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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:00

Ben non moi j'ai des contrats d'1 mois voir 1 mois et demi selon la durée de l’arrêt de travail de la personne que je remplace.

Je suis en train de lire une page qui dit que la loi prévoit pour le remplacement d'une personne en arrêt maladie 2 types de contrats : soit un contrat d'une durée maximale de 18 mois qui peut être renouvelé plusieurs fois (et visiblement lorsqu'il y a un renouvellement, la durée peut être supérieure, inférieure ou égale à 18 mois) soit un contrat qui prend fin une fois l'absence du salarié fini.

Cependant dans mon cas la personne cumul plusieurs arrêts maladie donc si l'on applique ce type de contrat, ça ne changerai rien pour moi

Qu'ils me disent on te fait un contrat du 1 juillet au 30 juillet ou qu'ils me disent on te fait un contrat qui prend fin une fois l'absence du salarié fini sachant que l’arrêt du salarié est du 1 juillet au 30 juillet, aucune différence.

Mais depuis quelques temps ils essayent de ne plus se calquer sur les arrêts maladie car cette échéance des 10 contrats arrive à son terme. Ils prennent donc le risque (mineur) que le salarié revienne et que mon contrat ne soit pas terminé.
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:08

kiki01 a écrit:
thepostman8 a écrit:
YOP , ''''' Alors, si tu ne sais pas trop......FERME LA !! '''''' , Un petit peut excessif , non ( surtout en majuscule ) demande d'explicatio

C'est vrai que c'est un peu excessif, mais je suis très mal placé pour en parler........ car je m'énerve aussi facilement !!!!

J'en profite d'ailleurs pour faire un "petit coucou amical" à jlegrillon, qui a disparu depuis 2 jours....
J'espère que ce n'est pas à cause de moi !!


si je fais la gueule.............. bravo
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madame la farceuse



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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:09

et ben........... puisqu'ils t'expliquent qu'a la fin de tes contrats c'est direction la porte..tu risques quoi d'en parler avec un syndicat? Wink
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madame la farceuse



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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:11

bah le petit grillon est un animal rancunier???........contente de te revoir le petit grillon!!!..on se demandait ce qui se passait tongue


Droits en C.D.D - Page 2 328733 oui mr yop...on retourne au sujet!!! tongue
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:15

legalement, on ne peut faire qu'un seul avenant à un contrat.
donc à la fin de l'avenant; il te refont un nouveau contrat.
par contre t'inquiete pas pour les dix ( chez nous c'est cinq). ce n'est pas une regle legal, c'est juste pour eviter apres les recours aux prud'homme avec les annonces du genre 300 ou 400 contrats.
tant que la personne sera en arret maladie, ton contrat sera renouvellé ( ils n'ont pas le choix, il ne peuvent pas prendre un autre CDD sauf a appliquer le tiers temps cad dans ton cas deux mois+ reformer quelqu'un autre )
par contre quand la personne sera revenu, il te sera difficile de se faire reembaucher.
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:35

Oui mais la je suis à 9 contrats et 6 ou 7 avenants ! Je m'explique.

J'ai travaillé à La Poste pendant mes vacances scolaires 2 fois donc 2 contrats.

Auxquels viennent s'ajouter 7 autres contrats ainsi que 6 avenants. La prochaine fois j'aurais le droit à un nouvel avenant puisque la je travail sur mon 9eme contrat.

Apparemment ils y tiennent à cette règle des 10 contrats et cette mesure semble concerné tout le département. Ils n’arrêtent pas de m'en parler. De toute façon ils peuvent mettre un facteur rouleur sur cette tournée le temps de carence puis par la suite embauché un nouveau C.D.D non ?

De plus : La règle du délai d’attente entre deux CDD ne s’applique pas dans les cas suivants : nouvelle absence du salarié remplacé, emplois saisonniers, contrat à durée déterminée d’usage, ...
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:37

bloquer un rouleur deux mois sur une tournée c'est un peu beta en terme de gestion
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:46

C'est vrai mais de toute façon la loi dis que le délai d’attente entre deux CDD ne s’applique pas dans le cas d'une nouvelle absence du salarié remplacé. Sachant que le salarié dispose d'un nouvel arrêt maladie chaque mois, es qu'à chaque fois il s'agit d'une nouvelle absence ?
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:49

le delai de carence ne s'applique pas pour toi qui est dejà sur l'absence mais il s'applique s'ils prennent un autre CDD.
il faudra que tu fasses attention de savoir qui te remplace ( essai d'avoir un collegue dans le bureau qui te renseigne).
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 21:54

Ok ok et ben super enfin une bonne nouvelle ! Maintenant à voir si ils vont trouver une parade pour se plier à cette règle des 10 contrats ou si je vais rester la !

Et concernant ma tournée qui se rallonge petit à petit que puis-je faire pour stopper hémorragie ?
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MessageSujet: Re: Droits en C.D.D   Droits en C.D.D - Page 2 EmptyJeu 7 Juil 2011 - 22:25

à mon avis pas grand chose.

soit tu as un chef comprehensif ( merde j'ai dit une connerie) et t'arrive à négocier quelques choses en lui donnant de bon argument ( nb de maison en plus sur la tournée depuis que tu y es), mais sachant que normalement ils integrent dans leur calcul les constructions nouvelles (donc il faut voir si celles avaient ete prevu lors de la precedente reorg) et comme en plus ils ont l'argument de la baisse de trafic. pas gagné

Il faut vraiment que tu es un truc exceptionnel sur ta tournée pour le faire reconnaitre.

soit tu joues au con: faire constater tes depassements, appeler les syndicats , faire venir l'inspection du travail...tu gagneras peut etre, mais ta carriere à la poste sera tres courte.
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