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 Stage "Comment licencier du personnel"

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Michel C
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MessageSujet: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 12 Fév 2010 - 17:36

Banque Postale

Est il vrai que des responsables d'agence ont participé à un séminaire avec un sujet "Comment licencier un agent ?"

Merci de vos réactions
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diana
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MessageSujet: une honte   Ven 9 Juil 2010 - 11:25

bonjour,
 
votre messafe est etonannt en plus on apprend aux respnsable comment licencier des agents? saisir la halde dans ce cas ou trouvez vous le module
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DEMOCRIT
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 9 Juil 2010 - 11:28

Pourquoi une session de formation de ce type serait choquante dans notre societe libérale ?
Bien sur, cela fait partie du cursus.
Apres, entre la théorie (fumeuse) et la réalité (reelle) , il y a un fossé.
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Invité
Invité
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 9 Juil 2010 - 13:48

DEMOCRIT a écrit:
Pourquoi une session de formation de ce type serait choquante dans notre societe libérale ?
Bien sur, cela fait partie du cursus.
Apres, entre la théorie (fumeuse) et la réalité (reelle) , il y a un fossé.
"Notre société libérale ", et bien figures toi qu'on est un certain nombre à ne pas en vouloir de cette société libérale.............!
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doudou
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MessageSujet: repos   Ven 9 Juil 2010 - 14:34

Reposes toi Calimérotte
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road runner

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Masculin Nombre de messages : 2261
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Date d'inscription : 24/12/2008

MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 9 Juil 2010 - 14:38

Je pense pas qu'un tel stage soit organisé sous cette dénomination.
Mais rien n'empêche de faire un stage appelé "les nouvelles règles RH" ou encore "la mobilité du personnel"....
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Invité
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 9 Juil 2010 - 17:02

"Notre société libérale ", et bien figures toi qu'on est un certain nombre à ne pas en vouloir de cette société libérale.............!
[/quote]

Pour cela, il n'aurait pas fallu voter POUR l'EUROPE !!!!
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DEMOCRIT
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MessageSujet: XX   Ven 9 Juil 2010 - 17:10

Personne ne veut de cette societe libérale et absurde qui mene le monde droit dans le mur.
C est le rouleau compresseur. La machine est lancée a toute vitesse et rencontrera dans 1 mois, 1 an, 10 ans ou plus tard ce fameux mur.
Les théoriciens, économistes, anthropologue, politologue et autres ogues peinent a trouver un modele plus humaniste.
Voila, c est tout,
Que faire ?
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 10 Juil 2010 - 4:38

DEMOCRIT a écrit:
Personne ne veut de cette societe libérale et absurde qui mene le monde droit dans le mur.
C est le rouleau compresseur. La machine est lancée a toute vitesse et rencontrera dans 1 mois, 1 an, 10 ans ou plus tard ce fameux mur.
Les théoriciens, économistes, anthropologue, politologue et autres ogues peinent a trouver un modele plus humaniste.
Voila, c est tout,
Que faire ?

La politique et les techniques ne suffisent pas , car nous omettons que pour qu'une société soit plus humaniste, il faudrait que chacun travaille sur lui même pour être plus humain. Même le communisme qui en théorie serait moins égoïste est corrompue par l'esprit de ses dirigeants, et cela vire à la dictature pire encore qu'une société libérale. C'est donc une révolution humaine par laquelle il faut passer, une société plus "spirituelle". mais hélas, on risque de tomber dans le piège de la religion qui en théorie devrait "relier "les humains, mais engendre beaucoup de conflits.......... à moins que ces religions soient erronées et n'aboutissent pas au but escompté !
Le troisième millénaire sera sprirituel ou ne sera pas !" disait Malraux.....!?!?!?!
On a encore du travail à faire sur nous même, nous les humains !
Humm
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DEMOCRIT
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MessageSujet: xx   Sam 10 Juil 2010 - 5:25

Pour Calimerotte
Que voila une belle résolution !
Améliorer la nature humaine ?
JE REVE !!
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Invité
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 10 Juil 2010 - 5:47

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DEMOCRIT
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 10 Juil 2010 - 13:43

Méfiance, Méfiance, des que le mot spirituel est prononcé, n a n' augure rien de bon pour la suite.
C est le pragmatisme de l histoire des hommes qui me fait dire ces choses la.
Enfin , chacun son deal !!
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Invité
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 10 Juil 2010 - 16:32

DEMOCRIT a écrit:
Méfiance, Méfiance, des que le mot spirituel est prononcé, n a n' augure rien de bon pour la suite.
C est le pragmatisme de l histoire des hommes qui me fait dire ces choses la.
Enfin , chacun son deal !!

Le mot "spirituel" engendre la méfiance dans notre société, parce qu'il fait automatiquement penser à religion ou secte, donc lavage de cerveau, manipulation mentale, pompage abusif de fric, atteinte à l'intégrité physique et mentale, travail gratuit, ect....... Il est de bon ton de ne croire en rien, ce qui est souvent confondu avec la laïcité. Cela fait : "on me la fait pas, je suis plus intelligent que ces idiots qui croient n'importe quoi". Il ne faut pas s'intéresser à ces choses là, c'est suspect ! Forcement !
Une seule chose est digne d'être vénérée : "L'ARGENT"..............
L'être humain est secondaire, seulement digne d'intérêt s'il rapporte du fric !

Mais des entités (télévision, médias, publicité, commerce, entreprises, ect....) qui constituent notre société font ce que font les sectes : lavage de cerveau, manipulation mentale, pompage abusif de fric, atteinte à l'intégrité physique et mentale, travail gratuit, ect...) , restant impunies et même en évolution croissante, parce que ça sert le Dieu "ARGENT"

Voilà notre société !
alien


Dernière édition par calimérotte le Sam 17 Juil 2010 - 12:07, édité 1 fois
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arnaclaposte

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Date d'inscription : 12/11/2008

MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 10 Juil 2010 - 16:47

Pas mal, pas mal ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Sans rire , Calimerotte , je crois que tu as assez bien cerné le problème ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
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DEMOCRIT
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MessageSujet: XX   Sam 10 Juil 2010 - 17:17

Essai de définition de spirituel par Callimérotte.
Arguments utilisée par cette derniere :
1)Spirituel différent de religion ou secte.
2)Je suis plus intelligent que ces idiots
3)C est le fric qui tue la societe

Mes arguments :
1) Personne, je dis bien personne ne me fera dire que je suis plus intelligent qu 'un autre etre humain. Que cet humain soit diminué intellectuellement, physiquement.
Je ne vaux pas plus que le dernier des mohicans.
Quand on commence a argumenter sur la supériorité de certains, cela peut aller tres loin. A méditer...
2)Le probleme de notre societe ce n est pas l argent. L argent est le meilleur médium, intercesseur entre les objets. Le probleme de nos societes, c est d' une part une effroyable inégalité. Un monde ou le désir de l homme devient completement absurde. Je prone un salaire maximum et au dessus  l etat prend tout. Ne plus faire grossir le gateau mais mieux le partager
3)On doit travailler a etre meilleur, c est certain. Mais par ou commencer ?
Que dois je faire ? Travailler sur ses désirs, afin de les rendre amorphes, vides de sens, détruits et retrouver l ataraxie.
Quand penses tu ?
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 10 Juil 2010 - 20:02

DEMOCRIT a écrit:
Essai de définition de spirituel par Callimérotte.
Arguments utilisée par cette derniere :
1)Spirituel différent de religion ou secte.
2)Je suis plus intelligent que ces idiots
3)C est le fric qui tue la societe

Mes arguments :
1) Personne, je dis bien personne ne me fera dire que je suis plus intelligent qu 'un autre etre humain. Que cet humain soit diminué intellectuellement, physiquement.
Je ne vaux pas plus que le dernier des mohicans.
Quand on commence a argumenter sur la supériorité de certains, cela peut aller tres loin. A méditer...
2)Le probleme de notre societe ce n est pas l argent. L argent est le meilleur médium, intercesseur entre les objets. Le probleme de nos societes, c est d' une part une effroyable inégalité. Un monde ou le désir de l homme devient completement absurde. Je prone un salaire maximum et au dessus l etat prend tout. Ne plus faire grossir le gateau mais mieux le partager
3)On doit travailler a etre meilleur, c est certain. Mais par ou commencer ?
Que dois je faire ? Travailler sur ses désirs, afin de les rendre amorphes, vides de sens, détruits et retrouver l ataraxie.
Quand penses tu ?
Désolée, je ne voulais pas te heurter, mais parlais en général sur la tendance à rejeter le spirituel dans notre société.
Oui, pour moi, religion et secte peut être différent de spirituel. On n'est pas obligé de faire partie "de".
L'ataraxie, la sérénité, est difficile dans de monde stressé et stressant, mais on peut être agité et passionné et rester humain.
L'argent est un moyen d'action, mais on est pas obligé d'être obnubilé par lui comme la valeur principale de la vie (surtout qu'on ne l'emmène pas dans sa tombe)
Etouffer ses désirs ? c'est être à moitié mort, et sans désir, on ne crée plus et on ne maintient plus la vie !
Etre meilleur ? c'est lutter contre son égoïsme, avoir de l'empathie pour les autres, ouvrir sa vision de conscience de l'interdépendance entre les choses, pardonner, désamorcer les situations qui génèrent des guerres, des querelles, donc en gros faire en sorte que l'on vive sur cette terre avec plus d'harmonie, c'est à dire être plus heureux !
Pas facile !


Wink Wink Wink Wink Wink
P.S. : Tu voulais écrire "Qu'en " penses-tu ?


Dernière édition par calimérotte le Dim 11 Juil 2010 - 12:24, édité 1 fois
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l enseig
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MessageSujet: stage "comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 9:36

Ce qui devient dommageable a LA POSTE c est que plus c est gros et plus ça passe, tout cela sans que personne ne bouge. On arrive à faire des dossiers bétons avec des sujets tel que "les dessous de la télé réalité"  " le boom de la chirurgie esthetique" ect...Mais on n arrive pas à décider qq médias pour raconter la vérité sur se qui se trame à la POSTE et aussi la BANQUE POSTALE... A ce jour il est clair qu il va falloir dégraisser et pas qu un peu...parce qu avec le plan 2015 et surtout  la POSTE en SA, cela n est pas négociable avec autant de salariés. La cour des comptes rajoute de l huile sur le feu puisque 10% des bureaux  n auraient pas plus d 1 heure d activité par jour!!! Alors on va forcément tailler dans la masse..On a pas honte en france en sachant qu il y a des secteurs ou dans la fonction publique il y a certainement d autres abus...et avec ce qu on voit au gouvernement et le fiasco avec L affaire BETTANCOURT ..nous aussi on devrait en appeler au journal MARIANNE ou MEDIAPART.    
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 10:17

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l enseig
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MessageSujet: stage "comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 11:05

Bon je vois que ça n interesse personne...ptet ben qu on se moque un peu de mon intervention?!?! Mais on est vraiment en grand nombre dans cette entreprise qu est LA POSTE..et franchement est ce que tout les salariés et fonctionnaires sont capables de se recycler, de partir en disponibilité, de creer une entreprise. Sans rire je me demande si on ne  prefere pas payer des gens a rien foutre dans ce bas monde. LA BANQUE POSTALE a besoin de récuperer de l argent et garder tous ces "cocos de la distribution et les vieux tromblons du guichetier" c est pas du tout dans leur projet!!!!!!!!!     
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picsou
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 11:22

moi je suis un "vieux coco" de la distri avec 36 ans de poste et j'attends qu'on me propose une alternative à ce métier et à cette boîte mais je suis comme soeur Anne...alors que la poste se débrouille avec moi et SI elle ne me propose rien c'est que pour elle tout est OK.
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liberty
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MessageSujet: le menage a commencé   Dim 11 Juil 2010 - 11:59

courrier reçu samedi pour me rappeller que je peux partir à la retraite , projection financiere avant / apres reforme sera envoyé en septembre
je sens bien qu'on va nous mettre une super pression pour surtout nous faire degager à la poste comme ailleurs: depart naturels non remplacés et departs surnaturels encouragés
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l enseig
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MessageSujet: stage "comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 12:28

Ecoutez bien gentes dames et damoiseaux...Notre futur n est pas rose, dans le cas de LA POSTE c est tout de meme scandaleux quand on voit que LA BANQUE POSTALE va festoyer dans le 6 eme arrondissement, du haut de ce batiment qui officie dans un des quartiers les plus chics de PARIS...Le directeur aura un loft avec vue sur tout PARIS!!!! A l heure ou l  on prone les economies dans notre beau pays et bien la BANQUE POSTALE est pratiquement la seule BANQUE a rapatrier son siège au coeur de la capitale....De qui se moque t on? Et vous les petites gens on va vous presser, vous pousser vers la sortie..z etes pas rentables  c est comme ça!!! et vive la SA...a ce jour on a pas fait mieux et meme FRANCE TELECOM  s en sortira mieux parce que la telephonie rapporte bien plus qu un timbre à 0.58ct ( les SMS c est plus interressant!). On va en baver...2015 et le nouveau projet....ça sent le roussi pour nous les GUEUX!!!  
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 14:41

DEMOCRIT a écrit:
Pourquoi une session de formation de ce type serait choquante dans notre societe libérale ?
Bien sur, cela fait partie du cursus.
Apres, entre la théorie (fumeuse) et la réalité (reelle) , il y a un fossé.

Fin du livre "La dictature du profit" de Viviane Forrester, Edition "Livre de poche":



Mais aussi une synthèse du livre d'André Comte-Sponville : "Le capitalisme est-il moral ?", Albin Michel :
http://www.forum-events.com/debats/synthese-andre-comte-sponville-29-18.html
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pascal

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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Dim 11 Juil 2010 - 15:23

arnaclaposte a écrit:
Pas mal, pas mal ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Sans rire , Calimerotte , je crois que tu as assez bien cerné le problème ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]


Tu n'es pas seule à penser comme cela, Calimérotte.
Moi aussi je pense comme toi.
Le problème est: comment ça va finir ?
L'histoire n'est qu'un perpétuel recommencement, et il y a des précédents.
Généralement, comment ça finit ?
Implosion du système, révolution, guerre......
Le XXIe siècle est parti sur de très mauvaises bases. D'une manière ou d'une autre, ça explosera.
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Lun 12 Juil 2010 - 9:08

DEMOCRIT a écrit:
Personne ne veut de cette societe libérale et absurde qui mene le monde droit dans le mur.
C est le rouleau compresseur. La machine est lancée a toute vitesse et rencontrera dans 1 mois, 1 an, 10 ans ou plus tard ce fameux mur.
Les théoriciens, économistes, anthropologue, politologue et autres ogues peinent a trouver un modele plus humaniste.
Voila, c est tout,
Que faire ?
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DIANA
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MessageSujet: HHUMANISME?   Mar 13 Juil 2010 - 11:23

Bonjour,
 
j'ai lu vos messages et je suis d'accord avec vous cette société n'a rien d'humaniste, que des coorompus, des menteurs, du profit et écraser les faibles est la devise.
 
Les entreprises du cac s'enrichissent, le gouvernement se fout du peuple, plus d'humanité, ni de valeurs, nos jeunes partent en vrillent, plus d'avenir en France ou dans les pays européens.
 
La Poste, La banque postale dirigés par des énarques ne comprennent rien au terrain, nées dans une cuillére dorée dans la bouche, oui il faut une révolution pire que mai 1968 car aujourd'hui le peuple français subit et devient pauvres oui c'est le tiers état.
 
Cordialement.
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ZYDKA01
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MessageSujet: a diana   Mer 14 Juil 2010 - 7:04

je pense comme toi va-t-on attendre d'avoir un taux de chômage à 20% comme l'Espagne pour bouger. A défaut de couper des têtes montons des barricades. Il suffit qu'un beau parleur narcissique monopolise l'écran pour que tous les moutons soient sous le charme et en oublient leur devenir et celui de leurs enfants.
le peuple a eu des jeux (le foot) pendant la réforme des retraites, l4enseigne et la Banque postale vont s'appuyer sur le rappot comma,dité de la Cour des Comptes, au fait qui d'entre nous l'a lu, pour comprendre que d'ici 2 à 5 ans maxi nous serons 50 000 de moins avec la priorité de "sortir" les fonctionnaires, quel que soit le moyen.
Pour revenir aux difficultéx de faire passer des dossiers crédit conso au délai d'ouverture par exemple ici au centre fi,ancier de Toulouse : ouverture papier d'un compte épargne a un enfant délai : 2 mois, ouverture compte formule à un couple délai 1mois et 3 semaines, transformation d'un ccp en compte formule 2 mois, changement de carte d'un compte déjà ouvert 1mois 1/2 ect ect ect.
Le 3639 parlons-en censé soulager le SAV bureaux, incapable de répondre à la demande du client, renvoie renvoie systématiquement en bureau. Client 2x mécontent quand il se fait jeter de guichey quand il veut d'autre RIP ou le code oublié de sa carte postépargne A.
Pour le 3631 c'est la même; incapable de répondre correctement, résultats les guichetiers s'épuisent à répondre avec diplomatie aux couriier/colis non parvenus perdus et autres joyeusetés du service postal.... Pendant ce temps là il y a un gus qui mesure le temps d'attente dans la salle.... Où est la logique de toutes ces gesticulations : arriver à faire croire que rien n'est viable et qu'il faut tout casser (-50 000) . Voilà ce dont je suis absolument persuadée.
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l enseig
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MessageSujet: stage "comment licencier du personnel"   Mer 14 Juil 2010 - 10:00

Après le mal qui a été fait a FRANCE TELECOM, nous devrions etre plus virulents, je confirme que si on laisse faire apparemment les directions seront capables du pire...Ils ne sont plus dans le monde de la réalité comme souvent dans les grands groupes. On est persuadé que le SAV doit etre forcement fait par le 3631 ou 3639. Au  final on se retrouve avec des clients qui viennent deverser leur venins parce qu une fois les contrats signés on les laisse se débrouiller...Et tous cela a été pensé par des cabinets, des consultants et autres as de la communications!!!!  La fermeture à 20 h aussi est une fumisterie....qqs clients enragent de voir que le service bancaire est fermé a 19h et bientot a 18h!! et oui c est pour l image.....Voila cette poste qui se transforme...ou soit disant le salarié n est pas rentable!! maintenant que ns somme en SA, le profit et l argent pour une poignée de bonhommes et que le meilleur gagne....MERCEDES et stage a EURO DISNEY ( annulé pour qqs millions d euros ). Nous sommes bien trop nombreux et c est une evidence il vaut mieux licencier et laisser des gens à ne rien faire?  Comment en est t on arriver là? Et en mai 1968 on se battait pour la liberté!!!!!  Cest plutot aujourd hui qu on devrait se bouger!!
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LOLIBOY
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MessageSujet: BOUGEONS   Mer 14 Juil 2010 - 11:47

INFO: EN CE MOMENT CELA BOUGE DANS PAS MAL DE DEPARTEMENTS (GREVE DE
SPIC DE GDP ET REPORTINGS, NON PARTICIPATION A DES SEMINAIRES, AUDIENCE
DEMANDEE AUX DELP ET SYNDICATS MIS DANS LE COUP) ALORS NE NOUS LAISSONS
PLUS FAIRE .
PROFITONS DE CE RAS LE BOL GENERAL POUR REJOINDRE LES
MOUVEMENTS LOCAUX.
ON VEUT JUSTE QU'ON NOUS RENDE NOTRE DIGNITE , QU
ON NOUS CONSIDERE COMME DES HUMAINS ET NON DES ROBOTS
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Sam 17 Juil 2010 - 12:10

calimérotte a écrit:
DEMOCRIT a écrit:
Méfiance, Méfiance, des que le mot spirituel est prononcé, n a n' augure rien de bon pour la suite.
C est le pragmatisme de l histoire des hommes qui me fait dire ces choses la.
Enfin , chacun son deal !!

Le mot "spirituel" engendre la méfiance dans notre société, parce qu'il fait automatiquement penser à religion ou secte, donc lavage de cerveau, manipulation mentale, pompage abusif de fric, atteinte à l'intégrité physique et mentale, travail gratuit, ect....... Il est de bon ton de ne croire en rien, ce qui est souvent confondu avec la laïcité. Cela fait : "on me la fait pas, je suis plus intelligent que ces idiots qui croient n'importe quoi". Il ne faut pas s'intéresser à ces choses là, c'est suspect ! Forcement !
Une seule chose est digne d'être vénérée : "L'ARGENT"..............
L'être humain est secondaire, seulement digne d'intérêt s'il rapporte du fric !

Mais des entités (télévision, médias, publicité, commerce, entreprises, ect....) qui constituent notre société font ce que font les sectes : lavage de cerveau, manipulation mentale, pompage abusif de fric, atteinte à l'intégrité physique et mentale, travail gratuit, ect...) , restant impunies et même en évolution croissante, parce que ça sert le Dieu "ARGENT"

Voilà notre société !
alien
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Belfegor
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MessageSujet: Du délire   Mar 20 Juil 2010 - 23:08

Des stages pour licencier !!!!       
 
Alors là c'est du top délire !!!! , votre haine des cadres et de la Boîte ( qui tout de même vous paye ne l'oubliez pas ! ) vous fait vraiment délirer : c'est du grand n'importe quoi !
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Mer 21 Juil 2010 - 5:30

Vous savez, Belfégor, on voit de tout à La Poste....Ils poussent même au suicide, alors....le licenciement !!!!????
Vous ne seriez pas cadre de La Poste par hasard, vous ????????????
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Mer 21 Juil 2010 - 8:37

Belfegor a écrit:
Des stages pour licencier !!!!

Alors là c'est du top délire !!!! , votre haine des cadres et de la Boîte ( qui tout de même vous paye ne l'oubliez pas ! ) vous fait vraiment délirer : c'est du grand n'importe quoi !
La boîte nous paye quand elle le veut, mais parlons du travail fait non payé depuis des années ! TRAVAIL DISSIMMULE ! C'est du vol non sanctionné ! La boîte est devenue une MAFIA!
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l enseig
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MessageSujet: stage "comment licencier du personnel"   Mer 21 Juil 2010 - 10:17

On est plus dans le monde des bisounours : phrase utilisée par un DET!!  Je pense que le stage pour licencier existe....arreter de nous prendre pour des nases!!!  
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Mer 21 Juil 2010 - 10:26

l enseig a écrit:
On est plus dans le monde des bisounours : phrase utilisée par un DET!! Je pense que le stage pour licencier existe....arreter de nous prendre pour des nases!!!
Idem, l'ancienne receveuse de mon bureau m'avait dit exactement la même phrase !
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l enseig
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MessageSujet: stage "comment licencier du personnel"   Mer 21 Juil 2010 - 10:38

Conclusion, ces dirigeants acceptent que l on rentre dans le monde des djeun'  GTA et autres jeux videos violents où il faut exterminer les éléments génants.....Un directeur des ventes ( l affaire KARCHER ça vs parle!!) se permettait de parler d extermination! alors le stage pour licencier,  c est la formation de base  
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PICSOU
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Jeu 5 Aoû 2010 - 22:08

Pour info , KARCHER ( le bien nommé ! ) n'était pas DV mais DTELP ! ( il s'adressait d'ailleurs dans son mail à ses N-1 Directeurs des Ventes )     
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pascal

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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Jeu 5 Aoû 2010 - 22:17

En effet, et de plus administrateur hors classe des postes et télécommunications, sorti tout droit de l'ENSPTT. Promotion 1984,
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PICSOU
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Jeu 5 Aoû 2010 - 22:27

En effet , tu es bien renseigné !
 
ET de plus à plus de 8000 euros nets par mois !
( de fixe ! , je ne parle pas de la part variable )
 
Elle est pas belle la vie ?
 
   HA HA HA
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badgirl
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MessageSujet: postules donc   Ven 6 Aoû 2010 - 6:26

pour le remplacer , tu as dejà le profil, mais gare à la
peau de banane , elle a tendance à s'eparpillér sur les parquets rayés par vos
grandes dents
et sinon tu fais quoi aujourd'hui, ils ont rouvert les piscines?

au fait sans indiscretion, tu etais emploi jeune parce que tes nombreuses
qualités ,competences et autres longues etudes n'interessaient aucun employeur
dans le privé?
tout celà bien sur pour elever aussi haut que toi le debat ( sic)
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PICSOU
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 6 Aoû 2010 - 9:42

BADGIRL
 
JALOUSE !
 
Ton fiel n'atteint pas la blanche colombe que je suis !   
 
 
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badgirl
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MessageSujet: diantre   Ven 6 Aoû 2010 - 10:15

déjà à cours d'arguments. j'ai du toucher un point sensible, ton passif peut etre .....
decidement va falloir revoir tes plages horaires pour ton phoning, vu comme tu utilises ton temps libre, autant le mettre à profit pour la bonne cause, n'oublies pas qu'il faut que tu bosses de temps en temps pour augmenter la pv de JPB en 2010
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PICSOU
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 6 Aoû 2010 - 10:28

BADGIRL
 
J'adore ton humour ...  
 
Pour JPB ( Jean-Paul BAILLY je suppose ? ) j'espère qu'il n'a pas besoin de moi pour augmenter sa rému !   
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La gosse
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MessageSujet: Bad girl hors sujet comme d'hab!!   Ven 6 Aoû 2010 - 11:11

Notre destin est-il inscrit dans notre Q.I?NON car la conception traditionnel de l'intelligence néglige une part essentiel du comportement humain: Les réactions émotionnelles.Certains au Q.I élevé échouent alors que d'autres au Q.I plus modeste,réussissent haut la main car il existe une autre forme d'intelligence ,l'intelligence émotionnel,que l'on peut stimuler et développer,et cela des l'enfance.Maitrise de soi,persévérance,motivation et Respect d'Autrui,sont autant de qualités qui permettent de réussir.
A l'inverse,une intelligence émotionnel déficiente comme Bad girl provoque instabilité affective,problème professionnel et médicaux.
Un passionnant voyage au pays des émotions pour découvrir et exploiter en nous toute une palettes de sentiments inexplorés.
Quand au stage de formation(Comment licencier du personnel) est complètement bidon et inadmissible!.Autre chose effectivement Bad girl est jalouse et s'enlise et par ailleurs ton pseudo prouve a quel point tu es déficiente:Mauvaise fille
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badgirl
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MessageSujet: marions les !!!   Ven 6 Aoû 2010 - 11:23

ah que j'aime qu'on m'aime comme vous le faites si bien .
bien apres ta fumeuse demonstration de psychologie , ta petite leçon du jour :
 tu me recopieras 100 x :
" la conception traditionnel" avec 2 ailes
"une part essentiel" idem
"l'intelligence émotionnel" idem
"problème professionnel" au pluriel pour aller avec le reste
"  a quel point" moi j'aime bien avec un accent
ma deficience réeelle ou supposée ne transpirera jamais autant que ta fatuité
maintenant te voilà occupée à reflechir aux prochaines banalités  que tu balanceras ici ou ailleurs (ailleurs serait  trés bien)
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PICSOU
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 6 Aoû 2010 - 11:51

La gosse :      
 
Très intéressant en effet le concept d'Intelligence émotionnelle : j'ai lu un bouquin la dessus , c'était passionnant et ça explique en effet beaucoup de choses ...
 
( cf. la mauvaise fille et tant d'autres encore sur ce forum )
 
KISS
 
 
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badgirl
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MessageSujet: LES ENFANTS !!   Ven 6 Aoû 2010 - 12:19

A TABLE !
VOUS POURREZ CONTINUER VOTRE JEU APRES LA SIESTE
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la gosse
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MessageSujet: bad girl hors sujet comme d'hab!!   Ven 6 Aoû 2010 - 12:38

Toujours aussi hargneuse a ce que je peux lire,je m'en fous royal de tes critiques sur mon orthographe.Si tu as des enfants,chose que je ne te souhaite pas,les pauvres,quel souffrance on peux lire sur ta déficiente émotionnelle.Tu subis & ton entourage aussi.Tu gardes le sourire mais combien de temps faudra t'il pour que le masque tombe! Ton ironie au sujet de moi et Picsou,franchement là tu frôle l'hérésie car Picsou n'est pas aussi bad que toi et c'est pour cela que parfois je le défends.Et puis cesse de parler d'amour,tu ne t'aimes pas,tu ne te trouve pas belle extérieurement &intérieurement.Faut pas être devin pour saisir cela.
Un conseil,regarde toi et répète ceci silencieusement au moins mille fois,je suis moche physiquement mais c'est mon passif génétique qu'il l'a voulu et je dois l'assumer sans agressé autrui.Ensuite fais la même chose en te disant que :
Nulle porte ne ferme les grandes routes,il y'a des sentiers divers;
Ceux qui franchissent cet obstacle parcourent librement l'univers et cela ma chère je ne pense pas que tu en comprennes le sens .
L'esprit est ton propre juge,libre a lui de faire un enfer de ta vie
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badgirl
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MessageSujet: on progresse   Ven 6 Aoû 2010 - 13:24

bon la route est encore un peu longue mais quand on est plein de bonne volonté , tous les espoirs sont permis....
continuons donc ton aprentissage :
il est de bon ton sur un forum d'utiliser un vocabulaire que l'on maîtrise, car à vouloir se la jouer on se ridiculise la plupart du temps
mais je me sens investie d'une mission à ton egard donc je tenterai par tout les moyens de t'aider à evoluer
 HERESIE :Une hérésie (du αἵρεσις / haíresis, choix, préférence pour une ) est d'abord une école de pensée.  La traduction en est secta,
 
aprés coiffeuse , mono , psy, te voilà donc avocate, tu vois ton avenir n'est pas si sombre
mais n'oublies pas ta petite pilule rose tu en as encore besoin
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caramel

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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   Ven 6 Aoû 2010 - 13:31

La gosse et badgirl je vais faire comme à la maternelle je vous mets au coin, mais sans le bonnet d'âne.
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MessageSujet: Re: Stage "Comment licencier du personnel"   

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Stage "Comment licencier du personnel"
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