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 Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?

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snoopett
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MessageSujet: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 17 Mai 2011 - 19:07

bonjour,
d'ici peu je vais être déclaré inapte pour ma tournée suite à un A.T, on me conseille de négocier mon départ plutôt que d'attendre le licenciement .
qu'en pensez-vous?
je suis très perplexe et ne sais que faire.
merci de me renseigner
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tazer

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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 17 Mai 2011 - 19:22

N'y a-t-il pas possibilité de reclassement ? Il existe tellement de métiers à La Poste.
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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 17 Mai 2011 - 19:54

apparemment non, pour l'instant je suis toujours en arret mais j'avoue que je ne sais plus trop quoi faire.
j'ai eu la conseillere mobilité qui me dit qu'il n'y a rien pour moi.
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fran 16
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 17 Mai 2011 - 21:31

@TAZER:quand tu dis:je cite"qu'il existe tellement de métiers à la Poste",si tu as la grade de facteur 1.2 ou 1.3 et surtout si il n'y a pas une trés grosse ville dans ton Dépt avec PIC,Dir. Rég..etc, tu peux te le mettre ou je pense pour un autre métier, car dans les Dépt. moyens, y a peu de poste autre que facteurs ou(FE,FQ..) sinon de t'exiler assez loin avec tout les risques et difficultés annexes de la vie au quotidien (couple, maisons, etc...).
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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 17 Mai 2011 - 22:55

c'est tout à fait cela, mais pensez-vous que la négociation soit meilleure?
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lovepost



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MessageSujet: licenciement ou négociation   Mar 17 Mai 2011 - 23:05

bonjour,
qui te conseille de négocier ton départ?
Ton employeur si tu es inapte doit te proposer un autre emploi au sein de notre chère entreprise, c'est la loi.
Ensuite il me semble plus judicieux de passer par le licenciement surtout dans le cadre d'un accident du travail, mais là aussi il y a des règles pour ton employeur s'il veut te licencier.
Cette solution t'offre plus de recours.
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snoopett
Invité
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 18 Mai 2011 - 10:13

c'est mon encadrant et la conseillère mobilité, qui me le conseillent.
il n'y a pas de moyen de reclassement d’après eux, bien sur!!!!!!!
mes droits resteraient les mm quand cas de licenciement, j'ai juste à gagner un peu plus d'argent, mais connaissant la mentalité de notre chère entreprise, je suis plutôt perplexe!!!!!
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lovepost



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MessageSujet: licenciement ou negociation   Mer 18 Mai 2011 - 14:40

salut,
je trouve qu'ils ne sont pas corrects avec toi pour rester poli.

Je te conseille vivement de te rapprocher rapidement du syndicat de ton choix, lui te conseillera dans ton intérêt.

As tu conservé des traces ou preuves écrites de ce qu'ils t'ont dit et proposé?
je pense également qu'ils agissent dans l'intérêt de l'employeur.

Il me semble même que te rapprocher d'un avocat (celui qui travaille avec le syndicat choisi) serait une bonne chose.
Rappel toi que ds le cas d'inaptitude l'employeur a l'obligation de tout mettre en oeuvre pour reclasser son employé.
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 18 Mai 2011 - 18:14

snoopett:
Je suis dans le meme cas de figure que toi. Reconnue en incapacité à mon poste cela fait maintenant presque 3 mois.La je suis payer a rester chez moi ( je sais c est rare mais a mon avis ils ont quelque chose de pas clair) Car c est suite a un AT
Pour le moment c est mon syndicat qui se charge des négociations, car ils sont censés nous proposés 3 postes en reclassification.
C est vrai que l on m a fait comprendre que sa serait pas evident vu mes restrictions, et d apres ce que j ai compris il faudrait mieux que je trouve une place par moi meme. Si c est dans le privé et que sa reste territoriale il me prendrait une formation a leur charge mais si c est dans le public bonsoir madame.
Je suis ACC12 et j ai 12 ans d ancienneté. Reconnue RQTH
A mon avis( cela reste qu un avis) cela va se terminer aux prudhommes.
Voila si tu veux en parler ou que l on en parle on se contact en mp pas de soucis.
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 18 Mai 2011 - 18:23

oups j ai fais un imper désolé c est si c est dans le public et que c est térritorial et non l inverse .

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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 18 Mai 2011 - 20:45

coucou mariec

moi je ne suis encore pas reconnu inapte puisque tjs sans reprise, ils m'ont demandé de faire trainé au max, vu que c'est la sécu qui paye lol!!!!
par contre, si je reste à la maison, je ne serai pas payé, d’après la conseillère.
la poste doit nous reclasser sauf que chez moi rien , donc il vont proposer des places à perpette les oies, afin que je refuse.
c' est trés perturbant comme situation, et j'avoue que certaines fois, j'irai bien tirer dans le tas !!!!!! histoire de me défouler mais bon.
c'est scandaleux , on se retrouve handicapé sans taff, bousillé à cause d'eux et sérieux, aucune réaction, c'est ça le pire je crois, leur je-m’en-foutisme.
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 15 Juin 2011 - 11:30

bonjour

Voila sentence tombé, suite a AT je vais etre licencié , par contre aucun poste en reclassement ne m a été proposé .
Mais bon je ne suis aucunement surprise de leur part .
Rendez vous est pris pour la semaine prochaine.
Comment est calculé le licenciement? vont ils me payé le préavis que je ne pourrais pas faire?
D e toute maniere je ne compte pas en rester la !

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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 20 Juin 2011 - 23:04

coucou mariec

ce que tu craignais est arrivé, moi j'ai rendez vous à la sécu dans pas longtemps et je pense qu'ils vont me demander de reprendre le taff, chose qui est impossible.
tiens moi au courant des avancées de ton licenciement.
moi, il va falloir que je me toruve un syndicat qui accepterai de m aider gratuitement! c'est pas gagné!!!!!
bon courage à toi
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krysti38



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MessageSujet: re   Mar 21 Juin 2011 - 7:14

bonjour
je vois que la serie continue encore un licenciement suite a un arret moi c'est fait
bon courage a toi


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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 21 Juin 2011 - 9:38

bjour
@ snoopett

Pas de soucis je te tiens au courrant , c est demain , j ai les boules mais bon quand la machine est lancé syndicat ou pas je ne suis pas sur que cela arrete grand chose.Apres c est l avocat qui va reprendre la suite.Quand a l APCLD qui est aussi la pour nous soutenir ben je sais pas chez vous mais c est en ce qui me concerne pas tres éfficace de plus heureusement que je suis en illimité question téléphone car on ne peux pas compter sur eux pour rappelé! bref............

@krysti38
Merci de ton soutient.
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 11:54

bonjour,

Voila je suis licencié pour inaptitude physique à compter du 1 septembre, 2 mois de préavis a compter du 1 juillet et ensuite adieu la poste.

C est vraiment des bandes d e........, car leur plaquette et la protocole signé c est que du pipo pour se donner bonne conscience.

Bon courage a tous!

:guillotine:
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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 12:01

coucou mariec

moi j'ai rendez vous avant la fin du mois avec le dct de la sécu et aprés celui de la poste, et je connais déjà la sentence!!!!!!!
comme tu dis, c'est ecoeurant, et la poste ne fait aucun effort c'est kler.
je te tiendrai au courant.
bon courage à toi, peut-être aurons-nous de la chance et nous trouverons un taff plus valorisant.
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 13:37

bjour snoopett

Oui tu as raison mais bon pour cela va deja falloir trouver , et la je sens que sa va etre un parcours du combattant, mais bon je suis encore en soins alors vaille que vaille.

Bon courage a toi aussi et surtout ne lache rien!!!
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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 14:03

t'as raison, pense a ta santé en priorité, j'hésite à faire appel à un syndicat tte facon, jme demande si ca servira à kelke chose.
à moins ke le dct de la poste me déclare apte à reprendre, ca pourrai etre comik la!!!!!!!
jte dirais ca
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 14:30

je suis écoeurée de vous lire;bon courage à tous;à votre place,j'y mettrais bien en sortant un p'tit article dans le journal! en colère
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 14:58

YOP , Tribunal direct et sans pitié
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 15:01

Endjoy89 a écrit:
j'y mettrais bien en sortant un p'tit article dans le journal! en colère
+

thepostman8 a écrit:
YOP , Tribunal direct et sans pitié

allez,la totale!!!!
ne vous laissez pas faire!!
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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 15:21

le tribunal va pas faire grand chose malheureusement, on avait ka pas se faire mal!!!!!!!!!
bref c demoralisant.
jvous tiendrais au courant.
à bientot
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 15:23

YOP , pas sur , c'est un licenciement abusif quand même et la POSTE n'a rien fait pour te reclasser Humm
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 15:38

On verra si on les attaque au mois de septembre car on prouvé qu il avait cherché place et que rien n etait vacant puisque selon leur dire je n étais pas tombé a la bonne periode (et oui il faut prévenir et savoir que l on va etre en AT et que l on sera reconnu inapte a son poste)

du bidon tout cela c est juste une cause pour faire partir les 1 er wagon.

bref sans commentaire tellement sa me met la haine!!!!!!

snoopett tiens bon.....
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madame la farceuse

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Féminin Nombre de messages : 6452
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Lun 27 Juin 2011 - 15:46

je vais dire ici ma phrase fétiche: "elle est belle votre poste!!!!!

Honteux tout ce que je viens de lire!!!

Courage a vous tous
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snoopett
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 28 Juin 2011 - 13:52

coucou,

mariec si tu passes par la j'ai besoin d'un renseignement,
le dct m'a dit ce matin que pendant ke la commission examine ton dossier, environ 1 mois, on est pas payé,
et que le licenciement est effectif , aucun préavis, j'ai l'entretien et bye bye.
j'ai trouvé ca bizarre.
si kelkun peut me renseigner
de plus je recherche un syndicat parce ke je crois ke sinon jvais me faire bananer pour rester poli!!!!!!!!!!
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PETRO



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MessageSujet: Je me pose le même problème   Mar 28 Juin 2011 - 18:26

Eh oui je suis en arrêt de travail depuis 8 mois. normalement, j'aurais dû voir le médecin de prévention à 6 mois; Rien n'est venu de la Poste. Donc entre-temps, j'ai compris qu'il fallait attendre. Ce que je fais en me soignant, car je n'ai que ça à faire. Je suis à la Poste depuis 20 ans déjà. Mon avenir c'est probablement l'invalidité, pourtant je suis à la retraite en 2012, plus quelques années pour cause de trimestres manquants. Je m'apprête à prolonger en CLD (congé longue durée), je suis déjà en ALD (affection longue durée), rien qu'en arrêts de travail successifs. Voilà comment on traite les gens qui cherchaient simplement à bien faire leur travail ! Et qui veulent se soigner (kiné, examens pour trouver les causes premières...)
J'ai vu mon syndicat, qui a accentué la prise de conscience que la Poste ne gère pas, mais alors absolument pas, ces fins de carrère chaotiques, pour ne pas dire plus !
Que faire ?
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 28 Juin 2011 - 19:11

bonjour snoopett

Moi j ai été payé durant tout le temps , c est a dire depuis le mois de mars et a 100% ( a rester chez moi tout en etant toujours salarié )meme dans leur recherche de reclassement .j ai en ma possession le dernier protocole celui de juin 2011
mais je ne sais pas comment le mettre ici si tu veux je peux te le faire passer si tu me donne ton adresse mail en mp(a moins que quelqu un me donne les directives ou que je lui passe pas de soucis je serais contente de le faire partager.
Apres c est aussi a toi de voir si tu veux un syndicat pour t appuyer, car si ils ont décider de te virer crois moi que cela ne sert pas vraiment!

Depuis combien de temps es tu a la poste? (12 ans pour moi) car question prime heureusement que c est en AT et que c est doublé car sinon c est la misére , c est meme honteux !

a bientot
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mar 28 Juin 2011 - 19:18

bonjour PETRO

Que tu sois bien apprécié que tu n es aucun blame , ni de réclamation, ni de demande d explication ils n ont aucune audace a te virer a mon entretien je leur est bien dit et affirmer haut et fort.

Seul le faite que tu sois en bonne santé , ( que tu sois guelard , mal apprécier ou bourré de réclamation ) mais que tu fasses ton boulot malgres tout il n y a que ceux la qui les interesse , les "handicapés" au placard on est pas assez ressistant! car dans cette boite c est marche ou créve!
En fin de compte nous ne somme que des pions......
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 29 Juin 2011 - 15:40

je met ici le dernier protocole "reglementation applicable a l ensemble des postiers lors du constat d une aptitude avec reserve ou d une inaptitude medicale"
Fichiers joints
CORP-DRHRS-2011-0125.pdf
protocole
Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints.
(137 Ko) Téléchargé 31 fois
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snoopette

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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 29 Juin 2011 - 15:51

merci bcp mariec

ca m'évitera d'avoir mes congés de griller lol
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 29 Juin 2011 - 15:53

de rien c est avec plaisir que je fais partager!
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snoopette

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MessageSujet: snoopette   Mer 29 Juin 2011 - 15:55

vu comme c parti ca riske malheureusement d'interesser bcp de monde

moi, je vais mieux aujourd'hui, j'ai contacté un syndicat, l'inspection du travail, et j'ai demandé les dossiers pour mon inaptitude
mais j'ai hate ke ca soit fini mnt.
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 29 Juin 2011 - 15:56

l inspection du travail a pu te renseigné ?
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MessageSujet: snoopette   Mer 29 Juin 2011 - 15:58


ben mon souci c'était vis a vis du taff, si jdevais y retourner ou pas
javais pas envie k'il me disent ke non
et kils me licencient apres pour non présentation o travail
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Mer 29 Juin 2011 - 16:02

Je te demande cela car figure toi que moi et ni meme le syndicat on y a pensé c est trop tard surment mais demain je les appele !
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MessageSujet: snoopette   Mer 29 Juin 2011 - 16:25

c'est jamais trop tard jpense et ca te permets d etre sure
ma confiance en la parole de la poste est plus ke restreinte lol
en plus il son super gentil
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Ven 8 Juil 2011 - 16:14

cc snoopett
Alors comment avance ton dossier? moi j ai contacté l inspection et comme la femme m a dit sa depend du public donc je peux rien faire
sympa
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snoopette

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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Ven 8 Juil 2011 - 18:49

coucou mariec

un peu bcp démoralisée, jai contacté , le truc de la poste pour les handicapés, excellent ils m'ont envoyé de la doc pour ke jhadére et ke je devienne benevoles!!!!!
j'attends ma 2 visite chez le dct. j ai parlé avec un consiller mobilité today et encore une fois décue mais bon c la vie.
et toi comment ca va? tu tiens le coup?
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mariec



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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Ven 8 Juil 2011 - 19:52

c est pas la joie j ai l impression d etre laissée a l abandon et de n etre plus bonne a rien!

Là je refais un dossier plus complet a la MDPH , pour bénéficier d une formation adaptée et j attend aussi de ne plus etre en soins pour passer aupres du médecin de la CPAM.

J attend que le préavis se finisse , (30 septembre) pour le solde et savoir si ils vont pas me rouler!

S est L APCLD que tu as contacté?

Pas facile tout sa car on ne sait pas trop a quelle porte frappée, et vivement que tout cela se finisse.

bon courage a toi ! n hésite pas a me donner de tes nouvelles.


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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   Sam 9 Juil 2011 - 10:25

oui c ca c est eu que j ai contacté, mais je me demande s'ils servent à kelke chose, à part à nous envoyer de beau flyer lol
limite tu te demande si c pas du foutage de g....!!!!
j'attends ma 2 visite et aprés, j'ai hate que tout cela soit fini, ca me bouffe, je vois ke c pareil pour toi.
garde courage.
à bientot.
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MessageSujet: Re: Suite à un arrêt, me faire licencier ou negocier un départ ?   

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