Bonjour

En 2009, j'ai été promu encadrant de proximité Je suis passé de II.3 à III.1

Quelle ne fut pas ma surprise récemment de me rendre compte que mon ancienneté de rémunération avait bougé ... J'ai perdu 34 mois....

J'ai donc fait une requête au CIGAP qui m'a gentiment répondu que (en vert du BRH85 machin truc), lors d'une promotion, l'ancienneté de rémuneration n'est reprise que partiellement en fonction du changement de niveau !!! Ce qu'on gagne d'un côté, La Poste vous le reprend de l'autre !!! Je suis remonté comme une pendule !

Est ce bien légal ?

A qui puis je m'adresser ?

Merci
Un postier en colère !!!!!

Je crois que oui. Les echellons et les indices sont recalculés. Souvent ce sont les deux tiers de l'ancienneté pour te replacer sur ta nouvelle grille.
Je parle du cas des fonctionnaires : une personne étant, disons au 10 echellon ne sera pas placée sur le 10ème echellon de son nouveau grade. Defois l'intéressé est à peine gagnant ; mais il le sera en fin de grille.
De plus, l'ancienneté administrative (entrée à la Poste) ne change pas.

Tableau de correspondance ATGS/CAPRO:

Merci pour vos réponses...

En ce qui me concerne, la question des echelons, ça ne fonctionne pas car je ne suis pas fonctionnaire....
De toute façon, je vais me rapprocher de l'inspection du travail.... Je n'ai jamais vu ça nulle part et mon entourage n'a jamais vécu un truc pareil et sont tous scandalisés !

Ca ne va pas se passer comme ça ... S'il faut aller jusqu'aux Prud'hommes, j'irai car là, trop c'est trop !!!

PROMO = + DE RESPONSABILITES MAIS - DE SALAIRE !!!!

Où est ce qu'on a vu ça ?

C'est quoi cette boite de merde ...?

Désolé, si tu es ACC31, je ne peux te renseigner, la façon dont vous êtes gérés m'échappe complètement.

Pareil que Pascal, pour les salariés je ne saurais répondre.
Je ne sais pas si l'Inspection du Travail sera compétente (au point de vue juridique) sur ce point.
Es tu sûr que ton salaire diminue ?
Le mieux est de te rapprocher d'un syndicat.

Beaucoup de promotions postales reposent sur le postulat, diamétralement opposé à la conception d'une augmentation salariale liée à une augmentation de responsabilité.
Prendre des responsabilités signifient parfois gagner moins.
Nous sommes dans l'ère des échéances mondialistes.
L' argent ne doit pas devenir l'unique critère. Etre promu, c'est avant tout avoir été élu parmi les élus. Le pécuniaire est accessoire.
Nous devons rechercher une vision panoramique de nos métiers et laisser aux cadres dirigeants les bonus et aux cadeaux.
Ce regard hors centre, décentré par rapport à la norme salariale classique doit nous insuffler une nouvelle approche de nos fonctions.

Elu parmi les élus...... Ben voyons, c'est ce qu'on appelle une réponse à la con, ALACON !

ALACON quel drôle de nom !!!!!!!
remarque cela va très bien pour dire des conneries aussi grosses!!!!!

Moi j'ai signé mon CDI le 2 mai 2000 , ce qui vas faire 11 ans .Mais sur mon bulletin de paie s'est marquer 9 ans et quelques mois .Ce décalage est arrivé après mon passage de I 2 a II 1 en 2006 .

moi bientôt 25 ans de poste et je n'ai aucun changement pour être passé du 1.2 au.......1.2

sans vouloir etre mesquin,je trouve que le minimum quand on passe une promo c'est de se renseigner sur le salaire!!!!
tu peux toujours pleurer et aller au prud'hommes mais tu vas te faire bouler.car les grilles de salaire sont connues alors si tu trouves que ce n'est pas assez .fallait pas postuler!
pour le collegue qui a vu un probleme sur sa prise d'anciennete entre le 1-2 et le 2-1,c'est à voir avec le cigap car la reprise d'ancienneté est integrale (ce fut le cas pour moi)

@ François84: Pour les fonctionnaires, pas la peine d'être super calé en RH.
Il suffit juste de s'intéresser un peu à la question, et surtout d'avoir les tableaux de correspondance.
Pas plus compliqué que ça ...