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 Retraite : De la Charité à la Solidarité

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Postman

Postman

Masculin Nombre de messages : 1531
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Localisation : Paris
Date d'inscription : 09/08/2008

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MessageSujet: Retraite : De la Charité à la Solidarité   Retraite : De la Charité à la Solidarité EmptySam 29 Mai 2010 - 20:59

« L’espérance de vie augmente, claironnent dans les médias de nombreux « spécialistes ». Ainsi donc, il n’y aurait plus rien à faire…qu’à augmenter la durée de cotisation pour « sauver » le régime de retraite, en France, avant sa « faillite » programmée en 2050 !

Voilà tout est dit, qu’on se le dise !
Et qu’on y reviennent pas (et surtout qu’on en discute pas !).
Pourtant historiquement, rien n’est plus faux !
La mise en place et l’existence des retraites pour les travailleurs n’a rien à voir avec leur durée de vie, bien au contraire.

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De la Charité à la Solidarité
Une brochure à commander d’urgence

La précarité et la dureté de la vie n’ont jamais entraîné automatiquement, chez les gros possédants et dans les classes dirigeantes, un goût immodéré pour toute assurance sociale.
Sous l’Ancien Régime, avant 1789, c’est l’initiative individuelle, la charité publique et les institutions religieuses qui se préoccupaient, peu ou prou, du problème quand les familles, souvent dans la misère, ne pouvaient subvenir aux besoins de leurs aînés.

En fait, c’est la Révolution qui apporte l’idée que le travail est une valeur, porteuse de droit sociaux.
Ce qui se retrouve dans la Déclaration des Droits de l’Homme du 26 août 1789 « La société doit la subsistance aux citoyens malheureux, soit en leur procurant du travail, soit en assurant le moyen d’existence à ceux qui sont hors d’état de travailler. »

Sous la Révolution et le Premier Empire on passe de l’idée de charité à celle d’assistance.
Mais pour que cela se concrétise de manière durable et massive à toute la population il faudra aller plus loin.

C’est au XIXe siècle, avec le développement de l’industrie et la construction du mouvement ouvrier que seront jetées les bases de la mutualité et des caisses de retraites, en parallèle avec la construction du syndicalisme qui voit la naissance, en France, de la CGT en 1895 à Limoges.

L’état est obligé de se préoccuper de la question. C’est ce que feront les ministres de la 3e République avec la loi sur les retraites ouvrières et paysannes en 1910, puis avec un nouveau régime de pension en 1924 et les assurances sociales en 1928 et 1930, etc …

C’est après la 2e Guerre mondiale, à la Libération qu’avec l’élection d’un gouvernement de gauche (socialiste, communiste, MRP) sera mis en place la Sécurité Sociale qui va généraliser le système.

Ainsi après 4 années de guerre, dans un pays en grande partie détruit ou tout est à reconstruire, le gouvernement faix le choix d’investir dans un régime de retraite qui ne débouchera pas sur la faillite, mais au contraire va participer à l’effort de redressement national.

Mais cela le patronat et les forces politiques réactionnaires ne le digèreront pas.

Ils n’auront de cesse de remettre en cause ce système, dit par « répartition », où les actifs financent les pensions des retraités. Ils chercheront par tous les moyens à allonger la durée de cotisation ou à diminuer le taux des pensions (voire les deux), pour en fait : baisser le niveau des retraites publiques pour laisser la place aux assurances privés !

C’est le sens des dernières loi Balladur en 1993 et Fillon en 2003, qui n’ont en fait, fait qu’accentuer le déficit pour justifier de nouvelles attaques en 2010 !

A l’heure ou cet article est écrit, la presse nous apprend que le PDG de Renault se verrait attribuer une retraite complémentaire de 620 000 euros par an, soit 60 fois plus que les nombreux retraités qui arrivent péniblement à toucher 10 000 euros par an !
Cela signifie t-il que la durée de vie du PDG d’une très grande entreprise est 60 fois moindre que le reste de la population ?
Surprenant ! Si c’est le cas c’est une grande nouvelle !

Si ce n’est pas le cas, cela montre que cette argumentation est bien fallacieuse.
Oui, on le voit, en regardant un peu l’histoire passé et récente, l’existence des retraites pour les travailleuses et les travailleurs n’est nullement due à l’allongement de la durée de vie, mais beaucoup liée à l’existence du mouvement syndical et en France particulièrement à la CGT.

C’est ce que nous révèle l’excellente brochure de l’IHS « De la Charité à la Solidarité » (3 euros), écrite en octobre 2001 par Maurice Desseigne et toujours d’actualité qui donne de manière brève et précise, quelques jalons dans l’histoire des retraites.

Un bon moyen pour approfondir la question et en apprendre encore plus sur l’histoire des Retraites.

Un bon moyen pour ne pas se laisser impressionner par tous les « spécialistes » qui veulent faire passer la « vessie » de l’allongement des cotisations pour la « lanterne » qui va sauver les retraites.

Michel Gaillard



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http://www.juridique-postiers.net/
espé
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MessageSujet: espérance vie   Retraite : De la Charité à la Solidarité EmptyLun 31 Mai 2010 - 15:09

savez vous chers collègues facteurs que vos patrons généralement cadres supérieurs à la Poste ont une espérance de vie de 10 ans de plus que vous
dites leur bien à ceux qui veulent vous faire bosser plus que c'est eux qui viendront à vos obsèques et non l'inverse
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pere noe
Invité
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MessageSujet: de la charité à la solidarité.   Retraite : De la Charité à la Solidarité EmptyLun 31 Mai 2010 - 15:15

Mais quel est cet effet...soporifique qui donne une impression de ras le bol permanent...d un air désabusé...d une peur insurmontable....!!! qui nous empeche de ns battre et meme seulement de garder nos acquis...Les anciens déjà nous lachent des phrases du style" nous on a travaillé à 16 ans on merite not' retraite" Ok mais est ce que les travailleurs d aujourd'hui ne meriteront pas aussi leur pension ??? La plupart des ouvriers et employés moyens ne peuvent meme pas se payer de complément de retraite et dans 20 ans nous n aurons droit qu a une maigre obole!!! Il serait temps que les générations 30-40ans se réveillent et que ns pensions à nos enfants....d après le gouvernement nous allons leurs laisser un déficit ET SI ON LEUR DONNAIS DEJA DU BOULOT!!! Retraite : De la Charité à la Solidarité Icon_santa En tout cas sujet trés interressant..a relire!!!
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Invité
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MessageSujet: Re: Retraite : De la Charité à la Solidarité   Retraite : De la Charité à la Solidarité EmptyMar 1 Juin 2010 - 9:53

Quand Strauss-Kahn dit : " Quand on arrive maintenant à vivre jusqu'à 100 ans, c'est normal de réajuster l'âge de la retraite....!", ça me fait bondir ! il vit certainement dans un grand confort, et ne doit pas avoir l'idée de ce qu'est la pénibilité au travail.
C'est avec bonheur et étonnement que Chérèque en parlait hier à la télé, contre Xavier Bertrand, qui lui parle de la pénibilité depuis 2003, mais rien n'est toujours fait. On commence à émettre l'idée qu'il faudrait adapter l'âge de départ à la retraite aux métiers pénibles. Tout ce temps pour ça, et si cette idée sera mise en application, combien de travailleurs seront morts parce qu'usés, partis à la retraite au même âge que les autres !
Retraite : De la Charité à la Solidarité Icon_mad
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ducono



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MessageSujet: mourrir sur un vélo à 64 ans   Retraite : De la Charité à la Solidarité EmptyMar 1 Juin 2010 - 10:34

ah ce dsk, rien que de penser qu il va falloir voter pour lui au 2° tour des présidentielles.....

selon , l'INED (Institut National d'Etudes Démographiques, organisme d 'Etat) , les ouvriers voient leur santé baisser à partir de 59 ans et les cadres à 69 !

pour le medef, et la très pénible sophie de menton, ce n'est pas de la faute des entreprises, des conditions de travail et de l exploitation capitaliste si certains ne résitent pas au travail
il faut donc pour les patrons ( et leurs représentants MEDEF CGPME UMP MODEM PS ) traiter la pénéiblité de façon individuelle et classer les personnes fatiguées, malades, blessées... en inaptitude, pris en charge par la sécu, et surtout ne surtout pas faire payer les entreprises dans le cadre du système de retraite....
n'entendons nous pas ici et là à La poste, des DOTC RH DE expliquer qu un facteur inapte peut être mis à la retraite à 40 ans ( voir plus tot !!!) plutôt que rechercher un réel reclassement au sein du Groupe ?
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MessageSujet: Re: Retraite : De la Charité à la Solidarité   Retraite : De la Charité à la Solidarité EmptyMar 1 Juin 2010 - 20:03

Sans vouloir etre pessimiste,des gens a reclasser ,y'en a pas mal à la poste ,que ce soit grand public ou courrier ,avec les regroupements ! Alors les " bancales " la direction verra aprés quoi en faire .
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MessageSujet: Re: Retraite : De la Charité à la Solidarité   Retraite : De la Charité à la Solidarité Empty

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