Bonjour,
Je crois que je suis en train de me faire entuber.Ici,l'Enseigne s'acharne à me faire comprendre les bienfaits du dafa.Or,je suis loin d'avoir toutes mes cotisations à 60 ans.
Que nenni,elle s'obstine à force de calculs où moi-même j'y perds mon latin et veut me convaincre du bien fondé de ses dires.
Finalement ais-je raison de persister dans mon refus?
Y a t-il des statistiques qui prouvent que peu de postiers ont pris cette mesure? j'aimerais pouvoir lui répondre en ce sens?
Et puis,tout bêtement,ce qui arrange la Poste est forcément pénalisant pour les employés.Rien que pour cela,je lui réponds chaque fois instinctivement ,non.Mais fais-je bien dans ma démarche?
Merci de ma répondre.
Lucile

Le dispositif DAFA peut éventuellement être bien pour quelqu'un qui aurait toutes ses annuités à l'âge de 60 ans.
Apparemment, cela n'est pas ton cas, donc il faut bien étudier ce que l'on te propose. Ne pas oublier que le niveau de ta pension est celui qui va être déterminé pour le restant de tes jours...
De plus, en ces temps de révision prochaine des conditions de retraite, je pense qu'il est très hasardeux de signer ce dispositif. Tu t'engages à partir à 60 ans ; si le nombre d'annuités est augmenté, tu risques de voir ta décote augmentée. Il faudrait aussi savoir ce qui va se passer si l'âge de départ passe à 61 ou 62 ans.
J'ai aussi peur que l'Enseigne soit plus attachée à te faire partir, qu'à prendre en compte ton réel intérêt. Donc, n'hésite pas à demander conseil à un représentant d'une OS...

ce dispositif est bien il faut savoir que jusqu'a 60 ans tu cotises a hauteur de 70 % mais tu peux cotiser a 100% moyennent retrait sur ton salaire des 30% de cotisation.Fait ton calcul avec les 70% et un autre avec les 100% comme si tu avais travailler il n'y a pas beaucoup de difference. gagner 3 a 4 ans de tavail ça a un coup mais bon dans le contexte actuel faut voir . moi personnellement j'ai toute les conditions pour partir mais la dotc ne veut pas disant que dans notre centre distribution on est en sous effectif

Renseignes toi, si tu as le nombre d'années necessaire, il n'y a pas de raison que la dotc te refuse le départ, au contraire. Aujourd'hui ils poussent au départ....Tous les conseillers en mobilité ne sont pas à mettre dans le même panier....Et heureusement...

C'est là justement le problème(pas pour moi).Ils veulent me faire partir à 60 ans SANS mes annuités complètes.Je leur coûte cher.ATGS en fin d'indice.Alors,pour l'instant,je refuse,malgré leur persuasion téléphonique.Je sais que j'ai tous les atouts en mains.Alors,qu'ils me lâchent la grappe.

J'aurai 56 ans en Novembre 2011, et , pour moi, j'espère vraiment que le dispositif dafa sera reconduit l'année prochaine, car , je travaille à la poste depuis 1974 et je ne me vois pas aller jusqu'à 60 ans: le guichet devient trop dur...

féline je suis dans le même cas que toi,j'aurai 56 ans début 2011,j'ai débuté en 1974 je suis au guichet et je n'en peux plus de la pression, de la complexité et diversité des produits de la mauvaise humeur des clients et surtout du flicage permanent alors oui je partirai le plus tôt possible et j'espère la reconduction du dafa .c'est vrai je vais subir une décôte mais je n'en peux plus de ce stress permanent .Je croise les doigts