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 COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???

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Noar



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MessageSujet: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Dim 22 Fév 2009 - 14:15

la calculatrice 2009 est dispo sur ELM, en comparaison avec celle de 2008!

il y a comme un problème! Evil or Very Mad Evil or Very Mad Evil or Very Mad
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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Dim 22 Fév 2009 - 16:37

c'est un message codé ?
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Noar



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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Dim 22 Fév 2009 - 20:49

lol! en gros le commissionnement 2009 a beaucoup baissé!!!

çà passe comme une lettre à La Poste! t ouf !
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Noar



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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Dim 22 Fév 2009 - 20:50

Nous avons la possibilité de le simuler par anticipation avec par exemple, les "chiffres" réalisés sur 2008, la différence est ENORME!
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chris
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MessageSujet: commissionnement 2009   Mar 24 Fév 2009 - 11:21

merci MR Rapoport pour avoir entendu ls revendications des vendeurs en 2008, résultat une rémunéation variabe en baisse , des onditions de trvail en baisse e du harcèlement en plus
UN DV a dit en réunion télpéhonique que cest normal tout çà le vilain COFI n'a qu'à évolué vers COCLI , ceux qui n'évoluent pas tant pis pour ux ils auront pas de comm
çà s'appelle la communication , il faut recommencer à boycotter les lancements de turbo et à faire grève
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Noar



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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Mer 25 Fév 2009 - 15:17

Une grève du SPIC peut-être?
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chris
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MessageSujet: commisionnement 2009   Mer 25 Fév 2009 - 17:48

Noar
la grève du SPIC a déjà été testée en 2008, les plus courageux ont tenu 10 jours et cette fois ci les DET ne se feront pas avoir , avec le brief du matin c'est facile d'aller fouiner dans les dorec qui eux doivent être au cordeau si tu veux éviter les foudres du controle bancaire
contactes les collectifs de vendeurs départementaux et tu verras que des choses ont été faites
grève SPIC, boycott de lancement de turbo
etc...
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PIERRE

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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Mer 25 Fév 2009 - 18:02

gréve des rendez vous,
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phileas

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Emploi/loisirs : découvreur
Humeur : après la pluie, vient le beau temps
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MessageSujet: COFI ; encore des illusions?   Ven 27 Fév 2009 - 12:54

Salut, étant guichetier à Paris, j'ai effectivement un peu suivi la situation de nos collègues COFI. Dans mon groupement (découpé en arrondissement le plus souvent avec une petite dizaine de bureaux de postes) les cofis se sont vu simplement refusé de prendre leur repos de cycle prétextant un contexte économique favorable à la Banque Postale, " faites des heures, vous serez récompensé"

-des rtt sont passées à l'as
-pas de fric en plus pour nos collègues qui font régulièrement plus de 35 heures par semaine.

La collecte externe, ( le fric qui rentre spontanément) a explosé. Les DV (directeur des ventes, chef de groupement en l'occurence) se frottent les mains car ils vont certainement se prendre une sacrée prime, "pour le travail accompli",..... par nous autres.

déguelasse!!! mais pas étonné du tout.
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Noar



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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Lun 2 Mar 2009 - 22:30

Sad

Acceptez cette nouvelle avec un bon et grand sourire commercial, comme pour un Futurys!

Vous vous engagez sur 12000 Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven Like a Star @ heaven

Et RDV l'an prochain avec votre DV pour vour contrat de perf demande d'explicatio lol!
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zydka
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MessageSujet: la méthode 7G notre cofi est un con il ne sait pas réciter   Ven 8 Mai 2009 - 15:05

Bonjour à tous je suis cofi depuis 1995 et à Toulouse depuis 1999 à la poste depuis 1975 c'est-à-dire dire fonctionnaire. Comme dirait Bigard il y en a qui sont partis à la chasse aux vieux fonctionnaires histoire d'y mettre les pauvres contrats pro qui ne savent pas encore à quoi il vont être exposés. Facile de chasser un vieux ou une vielle, on lui dit souvent qu'il est nul que le métier a évolué, entendez quantité et non plus qualité, on le persuade qu'il ne pourra suivre l'évolution, on le pousse vers la retraite car il n'y a pas d'autre poste pour lui, on le met au placard adjoint rescli ou il colle des vignettes et distribue des lettres et paquets dans la salle du public, on le persuade qu'il est nul en informatique tellement il y a de trucs à incrémenter etc etc etc.. Ah j'oubliais notre cofi est un con, il ne sait pas réciter les phrases par coeur de la méthode 7G à ses clients et cette faute trèèèèèèsss grave est relayée à la banque postale par toutes ses taupes improductives à savoir les animateurs des ventes, les det les dv qui ne savent que produirent des statistiques pour dégommer le cofi cocli ou autre malheureux tâcheron au service et à la botte de tout le monde. hypocrisie de ce système pyramidal de destruction qui ne glorifie que ceux qui savent manipuler le clavier et les fausses notes avec dextérité.
Il est sûrement trop tôt pour évaluer le bilan catastrophique en matière de gain pour l'entreprise mais entre temps tous ces ronds de cuir auront sévi et les meilleurs d'entre nous auront été maltraités et jetés sans ménagement. Au moins ils auront tenté de préserver la qualité jusqu'au bout. Je plains sincèrement les futurs "KLINEX" qui seront dégagés à la première occasion sans avoir eu le temps de voir le coup venir parfois d'un proche collaborateur, c'est la loi de la jungle. L'image des petites fleurs chers clients croyez-vous que nous vivons dans le monde des bisounours ? Que nenni
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invite
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MessageSujet: coficocli   Sam 9 Mai 2009 - 7:34

partout la même misère moi je suis vendeur depuis + de 10 ans et j'ahlluicne
je propose à mes clients de refuser que le DET ou le DV ou le moniteur soit dans mon bureau durant l'entretien car c'est au ryhmne de 2/semaine et derrière tu en prends plein la tête
chez nous les DV et DET veuelent que chaque client qui rentre en RDV doit ressortir avec un contrat, demerdes toi sinon c'est le goulag
je vais acheter un dictatphone pour enregistrer les entretiens activité et briefs le flicage à ce point
tu passes ton temps à tripatouiller GDP pour pas être en rade, doubles envois de phoning par DET, clients déjà appelés le mois dernier ,
arrêts de travail, demande de rupture conventionnelle pour certains vendeurs, seuls les jeunes vendeurs ne mouftent pas mais leur tour d'être essoré et viré viendra
heureusement que le message de monsieur werner dit que :
l'intéret du client avant, celui de la banque suivra , le malheureux il devrait venir dans les terrains voir comment on s'occupe des clients
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zydka
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MessageSujet: ar   Sam 9 Mai 2009 - 8:08

flower Enfin un "vieux" qui parle. Il était temps je pensais bien être la seule à avoir les opinions citées avant et la seule à parler de toutes les dangereuses dérives constatées au moins dans mon coin. Allez les autres défoulez-vous ici car je suis certaine que ce forum est lu par quelques uns qui surveillent la température n'oubliez pas que tout le monde peut consulter alors pas de noms. Mais dénoncer des faits et gestes de ceux qui se croient au dessus des lois RH et autre cela ne peut que faire du bien même si cela ne fera sûrement pas avancer le schmilblic......
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MessageSujet: A MEDITER   Jeu 14 Mai 2009 - 16:10

une petite phrase glanée par ci par là et que ceux qui sont allés dans des écoles de managment doivent reconnaître :

pirat les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l'encadrement elephant
allez une autre pour le fun : le cancer bureaucratique ne se développe que s'il y a carence de management. En effet, pour y remédier, comme pour le cancer, la seule solution c'est l'ablation. spif
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MessageSujet: com peau de chagrin   Ven 15 Mai 2009 - 7:00

salut à tous les esclaves de la banque postale payés par la poste
ou l'inverse on ne sait plus très bien qui est le boss on peut dire qu'on nous a mis le :moncul: entre deux chaises. Si j'ai bien compris l 'histoire de double peine pour le client, euh pardon, la double présentation, la poste (partie distribution de l'objet) afin d'éviter de rémunérer la banque poste (partie instance au bureau), a imaginé la 2ème présentation. Il parait que la poste paie 1 euro la banque postale à chaque objet en instance remis au bureau.
On peut donc en déduire que nous
sommes dans nos bureaux les locataires de la poste, payés par elle mais sous-traitant pour la banque postale car vendant ses produits et mérites. Que c'est compliqué tout ça !!!
question : lequel des deux parviendra à nous entu... le premier ?
lequel des 2 va nous mettre à la porte le premier ? exploitation
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euthanas
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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   Dim 17 Mai 2009 - 23:11

je vois que c'est partout pareil ! brief, débrief, temps forts, prev GDP phoning flicage etc... et on ose nous dire de temps en temps "mais vous êtes cadres"

manars en cols blancs, oui !
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MessageSujet: a camille   Jeu 21 Mai 2009 - 10:04

salut camille
si tu es une belle fille bouclée avec de beaux yeux cofi dans une ville banlieue de Toulouse on fait de beaux meubles, tu me connais cherche bien du côte des motards.......
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MessageSujet: greve de tous les gescli cofi colcli csp   Ven 22 Mai 2009 - 16:31

A QUAND ON SE DECIDERA ENFIN TOUS A FAIRE UNE GREVE NATIONALE POUR DENONCER NOS CONDITIONS DE TRAVAIL LES PRESSIONS LES HARCELEMENTS C EST INCROYABLE CA? LES METIERS DISTI COLIS ET AUTRES SONT SOLIDAIRES NOUS ON PLEURE CHACUN DANS NOTRE COIN RASSEMBLONS-NOUS ET FAISONS FRONT A TOUT CE QUI NOUS ARRIVE ENSEMBLE ET SURTOUT INVITONS LA PRESSE LA RADIO LA TV COMME AUX USA
QUE CHACUN FASSE PASSER LE MOT
A TOULOUSE ON L4A FAIT EN JUIN 2008 ON ETAIT 130 DEVANT LA PASL ET TROIS A DISCUTER AVEC LES DV ET LA REPRESENTANTE DE LA DIRECTRICE TOTAL DES COURSES J4AI SERVI DE TECHNICIEN AU REPRESENATNT DE MON SYNDICAT LORS DES NEGO LE DV A DIT QU IL AURAIT MA PEAU ET BIEN AVEC L AIDE DE LA DV QU IL A PLACEE EN SEPT 2008 IL ESSAIE.
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azerty
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MessageSujet: LBP une banque pas comme les autres enfin ce n'est meme pas une banque.   Mar 9 Juin 2009 - 22:45

Bonjour,

Cela fait bientot 2 ans que je suis cofi. je suis venu à la la banque postale pour la comm, ARNAQUE!!!
La paperasse j'en peux plus. C'est minable pour une entreprise qui se dit pour le dev. durable mais qui nous impose d'utilisé des formulaires pour tou et n'importe quoi...
Pour la pression du résultat ça ne me gène pas mais un commercial qui vend un contrat sans savoir ce que ça lui rapporte ça ne s'est jamais vu. Deplus un commercial ne doit passer 90% de son temps à remplir des dossiers cocher des cases, monter des dorec. Allez voir les autres banques, aucun dossier pas de diag et des bureau digne de ce nom. Moi j'ai honte de recevoir des clients dans mon bureau : ça fait pauvre et aprés ça on te dit de collecter de l'externe.
Coté informatique: la banque postale a un retard enorme sur les autres banques. Quand j'étais étudiant je travailler les étés au guichet dans une autre banque et à cette époque (2000, 2001) l'outil informatique était plus avancé que ce que l'on a aujourd'hui!!!!!

Management : que des branleurs ils ne comprennent rien du tout. Faudrait leur expliquer ce que veut dire management. cela ne se résume pas à faire des tableurs excel avec des couleurs. Une idée à soumettre à la direction pour faire des économies : remplacer les DV, DCRB par un programme de reportigne.

Bref je suis dégouté de cette boite et en moins de deux ans!!
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AZERTY Z
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MessageSujet: COMM DOREC   Jeu 11 Juin 2009 - 11:56

Zut alors on t'avait pas dit à l'embauche que tu gratterais du dorec avec 200 photocopies par jour, de tu phonerais 10 000
fois les mêmes clients que tu serais toujours fliqué du matin au soir et des que tu tritures ton clavier, que tu ferais '( heures semaines dont 10 en bénévolat, que tu te ferais engueuler par tout le monde et qu'à l'occasion t'aurais qu'à qu'à aller voir ailleurs, que personne ne te retient et tout ça pour des clopinettes sautées à la barre fixe, ils ne sont pas cool les mecs qui t'ont signé le contrat fais gaffe demande un avenant pour bonne conduite 7G................ et surveille le STAR ils trichent comme des malades avec tes étoiles , c'est simple t'as ( cadres sup pour surveiller 1 qui bosse : toi, et 10 pour trouver des raisons de le virer car on est trop NOMBREUX? IL PARAIT C'EST DIT DANS LES HAUTES SPHERES, ele est pas belle la vie ?
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cofi au
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MessageSujet: RVB c quoi ?   Ven 12 Juin 2009 - 1:24

Salut tout le monde,

je constate, chez moi tout pareil que vous : harcelement institutionnalise ( brief debrief...), phoning nocturne, heures de benevolat en pagailles et, malgre ca, toujours pas en "conformité" car pas toujours le temps d'utilisé les bonnes couleurs pour colorier les jolis dessins qu'il est primordiale d'avoir au dossier pour faire plaisir a la foultitude de gens payés pour les controler en tps réelle. la cerise c que DV (poste) et DCB (banque postale) se tire la bourre pour savoir lequel est le plus incompetent, resultat ils nous aditionne chacun de leur cote de nouveau tableau de reporting a leur faire remonter, il faut avouer que ca doit pas etre facile tous les jours pour eux de justifer leur rémunération.
Heureusement pour la poste elle a suprimé la notre ca permet de compenser...

En effet, je vous invite a calculer votre com equipement sur ELM / MOTIVER (lol) / CALCULETTE EQUIP 2009, vous pourrez comparer a 2008 ( calculette 2008 toujours presente ) pour ma part à objectif et realise equivalent je passe de 3000e annuel à 1000e annuel ordi ca fait -67 % et non - 40% comme j'ai pu le voir sur certains tracts syndicaux, je pense à ce sujet que bcp d'entre nous n'ont pas pris la mesure de cette baisse cela ne va pas tarder avec le paiement effectif du 1er trimestre.
bref nous serons tous d'accord pour résumé nos conditions de travail comme ca réorg et notre rémunération comme ca :merde: (on n'est pas dessus).

Sur le fait qu'on est trop nombreux je reste sceptique, des offres d'emploi vendeur a la poste sont publié partout en bureau... et sur monster j'en recoit chaque semaine. Je pense que la strategie est plutot d'accelerer le turn over parce que c pas facile de motiver quelqu'un qui touche 3 fois moins que l'année d'avant. Par contre le nouveau, lui, il sait pas, bon c vrai ca dure qu'un an parce qu'il s'en rend compte l'année d'après, d'où la nécéssité de le fliquer à la culotte pour pouvoir le remplacer dès qu'il est trop usé. demande d'explicatio

Enfin, je pense que s'ils disent tout et son contraire parfois dans la meme phrase, ils ne sont pas si bêtes qu'ils n'y parraissent, enfin pour certains du moins. la finalité, à mon avis, c la baisse des salaires ( la RVB ct qd meme notre salaire pour partie ), de maniere a pouvoir afficher un super bénéfice pour attirer nos futurs actionnaires (l'ouverture du capital est toujours programmé).

J'en ai encore beaucoup sur la patate mais ca commence a faire long donc j'attend vos réactions sur ce forum mais aussi afin de dégager des pistes de solutions. dans nos metiers je ne crois pas a la greve (meme si je la suit le plus souvent par principe) car le travail est de toute facon fais le lendemain et on leur a fait cadeau d'une journée. je serai plutot partisan de boycott de gdp, de spic, voir meme de vente ou encore action en justice ( je n'arrive pas à croire qu'ils aient le droit de nous baisser notre salaire et de nous harceler de la sorte, merci de m'éclairer pour ceux qui savent )
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freework
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MessageSujet: la variable du plus....lol   Lun 13 Juil 2009 - 23:12

la RVB......pour quoi faire??
c'est clair a la banque (lol) postale c'est une banque pas comme les autres, avec des conseillers pas traités comme les autres, jveux dire ceux qui travail à la Banque....
-l'interressement c'est un grand lol
-les primes variables c'est peu ou pas
-une remuneration produits opaque voire absente
-du travail en benevolat en veux tu en voila ou sinon, sinon.....
moi j ai plus récolté de dégout qu'autre chose, des euros tres peu meme si je sais bien que petit a petit il faut s habituer et que c'est comme ca a la poste, que c est au debut que ca fait mal mais quand meme....
avec ce systeme qui fait de nous des employés (pas des cadres) travailleurs pauvres, cela deviens difficile voire héroique de travailler dans ces conditions en 2009....
alors malgrés nos bons résultats et notre loyauté sans faille, la RVB c'est comme beaucoup de choses a la poste on sais que ca existe mais on y crois plus vraiment
la poste gagne de plus en plus et nous de moins en moins, pas besoin de calculette pour constater ca.....
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MessageSujet: Re: COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???   

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COFI,COCLI!!!!Que pensez vous de la RVB???
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