Bonjour,
 
Je vais être muté dans quelques temps en tant qu'encadrant courrier dans un petit bureau distributeur satellite d'un CDIS.
 
Etant au placard depuis un nombre conséquent d'année, je n'ai pas une idée très précise du boulot. Quelqu'un peu-il me renseigner?
merci par avance,

bonjour !!!!
bien bon courage il t'en faudra!!!!! tu es parachuté en tant qu'encadrant sans aucune formation????
je suis en reclassement depuis 2 ans... mis d'office en établissement alors que ce monde m'était totallement inconnu. ma hierarchie ne sait pas quoi faire de moi du coup elle me propose de partir avec le "pactole"... moi je souhaite rester... je suis en arret maladie depuis 1 semaine..... et ne souhaite plus évoluer en établissement
il faut etre motivé pour etre encadrant car ce n'est pas de tout repos... si tu tombes sur une super équipe no problem.. mais si l'ambiance y est tres mauvaise alors bon courage psychologiquement...
le boulot: la qualité/la sécurité/la formation des facteurs/les entretiens d'appréciation/pildi/les véhicules/les CDD, contrats.../les nombreuses communications avec l'ugrh concernant les iev, heures supp, congés/ le tableau de service/les absences/les ETC/la communication interne/le management/la com de crise/les réclamations clients/preparation du PGI/les ventes journalières/les EPI/la DAPO/........
bon courage!!!!!!!

Bonjour ,
Je vais vous dire l'ambiance est désastreuse dans tous les services Courrier  de distribution !
Ce que vous cadres découvrez : les reclassements , les humiliations etc..
Nous à la distri on vit ça depuis des années ; plus les sanctions disciplinaires dès qu'on bouge une oreille ; le panier de crabes de ceux qui préfèrent lècher que se battre, les heures sups non payées en toute illégalité !
Je ne me réjouis pas de ce qui vous arrive , mais je vous dis que c'est "moins pire" que ce qu'on suboit nous factrices et facteurs !
 

alors les iev non payés ca n s'est pas vu dans les établissement où JT... les heures supp sont payées et quelques fois certes en retard mais payées...
les réorganisation d'après ce que j'ai pu voir, aucun poste n'a été supprimé dans les 2 plaques où JT..
les seules que je plaind aujourd'hui ce sont les EAR qui ne peuvent acquérir une tournée et les rouleurs qui ont vraiment le sale boulot et croyez moi les titulaires ne sont pas tendres avec eux (pas de prime de calandriers en fin d'année qui représente parfois jusqu'a 2 mois de salaires pour les plus chanceux!!!!!!!!!!)
pour les encadrants: ils sont pris entre deux tranche de pain: les facteurs et les DE...
pour y avoir bosser j'ai vraiment sentie une haine contre la hierarchie. les encadrants ne sont pas tous des gros cons! mais meme en etant ultra cool on se fait bouffer comme des merdes par les facteurs... marre d'avoir servie de nounou a des personnes qui ralent tout le temps... marre de les voir rappliquer à gueuler pour un rien sous pretexte qu'on leur change une règle de distribution... putain les mecs vs etes pas à l'usine avec des horaires précises pour aller aux toilettes.... dans mon etablissement les facteurs avaient souvent une heures de battement avnt de partir en distrib... et je parle pas du temps pour manger à la maison (ceux des campagnes!!) ... bref... je ne critique pas ca tant mieux pour eux mais le metier des encadrants est loin d'etre le reve, j'entendais dire, "hhaaa les chefs y branlent rien!!!!" vous croyez que c'est drole a longueur de temps... je n'ai jamais connu les blâmes dans mon etablissement ca ne se fait pas mais plus on donne et plus ils nous mangent... désolé cette haine contre cette petite hierarchie car les cadres encadrants restent à un niveau bas de la hierarchie, reste assez insupportable à gérer moralement... tous les cadres sont démotivés, usés par le métier... le votre est fatiguant physiquement, le notre moralement.
 

yop , 1+ . Le tous est de garder un bonne équilibre , Bonne chance

Bonsoir velvet88,
 
Une question: c'est qoui le "pactole"?
- combien?
- conditions?
- négociations?
 
Merci par avance de ma part et surement aussi de la part de très nombreux forumeurs!!!

Encadrant depuis plus de 20 ans en établissement courrier, je n ai pas l impression de travailler tres dur.
Bien sur, il y a pas mal de connerie a faire, de reporting, de tableau, de tournée parfois quand il y a une situation critique.
Mais, je touche du bois, j essaie, malgré la tempete manageriale imposé par des connards parisiens, qu il y ai une bonne ambiance dans le service.
Jusqu a maintenant, je peux dire que cela va pas trop mal.
Mais, je reste lucide,cecile, l ouragan de la destructuration de la Poste commence a souffler dans les services,
J essaie de fermer les fenetres, j espere qu elles resisteront au deferlement de la betise humaine

les propos de ma hierarchie: "le pactole" pour ceux en reclassement.... comme je ne souhaite pas partir je ne suis pas rentrer dans son jeu et je n'ai pas souhaiter savoir.