Bonjour,

Mon frère étant licencié de la poste, nous recherchons le n° de téléphone du CIGAP de Bordeaux. Si quelqu'un le connaît, cela serait sympa de nous le communiquer. En effet il a besoin de contacter ce service pour son dossier de chômage et + .
Encore merci à tous ceux qui voudront bien nou aider.
cordialement.
anne2a

Etant moi même un ex salarié de La Poste licencié. Peux tu nous dire sans indiscrétion les raisons du licenciement. Surtout ne pas se laisser faire.

salut
cigap BX 52 rue g bonnac 33.093 BX cedex tel 05 57 57 96 00

Bonjour à vous tous,

Un grand merci à Caramel et à KKAI, J'ai un peu honte à le dire mai mon frère a fait une bêtise qui lui a valut la perte de son emploi, après 27 ans de service et tout ce qui s'en suit,dépression,divorce ect....

J'ai entendu dire que le Sevice Chômage de la poste était à NANCY, lui dépend de Bordeaux. Faut-il se renseigner à NANCY ou bien à Bordeaux. J'avoue que je suis un peu perdue.

Merci pour vos réponses.
Cordialement
Anne2a

LaPoste
Cigap de Nancy
Service Chômage
54020 Nancy Cedex

Tél : 03 83 94 57 60
tous les après-midi de 13 à 16 heures

e-mail : chomage.cigap54@laposte.fr

Je n'ai eu aucun problème après inscription au pole-emploi (ex-assedic). Un dossier reçu directement de Nancy à remplir avec des documents à renvoyer très simple.
Si ton frère bénéficie de la mutuelle du groupe il peut bénéficier sous certaine condition de la mutuelle prendant 9 mois (loi A.N.I. du 11/01/2008). Pas en cas de faute lourde ce qui signifie pour moi également la faute grave.
Seul les licenciés pour faute réelle et sérieuse peuvent en bénéficier.

J'étais un agent contractuel, cela peut être un peut différent s'il était fonctionnaire.

Je ne connaîs le motif du licenciement essaye d'obtenir un licenciement pour faute réelle et sérieuse. (droit au indemnité légale et contractuelle de licenciement). Relativement importante pour plus de 20 ans d'ancienneté, plus les 2 mois de préavis. Cela peut chiffrer.

Rebonjour,

Le motif de licenciement pour mon frère est révocation. Je ne crois pas qu'il puisse bénéficier des avantages dont vous me parlez. Son attestation ASSEDIC a été établit en septembre 2009 et Il n'a pas pu s'inscrire au Pôle-emploi, car depuis le mois juin 2009 il est en maladie (dépression nerveuse) . Si tout va bien, il devrait pouvoir le faire au début du mois prochain. J'espère que son dossier sera traité assez rapidement car il est sans ressource.

Nous avons appris par hasard que son dossier "sécurité sociale de la Poste" avait été transmis dans une CPAM du département de son lieu de résidence, mais pas moyen de connaître l'adresse, la DRH ne veut rien dire.

Alors, j'ai un peu peur pour la suite.

S'il a été révoqué, c'est qu'il était fonctionnaire.
La révocation c'est plus lourd qu'un licenciement. Il y a un motif disciplinaire grave pour en arriver la.
Effectivement, ça ne va pas être facile pour l'avenir.
Rien n'a été fait pour le soutenir avant que ça en arrive à une extrêmité pareille ? Syndicats ?

Pour la sécu, étant donné que c'est la mutuelle générale qui gère les fonctionnaires de la Poste, voit
peut-être de ce côté la. Prends contact avec la section MG du lieu de l'ancienne affectation de ton frère.

Pour le reste, à part saisir le TA et contester la révocation (s'il y a des raisons valables de le faire, bien sur) je ne vois pas trop quoi conseiller.

Autre chose: Es tu certaine qu'un fonctionnaire révoqué ait des droits au chômage ? Moi je n'en suis pas
du tout convaincu. Peut être que ça a changé, mais il y n'y a pas si longtemps que ça, la seule chose à
faire était de demander le RMI.

Demande donc un avis à Micducat, le modérateur de ce forum, il est tres engagé syndicalement et ses
connaissances en la matière sont certainement supéreures aux miennes.

Site à consulter pour plus de renseignements


Que se passe-t-il si vous êtes révoqué ?

La révocation est une sanction disciplinaire suite à une faute. En application des dispositions des articles L. 351-1 et L. 351-12 du code du Travail, les fonctionnaires ont droit, en cas de perte involontaire d'emploi, à un revenu de remplacement dans les mêmes conditions que les salariés du secteur privé. Sont reconnues comme perte involontaire d'emploi la révocation ou la mise à la retraite d'office. Dès lors, dans l'hypothèse où les autres conditions d'ouverture des droits sont réunies, un agent révoqué ou mis à la retraite d'office, pour raison disciplinaire, peut prétendre au bénéfice d'une allocation pour perte d'emploi.

Le site n'est pas passé j'essaye de recommencer :

fonctio.com/guide/suspension_fonctionnaire.html

PASCAL,
Il est en effet passé en conseil de discipline et je crois que même le syndicat n'a rien pu faire. OK pour la MG, je vais essayer d'avoir l'info.
Etant novice sur ce forum, peux-tu me dire comment je peux faire pour contacter le modérateur ?
Merci pour ta réponse.

Caramel,
Est-ce que cela veut dire qu'il peut prétendre aux indemnités de chômage du pôle Emploi ?


ENCORE MERCI A VOUS DEUX POUR VOS REPONSES

un fonctionnaire peut pretendre à l indemnisation chomage

pas tellement connu mais c'est vrai!


http://www.avocats.fr/space/andre.icard/content/

excuses moi le lien ne fonctionne pas mais si tu tapes
en recherche tu devrais retrouver avec ces coordonnées!

Merci à tous pour vos réponses.

YANNGUEN, j'ai beau taper le lien en recherche, je n'arrive pas à obtenir la page.

yannguen,

J'ai touvé, merci encore