La Poste, administration devenue entreprise publique privatisée, prend le même chemin que France Télécom. Le personnel le plus touché par le suicide paraît être les agents âgés autour de la cinquantaine. Leurs vécus, les conditions de travail sans cesse changeantes, et le manque de considération quant à leurs situations, plus le malaise des retraites, engendrent ce fléau.
Nous devons combattre et lutter pour la prévention du suicide.
L'exemple de France Télécom est flagrant.
Nous devons signaler ce grand malaise, qui peut toucher également les plus jeunes, l'avenir ne paraissant pas non plus réjouissant.
Nous pouvons envoyer un signal d'alarme à :
http://www.sante-sports.gouv.fr/la-prevention-du-suicide.html#etatlieux
ou unps@wanadoo.fr

pfff .... tout ce qui se termine par .gouv.fr n'est pas digne de foi, ni d'efficacité

une association s'est créée dans le 37 en 2008 :" Asd pro" -
Association d’aide aux victimes

et aux
organisations, confrontées

aux Suicides et Dépressions Professionnels.


ils en aident plus d'un, facilitent les démarches de reconnaissance notamment en maladie professionnelle, et luttent contre les institutions qui refusent de reconnaitre leur responsabilité dans les problèmes générés de ses agents

je ne comptes plus les cas poussé à bout depuis 3 mois, je n'ai pas assez de doigts, il va falloir tirer la sonnette d'alarme.
demander des audit sur la souffrance au travail à retour de bras à chaque chsct

la première cause de suicide n’est pas le travail, c’est le chômage.

yop , Je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi alibaba !!!!
La première cause de suicide c'est le MAL ETRE (souffrance , reconnaissance etc ......... aussi bien dans le boulot que dans la vie priver et le déclencheur en general vient du boulot qui fini par pourrir la vie priver . La boucle est bouclée , toutes les portes se ferment et si aucune main ne se tend pour te tirer , tu coules et passe a l'acte . Ne surtout pas oublier que le suicide est un ensemble d'événement .

Jean-Denis Combrexelle, Directeur général du travail, prépare, anime et coordonne la politique du travail au sein du ministère du travail et des relations sociales.



Les TMS ne sont pas sans rapport avec la pénibilité au travail et les troubles psychosociaux…
la mauvaise organisation d’un poste de travail peut être cause de TMS, d’accidents du travail et de troubles psychosociaux. Les risques psychosociaux sont une question importante. Mais je rappelle que la première cause de suicide n’est pas le travail, c’est le chômage. Il me parait néanmoins essentiel que ces questions du stress et de la souffrance soient abordées dans le cadre des négociations collectives internes à chaque entreprise.
Et chaque entreprise en fonction de sa taille, de la nature de son activité, de son mode de relations professionnelles, doit lui apporter une réponse particulière. C’est pour cela qu’on ne fait pas de réglementation générale sur le stress, même s’il existe des dispositions générales concernant les risques psychosociaux.
Le Plan Santé au travail 2010-2014, que le ministre du Travail doit présenter aux partenaires sociaux le 11 mai, fait le lien entre ces différentes formes de questionnement liées à la santé et la sécurité au travail. Il faut avoir une vision large des choses.[/size]

beau baratin stérile

pas sûr !!ça a le mérite de poser des questions donc pas forcément stérile.

yop , beau baratin en effet ou comment noyer le poisson sur les conditions de travail et le management a la hussard ,pathétique