voilà ils l' ont fait.accident non reconnu par ma DE,ils ont fait trainer 1 mois et maintenant le dossier part au sce juridique.quelle connerie!!!
et le Dr et le kiné et la pharma qui attendent d'etre réglés

foutaise

yop , il t'est arrivé quoi exactement????

chute en scooter durant la tournée, témoignage écrit,déclaration faite dès le lendemain (- de 24h).mon CE a refusé de me donner les feuillets,la DE ne veut rien entendre et mon syndicat n'a rien pu faire
moi:lumbago=1 semaine
puis tout le dos s'est bloqué
j'ai meme eu droit à un controle alors que j'étais en "sorties libres".m'en fout j'étais là

yop , ça sent le tribunal ça
c'est quoi ce syndicat de merde qui ta répondu ça .
Ton CE et DE jouent au cons , fait leur un petit retour de baton histoire de rigoler un peut

syndicat cgt .et à quoi tu penses quand tu dis" fait leur un petit retour de baton histoire de rigoler un peu "

tu n'es pas le seul, la ou je bosse il y a aussi un mec qui est tombe et ils ont pas voulu lui filer les feuilles car il avait pris son scoot malgre la neige

1/ le DE n'a pas à te refuser le feuilles d'AT, car dans ce cas, il se substitut à l'avis d'un médecin, si ton médecin à des couilles tu sais ou taper.

2/ il en découle du 1, seul sont apte a classer un AT en CM est la cap puis la c3r.

voili voila, tout est dit!

par contre si tu t'es cartonné avec le scoot, il doit avoir des traces non?

yop , bravo la CGT de mieux en mieux
tu as des témoignages et cela suffit pour qu'il te fasse une feuille d'accident !!!!!!
le retour de baton c'est le tribunal pour ton DE .et un gros coup de pied au cul a la CGT .Ton accident c'est produit pendant la tournée donc LA poste est OBLIGE de te faire cette feuille , point barre

et pas au TA tu fais un TGI contre les intervenants!

va quand meme falloir faire quelque chose contre ces petits chefaillons de m.... qui se croient tout permis
y'en a marre maintenant,on se croirait revenu au moyen age
avec droit de cuissage en prime????

si ils touchent à ma cuisse ils prendront mon poing dans la g...
quoique:un jour où je retirais mon beau polo "la poste " (il y avait le débardeur en dessous ) notre Cadre Courrier m'a dit: vous pouvez continuer;ça ne me dérange pas
ben moi un peu quand meme

Salut à tous.
je précise que je suis de la CGT et que je m'occupe du service juridique CGT des centre de tri sur le 13.
Ceci dit il y a des cons et des ignorants partout y compris à la CGT fatalement. Mais bon, c'est pas une raison pour en vouloir à toute la CGT.

Concernant les AT. L'employeur est bien évidemment obligé de déclarer tous les AT qui lui sont signalés (sous peine d'amende); je précise qu'il n'y a absolument aucun besoin de témoin (sinon les mecs qui bossent seuls ne pourraient jamais être en AT) c'est juste que ça peut servir s'il y a litige.
Si l'employeur ne fait pas de déclaration d'AT tu peux la faire directement à la sécu sur un formulaire spécial; il y aura obligatoirement une enquête administrative du fait de la non déclaration par l'employeur.
Pour faire cette déclaration tu as 2 ans de délai (c'est quand même mieux de la faire au plus tôt).
Le fait que tu aies pris un scooter pour faire ton boulot, même si on te l'a interdit, n'enlève rien à la nature professionnelle de l'accident.

Donc, si ton chef n'a pas fait la déclaration, fais la toi-même à la sécu.

A plus

merci à tous pour vos réponses mais rien n'a changé.la cgt n'a rien pu obtenir de la DE mais un autre collègue SUD a contresigné ma lettre où je demandais mes papiers ou bien je saisirai les compétences .la réponse est tjs la même : le dossier est parti au juridique et moi j'attends tjs .au fait je suis fonctionnaire donc je ne crois pas que je peux prévenir la sécu
ils sont en train de m'épuiser ...je n'ai pas que ce problème avec eux...

Salut poca.
Effectivement si tu es fonctionnaire tu ne peux pas aller faire ta déclaration à la sécu.
Je reconnais qu'en matière d'accident de service (fonctionnaires) et accident de travail (salariés) il y a une certaine inégalité de traitement au détriment des fonctionnaires.
Néanmoins bien évidemment ton supérieur doit faire la déclaration et doit déclencher une enquête qui doit donner son avis dans un délai de 30 jours.
Entretemps tu dois être placé en congé maladie.
Bien entendu si jamais la commission ne reconnaît pas l'accident de service pour une raison quelconque qui me semble aberrante vu la situation que tu décris, n'hésite pas à saisir le TA.