Je voudrais répondre aux deux invités qui ne comprennent pas le but de ce forum. L'un parle de la haine qui circule dessus et pense qu'à l'heure où des boites ferment on devrait nous, la fermer.
Je suis à l'origine de ce forum et il n'y a pas de haîne mais des révoltes, des coups de gueule et surtout l'expression de l'ambiance actuelle au sein des PIC.
Vous demandez à refflechir sur le pourquoi de la fermeture des boites en général.
Pensez y vous aussi. Elles ferment parceque quelques voyous de la finance veulent toujours plus et qu'il faut donner de plus en plus à bouffer aux actionnaires.
Vous souhaitez que nous nous résignons en disant:" je devrais être déjà heureux d'avoir du boulot" et accepter toujours plus de contraintes et d'injustice? Ce n'est pas comme cela que l'on va changer ce monde mais peut être vous même n'avait vous pas intéret à ce qu'il change ce monde!
Quand à la personne qui signale que des micros c'est banal et que cela existe partout depuis 20 ans, lui non plus je ne pense pas que ce monde pourri que l'on nous fabrique ne le dérange, au contraire.
J'en profite pour signaler que j'ai effectivement fait une erreur à la création de ce forum. En fait, il n'y a pas 75 caméras dans notre PIC de Mulhouse, mais d'après des sources sûres, plus d'une centaine! Quel coût pour cela? Et jamais nous avons été informé sur la présence de micros. Tout devrait être mentionné en détail sur des panneaux visibles d'après la CNIL.
Je tiens à remercier tous ceux qui alimentent ce forum. Je répète qu'il n'y a pas de haîne mais plutôt une envie de solidarité pour que tous ceux qui travaillent dans ces nouveaux établissements aux règles "spéciales" se sentent plus forts et plus unis. Seront utiles ceux pour qui le mot "Justice" passe avant leur profit personnel.
Continuons à oeuvrer pour un monde meilleur, un monde de confiance et de respect.

mais laposte ne produit rien ...elle n'ait que le lien d'entreprises a des clients ...vous etes dependants des autres que creez vous comme richesse .rien
vous etes une societe de service .

reclamez plus c'est bien normal mais a unmoment il faut se poser et reflechir ....lpsotiers ont un emploi qu'ils veulent garder certes ..mais il faut peut etre participer a l'effort national ...

non ca ne vous dit rien ...mais tant que vous parlez de finance internationale ( qui bien sur a creer l'internet pour supprimer le courrier des postiers francais ) ..d'autre sfrancais s souffrent ...car le centre du monde se deplace vers l'est vers les pays en developpement lespays qui vont faire la richesse du monde et faire de l'europ eun grand jardin de petits vieux


quant aux cameras et micros ..tu deposes une plaibte a la gendarmerie du coin et le tour est joue ...il y aura enquete et tuconnaitras excatement le nombre de cameras sur ta pic

La Poste ne produit rien ce n'est pas tout à fait vrai. Multitudes de nouveaux produits et un seul objectif désormais, faire un max de profit. Sans compter la Banque Postale qui petit à petit va s'alligner sur les autres banques..
Vous dites que c'est normal de vouloir obtenir des avancées mais quand on a un travail il faut penser aussi à "l'effort national"!
D'abord nous nous ne défondons pas pour obtenir des avancées mais pour limiter la casse. Des années que nous encaissons, ça suffit. Parce que cela me fait bien rire "l'effort national"! Ceux qui le réclament ferait bien de faire le bilan sur eux même, sur les sacrifices qu'ils font pour aider le pays! Vous même pouvez vous me décrire vos actions personnelles pour ce bon effort national.
Dans cette période, l'effort national ce serait déjà de priviligier l'emploi et ne pensez vous pas que la Poste en dépensant des centaines de millions pour placer des caméras va à l'encontre des priorités. Ceux qui nous ont mis dans cette galère, vous pensez vraiment qu'ils participent à l'effort national? Foutaise.
On montre toujours les mêmes du doigt et ne pensez vous pas qu'il faut plutôt s'attaquer aux vrais respnsables qui sont vraiment des pourris et qui devraient être en taule!
Quand à la conjoncture internationale, c'est un long débat. Tout bouge et des pays qui étaient attrayants pour leur main d'oeuvre sont désormais trop chers (Corée, Malaisie...). En vous écoutant, il faudrait de suite que l'ouvrier français se mette au niveau du Chinois ! Pour enrichir qui?
Il ne faut jamais s'écraser!

la POSTE SA va encore investir 9 milliards d'euros dans son nouveau plan qui va jusqu'en 2015 ,tout en supprimant 50 000 emplois à quoi va servir cette manne surement pas aux personnels et l'argent va provenir de l'augementation du capital donc de l'argent pas cent pour cent public ,la POSTE cherche surtout à plaire avant la vente de ces actions et attirer les investiseurs et actionnaires .

Ils seraient bien contents d'avoir toutes les signatures, de tous les syndicats, ce serait une première! Pourtant on est tous bien conscients qu'en dessous de deux ans, pour nous ce serait une signature au rabais. Pour le peu à gagner, autant s'abstenir et continuer à lutter autrement en restant libres, par des préavis les dimanches ou autres actions. Une grande majorité est favorable à ce chois et c'est logique. Se battre autant pour un petit plus de 6 mois ou un an, c'est de la rigolade!

Vos caméras fonctionnent ?? Et les micros pour écouter vos discussions ?? Bon courage et surtout ne céder rien !!

Tout vient d'être mis en route avec nouveaux badges et tout le tra-la-la...
Il y a des micros mais là dessus, aucune info sur leurs utilisations et le pourquoi.
Un fois qu'ils sont là les dérives sont toujours possibles et... probables.
On est toujours en bataille pour les horaires mais pas question d'accepter n'importe quoi. Ils seraient trop contents et nous déçus ..Mieux vaut alors continuer les luttes d'autres façons. On est tous d'accord là dessus.

Sujet: Re: horaire pic du nord Aujourd'hui à 9:09
horaires de la pic de Lesquin production matin-régime 6h-13h production matin-régime 6h30-13h30 production après midi-régime 13h28-20h30 production après midi-régime 14h-21h30 production nuit-régime 21h30-5h30 production nuit-régime 22h15-6h30 clients entrants/sortant-cedex9+vepex-4h30-11h37 s3c-régime 4h30-11h30 s3c-régime 12h50-20h chauffeurs-régime 6h-12h30 chauffeurs-régime 12h55-20h pour plus de renseignement tu peux aller sur le blog cgt de la pic de lesquin

Sujet: Re: horaire pic du nord Aujourd'hui à 9:09
horaires de la pic de Lesquin production matin-régime 6h-13h production matin-régime 6h30-13h30 production après midi-régime 13h28-20h30 production après midi-régime 14h-21h30 production nuit-régime 21h30-5h30 production nuit-régime 22h15-6h30 clients entrants/sortant-cedex9+vepex-4h30-11h37 s3c-régime 4h30-11h30 s3c-régime 12h50-20h chauffeurs-régime 6h-12h30 chauffeurs-régime 12h55-20h pour plus de renseignement tu peux aller sur le blog cgt de la pic de lesquin

A la Pic du Nord il y a encore des horaires de nuit de plus de 8 heures (22h15-6h30) alors pourquoi pas chez nous plutôt que les dimanches à 20h. Notre Directeur est focalisé sur les nuits de 8 h mais il sait trés bien qu'ailleurs il y a toutes sortes d'horaires encore.

Déja 2 ans qu'on est en "pic" et les ptis gars de la nuit on bien morflé! deux nuit de plus depuis et vlà qu'aujourd'hui "on" discute pour nous en recoller 2 autres et aussi 4 dimanche sur 4 pour certains ( on va nous dire qu'ils sont volontaires) Que font nos syndicats? a part la cgt et sud les autres sont aux abonnées absents , ah non certains sont à la cantine ils font du lard et savent même pas ce qui se passe à la pic et encore moins en nuit( rien a foutre d'abord ma petite "carrière") et les autres ne savent pas qu'il y a des" nuiteux"( des personnes qui ont aussi une vie de famille"ah bon ça existe?..."et que la "boite " n'arrête pas d'encenser puisque le" Raq" est bon !La récompense? encore 2 nuits de plus et des va et viens supplémentaires , la planète on s'en fout le "Raq"est bon.
Ouf! il reste les vendredi...

Les chiffres sont bons à Mulhouse mais on se demande toujours pourquoi sommes nous en "PIC". On est plusieurs à penser qu'il fallait s'opposer il y a deux ans. A présent on ne peut se contenter de miettes.Nous sommes "bons" et s'ils veulent que nous le restons, il ne faut pas nous prendre pour des imbéciles! Qu'ils aillent voir dans d'autres PIC d'autrtes régions! Signer pour des broutilles serait un échec. Il y a eu beaucoup de discussions et des dialogues mais pour rester libres on ne peut brader nos objectifs. On oublie un peu trop vite le recul et les contraintes que l'on nous imposent et c'est lamentable que certains syndicats restent sourds ou pire méfiants, soupçonneux envers ceux qu'ils devraient défendre.

Il y a d'autres sujets dont il faudrait parler, celui par exemple des notations. Un véritable scandale où il y a de quoi peter les plombs aussi. Ce n'est pas le fait d'être excellent ou pas, c'est la méthode....et là j'attends vos réactions !!

HEURES SUPPS + Cirage de pompes (dans le bureau) = Noté excellent !!!!
bRAVO !!
Bravo aux 3 agents notés excellents !!!

Il n'y a pas que chez vous que les notations rendent fous. Cela va mal tourner un jour. Des jeunes qui vont dans le sens du poil sans scrupules (heures sups, positions d'encadrements...) ! Ils sont bien gentils mais toi, du bosses là dedans depuis des lustres et tu dois faire toute la merde et tu vois en plus ta note baisser. Là aussi, qu'ils fassent gaffe parceque cela devient de plus en plus sensible. Il faut traquer ces fayots qui font je ne sais combien d'heures par semaine. En plus la boite ne respecte pas l'espace légal entre deux vacations. Des nuiteux qui font des heures sups en jour.
Chez nous, y'en a qui commencent à poser des recours sur les notations. Il faut aller jusqu'au bout.

A la Pic Mulhouse, les encadrants n'ont même pas le courage de noter eux mêmes, ils ont les consignes de leur responsable qui veut avoir son avis sur tout et tout controler.
Elle vient d'ordonner la baisse de la note d'un collègue qui part à la retraite ce mois ci.
Vous voyez tout de suite le niveau et la mentalité...
C'est lamentable!
Un jour, comme tu dis, cela va finir mal, il y aura des réglements de compte...

C'est vrai on se bat sur les horaires et c'est légitime car il en va de notre vie quotidienne mais le quotidien au boulot ne change guère. Re-belote pour beaucoup de choses. Au niveau des notations c'est la cata' et ils ne se rendent pas compte des dégats que cela va occasionner parcequ'on ne va pas se laisser faire. On baisse notre note, alors baissons notre rentabilité, notre motivation...Que les chiffres baissent, que les restes augmentent ! Leur Com' à la prise de service devrait servir à rebondir sur ces pratiques lamentables...

Bonjour

Aprés plus d'un an de pratique, les effets néfastes de CQC se font sentir...

1) Concurrence entre certains pilotes pour faire du chiffre sur les TPF et joue le jeu imbécile des chefs d'équipes.

2) Ambiance de clan

3) De nombreux congés maladie (fatigue, stress, moral etc...)

Les horaires de nuit avec 1 dimanche sur 2 la fatigue se fait ressentir et à 1ére vue on est pas les plus mal lotis...

Les horaires du matin avec moins d'un samedi de repos sur 2 pour les 5h / 12h, 6h / 13h et 7h /14h pareil les gens en on marre...

Mais pour les faires bouger pas facile...

Pour la future PIC de Caen notre ancien directeur ne vous fait pas de cadeau avec les premiers horaires proposés...

Bon courage à toutes et tous

à Bulle j'ai mis un autre message sur les horaires des pics mais je vais te donner l'adresse des blogs de la pic de lesquin et de la pic val de loire ou on a essayer de donner les horaires et cycles de travail dans les pics merçi au copain de la cgt de la pic val de loire qui me donne les infos que je passes à mon tour sur le blog de la cgt de lesquin alors voila les liens
http://section-cgt-pic-val-de-loire.blog4ever.com/
http://sectioncgt-picdelesquin.over-blog.com/
ça permet d'étre au courant de ce qui se passe ailleurs !

Les chefs d'établissements ou encore les cadres devraient lire ce document.
Ils ne se rendent même pas compte du malaise grandissant et de certaines situations personnelles des agents.
Les médecins de la Poste crient au scandale mais ne sont pas entendus, d'où ce courrier qu'ils envoient aux plus hauts responsables de l'état.

Voici ce document...
A lire et à faire circuler...
Ils ne pourront pas dire qu'ils ne savaient pas !