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 BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT

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Postman

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MessageSujet: BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT   BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT EmptyVen 22 Mai 2009 - 7:52

Pour nos collègues retraités, je relaie un communiqué de l'ANR :

Citation :

INFORMATION DU 15 MAI 2009

Une information jointe au bulletin de pension pourrait
laisser penser aux retraités de La Poste et de France Télécom
que leur adhésion à la MG est remise en cause.

IL N'EN EST RiEN !

Il est question, dans le document, de "contrats Groupes".
Or nous avons chacun, souscrit un contrat individuel à la mutuelle de notre choix (en majorité à la MG), notre employeur n'intervenant pas dans un financement complémentaire.

Nous ne sommes pas concernés
en tant que "retraités".

Source : ANR
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MessageSujet: Re: BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT   BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT EmptyVen 22 Mai 2009 - 8:06

Oui, cette annonce nous a valu une tonne d'appels téléphoniques à notre syndicat de Retraités!
Merci d'avoir fait passer l'info !
Il n'en demeure pas moins que beaucoup de nos collègues retraités quittent la MG.... mais pour des raisons financières.
et là c'est beaucoup plus grave
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Postman

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MessageSujet: Re: BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT   BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT EmptyVen 22 Mai 2009 - 9:22

Citation :
Il n'en demeure pas moins que beaucoup de nos collègues retraités quittent la MG.... mais pour des raisons financières.
Les retraités, comme l'ensemble des salariés, se tapent de plein fouet l'effondrement du pouvoir d'achat. C'est dégueulasse que des travailleurs doivent se serrer la ceinture et économiser du fric en prenant sur le budget de la mutuelle... L'augmentation des salaires et des retraites est à l'ordre du jour, et le droit à se soigner ou à toucher une pension en cas d'accident dans la vie, devrait être gratuit et accessible à toutes et tous. Comme nos aïeux l'ont arraché au patronat avec la sécurité sociale, il faudra se battre pour gagner le droit de vivre décemment ! Une raison supplémentaire de participer aux grèves !

manif
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phileas

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MessageSujet: Re: BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT   BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT EmptyJeu 28 Mai 2009 - 19:30

Citation :
Bah, ils n'ont qu' à bosser!

ok, je sors alerte megaphone gyrophare
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SVPat

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MessageSujet: Re: BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT   BULLETIN DE PENSION ET MUTUELLES : AVERTISSEMENT EmptyJeu 28 Mai 2009 - 19:41

A propos de la lettre accompagnant le relevé de pension
concernant le référencement des complémentaires santé



La loi de modernisation sociale de la fonction publique de janvier 2007 a permis le financement partiel de la protection sociale complémentaire (PSC) par l'employeur public. La CGT a défendu le principe contenu dans cette loi même si ce qui a été obtenu ne correspond pas intégralement, et loin de là, à ce que revendiquait la CGT.

La Mutualité Fonction Publique soutenaient avec de nombreuses organisations syndicales (toutes sauf la CFTC et la CGC) ce projet de loi. Ce n'était pas le cas de la MG. Elle s'est même farouchement opposée.


La Poste aurait du appliquer la loi. C'est la négociation qui aurait permis des avancées ou non. Au vu du document de l'assemblée générale, la MG a agit pour qu'il n'y ait même pas d'ouverture de discussion.

La loi a mis en place ce qui s'appelle le référencement. Ministère par ministère, les Mutuelles doivent répondre à un cahier des charges fixé par la loi. Si elles y souscrivent, elles sont alors référencées.

C'est à dire que le ministère prend en charge directement une partie de la cotisation de la PSC.


Dès les débuts des négociations sur la PSC (2005), la MG a toujours combattu le projet de loi au contraire de la MFP.

Pour expliquer son attitude, elle a plus souvent défendu une
argumentation qu'aurait pu avoir La Poste et France Télécom, plutôt que celle d'une Mutuelle. Ainsi elle expliquait que cette loi n'était pas applicable à La Poste et France Télécom car France Télécom était une Société Anonyme et que les deux entreprises étaient soumises aux normes comptables IFRS (qui nécessite de provisionner dans les comptes tous les engagements vis à vis du personnel de l'entreprise).


Ce que la MG dit moins, c'est que si elle avait répondu à l'appel d'offre de référencement, elle n'aurait pas été retenue car le système par niveaux de la MG n'est pas compatible avec le cahier des charges, ou elle aurait du abandonner ce système de niveaux qu'a toujours combattu la CGT.

La politique de rupture avec la solidarité intergénérationnelle de la MG instituée par les 3 niveaux, la conduit à avoir un écart trop important entre les cotisations les plus basses et les cotisations les plus hautes, ne correspondant pas au cahier des charges du référencement.

La MG considère que ce référencement ne devrait pas s'appliquer aux fonctionnaires de La Poste et de France Télécom, pourtant cela ne l'empêche pas d'aller concurrencer la Mutuelle civile de la défense pour l'appel d'offre dans le référencement concernant le personnel civil du ministère de la défense.

Ceux-ci, s'ils ont un statut proche de celui de fonctionnaire, ne le sont pas
néanmoins. La Mutuelle civile et de la défense s'en est plainte et nous a
communiqué son courrier.


Le dossier est suivi attentivement à la Fédération depuis le début des négociations (2005), et pour rappel la Fédération revendique la participation de l'employeur à la complémentaire santé-prévoyance depuis le début des années 90, à l'époque seule contre tous.

Nous avons une pétition sur ce sujet qui a reçu des milliers de signatures, elle est relancée année après année.

Nous réinterpellerons nos directions comme nous l'avons
déjà fait.
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