Le 532 ou enquête administrative est le document que le postier doit remplir à la demande de son supérieur hiérarchique sur des questions concernant tous problèmes sur son travail.

Merci de vos réponses.

C'est quoi, ça ? Le dernier plan tactique de Laurent Blanc ?

YOP , spécialiste du 532 , je ne comprend pas ta question , que veut tu savoir exactement!!!!!!!!

Normalement le 532 est applicable seulement au fonctionnaire, il n'est pas prévu pour le contractuel, si il est quand même appliqué peut-on considéré qu'il s'agit d'une erreur de La Poste, est annulé une procédure pour vice de forme.

le 532 est applicable a tout le personnel quelque soit sont statut......

il ne faut pas toujours se referer à la partie discipline pour les contractuels dans le guide memento ou guide du DET, mais bien lire la partie fonctionnaire, seul les instances et la procédure de sanction diffèrent pas la forme

bonjour,
en theorie, le 532 n'est donné qu aux fonctionnaires.Pour les autres, c'est la lettre recommandée ( enfin je pense)

comme dit plus haut par un intervenant, le 532 ne sert uniquement à une enquête .....+ discipline de prévue (peut de cas vu ou pas de sanctions)
assez similaire au 165/167 (le PV classique) qui lui ne mène pas à sanction (en générale) ....


mais bon si quelqu'un à un texte qui me prouve le contraire, je suis preneur

yop , le 532 est un outil formidable qui , quand on sait sans servir , se retourne facilement en son avantage

c'est clair thepostman8
9 fois sur 10, l'enquêteur se plante dans sa rédaction........


le reste, bah je ne divulgue pas ;-) vu les enjeux en cours pour certains collègues.
je vais quand même pas tout divulguer ;-), bien-souvent il faut savoir se taire lors un conseil de discipline et pas rebondir sur certaines chose qui font un carton devant les juridictions compétentes.

si des collègues ont des soucis de discipline, me contacter ;-)

Le 532 ça équivaut à une demande d'explication, non ?? si c'est le cas les accos y ont "droit" comme les fonctionnaires, pas de jaloux dans ce domaine.

oui, mais qui ouvre à sanction disciplinaire direct

quand je dis direct , procédure disciplinaire classique.
quand je dis direct, si le 532 est appliqué, il y à destination à sanction.

De toute façon 532 ou pas, à partir du moment ou tu passe devant leur conseil de discipline bidon (ou ton cas est généralement réglé d'avance)...t'es susceptible d'être sanctionné...quand ils en

tiennent un ces chacals, il en sort difficilement indemne.

Malheureusement tout le monde ne t'a pas comme "avocat" Mic.

je limite la casse au max, ensuite c'est TA ou prud'homme sur le vice de forme

Je pense ne pas me tromper en affirmant que la demande d' explications ou enquéte administrative ne concerne que les fonctionnaires.