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AuteurMessage
naud
Invité
Anonymous


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MessageSujet: DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL   DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EmptyDim 15 Mar 2009 - 8:42

en colère Je suis en service analyse et suivi clientele et le manque de personnel se fait cruellement ressentir(10 departs en pre ou en retraite dans mon service en 2008/2009 et seulement 2 arrivées).Pour les agents qui restent,c'est la course contre la montre pour l'analyse des impayés avant 15h30.Certaines fonctions comme les urgents ( dp cartes,cheqs et pos)ne sont plus traités en temps et en heure d'ou accumulation de reclams et d'appels de clients.Du coup,les reclams elles aussi croulent sous les restes et en reunion,on nous dit qu'il faut qu'elles soient traitées sous 48 heures.IMPOSSIBLE a tenir d'ou debats et malaise general.En plus un des chefs d'equipe DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL 801239 particulierement zele et avide de promotion en rajoute en etant sans arret sur le dos de ses agents et l'inspectrice laisse faire.Ca l'arrange,c'est son chien de garde.Ras le bol de la poste.DE temps en temps,je regarde les postes offerts en mobilite inter fonction publique ou territoriale,mais il faut toujours des aptitudes que l'on a a pas.L'avenir des centres financiers est plus qu'incertain comme celui de toute la poste en general.
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cofi
Invité
Anonymous


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MessageSujet: degardations   DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL EmptyMar 17 Mar 2009 - 6:26

pour etre vendeur on imagine bien vos conditions de travail car on subit aussi par ricochet vos retards et les reclamations des clients mais on sait bien que vous n'etes pas responsables
la priorité de l'enseigne c'est vendre à tous niveaux, et pour le reste ceux qui ont echappé à des restructurations feront le boulot
il faut allez manifester jeudi 19 mars devant vos directions pour leur montrer notre raz le bol
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