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 Loi+distorsion

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Jeje
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MessageSujet: Loi+distorsion   Ven 11 Juin 2010 - 19:34

Bonjour. Je suis cofi depuis 12 ans et sur mon bureau actuel depuis 7 ans. J' avoue que j'ai eu du mal à me faire aux nouvelles méthodes de travail qu'on nous a proposé et que je ne rentre absolument plus sans le moule. Pourtant, il y a 11 mois, on m'a proposé de prendre en charge le portefeuille de ma collègue cocli qui partait (une forme de confiance) et on m'a bien expliqué qu'on me faisait confiance car le fait de mettre un contractuel 3.1 sur un poste 3.2 était juridiquement indéfendable pour eux.

Le constat à ce jour: 11 mois d'activité avec:
1 mois de vacances
4 mois déplacé dans un bureau annexe pour réfection du bureau (ESC)
4 mois seul ( sur 2 cofis) pour maternité de ma collègue. et 45 RDV/semaine
et des résultats pas au RDV, mon DET m'a parlé de la possibilité de me retirer le PTF mais tout le monde laisse planer le doute depuis 2 mois avec de plus une appréciation A.

Cette semaine, je ne travaille pas et j'apprend par ma collègue: appel à candidature pour 1 cocli sur mon terrain, et reunion mardi entre la nouvelle DET (qui serait très agressive) et les 3 cofis moi compris. J'ai bien peur que le départ de l'un d'entre nous soit au programme.

Je me tourne vers vous pour savoir quelle attitude adopter. J'ai une préférence pour camper sur une position: un PTF (voire un grade) de COCLI qui me revient compte tenu de l'ancienneté de ma mise en charge du PTF (11 mois) et je suis dégouté au point d'être tout à fait prêt à quitter La Poste, mais je veux assurer mes arrières, et que je préfèrerais trouver un autre boulot avant de partir. Je sais qu'ils trouveront forcement dans les dossiers ou les rapports COB des éléments me mettant en tort et je voudrais savoir si la situation de distorsion dans laquelle ils m'ont mise me permettront de partir sereinement.

Merci à tous pour votre aide et la mine d'or que représente le forum.
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zydka 01
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MessageSujet: a jeje   Lun 21 Juin 2010 - 7:36

bonjour
je lis ton post lis les miens j'ai vécu une situation sililaire et résultat je suis gescli depuis juillet 2009.et cela aurait pu être bien pire !!
et depuis 2 mois ils se mettent aussi après notre peau on passe des oraux 7 G notés et quadrillés? Ayant été cogi depuis 1995 je peux dire que la méthode 7 g gescli est pratiquement la même que 7 g cofi. A l'oral jai proposé un avisys à la situation du cas client en oubliant que je n'étais plus cofi et que les gescli n'ont pas le droit de le proposer. Les moniteurs me connaissent depuis 10 ans et savent le a situation qui m'a descendue (fonctionnaire de plus de 50 ans) et bien la phrase assassine qui a été noté sur le rapport diffusé au det et dv c'est : ne répond pas aux attendus de la banque postale au métiers de gescli, confusion technique dans les produits de prévoyance. Autrement laissé croire que je ne connais rien aux produits..... Voilà un exemple typique orchestré et organisé pour se débarrasser de quelqu'un car on a besoin de sa PT pour une prochaine réorganisation ou y mettre à sa place un copain ou une copine comme cela a été mon cas lorsque j'a été éjecté du poste de cofi que j'occupais depuis 10 ans et à l'arrivée d'une nouvelle det. D'ailleurs ma remplaçante est bien loin d'avoir mes réalisations car j'ai un oeil dessus de temps en temps, ça me fait bien rire. Bref bientôt on ne sera plus bons à rien même pour faire le ménage car c'est là qu'on va se retrouver à moyen terme.....
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liberty
Invité
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MessageSujet: pour zydka   Lun 21 Juin 2010 - 21:56

bonjour, pourrais tu m'expliquer comment ils ont pu te contraindre à exercer la fonction ,menaces, pressions, ou existe t'il un texte qui t'obligeait à obeir ?
autant que je me prepare au mieux aux sanctions qui vont degringoler
d'avance merci
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ZYDKA 01
Invité
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MessageSujet: pour liberty   Mer 23 Juin 2010 - 7:56

bonjour
je r2ponds vite avant d'aller bosser c'est un processus mis au point par une DET le DV qui s'apparente au harcèlement professionnel.
Ce serait long à écrire car  cela a débuté en septembre 2008 pour se terminer en avril 2009. si tu me laisses tes coordonnées, je t'expliquerai le contexte, leurs enjeux, leurs procédés, ma résistance qui m'a fait grossir de 20 kgs, ma solitude car mes collègues n'ont pas régi de peur qu'il leur arrive la même chose, ce qui se passe actuellement avec deux cocli, 1 fonctionnaire de 48 ans et un salarié de 33 ans mais qui est dans ce bureau depis 4 ans alors qu'ils veulent du "sang neuf" sorti de l'apprentissage; les procédés sont lâches et vicieux ils m'ont m$eme reproché de faire trop d'heures un comble non !!! A PLUS QUAND TU VEUX
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liberty
Invité
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MessageSujet: pour zidka   Mer 23 Juin 2010 - 12:00

merci de ta réponse,
par mesure de securité j'ai crée une boite mail exclusive pour le forum, excessif peut etre, mais on sait jamais
je suis joignable sur libertyforumpost(arobase)yahoo.fr
je suis disponible aussi pour renseigner dans la mesure de mes connaissances ceux qui le souhaitent sur cette adresse
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MessageSujet: Re: Loi+distorsion   

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Loi+distorsion
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