Vous rigolez mais c'est vrai...on en a 2 chez nous qui sont déjà au moins CDI en tout juste 6 mois alors que d'autres traînent leur CDD depuis plusieurs années !!!!! et qui vont certainement passé au moins 2.1 d'ici peu....Le problème, c'est que sur leur tournée, il y a problèmes avec les clients car la compréhension du Français n'est qu'approximative ( un d'eux a refusé de faire signer un recommandé à une cliente car le reco était adressé à la succession !!!! et oui ! c'était elle la succession !!!!)....et j'ai quelques autres exemples dûs appremment à cela !!!!!

@ L'insoutenable légèreté de l'être de Doudou 91!

En tant que acco,je dirai même Postière en souffrance comme beaucoup sur ce site,j'ai vécu les pires maux que m'a fait subir les réorganisations de la poste.
La méchanceté et le mépris de nos cadres ou de certains(es) capro qui nous prenne pour des robots(cadence infernal au tri,harcèlement en tout genre,ironie des plus malsaines a l'égard de nos collègues fonctionnaires,reclassés etc...Heureusement,certains(es) Capro sont contre cette politique OUF! Il y'a de l'espoir quand même...
Ton insuffisance un jour t'ouvrira les yeux sur le passif de nos chers(es) reclassés.Ton humour me révolte,inculte que tu es,je pense que le mot solidarité t'échappe complètement.
L'aliénation du travail,l'exploitation du travail sont par ailleurs la tâche parcellaire et déshumanisée qui nous conduit a la souffrance et a la révolte.
Mais le mouvement de révolte et de grève est amorcé afin de restituer au travail sa valeur humaine.
La Gosse qui te file

La gosse  :
 
au risque de te surprendre , je suis d'accord avec presque tout ce que tu viens d'écrire ...    
 
Allez sans rancune , c'est vrai que beaucoup ici semblent être en souffrance à La Poste et c'est bien regrettable : je ne l'avais sans doute pas mesuré ...
 
 
 
 

je visite beaucoup de bureau, je peux affirmer que le climat est morose, beaucoup en ont plus que marre, prêt à tout plaquer.

bienvenue dans la POSTE SA

Je ne suis pas certain que le mal être évoqué date seulement du 1er mars ...

pour moi, cela remonte depuis l'application de FA

Suis DET à l'enseigne ... je connais donc mal le courrier , même si j'ai quelques contacts avec mes collègues du courrier et surtout le DE ( locaux partagés )
 
FA semble effectivement poser problème à beaucoup ( les facteurs ... et leurs encadrants ! )
 
les seuls qui semblent plus ou moins satisfaits sont ceux qui ont pu accrocher une promo ...

il est vrai que la promo ne se fait pas ( en tout cas à l'enseigne , je suppose que c'est idem au courrier ) sur les compétences informatiques ...
 
C'est à la boîte ensuite de former les gens ...

pour eviter des problemes à mon encontre, je ne repondrai pas, jai bien analyser et compris le principe des promos.

les promos à La Poste c'est un vaste sujet en effet ... et le système est loin d'être parfait , c'est vrai ...
 
  

j'ai une envie depuis un moment, tout plaquer, ecrire un livre....j'avais fait un site sur mon cas perso, 21 pages
j'ai du le virer du net.
serieux, des livres, je pourrai en faire pas 1 , mais 10!

Pourquoi tu les écris pas ?  En modifiant les noms et les lieux bien sûr ...  
 
  

...et pourquoi pas une BD ou un Manga !!!! lol

bonne idée!!!!!!!

Il y a eu dernièrement un inscrit dénommé Bebb qui fait des B.D. Peut-être qu'une collaboration.

La Poste affirme qu'une "stratégie de prévention" des risques psycho-sociaux a été mise en place, sa n a pas été le cas durant la grève de l hiver dernier ni meme apres, la poste n a même pas reconnu les faits,
et a même fait des faux témoignage lors de la confrontation a la police...c est une stratégie de prévention originale...
En effet les conditions de travail se dégrade mais le service rendu aux usagés aussi...Des tournées systématiquement a découvert par le manque d embauche mais aussi du a l Absentéisme des collègues usés par leur direction qui fait travailler plus pour gagne pareil c'est une fois de plus une stratégie de prévention originale, n'est ce pas....
des vidéos sont disponible sur le site dailymotion mise en ligne par postiers92 dont une sur l agression dont j ai été la victime...
Des images édifiante de courrier qui traine dehors sous la pluie, des lettres ouverte a même le sol qui stagne dans les centres....
Dernierement c est les cadres de mon centre qui en me remplaçant lors d une absence liée a mon agression (douleur dans la nuque du aux coup de barre de fer) qui raconte a mes usages que je suis un (on ne citera pas les injures)......enfin la stratégie de prévention je ne lai pas vu....

Chez nous, on en a deux qui battent tous les records. Ils sont passés de II.1 à III.1, sans passer de RAP. C'est fort non ?

Je remets en avant !
http://www.lemonde.fr/societe/appel_temoignage/2010/06/04/vous-travaillez-a-la-poste-racontez-nous-vos-conditions-de-travail_1367603_3224.html

Eh oui, il y en a qui considèrent ouvertement la souffrance au travail comme un sujet à la mode... Mais en privé seulement, car il pourrait leur arriver des bricoles...
Depuis ces dernières années, on nage dans l'absurdité la plus totale :
- Sur le terrain, des facteurs qui font régulièrement des heures de rab non payées et qui reviennent lessivés après avoir le sentiment de faire du sale boulot : la vraie QS, c'est pas le J+1 dans la boîte du voisin ! On pourrait certainement dire la même chose en dehors de la distri, mais je connais moins.
- Hors du terrain, des élucubrations théoriques comme la "maîtrise des risques psychosociaux", tarte à la crème pour se donner bonne conscience et surtout se couvrir juridiquement. Repérons les sujets "à risque" pour les mieux les coacher dans une optique "gagnant gagnant". Mais surtout, patouche aux organisations aberrantes, patouche à la langue de bois et surtout, patouche à la pression. Si vous êtes lent et que vous soignez votre taf, vous êtes un looser. Vous n'avez qu'à démissionner, y'en a plein qui attendent dehors.
On est vraiment mal barré...
Pourtant, même dans ce contexte catastrophique, certains collectifs ont trouvé en eux mêmes les ressources nécessaires pour s'organiser. Ils ont trouvé la parade la plus efficace, y compris pour se protéger eux même : assurer le meilleur service aux usagers, la vraie QS, celle n'est pas visée dans les objectifs. Et surtout, ils maintiennent l'entraide spontanée et la convivialité, contre vents et marées.
La satisfaction du travail bien fait, aux dire des médecins et psychologues du travail, est une ressource individuelle et collective inépuisable.
Grâce à la qualité et à la convivialié, c'est nous qui sauverons nos emplois... et notre santé !
Bon courage à toutes et à tous. Il en faut !
Madbird

Si le Monde pense que mon vécu au sein de la Poste mérite d'être raconté je peux apporter mon témoignage ..............objectif documenté ô combien et comme je suis à la retraite pour incapacité à travailler à la Poste apres plus de trente années de bons et loyaux services !!!!!....................Je connais les souffrances et les lâchetés ,les silences le parapluie qui s'ouvre et la bonne conscience ....Et je n'oublie pas Thérèse........................

[dire ce qui ce passe a la poste et le dire au grand jour je veux bien etant ancien elu ccp gagner quoi la seul chose qu on peut gagner a la poste c par la lutte et le rapport de force .Tous ce qu on dira il diront que c faux et meme le suicide c pas a cause de la poste c a cause de la famille du regreter collegue .faut arreter ca le monde nous chie dessus regulierement c comme si on parlais de nos problemes de travail a la cfdt arretons ca organisons nous et luttons pour evitez de nouveaux drame meme si c pas facile

Mais j'ai des arguments des preuves et puis je me suis reconstruite sans la Poste ce qui prouve le burn out !!c'est maintenant que l'on peut faire le bilan et discuter à postériori d'ou l'importance de mon témoignage !!!!!!La lutte ? mais nous sommes trop individualistes !!!!! il y a la notation la promotion c'est chacun pour soi .La syndicaliste qui devait me défendre lors de la commision médicale ne m'a même pas téléphoné , le dossier n'était pas préparé peu importe j'ai digéré tout ça mais la Poste a eu une attitude ambigûe elle a reconnu sans reconnaître ..........c'est une histoire etonnante mon mari qui est cheminot s'en amuse parfois et pourtant il était en première ligne ................................

Mais si je l'ai demandé mais personne n'a voulu me le remettre .Tout les services se sont cachés entre eux donc je ne l'ai jamais lu mais que j'aimerais lire ce rapport !!!!! Surtout celui du psy qui ne m'a jamais vue et qui a décidé mais il n'avait pas le pouvoir de décision ce dernier revenait aux rh ...enfin c'est une histoire pas très jolie pour la Poste je regrette mes heures supplémentaires non payées le telephone qui sonnait chez moi à n'importe quelle heure de la nuit nous allions mon mari et moi vérifier si tout allait bien un roman .......Et la poste ingrate mais gênés qui a osé m'envoyer le jour de ma retraite mon changement d'indice le drh a tout de même telephoner pour s'excuser mais j'ai de quoi écrire un livre !!!!!

Bonjour,je voit comme d'habitude que beacoup se plaignent, en effet le travail n'est pas facile et pourtant il y'a pire mais etonnament personne parle , contrairement quand un postier c'est pas pedaller il prend 2 mois de maladie ....je suis moi meme a la poste et ce n'est pas moi qui livre la ou j'habite et pourtant l'employé qui livre les colis ne livres rien et laisse meme pas d'avis de passage au client tous le monde sait et meme dans les syndicat c'est pour ca que moi je ne veut pas m'inscrire la dedans car ,il defende des gens qui ne sont jamais content ou toujours en maladie pour un ongle cassé et je trouve ca dommage car celui qui travaille il a 3 fois plus de boulot ?? Bein oui un des seul qui bosse !! un comble en fin je suis revolté que les syndicats des uns ou des autres n'applique pas la loi de celui qui travail et celui qui est défendable ...
Excuser moi si ma collere passagere n'est pas au bon endroit je ne sait pas trop comment fonctionne les forums..Et merci a tous

Aaaaah le travail et patrie !!!!
Si on parle de 70 suicides depuis 18 mois à la Poste, c'est bien que les choses ne vont pas bien. Chaque réorg apporte son lot de baise pour les Postiers. On peut continuer à travailler, sans rien dire. Et paf nouvelle réorg, encore du moins ... Jusqu'au jour ou on se rend compte, que le crime a profité .... a qui ?

djtotof13

Je comprends rien à ce que tu dis.

J'ai eu du mal aussi à comprendre....j'ai dechiffré !!