12 pour nous: 6 cet été et 6 au gré des envies du chef d'établissement (c'est à dire parfois selon planning des agents et non selon le trafic!)
Ex avec cette semaine annoncée subitement comme faible (et donc séca) parce que manque évident de moyen de remplacement (ATM à répétition)...
Et chez vous?

DOTC Paris Nord : 10 semaines demandées, sur Paris 19, suite à une AG massive, c'est tombée à 6 semaines.
DOTC Paris Sud : 6 semaines demandées, sur Paris 15, suite à la récente grève, 5 semaines au lieu de 6.

A Lyon 04 Croix Rousse, on était à 5 semaines l'an dernier, première année de réorg. Cette année, on est direct à 8 et la direction nous dit qu'elle nous fait une fleur parcequ' ailleurs à Lyon c'est plutôt 10... 5 pour l'été plus 1 avec les vacances des parisiens en février, à paques et à la toussaint. Je m'inquiète pas, ils vont nous les fourguer les 10 semaines!

dans ma boule de cristal j'arrive à voir bientôt 52 semaines à moduler sur l'année à cause de cette crise qui n'en a que le nom.

Chez nous en DOTC HN cela va de 0 semaine à 12 semaines. Certains bureaux acceptent à la condition d'être payés, sinon rien. La recherche du volontariat est toujours d'actualité.

chez nous dans le pas de calais 20 semaines de secables et 12 lundi bleu

qui dit mieux? dans mon petit bureau au fin fond de l'auvergne notre de nous annonce 35 semaines de sécable a faire d'ici la fin de l'année et personne ne trouve cela intolerable!!!!!!!!!

dans mon CDIS en dordogne, 14 semaines et en plus il nous ont demandés quelles semaines dans l'année on voulait se faire en...!!!

ptitpoucet, tu es de quelle région?

sur un calendrier-fourni par la poste bien sur- coloriez les semaines sécables en orange, les jours bleus en bleu .... ça met de la couleur dans les bureaux et on réalise bien des choses

bonjour interressant car pour nous dans l EURE on nous dit que les objectifs sont nationnaux nous pour 2010 nous passons de 30 jours de secabilité en 2009 a 54 jours en 2010 cela fontionne par trimestre c'est a dire 7 jours 1 er trimestre deja largement entammé
7 jours 2 eme trimestre
30 jours 3 eme trimestre (secabilité toute la semaines en juillet-aout)
10 jours 3 eme trimestre
semaines faible pendant les vacances scolaires
chez nous nous demandons une reunion avec notre chef d'etablissement car nous jugeons ces objectif trop elevés( la prime quand a elle reste a 450 euros maxi) cordialement

COMBIEN DE SEMAINE SECABLE EST PREVU POUR LE 64????

rebonjour si je compte bien pour nous cela fera 18 semaines de secabilité car nous sommes en secabilité le lundi-mardi-mercredi
38 heures 29 par semaines sans compté les jours ou il y aura un malade

Ici 4 semaines en 2009 + les lundis et mardis pas de lundis bleus
pour 2010 on part avec les lundis et mardis + 8 semaines et pour l'instant pas de lundis bleus.

a l'UD de la Chapelle St Luc(banlieue de Troyes),on nous a programmé 14 semaines faibles,4 fortes(dont 2 en janvier....)je suis FE,et j'en ai vraiment ras le casque
27 ans de boite,et super rouleur!!!me suis fait avoir comme un bleu,bien fait pour moi,alors si on vous propose FE ou FQ,mefiance,mefiance
un petit sur la prime:avez vous vu l'article de "l'expansion" sur notre "cher"president et ses grand'messes a disneyland annulees:cout de l'operation :1million d'euros!ne cherchez plus les primes ,elles sont la

pour nous c'est 13 faibles et 4 fortes(95) plus les lundis et mardi.J'aimerais savoir si les autres bureaux du 95 font de même ou pas?Il semblerait que c'est aussi un peu a la sauce locale.Merci de renseigner. les autres commentaires des bureaux de France sont les bienvenues!!

paperboy95 salut!
qu'appelle tu semaine faible et semaine forte STP ?

moi je prend celle la! plus facile a transporter.

Salut,
Nous dans notre bureau Castres PPDC, notre DE propose 24 jours sécables et un bon nombre de facteurs a décidé de ne rien faire , refuser tout en bloc.
Il faut que tout les facteurs de ce pays en fassent autant.

Courage et résistance

pour le 64 il est prévu de faire 60 jours de sécable en plus des lundi et mardi

pour tout le 64 ???

A Lisieux (14) c'est 17 semaines au minimum dont 9 cet été .

Pour completer la collection, la bonne creme DOTC à appliquer ou vous le voulez

Dans notre bureau (au nord du 95) c'est 13 semaines de sécable + les
lundis et mardis + sécabilitée si absent inopiné...

Pour la
vaseline il y a le spécial, breveté par La Poste

DANS LE CALVADOS SECABILITE 20 SEMAINES PLUS TOUS LES LUNDI ET MARDI . FAITES LE CALCUL 2J x 52 SEMAINES + 20 SEMAINE = PLUS LA MOITIE DE L ANNEE

chez nous a annecy ils ne peuvent pas nous mettre la secabilite car deja ca ne marche deja pas facteur d avenir nous craquons tous et beaucoup d arret de travail et accident nous avons que des jeunes la secabilite est repousse pour le moment avec tous les jeunes il y a jamais eu autant de reclamation au niveau des clients il parait que les jeunes travaillent bien par rapport aux anciens faut se le dire

Chez nous 50 jours de programmés ( soit 12 semaines + 2 jours ) en plus des -soit-disants - lundis et mardis faibles .
Mon arme : vous me paierez mes dépassements horaires liés à cette demande de travail supplémentaires .
Pour info je relève tous les TMJ et tous les chiffres( heures de départ en tournée, fin de vac, trafic par tournée, incidents de service, conditions météo, bref tout ce qui est en mesure de prouver que mes dépassements sont liés à une augmentation de la charge de travail) .
Ma minutie ne fait pas rire tout le monde car "ils" savent comment je vais exploiter ça ...! Je vais les niq... "ils" n'ont même pas idée !

pour rlb 24 semaine dites "faibles" secabilité du lundi au samedi et "fortes" pas de secabilité du tout ( pas les lundi et mardi)

Oui Poca ça use . Mais dis-toi une chose ça les use aussi de savoir que des agents résistent et sont en mesure, preuves à l'appui, de les b ....! J'irai jusqu'au bout et quitte à prendre un avocat pour leur rentrer ds la gueule j'obtiendrai mon dû.
J'ai une formule (pas très élégante c'est vrai !) : quitte à se faire enc... autant en avoir pour son argent ! Dépenser quelques centaines d'euros en frais de justice pour obtenir réparation ne me dérange pas . J'ai ,financierement parlant, mon petit "trésor de guerre" et je l'utiliserai le moment venu .

pour le pays basque oui, 60 jours desécable en plus des lundis et mardis....Béarn je ne sais pas

en haute saone: vesoul pdc: 20 semaines de sécables qui dit mieux ?

Le premier qui affiche 52 semaines de séca gagne ...la considération de la poste !

bonjour me revoila danieletsylvain du 27
apres avoir essayer de negocier aimablement avec notre direction
on nous as simplement repondu que si on refusait ils reverrait tous les congés d'ete c'est a dire un seul depart au lieu de deux
mise en place d'une reorganisation et menace de suppression de 5 tournées
voila la reponse de nos dirigeants on ne demandait que quelques jours en moins

DOTC "Pays de l'adour"Landes-Pyrénées Atlantiques -Hautes Pyrénées,60j sécables +Lundi .mardi YOUPI !!!!

Bien sûr que les DE ont tout à y gagner : il en va de l'atteinte de leurs objectifs et implicitement de leurs déroulements de carrière .

Toujours aussi étonné que le combat se tourne vers la sécable!
On ne peut pas refuser de prendre la sécable ,on ne peut d'ailleurs pas refuser quelque soit la mission que la poste te confie.
Moi des sécables ca ne me gêne pas je peut en prendre dix par jour,mais je rentre a l'heure et c'est la qu'est toute la différence.
Je respecte les missions que l'on me confie ainsi que mes horaires.
On aurait tout faux si on refusait de prendre du courrier que notre chef nous demanderait de prendre,et la sanction tomberait inévitablement.
La lutte c'est pour le respect des horaires,le refus de sécable c'est le piège tendu par la poste il ne faut pas tomber dedans.

Waouh ! T'es capable de prendre 10 séca par jour et tu rentres à l'heure ! Alors là chapeau bas tu es trop fort pour moi !
A moins de n'avoir rien à branler sur ta tournée ou alors de distribuer le courrier à la fourche .. je ne vois pas comment tu fais .
Non vraiment tu es trop fort ....

je suis complètement d'accord avec toi fq rebel je suis le premier a faire le travail que l'on me demande (ou m'impose) mais il semble que beaucoup sont largement depassés par<le travail et donc depasse largement leurs horaires.Personnellement ce n'est pas mon cas et étant fq aussi je n'ai pas trop a me plaindre mais je comprend largement le raz le bol de beaucoup de facteur.Bref on verra bien ce que les greves annoncées vont apporter<dans le département.....

Et bien apparemment les Facteurs Qualité ont l'air heureux .

Alors, à l'attention de nos dirigeants : n'hésitez pas un instant remettez-en une couche !!

De toute façon à la fin il n'y aura plus de factrice d'Equipe, elles feront le même boulot que les facteurs de secteur, et leur tournée sera supprimée.. Et La Poste sera gagnante !
Dans mon bureau cette semaine est mutualisée. Nous avons un préavis de grève pour lundi. Les semaines mutualisées sont sensées être moins chargées... ah bon ?! Nous avons pas l'impression vu le boulot certains jours !! Du coup les factrices d'Equipe n'arrivent pas à s'en sortir pour couper les 2 tournées. Super !! Et chez vous elles s'en sorte ?

10 sécables par jour? plus ta tournée? tu manges pas ,tu dors pas ,tu b... pas ? t'es payé ou c'est du bénévolat? tu l'auras ta médaille.au fait ,ta journée elle contient combien d'heures?la mienne fait 24

tu les mérites

Je ne suis pas sûre que vous ayez bien compris -FQ-REBEL. Je pense que ce qu'il veut dire, c'est qu'il ne refuse aucune tâche, mais qu'il rentre à l'heure, boulot fini ou pas.
Ou alors j'ai rien compris non plus .

Bien vu Camille,je pensai pourtant avoir été clair.
ne refuser pas de prendre la sécable vous aurais tort mais il faut revenir a l'heure fini ou pas .
Est-ce plus clair???

a camille, pense comme toi mais pas sur du tout que ce soit la bonne solution.

a fqrebel et les inopinées t'en penses quoi ?