| | Liste d'aptitude au titre de 2011 | |
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| Auteur | Message |
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pascal

Nombre de messages: 1526 Humeur: Reclassé Date d'inscription: 19/06/2009
 | Sujet: Liste d'aptitude au titre de 2011 Ven 27 Mai 2011 - 0:28 | |
| Ca vient de sortir sur Mémoscope. Date limite d'inscription: 30 Septembre 2011 - Fichiers joints
CORP-DORH-2011-0101.pdf - Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints.
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grain de sable

Nombre de messages: 257 Localisation: france Humeur: Rebelle. Date d'inscription: 22/09/2009
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Dim 29 Mai 2011 - 16:04 | |
| merci Pascal.
cette note de service parait bien tôt......... (liste d'aptitude 2010 faite en décembre 2010).
Alors le bal des reçus, des déçus, des promos illogiques va recommencer.
Nous allons pouvoir comparer avec les années précédentes.. |
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pascal

Nombre de messages: 1526 Humeur: Reclassé Date d'inscription: 19/06/2009
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Dim 29 Mai 2011 - 16:37 | |
| Effectivement, la LA 2011 est annoncée bien tôt. Peut-être cela permettra t-il au moins d'en informer le plus grand nombre de reclassés possible. Pas dans l'urgence comme ça a été le cas pour la 2009, et un peu moins pour la 2010.
Toujours au niveau des reclassés, enfin la, plutôt des "Hauts Reclassés", ci-joint l'annonce du Tableau d'Avancement de Grade 2011 de D vers DRP. - Fichiers joints
CORP-DORH-2011-0102.pdf - Vous n'avez pas la permission de télécharger les fichiers joints.
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promos Invité

 | Sujet: reclassés Dim 29 Mai 2011 - 17:53 | |
| C'est le moment de mettre la pression sur les syndicats avant les élections d'octobre : sur 2 ans 23% des reclassifiés ont eu une promotion sur 2 ans 6% des reclassés ont eu une promotion la plupart des reclassés sonr bloqués à leur indice terminal depuis + 15 ans si j'en crois les dernières listes de candidats ,ces m^mes reclassés n'ont que la GIPA depuis 3 ans pour faire face à la perter du pouvoir d'achat. Mettons la pression sur les syndicats pour qu'ils permettent à tous les reclassés de bénéficier tout de suite d'une promotion afin de rattapper partiellement 18 années sans promotion. |
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casper Modérateur

Nombre de messages: 5740 Date d'inscription: 24/12/2008
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Dim 29 Mai 2011 - 17:59 | |
| Quand certains responsables de syndicats te traitent de conne d'avoir refusé la reclassification et vont aller défendre les derniers des mohicans? |
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Invité Invité

 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Dim 29 Mai 2011 - 18:50 | |
| YOP , ET la tonte en public est interdit , dommage!!!!!!!! |
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pim

Nombre de messages: 46 Date d'inscription: 19/07/2010
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Jeu 14 Juil 2011 - 21:46 | |
| Bonjour
Est qu'un CT promu CETEDIV ou IN peut être obligé de faire de l'encadrement ?
J'ai appris qu'un AEX SG peut choisir l'intégration en II-1 alors qu'un CT ne peut le faire en II-2. Vrai ou faux ?
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grospat
Nombre de messages: 117 Date d'inscription: 18/01/2010
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Jeu 14 Juil 2011 - 21:47 | |
| non j'ai eu le cas chez moi. ct promu in |
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pascal

Nombre de messages: 1526 Humeur: Reclassé Date d'inscription: 19/06/2009
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Jeu 14 Juil 2011 - 22:09 | |
| -1) Pas de mobilité, ni géographique, ni fonctionnelle. (au niveau de la fonction, ce n'est pas vraiment normal, enfin c'est mon avis.)
-2) Les AEXSG et les CT ne peuvent plus demander une intégration en II-1 et II-2. La reclassification est terminée depuis bien longtemps. Un AEXSG doit passer une RAP pour devenir II-1, et idem (ou REP) pour un CT pour devenir II-2. |
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pim

Nombre de messages: 46 Date d'inscription: 19/07/2010
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Ven 15 Juil 2011 - 6:31 | |
| | Citation: | | non j'ai eu le cas chez moi. ct promu in |
!
| Citation: | Un AEXSG doit passer une RAP pour devenir II-1, et idem (ou REP) pour un CT pour devenir II-2. |
Pour le CT en II-2, Les ressources humaines m'ont affirmé le contraire, notes à l'appui. |
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casper Modérateur

Nombre de messages: 5740 Date d'inscription: 24/12/2008
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Ven 15 Juil 2011 - 8:29 | |
| Depuis quand des rh sont respectées? |
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pim

Nombre de messages: 46 Date d'inscription: 19/07/2010
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Ven 15 Juil 2011 - 16:46 | |
| | casper a écrit: | | Depuis quand des rh sont respectées? |
Je ne comprends pas bien ce que tu veux dire. |
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casper Modérateur

Nombre de messages: 5740 Date d'inscription: 24/12/2008
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Ven 15 Juil 2011 - 19:50 | |
| | pim a écrit: | | casper a écrit: | | Depuis quand des rh sont respectées? |
Je ne comprends pas bien ce que tu veux dire. |
les règles RH tu les vois appliquées à la lettre sur le terrain? |
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pim

Nombre de messages: 46 Date d'inscription: 19/07/2010
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Sam 16 Juil 2011 - 8:04 | |
| | casper a écrit: | | pim a écrit: | | casper a écrit: | | Depuis quand des rh sont respectées? |
Je ne comprends pas bien ce que tu veux dire. |
les règles RH tu les vois appliquées à la lettre sur le terrain? |
Ni les règles RH ni les procédures de travail d'ailleurs.
Les AEX SG sont (ou étaient) consultés chaque année pour passer en II-1 (par RAP ?) alors qu'à ma connaissance le CT pouvait passer une RAP pour le II-3 mais pas pour le II-2. |
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Interët Invité

 | Sujet: Intérêt Sam 16 Juil 2011 - 12:39 | |
| Ou est la logique pour un aexsg d' intégrer le II 1 alors qu il pouvait il y a 20 ans |
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pim

Nombre de messages: 46 Date d'inscription: 19/07/2010
 | Sujet: Re: Liste d'aptitude au titre de 2011 Dim 24 Juil 2011 - 8:23 | |
| [quote=]-1) Pas de mobilité, ni géographique, ni fonctionnelle. (au niveau de la fonction, ce n'est pas vraiment normal, enfin c'est mon avis.) [/quote]
Bonjour
Donc un CETEDIV ou un IN ne feront pas d'encadrement s'ils sont nommés sur ce grade de reclassement ? (cela serait une mobilité fonctionnelle)
Toutefois la promotion par liste d’aptitude peut s’accompagner d’un degré d’exigence plus élevé des prestations attendues du fonctionnaire ainsi que dans la fixation de ses objectifs
Quelqu'un a-t-il un exemple concret de ce qui demandé à un reclassé en plus à un reclassé promu ? |
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