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oui
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non
9%
 9% [ 3 ]
j'ai déja saisi la justice
6%
 6% [ 2 ]
oui, 4000 € ça fait plaisir
9%
 9% [ 3 ]
non, j'en ai pas besoin
0%
 0% [ 0 ]
oui, mais personne ne m'incite à le faire
11%
 11% [ 4 ]
non, j'adore la poste et sa stratégie actuelle
9%
 9% [ 3 ]
oui, mais j'ai peur des represailles
3%
 3% [ 1 ]
non, j'aime me faire sodomiser
10%
 10% [ 4 ]
sans opinion, je n'en ai jamais
0%
 0% [ 0 ]
Total des votes : 35
 

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MessageSujet: est ce faisable ?   Dim 2 Mai 2010 - 21:39

Salut,
ayant pris conscience comme bcp ici de l'inutilité des greves d'un jour ou de la difficulté d'une greve illimitée, je cherche d'autres moyens de lutte, disons, plus efficace.
Je m'adresse ici aux représentants syndicaux pour demander si l'idée est réalisable, et si c'est le cas, si elle serait suivi par le plus grand nombre, et là je m'adresse à tous les postiers.
La poste a été condamné sur la différence de complément poste entre fonctionnaire et salarié, tous les syndicats ont donc fait passé des tracts incitant à réclamer une régularisation sur 5ans. Ce que j'ai fait, mais La poste a répondu par la négative en affirmant que cette situation était régularisée depuis 2003. Pourtant je constate encore aujourd'hui une différence, La poste refuse donc de se plier à la loi.
Les syndicats ne pourraient-il pas centraliser les recours en justice de tous les contractuels (en tout cas pour ceux que ça interesse de récupérer environ 4000 € de com.poste ) pour les déposer un même jour, ou de faire une action collective si ça existe...
A mon avis les grèves sont d'un autre temps (l'entreprise économise ton jour de greve et tu te tape double boulot le lendemain gratos), pour moi les seules actions efficaces sont soit le recours en justice (tant qu'elle existe) soit les séquestrations... (CF actualité), et dans tous les cas, elles doivent être médiatisé. Merci d'avance de m'éclairer, et pour ceux que ça intérresse de répondre au sondage.
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MessageSujet: Re: est ce faisable ?   Lun 3 Mai 2010 - 1:13

Actuellement, la grève et les manifestations sont les seuls moyens légaux pour lutter. Et encore, à condition que tout cela soit encadrer : préavis pour la grève et autorisation de la préfecture pour manifester.

La grève n'est pas d'un autre temps. Ce sont les gens qui sont frileux. Quand dans une manifestation, tu entends des encouragements des "gens qui regardent" mais qui disent ne pas pouvoir faire grève parce que travaillant dans le privé, c'est surprenant de constater que le patronat a bien conditionné ses personnels.

A la Poste, c'est pareil. Ceux qui ne font pas grève le font par peur de ne pas avoir de promotion, d'être mis de côté, et bien plus encore que perdre de l'argent.

Si la totalité des employés de toute entreprise faisait grève en même temps et faisait des piquets de grève, ça bougerait comme en 1995.

L'esprit a changé. Maintenant, dès la moindre rébellion dans un bureau de Poste ou PIC/CTC, c'est la police, les huissiers, les sanctions, etc... Pourquoi ? Parce que la grande majorité des agents préfèrent ne se mêler de rien. Par peur des représailles.

Autre exemple : Les "Conti" dans l'Oise. Devant le mépris des gouvernants et de leur entreprise, les manifestants ont eu une réaction épidermique et ont dégradé un bâtiment public. Les politiques de gauche se sont déplacés, mais le délégué CGT s'est retrouvé sans le secrétaire confédéral de la CGT. Faits relatés dans l'émission "Salut les Terriens" (Canal Plus du 01/05/2010).

Ce qui démontre bien que les grands syndicats ont "des lignes de conduite", et sont prêts à lâcher un délégué trop démonstratif.

La révolution se fera quand nous n'aurons plus rien à manger. D'ailleurs, tout changement social s'est fait quand les gens étaient à bout : 1789, 1830, 1848, 1936, 1968... Et j'en oublie certainement.

Pour changer, il faut changer les mentalités du "Haut" et du "Bas". On en est loin.

Désolé pour ce commentaire pessismiste.
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casper

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MessageSujet: Re: est ce faisable ?   Lun 3 Mai 2010 - 6:18

L'idée d'un pack complet incluant difference de cout mutuelle, rattrapage reclassé en plus [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
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ce qui p
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MessageSujet: ce qui paye   Lun 3 Mai 2010 - 11:39

pour calmer les chefaillons il faut deleguer pour les attendre des gens qu ils ne connaissent pas ,avec des manches de pioches
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ce qui p
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MessageSujet: ce qui paye   Lun 3 Mai 2010 - 11:45

pour egarer l enquête sur les commanditaires des manches de pioche
vous en prenez 3 et vous leur dites de prendre les prénoms ou surnoms de plus leches cul de votre bureau
exemple Popaul ,Miloud et Nanard sont les mecs a jamais faire greve à dire amen et a faire des heures supp et les leches bootes de première bourre
dialogue
vas y Miloud petes lui sa trogne
tas raison popaul defonce lui son naze
viens nanard on se tire
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