Je suis en pré retraite jusqu' au 01 02 2012 avec la formule NTPAC à la Poste Grand Public.
Je devais être en retraite dès cette date. Depuisles nouvelles règles de 2011 ma date de retraite
a été reculée au 01 10 2012.
Je suis né le 29 01 1953, je bénéficie de la carrière longue, avec le maximum de trimestres cotisés,
et j'ai eu 3 enfants ( je bénéficie de 10% de plus pour le calcul de ma retraite ).
Je recherche quelles sont les règles proposées par la Poste pour un cas comme le mien.
Ma pré retraite se termine fin janvier 2012 et ma retraite ne prendra effet que le 01 octobre 2012.
Pendant 8 MOIS je fais quoi??...je ne suis plus en pré retraite et ma retraite est décalée de 8 mois ..
Quel est la règlementation proposée par le siège de la Poste, et la note de service ( si il y en a une ).
Est' il possible de reprendre mon ancien emploi.
Merci pour votre réponse
claudio

Si j'ai tout compris, ta pré retraite sera prolongée jusqu'au 30/09/2012.

Extrait de la note CORP-DRHRS-2011-0103

Pour tenir compte des modifications introduites par la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites,
il est procédé aux aménagements suivants:

A partir du 1er juillet 2011, les dispositifs de fin de carrière énumérés ci-dessus
prennent fin sans distinction le dernier jour du mois au cours
duquel les agents atteignent le nouvel âge légal d’ouverture des
droits à retraite fixé par génération (cf. tableau paragraphe 2).

En conséquence, dans toutes les demandes d’admission et tous les
formulaires d’engagement signés par les agents, les mentions relatives à
la fin du dispositif qui font référence à la date anniversaire des 60 ans ou
à la date anniversaire des 55 ans sont annulées et remplacées par la
mention «dernier jour du mois au cours duquel est atteint l’âge
légal d’ouverture des droits à la retraite».