Sur le port du gilet, la combinaison de la note "Agir” DGELP.DCOM.A.10.337 du 05 juillet 2010 (port du gilet en bureau ESC) et de l'article 17 du RI de La Poste semble claire...
La boîte s'est très bien couverte la-dessus...
Cependant, il y a des moyens de résister !
- Tout d'abord, refuser collectivement de porter le gilet ! C'est la solution la plus simple... mais pas facile si des agents sont mis sous pression par la hiérarchie...
- Ensuite, si une boîte fourni une tenue de travail, elle doit aussi fournir des vestiaires (Voir code du travail). Donc si tu n'as pas de vestiaires, tu peux refuser !
- Enfin, il reste la requête pour demander des frais d'entretien. Sachant que des jurisprudences existent sur des cas ou des sociétés ont été obligées de payer pour des frais d'entretien de tenues destinées à l'accueil des clients, les directions doivent :
- soit répondre positivement et payer des frais d'entretien (mais c'est peu probable vu le coût que cela engendrerai...)
- soit refuser en expliquant que tu n'est pas obligé de le porter (ce que la direction du courrier a fait pour éviter de payer les facteurs pour l'entretien de leur tenue)
- enfin, elle peut aussi refuser de répondre, en comptant sur le fait que personne ne va s'amuser à les attaquer en justice pour obtenir des frais d'entretien...
Quoi qu'il arrive, la meilleure solution est de refuser collectivement !!! Il serai étonnant de voir tout un bureau sanctionné pour non-port du gilet...
Finalement, rien ne vaut une bonne révolte !!!!!!!!