oui, normalement, c'est au bout de 6 mois de congé parental à temps plein mais, il faut mieux que tu demandes par écrit au RH pour assurer tes arrières et demandes une réponse ecrite !
Si vous êtes en pleine réorganisation pendant ton congé Mat, il faut que tu contactes régulièrement les collègues ..........je peux en témoigner, les personnes absentes ne sont pas consultées pour les changements d'horaires.ect........
Je sais que ce n'est pas très facile car on a beaucoup mieux à faire pendant son congé mat mais c'est tout de même important pour l'après congé ....
Bon courage et je te souhaite plein de bonheur avec ton bébé