Le 24 Mai, Sud appelle à un rassemblement devant la PFC de Moissy, avec dépôt d'un préavis de grève. Il y aura des prises de parole, une conférence de presse, des camarades de FT seront présents. Le thème de la journée : la lutte contre la "France Télécomisation de la Poste, par l'exemple de Moissy". Cette journée est aussi un soutien aux 3 CAPRO-s de la PFC dont le directeur veut se débarrasser, avec l'aide de la Dot et contre toute légalité, en les mutant contre leur gré sur des postes dont 2 au moins sont en 2.1. Pour le 3ème, c'est plus obscur, il s'agit de le muter dans une filiale. Cette "mobilité" forcée est le résultat de plusieurs mois de harcèlement professionnel du DE vers ces camarades, suivis d'une baisse de leur notation alors qu'ils ont toujours atteints les objectifs assignés. De plus : on a dit à ces collègues qu'ils étaient de bons CE mais de mauvais "managers". Tout est dit ! Bien sûr, tout ça se fait à l"arrache", contre toute réglementation, sans tenue de CAP, et alors qu'aucun cas de figure répertorié pour justifier d'une telle action ne s' applique à eux.
Il semble que leurs remplaçants aient déjà été recrutés ! On ne laissera pas faire !
le 24 Mai, tous ceux et toutes celles qui sont disponibles, de tous métiers, sont invité-e-s à venir nous renforcer au rassemblement, à montrer leur solidarité.
Notre revendication de départ du DE est plus que jamais d'actualité, oui, il applique la politique de ColiPoste mais il ajoute sa touche perso, teintée il faut le dire d'un certain sadisme. ça ne peut plus durer !
en pièce jointe, le tract d'appel.
à bientôt à Moissy sur le piquet de grève !

un tel mouvement pourrait préter a sourire comme situation déja mainte fois vécue MAIS dans l'ambiance
de tension actuelle qui règne dans la boite il y a vraiment danger !
danger car 2011 2012 VONT ETRE des années de dépoussiérage des derniers bons CE mais de mauvais "managers". si vous en connaissez prévener les

les ex chefs d'équipe, appelés désormais capro (cadre professionnel) étaient pour la plupart d'excellents techniciens dans leur discipline

mais la donne a changé, la poste veut depuis qques années, en faire des managers relais de la bonne parole, à appliquer à la lettre et sans états d'âme !

il est donc bien normal que nombre d'entre eux se trouvent en grand écart avec ses nouveaux impératifs, et que certains se sentent très mal en regard de ce qu'on leur demande aujourd'hui

il faut les soutenir !!

voici la pièce jointe évoquée plus haut dans le message reproduit par "coliman" qu'on peut trouver aussi dans le fil précédent.

sauf que c'est pas "l"Egyptien", mais Rouleurn154 qui a répondu !
Sinon tout à fait d'accord avec toi Polyvalent ... quelque soit le grade de la personne, s'il y a souffrance au travail, il faut soutenir !

merci annabelle de cette rectif

polyvalent a du lire un peu vite

non non je maintient en général cette race de nouveau manager arrive pour exploser les habitudes
casser les tétus & arbriter selon les nouvelles directives de prod alors comment soutenir ces gusgus ?
HYPOCRITE jusqu'a la moelle ils le sont .... non non & non pas d'accord ils sont des méc.ant. à affronter

il faut une union entre sud cgt et fo pour aboutir a quelquechose mais en vue des elections en fin d' annee on peut rever .De toute facon sud est plus SOLITAIRE que solidaire et fo s' est vendu a la boite pour quelques biscuits. je parle pour la region ile de france en connaissance de cause.

Colis CHEF D'EQUIPE EN PFC (H / F) III.1 Ille-et-Vilaine LE RHEU 02/01/12
Colis Chef d'équipe ACP (H/F) III.1 Yvelines VELIZY VILLACOUBLAY 31/12/11
Colis Chef d'équipe ACP (H/F) III.1 Côte-d'Or DIJON 24/12/11
Colis Chef d'équipe ACP (H/F) III.1 Bas-Rhin MUNDOLSHEIM 14/01/12
Colis Chef d'équipe en PFC (H/F) III.1 Hauts-de-Seine GENNEVILLIERS 31/12/11

Du renouveau dans les effectifs pour ce grade* devenu batard et difficlie à executer
* salaire de base minima 18 835 € - après 20 ans 22 465 €

Coliman , cé quoi ton dernier post , les postes vacants en Chefs d"Equipe à Coliposte en cette fin d'année ?

Apparemment oui,c'est marqué au dessus de sont texte(pénurie de CE)

Ci Endjoy89 , j'avais pas vu ...
Et je ne suis pas sûr que bcp de III 1 de l' Enseigne chercheront à combler ces postes vacants - fonctionnaires ou non -
A l' Enseigne , le Chef d'Equipe est un Contremaître et gère une dizaine de personnes ; ne tient plus de bureau car cé un responsable de bureau ( II-3 ) qui gère un petit bureau .
Au Courrier ( la PDC2 qui est à côté de mon bureau ) , le Chef d'Equipe gère son centre (une quarantaine de facteurs) ; les responsabilités sont pas les mêmes , par contre le salaire à mon avis cé pareil !
Au Colis - y paraît que cé encore pire , encore plus "usine" , tjrs pour le même grade !

Pour les adjoints , cé encore pire !
A l' Enseigne , le grade de base est II-1 , le grade courant II-2 !
Au Courrier , II-2 correspond à Facteur Qualité qui s'occupe d'un secteur , fait ou ne fait pas une tournée de facteur et peut remplacer le III-1 !
Au Colis , le Chef d' Equipe est tjrs III-1 mais son remplaçant est svt II-1 !

Au courrier II.2, c'est Facteur Qualité et non d'Equipe ... nuance. Le FQ n'a pas de tournée.