du 9 janvier 2009


Dernière édition par Postman le Mar 13 Jan 2009 - 5:19, édité 1 fois
Revenir en haut Aller en bas
http://www.juridique-postiers.net/
facteur du passé



Nombre de messages : 183
Date d'inscription : 11/01/2009

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 12 Jan 2009 - 18:01

Bonsoir c est quoi ??
Revenir en haut Aller en bas
Postman

avatar

Masculin Nombre de messages : 1531
Age : 38
Localisation : Paris
Date d'inscription : 09/08/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 12 Jan 2009 - 21:25

C'est pour les agents souhaitant quitter La Poste, issu de la nouvelle loi (vous vous rappelez les propos de Parisot). Ce n'est ni une démission, ni un licenciement, les 2 parties (La Poste et le salarié) se mettent d'accord sur un montant.
Revenir en haut Aller en bas
http://www.juridique-postiers.net/
pierre0710

avatar

Nombre de messages : 191
Localisation : LOIR ET CHER
Humeur : si vis pacem para bellum
Date d'inscription : 23/10/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 12 Jan 2009 - 21:47

salut,

voilà ce que dit la loi on verra si la BRH dit exactement la même chose :

Le salarié doit percevoir une indemnité de rupture d’un montant au moins égal à celui de l’indemnité légale de licenciement. Le régime fiscal et social de cette indemnité de rupture est le même que celui qui régit les indemnités de licenciement.


Les salariés concernés peuvent percevoir les indemnités Assedic.
Revenir en haut Aller en bas
olivier

avatar

Nombre de messages : 1365
Date d'inscription : 16/08/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mer 14 Jan 2009 - 10:13

J'ai fait deux ruptures conventionnelles (en septembre et en décembre) pour des salariés trop saoulés par La Poste. Avec le recul, c'est une mesure du gouvernement qui aide les entreprise à se dispenser facilement d'augmenter les salaires et de maintenir des conditions de travail acceptables.

C'est plus facile de pondre un BRH "cassez-vous de ma boîte honorablement et sans faire de bruit" qu'un BRH "revalorisation des salaires".

Cette rupture conventionnelle est vraiment faite contre l'intérêt des collègues, perso, je m'abstiendrai d'en faire la pub, même si je considère qu'elle peut être utilisée ponctuellement pour arranger des salariés...
Revenir en haut Aller en bas
http://www.sudposte75.fr
olivier

avatar

Nombre de messages : 1365
Date d'inscription : 16/08/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mer 14 Jan 2009 - 10:19

de plus, sur celle que j'ai fait en décembre, La Poste a refusé de verser l'indemnité conventionnelle (un demi mois de salaire brut par année travaillée) en prétextant que la rupture conv prévoit qu'au minimum soit versée l'indemnité légale de licenciement (soit un cinquième de salaire par année travaillée).

Le salarié en question était pressé et a accepté...
Revenir en haut Aller en bas
http://www.sudposte75.fr
pierre0710

avatar

Nombre de messages : 191
Localisation : LOIR ET CHER
Humeur : si vis pacem para bellum
Date d'inscription : 23/10/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Sam 17 Jan 2009 - 19:28

ok pour ces infos Olivier donc par tes exemples c'est un procédé minimaliste qui offre trés peu par rapport à un licenciement pour faute grave ou lourde aprés avoir souvent lutter pour ces idées.

a+
Revenir en haut Aller en bas
senior(excofi)

avatar

Masculin Nombre de messages : 27
Age : 64
Date d'inscription : 02/08/2009

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mer 7 Oct 2009 - 21:27

bonsoir
ACO à trois ans de la retraite (taux plein a 60 ans) la rupture conventionnelle n'est-elle pas préférable au DAFA ?

merci d'éclairer ma lanterne
Revenir en haut Aller en bas
barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
Age : 46
Date d'inscription : 15/05/2009

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Ven 9 Oct 2009 - 7:22

Avec quelle somme, partent les agents, en moyenne ?
Revenir en haut Aller en bas
road runner

avatar

Masculin Nombre de messages : 2145
Humeur : bip bip vrrrrrrrrrrrrrr
Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Ven 9 Oct 2009 - 7:50

Juste deux précisions :
-la rupture conventionnelle est une demission est ce que les indéminités qui seront versées seront importantes ? A vérifier !

- le DAFA ne s'applique pour l'instant qu'aux fonctionnaires, ils coûtent chers et la Poste cherche à s'en séparer.
Revenir en haut Aller en bas
senior(excofi)

avatar

Masculin Nombre de messages : 27
Age : 64
Date d'inscription : 02/08/2009

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mer 21 Avr 2010 - 18:39

olivier a écrit:
de plus, sur celle que j'ai fait en décembre, La Poste a refusé de verser l'indemnité conventionnelle (un demi mois de salaire brut par année travaillée) en prétextant que la rupture conv prévoit qu'au minimum soit versée l'indemnité légale de licenciement (soit un cinquième de salaire par année travaillée).

Le salarié en question était pressé et a accepté...

bonsoir Olivier
j'ai signifié par courrier LRAR le 30/09/2009 à la DRH de ma région, mon intention de demander la rupture conventionnelle de contrat.
réponse le 24 décembre 2009 : il faut que les 2 parties soit d'accord, or La Poste n'est pas d'accord pour vous accorder cette demande.
depuis, mon DET ne cesse de me rabacher que la poste ne va pas payer pour que je parte !
que puis-je faire pour faire avancer mon dossier ? dois-je demander à DRH national ?
merci par avance de ton avis et de ton aide.
Revenir en haut Aller en bas
olivier

avatar

Nombre de messages : 1365
Date d'inscription : 16/08/2008

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mer 21 Avr 2010 - 19:18

Effectivement, c'est le principe même de la rupture conventionnelle, elle contractualise la séparation de l'agent et de l'employeur, ce qui implique obligatoirement l'accord explicite des deux parties... Et là, ça n'est pas le cas...
Revenir en haut Aller en bas
http://www.sudposte75.fr
altehex

avatar

Nombre de messages : 61
Date d'inscription : 15/04/2010

MessageSujet: plus que 3 ans   Mer 21 Avr 2010 - 19:19

ne vaudrait il pas mieux pour toi d'etre en cld que de partir alors que la delivrance est proche ?et financierment et moralement.parce que dans le fond avec la rupture conventionnelle tu leur sers ta tete sur un plateau.
si tu veux en parler
Revenir en haut Aller en bas
Ja93



Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 10/09/2015

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Jeu 10 Sep 2015 - 23:25

Bonsoir

j,aimerai en savoir plus sur les rupture conventionnelle en ce moment a laposte ?
ayant 8 années d'ancienneté. je travail dans une PIC
Revenir en haut Aller en bas
yannguen



Masculin Nombre de messages : 8346
Localisation : Auvergne
Emploi/loisirs : Informatique,jardinage,voyages,tir
Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
Date d'inscription : 02/05/2010

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Ven 11 Sep 2015 - 10:56

Ja93 a écrit:
Bonsoir

j,aimerai en savoir plus sur les rupture conventionnelle en ce moment a laposte ?
ayant 8 années d'ancienneté. je travail dans une PIC

La rupture conventionnelle ou licenciement à l'amiable ! demande d'explicatio
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Ven 11 Sep 2015 - 13:13

Ca leur sert à rien les ruptures conventionnelles. Ca coûte bien trop cher!
Revenir en haut Aller en bas
Syrene

avatar

Féminin Nombre de messages : 3702
Age : 58
Localisation : Savoie
Emploi/loisirs : EMPLOI: heuh.... comment dire? sans poste officiel mais surchargée quand même! LOISIRS: contempler mes montagnes, tricoter, lire, informatique
Humeur : Amoureuse de la vie, toujours. Amoureuse, tout court.
Date d'inscription : 03/08/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 14 Sep 2015 - 8:12

c'est pourtant ce qui est le plus utilisé, enfin par cii en tout cas. Et souvent à l'initiative de l'agent.

_________________
L'amour est un je-ne-sais-quoi qui vient de je-ne-sais-où et qui finit je-ne-sais-comment.Mais entre les deux que de bonheur!
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 14 Sep 2015 - 18:36

Ils doivent pas avoir beaucoup d' ancienneté! Ca leur coûte une prime plus le chômage. Un retraité rien.
Revenir en haut Aller en bas
Ja93



Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 10/09/2015

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 14 Sep 2015 - 20:02

Ce qui coûte cher à la poste , c'est bien l'agent en cdi ! On voit bien que l'on se dirige vers la fin de tout les droits sociaux(loi macaron) et de plus le chômage ce porte à merveilles, les patrons n'oront pas de mal à me remplacer par un intérimaire, 2 fois par semaines ... Sous payer pour finir de payer sa boîte, pris en leasing de l'usine
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 14 Sep 2015 - 21:32

Les CDI qui partent en rupture ont quasiment tous moins de dix ans d' ancienneté! Je vais bientôt en avoir douze. Avec cette durée, ça me sera refusé!
Revenir en haut Aller en bas
kiki01

avatar

Masculin Nombre de messages : 4925
Localisation : En France
Emploi/loisirs : Postier
Humeur :
Date d'inscription : 02/11/2010

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 14 Sep 2015 - 21:46

Pourquoi effectivement  accepter des ruptures conventionnelles qui coutent chères quand, avec des pressions et des menaces, les agents partent sans rien...

_________________
Le mal triomphe par l'inaction des "gens bien"...
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 14 Sep 2015 - 22:25

Ou tout simplement pas remplacés à la retraite...
Revenir en haut Aller en bas
Ja93



Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 10/09/2015

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mar 15 Sep 2015 - 10:34

Avez vous une idée combien coûte un agent en cdi pour laposte ? Plus ou moins 10 ans n'est pas la question. Et surtout avez vous entendu de la loi macron ? Bonne chance
Revenir en haut Aller en bas
yannguen



Masculin Nombre de messages : 8346
Localisation : Auvergne
Emploi/loisirs : Informatique,jardinage,voyages,tir
Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
Date d'inscription : 02/05/2010

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Mar 15 Sep 2015 - 10:48

Ja93 a écrit:
Avez vous une idée combien coûte un agent en cdi pour laposte ? Plus ou moins 10 ans n'est pas la question. Et surtout avez vous entendu de la loi macron ? Bonne chance

Il faut aller dans rechercher et tu verras que la loi Macron a été longuement abordée sur le forum !
Revenir en haut Aller en bas
dokenzo



Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 23/06/2015

MessageSujet: Rupture conventionnelle   Lun 5 Oct 2015 - 15:03

[quote="Postman"]Ca y est le BRH sur la rupture conventionnelle est tombé (référence : CORP-DRHRS-2009-0003 du 09 janvier 2009). Il était attendu par un certain nombre de jeunes collègues qui souhaitent se casser de La Poste... Je le mettrai en lien dès que j'ai accès à intranet.

Et voilà : Rupture conventionnelle à La Poste circulaire du 9 janvier 2009[/quote

Bonjour a tous,

Je débute sur votre forum.
J'ai 30 ans, je suis factrice depuis 7 ans et j'aimerai quitter La Poste...
Cela fait déjà 2 ans que je réclame à mon conseiller mobilité des formations, mais il est mauvais !
Donc je n'avance pas...
Pouvez-vous me donner des conseils sur la rupture conventionnelle ??? Merci d'avance
Revenir en haut Aller en bas
postier25



Nombre de messages : 67
Date d'inscription : 11/11/2013

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 5 Oct 2015 - 19:42

La poste refuse de plus en plus les ruptures, elle propose la démission
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Sam 10 Oct 2015 - 22:23

Il faut répondre par l' abandon de poste.
Revenir en haut Aller en bas
yannguen



Masculin Nombre de messages : 8346
Localisation : Auvergne
Emploi/loisirs : Informatique,jardinage,voyages,tir
Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
Date d'inscription : 02/05/2010

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Dim 11 Oct 2015 - 8:36

postier25 a écrit:
La poste refuse de plus en plus les ruptures, elle propose la démission

Bonjour,


Abandonner ton poste ne te mènera nulle part et te créera que des ennuis. La seule issue, est de rechercher un autre emploi pendant ton temps libre et négocier ton préavis de départ dès que tu auras trouvé un autre poste. Il faut te faire aider d'un syndicat dans tes démarches. En dernier recours, vois du côté du Médecin du Travail qui peut peut être t'aider dans la mesure où tu gardes des séquelles psychologiques de ton "accident".
Revenir en haut Aller en bas
postier25



Nombre de messages : 67
Date d'inscription : 11/11/2013

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Dim 11 Oct 2015 - 10:58

Certaines dscc acceptent la rupture conventionnelle, fait toi abosulement aider par un syndicat
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Dim 11 Oct 2015 - 15:15

yannguen a écrit:
postier25 a écrit:
La poste refuse de plus en plus les ruptures, elle propose la démission

Bonjour,


Abandonner ton poste ne te mènera nulle part et te créera que des ennuis. La seule issue,  est de rechercher un autre emploi pendant ton temps libre et négocier ton préavis de départ dès que tu auras trouvé un autre poste. Il faut te faire aider d'un syndicat dans tes démarches. En dernier recours, vois du côté du Médecin du Travail qui peut peut être  t'aider dans la mesure où tu gardes des séquelles psychologiques de ton "accident".

Quels ennuis sont apportés par l' abandon de poste? Ne répond que si tu les trouves différents de ceux apportés par la démission.
Revenir en haut Aller en bas
yannguen



Masculin Nombre de messages : 8346
Localisation : Auvergne
Emploi/loisirs : Informatique,jardinage,voyages,tir
Humeur : Nul ne possède tout le savoir, sachons cependant le partager avec autrui !!!!!
Date d'inscription : 02/05/2010

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Dim 11 Oct 2015 - 22:23

SideWinder[FireBirdOcean] a écrit:

yannguen a écrit:
postier25 a écrit:
La poste refuse de plus en plus les ruptures, elle propose la démission

Bonjour,


Abandonner ton poste ne te mènera nulle part et te créera que des ennuis. La seule issue,  est de rechercher un autre emploi pendant ton temps libre et négocier ton préavis de départ dès que tu auras trouvé un autre poste. Il faut te faire aider d'un syndicat dans tes démarches. En dernier recours, vois du côté du Médecin du Travail qui peut peut être  t'aider dans la mesure où tu gardes des séquelles psychologiques de ton "accident".

Quels ennuis sont apportés par l' abandon de poste? Ne répond que si tu les trouves différents de ceux apportés par la démission.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Revenir en haut Aller en bas
SideWinder[FireBirdOcean]

avatar

Nombre de messages : 4228
Date d'inscription : 03/10/2012

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Dim 11 Oct 2015 - 23:53

Bon j' en conclue que l' abandon de poste est plus avantageux que la démission.
Revenir en haut Aller en bas
dokenzo



Nombre de messages : 2
Date d'inscription : 23/06/2015

MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   Lun 12 Oct 2015 - 18:07

Bonjour,
Merci pour vos réponses.
Ils ont dû recevoir ma lettre j'attends l'accusé de réception.
Je vous tiendrai au courant.
Je suis bien entendu syndiqué depuis 2ans... et SUD a déjà fait bouger beaucoup de choses pour moi dont ma reprise d'ancienneté... donc mon collègue de SUD va venir avec moi.
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




MessageSujet: Re: BRH rupture conventionnelle   

Revenir en haut Aller en bas
 
BRH rupture conventionnelle
Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» delai rupture conventionnelle
» BRH rupture conventionnelle
» Rupture d'anévrisme
» risque de rupture diminué???
» indemnisations en cas de rupture de contrat de remplacement?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Le forum des postiers :: POSTIERS SES DROITS ET LA RH  :: Droit du travail et règlementations RH-
Sauter vers:  
Liens syndicalisés
Liste des sites internet qui ont syndicalisé le Forum des Postiers CGT Villeurbanne PPDC / SUD Postaux Paris / SUD PTT 31 / CNT PTT / SUD PTT 44 / UNSA Postes paris / SUD PTT 69 / SUD PTT 36-37 / CGT FAPT 74 / CGT FAPT PIC Lesquin / SUD PTT Manche /FO Poste 38 / FO com Poste 06 / CGT PFC Moissy / CGT FAPT PIC Val de Loire / CGT FAPT 83 / CNT Martigues CC-T1 / SUD PTT Pays d'Auge / / ANR 55 / Etincelle Poste Paris / Postiers du calvados / Tribune de Nice Thiers PPDC / / Si nous avons oublié un site, contactez-nous !