[size=12]"Le salarié qui, à la date de départ en congé, justifie de 36 mois d’ancienneté dans
l’entreprise, consécutifs ou non, et de six années d’activité professionnelle, sans
avoir bénéficié, au cours des six années précédentes dans l’entreprise d’un congé
sabbatique, d’un congé pour création d’entreprise ou d’un congé de formation d’au
moins six mois, peut prétendre au bénéfice d’un congé sabbatique."
Ces cette partie ou j'ai un doute : faut il avoir travaillé 6 ans ou ne pas avoir pris de congé sabbatique dans les six derniers années.
Merci d'avance de m'eclairé :')[/size]
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