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 ACCIDENT TRAVAIL

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christo



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MessageSujet: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMar 29 Nov 2011 - 17:32

Bonsoir, voila je suis manut et durant ma journée j'ai du soulever plusieurs gros colis et la je ressent de grosses douleurs au dos. Ma question est combien de temps ai je pour déclarer mon accident travail ?? Et est ce que je dois me rendre au à mon poste de travail demain? EN gros comment faire?
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caramel

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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMar 29 Nov 2011 - 17:36

Je ne suis pas certain qu'un mal au dos soit considéré comme un accident de travail.
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christo



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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMar 29 Nov 2011 - 19:19

help
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lolla

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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMar 29 Nov 2011 - 19:23

Tu as 24 heures pour déclarer un accident de travail.
Quant au mal au dos, si c'est du à un effort au travail, il peut tout à fait être pris en AT.
Mais le mieux est de le signaler tout de suite.
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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMer 30 Nov 2011 - 11:57

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Il s’agit d’un accident survenu, par le fait ou à l’occasion du travail, à un salarié ou à une personne travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs.

La législation relative aux accidents du travail est étendue à certains bénéficiaires tels les élèves des établissements techniques, les demandeurs d’emploi participant à des actions de formation, d’aide à la recherche d’emploi…, les personnes en stage de formation professionnelle continue…

Plusieurs critères doivent être réunis pour autoriser la qualification d’accident du travail :

le caractère soudain de l’événement (éblouissement, coupure, chute…) ou l’apparition soudaine d’une lésion (douleur lombaire à l’occasion d’une manutention), critères qui distinguent l’accident de la maladie, laquelle apparaît de façon lente et progressive ;
l’existence d’une lésion corporelle, quelle que soit son importance. Ce critère est apprécié largement ; a même été retenue l’apparition de troubles psychiques à la suite d’un entretien d’évaluation ;
le caractère professionnel, c’est-à-dire la survenance de l’accident par le fait ou à l’occasion du travail. La victime doit être placée sous la subordination juridique d’un employeur (critère qui exclut par exemple le candidat à une offre d’emploi) et l’accident survient soit au cours de la réalisation de son travail soit à l’occasion de celui-ci (accident lors d’un déplacement ou d’une mission effectuée pour le compte de l’employeur, blessures à la suite d’une rixe survenue en dehors du temps et du lieu de travail mais pour des motifs liés à l’activité professionnelle).

L’accident d’un représentant du personnel dans l’exercice de son mandat constitue un accident du travail. En revanche, ne sont pas considérés comme tels les accidents qui se produisent pendant la suspension du contrat de travail (grève, congés, mise à pied) ou lorsque le salarié s’est soustrait à l’autorité de l’employeur (pour accomplir un travail personnel par exemple).
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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMer 30 Nov 2011 - 15:43

caramel a écrit:
Je ne suis pas certain qu'un mal au dos soit considéré comme un accident de travail.


Caramel tout dépend du contexte : un manut, un facteur soulèvent des charges, avez eu une formation dite: de la technique gestuelle?
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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMer 30 Nov 2011 - 18:55

La technique,on peut l'avoir sans l'appliquer,à la vitesse ou on bosse!!

Maintenant,le mal de dos peut venir d'une charge lourde qui aurait provoqué un craquement;dans ce cas,bienvenue à l'hernie discale.
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mariec



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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL EmptyMer 30 Nov 2011 - 19:39

je confirme que le mal de dos , le lumbago , la lombalgie etc qui arrive sur le lieu de travail est considéré comme un AT
(je parle en connaissance de cause)

En plus charge et stress en font pas bon ménage pour avoir un dos en super forme........
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MessageSujet: Re: ACCIDENT TRAVAIL   ACCIDENT TRAVAIL Empty

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