je recherche la réglementation sur les remplacements de longue maladie , cherche renseignement sur seca non compensée pour compenser une longue maladie et obliger un bureau à faire ses 15 semaines, non prévu et pas sur des semaines faibles etc ..URGENT

à partir du moment où le congé de maladie dépasse 15 jours, l'agent doit être remplacé par un CDD.

oui justement ou je peux me procur
er ce texte

c est un nouveau directeur depuis debut mai qui nous arrive et veut nous faire passer les 15 semaines je suis dans la recherche de texte

ton RH est au courant, demande lui d'appliquer la règlementation
pour les textes, fais appel à ton syndicat...
mais ne vous laissez pas faire, vous allez finir par travailler à l'oeil
en ce qui consernent les tournées sécables obligatoires négocier avec le DE et avec l'appui d'un syndicat la compensation des journées à fort trafic...
battez vous ensemble, ne travaillez pas gratuitement...

je te tiens au courant mais le drh était avec le directeur lorsqu'il est venu se présenter, il n a fait aucun commentaire lorsque nous avons justement parlé de ses 15 jours pour un remplacant ,

Lire ce document, véritable appel des médecins de la Poste