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 Accident de travail

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Nath
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MessageSujet: Accident de travail   Mer 17 Sep 2008 - 12:13

Pendant un accident de travail, est-ce qu'ils ont le droit de refuser que je rentre dans les locaux de la Poste.
Merci d'avance.

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Nath
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MessageSujet: Re: Accident de travail   Mer 17 Sep 2008 - 13:22

Toujours pendant un accident de travail, quand un arrêt de travail se terminant un dimanche, à quel moment doit-on prévenir l'employeur si l'arrêt a été prolongé, ou si celui-ci est finalisé ?
Merci d'avance.

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Postman

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MessageSujet: Re: Accident de travail   Mer 17 Sep 2008 - 19:47

D'une part tu dois respecter les éventuelles heures de sortie (si tu en as), sauf si t'es en sortie libre. Ensuite tu as évidemment le droit de te rendre à ton bureau d'ordre. Si la direction est chieuse, elle peut réglementairement t'interdire par contre de te balader dans la distri : en arrêt maladie ou accident du travail, tu n'es pas sensé être sur les chantiers ou dans les travées... La boîte peut également argué que tu perturbes le service...

Pour la prolongation d'accident de travail, tu dois te rendre à ton médecin qui te fera un arrêt jointif au précédent. Dans ton exemple, tu préviens le bureau lundi matin de ton absence, tu vas chez le docteur, puis tu envoies ton arrêt dans les 48h.
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Nath
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MessageSujet: Re: Accident de travail   Mer 17 Sep 2008 - 20:17

Je ne vais jamais pendant que les autres sont en service, il n'y a personne à part ceux du guichet, ils ont eu ordre de m'interdire l'entrée. Je pense qu'ils ne veulent pas que je regarde la liste pour la vente de quartier, ils pensent que je ne suis pas au courant. Ils cherchent par tous les moyens que je baisse les bras.
Merci.

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Postman

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MessageSujet: Re: Accident de travail   Mer 17 Sep 2008 - 20:50

Là interpelle ton syndicat, je ne vois pas d'autres moyens...
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olivier

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Nombre de messages : 1365
Date d'inscription : 16/08/2008

MessageSujet: Re: Accident de travail   Mer 17 Sep 2008 - 23:05

en effet, fait très vite intervenir ton syndicat et envoie un courrier de ce type (doublé par SUD), dans tous les cas tu auras du mal à t'en sortir sans l'aide de collègues et du syndicat (consulter la liste des quartiers par exemple...) :




NOM Prénom
adresse


grade – fonction à bureau CDIS


M. le Directeur de la Direction Opérationnelle
Territoriale du Courrier de (intitulé)
s/c de M. le Directeur d’Etablissement
de bureau CDIS






objet : vente des quartiers du XX octobre 2008


(commune de), le XX septembre 2008.


Monsieur le Directeur,

Le XX octobre 2008 aura lieu la vente des quartiers à (bureau) CDIS. Mon (chef d’équipe, inspecteur, bureau d’ordre, suivant cas. Nommer la personne si possible…) m’ a affirmé que je n’aurai pas le droit de participer à la vente des quartiers du XX octobre 2008 car j'aurai moins d'un an d'ancienneté (et toutes autres raisons évoquées).

Je remplis cependant les conditions énoncées par l’instruction du 1er février 2002 relative à l’attribution des quartiers de distribution :

- je suis affectée au service de la distribution postale,
- j'ai plus d'un an d'ancienneté de service (date d'embauche rallongé du dernier CDD jointif au CDI),
- je suis appréciée (E, B ou A pour la 1ère année)
(- j'ai satisfait au contrôle du tri.)

Je vous prie de bien vouloir faire le nécessaire afin de régulariser cette situation et de me faire participer à la vente des quartiers du XX octobre 2008.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.


NOM Prénom,
(signature)


bon courage à toi,
Olivier.
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Nath
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MessageSujet: Re: Accident de travail   Jeu 18 Sep 2008 - 12:50

Le syndicat est en train de s'en occuper, il contacte la direction du département.
J'ai un an d'ancienneté (y est compris l'accident de travail), je n'ai pas été appréciée car les appréciations se sont faites pendant mon accident de travail, (enfin ils ne m'apprécient pas beaucoup "pour rire") on m'a dit que ce n'était pas notre problème, que çà ne gènerait pas l'achat de la tournée.
Le jour de la vente n'a pas été communiqué, à moins qu'il soit affiché, normalement ils doivent me mettre au courant. Ils essaient de me bloquer les informations par tous les moyens, je reste persuadée que les collègues ont eus ordre de ne pas me mettre au courant. Cà devient du n'importe quoi. Un certain raz le bol s'installe profondément. Mais bon je me battrai, en essayant de pas perdre la tête.
Merci pour vos conseils et soutiens.

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Accident de travail
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