Bonjour tout le monde ,

Petite question : je bosse à la poste depuis + de 5 ans ( 28 ! ) , j'étais factrice jusqu'en 2006 , depuis je suis dans un centre de tri.
Mais depuis mai 2009 , je suis en accident de service , est ce que je peux demander cette fameuse indemnité avec le rappel sur 5 ans ?
Merci à qui voudra me répondre.

si tu es en accident de service tu ne mets pas la tenue dans tes activitées personnelles ou alors faut être

Bonjour nikita

A partir de la date de ta requête, tu enlève les semaines d’absence pour cause de maladie, Accident, formation etc.. (Toute absence du service, autre que
celle des CA déjà soustraite) doivent être déduites des 46 semaines annuelles sur les 5 dernières années.

Merci pour ta réponse Nad.

franchement je trouve ca cool kon puisse faire une requete mais a qui et comment si quelqun peut maider c cool vraiment je la fais desuite merci davance
ps on lache rien

Salut caroteur,

Tu dois adressé ta requête à ta DOTC, s/c du DGC et s/c de ton DE.
Si tu veux le modèle contacte moi sur ma MP

moi je voudrais bien un modèle

Si je m'en sers et que je le file aux collègues afin de faire une demande mais tous en même temps vous pensez que ca peut etre bien?

merci

Il serait bon que les syndicats fassent circuler une feuille à emarger collectivement.

je crois qu'il faut faire des demandes individuelles,puisqu'il faut retirer les semaines de maladie sur 5 ans,donc personne n'a la meme indemnité!!!

indemnités imposables

est ce que quelqu'un a déjà fait la demande et si oui, y a t'il eut réponse de la boîte ?
ils ont déjà du mal à nous filer leur prime de 192 euro , alors je les imagine mal nous filer le reliquat

si la personne ne mets que le blouson moi je n'appelle pas çà mettre la tenue alors remettons dans la notation le critére de la tenue qui a disparu depuis quelques notation

95% et bien pas chez nous certains ne mets rien

J'ai toujours utiliser les vétements fournies par la poste des que je les ai reçu, et bien que travaillant maintenant en centre de tri je continue à les utilisés, pourquoi j'userais mes affaire perso avec mon petit pouvoir d'achat ?

les anciens comme moi mettent la tenue même les chaussures de sécurité (facteur en région parisienne et à vélo) mais les jeunes non .réponse d'une jeune "elle n'est pas sexy" je lui est répondu on est là pour travailler .j'ai connu les cabans en coton qu'on avait pour l'hiver et celui là il fallait le laver en pressing car il ne rentrait pas en machine à laver

tout à fait d'accord avec toi.
je trouve complètement idiot de bosser avec des fringues perso alors qu'on les a grattos.
y a qu'à voir les grands livreurs privés,les employés sont tous en tenue.
je ne vois pas ce qu'il y a de déshonorant a s'habiller en postier.
comme tu dis,y a pas photos avec les fringues de maintenant et celles d'y a 20 ans et plus

Ok avec toi ça me ferait chier de niquer mes kickers au boulot . Les chaussures de sécu sont bien utiles quand meme ,et si tu peux les choisir ,y'en a quisont pas trop moches.

Peut importe que les chaussures de sécurité soient moches du momment qu'elles protèges bien.

vous puvez faire la requète auprés de vos directions
tu
trouveras le modèle ( CFTC ) dans un autre sujet sur la tenue des
facteurs
j'ai trouvé cet article sur le lessivage de la tenue dans de grande boite



Cet arrêt élargissait lui-même le champ d'action de l'article L. 4122-2
du Code du travail, qui précise que l'employé ne doit supporter aucune
charge financière supplémentaire dès lors que l'employeur lui impose
une tenue mais uniquement si celle-ci est mise en place pour des
raisons d'hygiène et de sécurité, comme dans le bâtiment ou la cuisine.
La plupart des grandes entreprises ont déjà intégré ces décisions de
justice. A Air France par exemple, l'entreprise prend en charge les
uniformes de ses employés et dispose d'un budget pour l'entretien des
tenues. Cela peut passer par des bons pour le pressing. A la SNCF, les
nouvelles tenues ont été spécifiquement fabriquées pour être lavées en
machine, et donc nettoyées par les agents à leur domicile. En revanche,
l'entretien de la parka est pris en charge par la SNCF qui propose des
cartes personnelles à puce à ses employés pour un nettoyage chez des
pressings affiliés.
Pour les autres, cette décision pourrait mettre un peu plus la pression
sur les directions. Mais rien n'est moins sûr. «Jurisprudence n'est pas
loi. Dans la hiérarchie des normes, ce sont les textes qui passent
avant. La jurisprudence n'est donc pas mathématique, comme aux
Etats-Unis. Ce sera selon les juridictions», prévient Caroline de
Robert de Lafregeyre, avocate au cabinet CRL. La Poste, de son côté,
envisage déjà un pourvoi en cassation.

ma conviction grande lessive sur le fond et la forme en perpesective affaire a .... suivre

Alors là !!! Je suis blefé, jamais entendu parlé. Je vais en faire la demande (fini les cadeaux) par contre c'est à l'agent de compter ses semaines de présences sur ces 5 ans ou les UGRH le font? Par la suite, il est prévus une régularisation pour tous ou il faudra en faire et refaire la demande?

je remonte ce post
je voulais savoir si a ce jour il fallait toujours en faire la demande ou si c'est payer sur la feuille de salaire?