Indre
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Postiers de Châteauroux-Déols : appel à l'inspecteur du travail

25/11/2011 05:29
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Les postiers en grève se sont rassemblés jeudi midi devant le restaurant interentreprises pour y distribuer des tracts.


Depuis lundi (NR des 23 et 24 novembre), à l'appel de la CGT et de Sud, un mouvement de grève est suivi par les postiers de Châteauroux-Déols. Un mouvement lancé pour dénoncer une nouvelle organisation du travail qui, selon la CGT et Sud, entraînerait des suppressions de postes.
Hier, avant d'aller distribuer des tracts devant le restaurant interadministratif, les postiers en grève ont dénoncé leur direction « qui fait du harcèlement à l'encontre des facteurs grévistes ».
Les deux syndicats ont alerté l'inspecteur du travail qui s'est emparé du dossier. Mercredi, les grévistes ont rencontré un représentant de la préfecture et un conseiller de Jean-François Mayet, sénateur et maire, et hier après-midi, ils ont été reçus au conseil général.
De son côté, la direction précise dans un communiqué que, mercredi, elle a recensé 20,60 % de grévistes sur la zone couverte par les préavis de grève et qu'elle a activé le plan de continuité des services qui permet de distribuer le courrier sur plus de 50 % des secteurs touchés. Pour la journée de jeudi, elle annonçait 14,10 % de grévistes et réaffirmait sa volonté de poursuivre le dialogue social.

Yop ,

Penser a mettre un lien , svp : merci

http://www.lanouvellerepublique.fr/indre/ACTUALITE/24-Heures/Postiers-de-Chateauroux-Deols-appel-a-l-inspecteur-du-travail

Indre | Châteauroux
social

Les postiers reconduisent la grève
29/11/2011 05:26
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Les postiers de Châteauroux-Déols poursuivent la lutte contre la réorganisation de leur temps de travail.


Vingt-cinq postiers de Châteauroux-Déols, toujours en grève pour protester contre la réorganisation de leur temps de travail, ont manifesté, hier matin, devant la préfecture.
Dans l'après-midi, une délégation a été reçue par la direction : « Aucune avancée, déplore Michel Cortès, représentant CGT. La directrice de groupement nous a reçus soi-disant pour nous écouter. Elle a joué les psychanalystes, rien d'autre. On veut discréditer les organisations syndicales dont le but est, je le rappelle, d'améliorer les conditions de travail du personnel ».
La direction, de son côté, réaffirme, dans un communiqué, « sa volonté de poursuivre le dialogue social », mais précise que « le motif principal des revendications (la pause méridienne), n'est pas négociable au vu des obligations légales qui nous incombent désormais ».

article de la NR

la DGC dit " la réorganisation n'est pas propre à l'indre" ............... elle a raison, elle n'est pas propre, elle est sale




Indre | Châteauroux
social
'' La réorganisation actuelle n'est pas propre à l'Indre ''
03/12/2011 05:42
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Christine Pinson est directrice du groupement courrier de l'Indre. Elle l'affirme : la réorganisation contestée par une partie des facteurs était inévitable.
« La réorganisation n'est pas propre à l'Indre. »


Pourquoi une telle réorganisation ?

« Depuis 2008, notre trafic courrier est en constante diminution. Par contre, le volume du courrier dit '' mécanisable '', qui passe dans les machines de la plateforme de Déols, augmente. Aujourd'hui, plus de 12.000 plis sont traités quotidiennement par ces machines à partir de 4 h. Fatalement, cela retarde la mise à disposition du courrier à une partie de nos facteurs, dont ceux de Châteauroux et de Déols, qui n'interviennent plus avant 8 h. »
Pour les agents concernés par la réorganisation, l'amplitude quotidienne du temps de travail va donc bien augmenter ?

« L'amplitude, oui. Mais pas la durée légale : 6 h 11 très précisément (de 8 h à 12 h puis de 12 h 45 à 14 h 56), dont cinq bonnes heures passées dehors. Or on sait que 60 % des accidents pour les gens qui travaillent à l'extérieur interviennent lors de la dernière heure de service. C'est un argument pour mettre en place la pause déjeuner. Les facteurs ont le choix : ils peuvent rentrer chez eux en utilisant les voitures de service, rejoindre l'unité de distribution ou se rendre au restaurant interadministratif. »
Comment expliquez-vous le blocage actuel ?

« Depuis toujours, les facteurs travaillent sur une seule vacation matinale. Scinder leur journée en deux constitue un changement fondamental. Mais cette réorganisation n'est pas propre à l'Indre. Un même type de fonctionnement existe depuis cinq ans dans le Loir-et-Cher. »

'' Scinder la journée des facteurs en deux constitue un changement fondamental ''

Dans le Loir-et-Cher, la pause est-elle obligatoire ?

« Non, elle est facultative. Parce qu'il y a cinq ans nous n'étions pas sous le coup du droit commun. C'est le cas depuis le changement de statut intervenu le 16 novembre. Ce qui était toléré en certains endroits ne le sera plus. Dans l'Indre comme dans le Loir-et-Cher. »
Y a-t-il possibilité d'un retour en arrière ?

« Non. Mais il y a possibilité de négociation sur les promotions, l'accompagnement, le nombre de journées de repos, la durée quotidienne du travail... La porte reste ouverte. »
Avec la grève, la distribution est-elle perturbée ?

« Depuis mercredi et l'instauration du plan de secours, chaque foyer de Châteauroux est distribué quotidiennement. Par contre, la tournée ne s'effectue pas le samedi. »

à chaud

Le syndicat Sud PTT 36 veut un médiateur

« Nous ne comprenons pas que les usagers et PME de Châteauroux et de son agglomération soient aujourd'hui victimes de la mécanisation, qui entraînerait une arrivée plus tardive du courrier que dans le reste du département », souligne Eric Sionneau, de Sud PTT 36-37, dans un communiqué envoyé au préfet de l'Indre. « Si réorganisation il doit y avoir, il faut qu'elle se fasse sur la base d'une vacation de 6 h 11 dans le cadre de la journée continue. Et avec le maintien de la pause légale de 20 minutes entraînant une fin de service à 13 h 56. » Eric Sionneau poursuit en affirmant que « la nomination d'un médiateur devient urgente puisque le directeur d'établissement reste hermétique à toutes propositions qui lui ont été faites ».
Propos recueillis
par Bruno Mascle

Conflit à Châteauroux et à Déols (36)
Organisation du travail :

La Poste doit ouvrir de
réelles négociations

Ce lundi 5 décembre, les agents de la distribution
de Châteauroux et de Déols dans
l’Indre entament leur 15ème jour de grève
dont 13 consécutifs.
Aujourd’hui le mouvement s’amplifie avec
96% de grévistes à Châteauroux et 82% à
Déols.
Ce conflit est dû à la décision de La Poste
d’imposer une interruption de travail de 45
minutes entre 12h - 13h.
Par la même, elle supprime une pause incluse
dans le temps de travail en décalant la
prise de service de 30 minutes.
De plus, La Poste cherche à réorganiser complètement
l’organisation du travail à la distribution
et par là même à supprimer massivement
des emplois.
En agissant ainsi, La Poste fait fi des conditions
dans lesquelles les facteurs peuvent se
restaurer, de la sûreté des correspondances
et d’une fin de service fortement retardée
sans parler de la distribution dans la matinée
de toutes les correspondances.
Elle utilise toutes les arguties (par exemple
une circulaire de 1979), pour justifier son organisation
sans regarder les conséquences
réelles pour les facteurs sur le terrain.
Malgré les demandes incessantes de la CGT,
les interventions du préfet de l’Indre et de
l’inspection du travail, La Poste refuse toutes
négociations depuis plus de 2 semaines.
L’image de La Poste ne peut être grandit par
cette attitude.
La détermination des postiers de Châteauroux
et de Déols demeure et est renforcée
par l’appel à l’élargissement lancé par la
CGT à l’ensemble des postiers de l’Indre
pour le 06 décembre.
La Poste doit négocier. Elle doit cesser de
s’arque bouter sur des motivations sans fondement,
basées sur la rentabilité financière
au détriment des personnels et du service
rendu aux usagers

Indre | Châteauroux
grève

La grogne des facteurs monte en puissance
06/12/2011 05:39

Hier matin, une soixantaine de facteurs grévistes se sont retrouvés devant les grilles de la plate-forme de préparation et de distribution du courrier de Déols.


A vec un tel stock de palettes, nous sommes là pour un bon moment. Ambiance joyeuse, hier matin, devant les grilles de la plate-forme de préparation et de distribution du courrier de La Poste installée à Déols. Jusqu'alors concentrée sur l'unité de distribution castelroussine, la contestation s'est décentralisée en même temps que gonflaient les effectifs : d'une petite vingtaine, la semaine précédente, on comptait ce lundi une soixantaine de grévistes suivant les chiffres fournis par la direction (lire par ailleurs).
« Oui, le mouvement a été contagieux », se réjouit Michel Cortes, de la CGT. Aucun changement dans les mots d'ordre. Hier matin, entourés par la douce fumée des palettes, les représentants de l'intersyndicale évoquaient toujours leur opposition à « cette dégradation annoncée de nos conditions de travail due à cette fameuse pause méridienne imposée par la direction ».

Préavis départemental

Après une première réunion visiblement infructueuse organisée dans la matinée, direction et représentants des grévistes se sont à nouveau retrouvés en fin d'après-midi. En espérant de nouvelles propositions, les grévistes affirmaient leur volonté de maintenir la pression. « Un préavis départemental a été lancé pour la journée de mardi », soulignait Michel Cortes peu avant de retrouver la table des négociations, sur le coup de 16 h 30. « Nous le maintenons, et nous souhaitons vraiment que la mobilisation soit à la hauteur de l'enjeu. »

repères

L'appel à la mobilisation lancé par l'intersyndicale, avec un préavis illimité de Sud, a visiblement connu un écho positif auprès des postiers. Ce lundi, le mouvement initié voilà maintenant trois semaines, a réuni 58 grévistes. Des grévistes qui se sont donc réunis devant la plateforme de préparation et de distribution du courrier de Châteauroux-Déols. « La dispersion sur les établissements du département a été assurée ainsi que toutes les remises matinales aux clients de la PPDC et la distribution du courrier en boîtes postales », souligne la direction départementale de La Poste, dans un communiqué. « La distribution des colis est également assurée. Le plan de régulation est activé avec des renforts pour assurer la distribution du courrier dans le respect du droit de grève. La direction réaffirme la nécessité de mise en place de la pause méridienne dès lors que l'horaire de fin de service dépasse 13 h 45. »

http://sudptt36-37.org/spip.php?article238

Un lien vers le site de SUDPTT36-37.

Indre
conflit social
Poste et facteurs grévistes : à dix minutes près
07/12/2011 05:45

Direction et intersyndicale se sont quittées hier sur un nouveau constat de désaccord. Les facteurs grévistes réclament la nomination d'un médiateur.
Les grévistes attaquent leur dix-huitième jour de grève.


Ils s'étaient quittés la veille au soir avec en poche les dernières propositions faites par la direction aux grévistes : prise de service à 7 h 55, fin de service à 13 h 45, suppression de la fameuse pause méridienne et une pause de 15 minutes incluse dans le temps de travail. Hier, direction et intersyndicale se sont à nouveau retrouvées autour de la même table de négociation. Sans plus de succès.
« Entre les horaires de la direction et les nôtres, il y a dix petites minutes de différence », souligne Michel Cortes, de la CGT. « Eux proposent 7 h 55-13 h 45, nous restons sur le 7 h 45-13 h 56. La seule mais énorme différence, c'est que l'organisation prônée par la direction s'articule sur 35 heures et sur 6 jours au lieu des 37,04 heures actuelles. Il faudrait donc absorber la même masse de travail avec 124 minutes de moins par semaine et par agent. Et surtout, cela s'accompagnerait de la perte de 17 jours de repos de cycle annuels. C'est évidemment inacceptable. » « Ce qui est aussi totalement inacceptable, c'est que la direction nous fait un véritable chantage en déclarant que si nous n'acceptons pas ses propositions, elle reviendra à la pause méridienne. Ce mardi après-midi, devant notre refus réitéré, les représentants de la direction se sont levés et ont quitté la salle sans autre forme de procès... »

'' Pas de gaîté de coeur ''

Pour les grévistes débute, ce mercredi, la 18e journée de grève. « Ce n'est vraiment pas de gaîté de cœur, soupire Michel Cortes. Plus que jamais, nous sollicitons auprès du préfet, la nomination d'un médiateur. Il faut absolument trouver une issue au conflit. »

repères

Outre les cinquante-quatre grévistes dépendant de la plateforme de Châteauroux-Déols-Ardentes, le mouvement départemental de grève lancé par la CGT a été suivi par vingt-cinq autres facteurs, selon les chiffres communiqués hier par la direction.
Bruno Mascle

il faut aider les grévistes de chateauroux déols financiérement, en période de calendrier tout les facteurs de la dotc touraine doivent etre solidaire.
Ce que la dotc veut mettre en place aujourd'hui à chateauroux , elle le fera ailleurs.
Demain je lance une quète dans mon bureau du cher.

Indre | Châteauroux
social
Conflit à La Poste : peut-être un accord
12/12/2011 05:25
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Une solution pourrait être trouvée, cette semaine, dans le conflit qui oppose les postiers de la plate-forme Châterauroux-Déols à leur direction, au sujet de la réorganisation du temps de travail. A l'issue d'une réunion qui s'est déroulée samedi matin, la direction a proposé une organisation « Sans pause méridienne, puisque prévoyant une fin de service des facteurs à 13 h 45, avec un jour de repos toutes les huit semaines. Cette proposition répond aux attentes des grévistes et à nos obligations réglementaires », indique la direction qui ajoute : « Sur la base de cette proposition, les organisations syndicales se sont engagées à se rapprocher de l'ensemble des grévistes, ce lundi ». Cette proposition nécessitera la signature d'un accord avec les syndicats et sera soumise à la consultation de l'ensemble du personnel de Châteauroux-Le Corbusier avant le 20 décembre. « Si ce scénario est retenu, la nouvelle organisation se mettra en place le 17 avril prochain. »

YOP !


La méridienne n’a pas passée !


La CGT a, à maintes reprises, interpellé la direction de La Poste comme du centre de Déols
pour l’ouverture de négociations, entre autres, sur l’organisation, le contenu, la finalité et la
revalorisation du travail qui doit conduire à la création d’emplois et à l’amélioration des
conditions de travail.
Il est nécessaire et urgent que ces champs de négociations soient ouverts immédiatement
pour mettre fin au mal être grandissant dans le centre.
Depuis 3 semaines, La Poste joue le « pourrissement » du conflit, sanctionne les grévistes
et ne fait qu’exacerber les tensions. Les conceptions des relations sociales vues par La
Poste s’arrêtent à un cadre inviolable et incontournable qu’elle a fixé au préalable et qui
enferme toute discussion dans celui ci.
Depuis le début de la présentation par La Poste de cette réorganisation (4 août 2011), sans
interruption jusqu'à ce jour et malgré nos multiples propositions et près de 40 heures de
discussions, tout est rejeté en bloc par La Poste ; chacune des versions qu’elle a avancées
depuis le 22 novembre en réponse à nos propositions, amplifiant sans cesse davantage la
dégradation des régimes de travail.
Que cherche La Poste ?
D’abord à faire des gains de productivité, à abaisser la masse salariale. Au cas présent
elle supprimerait 3,5 emplois environ.
Ensuite, dans cette réorganisation, elle cherche à ce que la distribution du courrier
s’étende sur la journée contre aujourd’hui le matin ; le courrier devenant une
marchandise ordinaire dans un contexte d’ouverture totale à la concurrence depuis le
1er janvier 2011, et les facteurs devenant à terme des distributeurs d’objets ordinaires
tel qu’ils existent dans les entreprises privées de distribution, avec dans ce cadre un
service public relégué au second plan et un courrier segmenté par tranche de
rentabilité et type de clients.
Que revendiquent les facteurs depuis le début ?
• une prise de service à 7H45 pour tous,
• un horaire collectif : 7H45 / 13H56 (6h11/jour – 37h06/semaine),
• une pause de 20 mn incluse dans le temps de travail,
• trois équipes de 11,
• maintien de 33 QL (quartier lettre) et refonte des découpages,
• un jour de RTT toutes les 3 semaines,
avec en l’état actuel des choses ( 3 semaines de grève à ce jour ), une reprise sur la
base d’un retour à l’organisation d’avant le 22 novembre à titre transitoire et
l’ouverture d’une période de discussion.
Samedi 10 décembre, après trois semaines de lutte, la direction, toujours aussi sourde aux
revendications, poursuivait inlassablement son chantage jusqu’à 15 heures30.
Elle cherchait la signature d’une « fin de conflit », sur la base de la version n°6 qui ne serait
effective qu’au 17 avril 2012 avec une période transitoire établie sur la version du 22
novembre et à partir des conditions de reprise suivantes :
- prélèvement intégral de tous les jours de grève sur décembre,
- en signe d’apaisement et sous sursis de 2 mois ; non incidence des prétendues
« absences irrégulières » sur la prime « facteur d’avenir »,
- mise en place d’un système d’avance jusqu’à épuisement des retenues pour grève
qui impacterait le salaire de 2 jours sur décembre et de 4 jours sur les autres,
- 2 jours de CA ou de RC pourront être substitués à 2 jours de retenus ;
tout ceci se trouvant conditionné à l’implication des agents dans le bon redémarrage du
service.
Dès samedi, la version n°6 de La Poste comme les conditions de reprise ont été rejetées.
Lundi 12 décembre 2011, devant la contestation des agents, toujours bien présente,
tant de la version n°6, de l’institution d’une période transitoire sur les bases
envisagées par la poste, que des conditions de reprise, la direction est revenue sur
ses positions en s’exprimant oralement à 14h30 devant tout le personnel et en
s’engageant, à titre transitoire, à partir d’une structuration établie sur 31 QL, sur une
organisation reposant sur une prise de service à 7h50 et une fin à 14h01, sans pose
méridienne, et avec mise en place de renforts pour compenser les 2 tournées
supprimées.
Par la même, la Poste, qui a tout fait pour amener les facteurs à la résignation, de
pressions en provocations, de déstabilisations en chantages, après 3 semaines de
grève, est contrainte de reconnaître que l’organisation qu’elle entendait mettre en
place n’était pas tenable, que les 2 tournées supprimées manquent.
Tout en reprenant le travail dans ces conditions
transitoires, les facteurs s’inscrivent dans une volonté de
ne pas laisser faire demain, ce que La Poste entendait
imposer aujourd’hui !

YOP ,

ATTENTION , PAS TOUCHE A MON "" YOP ""

YEP, LOL ,YEP

YOP ,

OK

Indre et Loire
social


Les postiers de Château-Renault déposent un préavis de grève
13/12/2011 05:28

Préavis de grève des facteurs sur Château-Renault et Monnaie.


Les postiers de la plate-forme de Château-Renault sont en colère. Une réorganisation du temps de travail prévue le 20 décembre a mis le feu aux poudres. Hier, les syndicats CGT, CFDT, FO et Sud ont organisé une réunion publique sur le sujet. L'heure d'embauche des facteurs passerait de 7 h 30 à 7 h 45 avec pause méridienne obligatoire, hors temps de travail et non rémunérée, entre 12 h et 12 h 45. La journée de travail passerait de 7 h 30 - 13 h 51 à 7 h 45-14 h 30, 15 h, voire plus, car les facteurs dépassent déjà le temps imparti.
Outre cette pause qui interviendra en pleine tournée, dans les champs ou n'importe où, les facteurs dénoncent le retard dans la distribution aux particuliers. « Ce n'est pas notre métier de distribuer le courrier à 16 h », martèle l'un d'eux. Un préavis de grève illimité est donc déposé à partir du 20 décembre sur le secteur Château-Renault et Monnaie couvert par ce centre, qui a ouvert il y a un an et demi en fusionnant les deux centres précédents... Et en supprimant 4,5 postes, malgré une activité en hausse de 15 %. Les syndicats souhaitent donc l'abandon de la réorganisation, mais aussi retrouver des emplois.

quand je vois ces horaires,avec le trafic de Noel,faut pas qu'ils laissent passer ça!bon courage à eux et puis,manger dans les champs,on va ou la???

C'est quoi l'intérèt de commencer plus tard?

Indre | Châteauroux
social

Les facteurs reprennent sans pause méridienne
13/12/2011 05:38

Plus de pause méridienne et une journée allant de 7 h 48 à 13 h 45 : facteurs et direction de La Poste ont trouvé un accord. Le travail a repris hier après-midi.
C'est la fin de trois semaines de conflit.


Les négociations ont été longues et difficiles. Mais direction départementale de la Poste et intersyndicale sont enfin parvenues à trouver un accord, hier. Accord qui a permis une reprise du travail presque complète dans l'après-midi.
Dans un communiqué, la direction de la Poste affirme que « la distribution du travail reprendra son cours normal à partir de mardi ».
Le communiqué précise que « la direction et les représentants du personnel sont parvenus à trouver un accord sur la base d'une proposition d'organisation sans pause méridienne, puisque prévoyant une fin de service des facteurs avant 13 h 45, avec un jour de repos supplémentaire toutes les huit semaines.
« Cette organisation correspond aux attentes des grévistes et aux obligations réglementaires et d'organisation. »

Consultation

« L'organisation proposée nécessitera la signature d'un accord majoritaire avec les organisations syndicales et sera soumise à la consultation de l'ensemble du personnel de Châteauroux Le Corbusier à bulletin secret qui aura lieu avant le 20 décembre », souligne la direction départementale. « Si le nouveau scénario est retenu lors de la consultation, l'organisation se mettra en place le 17 avril 2012. A défaut, c'est l'organisation en place depuis le 22 novembre qui prévaudra. » La direction tient par ailleurs à rappeler que « la reprise du travail s'est effectuée lundi après-midi sur la base de l'organisation actuelle, en place depuis le 22 novembre ».
Résumons : avant le début du conflit, il y a trois semaines, les journées de travail des trente-sept facteurs concernés du centre de distribution du courrier Le Corbusier, commençaient, six jours sur sept, à 7 h 30, pour s'achever à 13 h 41. Dorénavant, elles débuteront à 7 h 48 et se termineront à 13 h 45. Pas loin d'être à peu près la même chose. Tout ça pour ça ?

Indre
social


La Poste : '' Pas d'accord pour l'instant ''
14/12/2011 05:45

Les facteurs grévistes de Châteauroux et Déols ont bien repris le travail. Mais aucun accord n'a encore été signé avec la direction départementale de La Poste.
Pour Aline Pornet, « Les facteurs sont prêts à reprendre la grève ».


Nous l'évoquions dans notre édition de mardi : les facteurs ont bien repris le travail lundi après-midi. Mais dans des conditions bien plus compliquées que la seule lecture du communiqué émanant de la direction départementale pouvait le laisser penser.
« En l'état actuel des choses, il n'y a pas de signature et donc pas d'accord. Nous avons simplement eu droit à une annonce orale faite par la direction, lundi après-midi », souligne Aline Pornet, ancienne secrétaire départementale de la CGT-PTT et membre du bureau.
« Ce que nous retenons, c'est que La Poste s'est engagée, à titre transitoire, sur une organisation sans pause méridienne, avec mise en place de renforts pour compenser les deux tournées supprimées. Mais nous parlons bien d'une période transitoire qui durera jusqu'au mois d'avril. Après, il faudra à nouveau négocier. Nous ne nous laisserons pas imposer, demain, ce qu'on voulait nous imposer aujourd'hui. Pas question, les gars ont fait de trop gros sacrifices. »

'' Notre combat est aussi celui des usagers ''

Pour les postiers grévistes, la note est effectivement salée. « Tout sera retenu sur la paie de décembre. Avec des salaires moyens de 1.200 €, il ne va pas rester grand-chose. Mais, si nous sommes amers devant la surdité et l'aveuglement de notre direction - une direction qui ignore le code du travail - nous avons aussi la satisfaction d'avoir tenu bon. Après trois semaines de grève, la direction a été contrainte de reconnaître que l'organisation qu'elle souhaitait mettre en place n'était pas tenable et que les deux tournées supprimées manquaient. »
« Notre lutte est aussi celle des usagers, poursuit Aline Pornet. A travers leur fameuse machine à trier, les responsables de La Poste veulent servir en premier les gros usagers, disposant de boîtes postales. Cela induit que les facteurs commencent de plus en plus tard. Fatalement, le courrier arrivera aussi de plus en plus tard chez les petits. Pour nous, c'est tout simplement inacceptable. »

dans la Nouvelle république ..... dans l'Indre

LISEZ BIEN LA DERNIERE PHRASE !!!!!!!!!!


Prime amputée : les postiers mécontents

17/03/2012 05:22


La CGT, dans un communiqué, dénonce l'annonce par La Poste d'Issoudun, de ne payer aux facteurs qu'une partie d'une prime d'équipe. Cette prime est soumise à objectifs et, selon le syndicat, un des objectifs n'a pu être rempli : celui de livrer directement les objets sans laisser d'avis de passage. Problème : les usagers ne sont pas toujours chez eux lorsque le facteur fait sa tournée. La CGT considère « qu'aucun moyen n'a été proposé ou mis en place par la direction locale courrier pour limiter le taux d'instance. Mais tout est fait pour ne pas payer l'intégralité de cette prime. » Le syndicat appelle ainsi les postiers issoldunois à se mobiliser face à cette « atteinte au pouvoir d'achat » et annonce que « la distribution du courrier pourrait être fortement perturbée dans les jours qui viennent ».
De son côté, La Poste rappelle qu'«une prime n'est pas un acquis. Elle est liée à une atteinte d'objectifs. » Dans le présent, « l'objectif relatif au taux d'instance, qu'on souhaiterait le plus bas possible car il est source d'insatisfaction chez les usagers, n'a pas été atteint. Il est normal qu'une partie de la prime ne soit pas versée. » La Poste est d'accord pour reconnaître que les postiers ne sont effectivement pas responsables de l'absence des usagers au moment de leur passage. « Mais nous les encourageons à faire preuve d'initiative pour réduire malgré tout les taux d'instance. On les incite, par exemple, à faire la promotion de la procuration qui permet de remettre l'objet ou la lettre recommandée à quelqu'un d'autre. Ils peuvent aussi repasser chez les gens à la fin de leur tournée pour voir s'ils ne sont pas revenus chez eux. »

Ils peuvent aussi repasser chez les gens à la fin de leur tournée pour voir s'ils ne sont pas revenus chez eux. »


ben voyons, et pourquoi pas faire 2 fois la tournée pour le prix d'une !!!!

ils veulent mettre cela en place chez nous aussi.
comme on a plus le droit de partir avant l'heure avec l'inspection du travail, les tournées villes devront appeller au domicile des clients avisés et s'ils sont rentres , repartent distribuer le recommandé.

Salads de clients qui sont partis travailler au lieu d'attendre le facteur chez eux!!! S'il n'y avait pas eu des "crâne d'oeuf" pour imaginer de reverser du pognon à l'Enseigne pour chaque objet avisé, on aurait pas ce problème de coût. mais chez nous, on a un nid de crétins à faire palir la police... Pauvre Poste!!!

C'est vrai que là on touche au niveau "grands malades "

suite ce jour dans l'indre :

La Poste : la CGT ne veut pas de ce schéma-là

24/03/2012 05:46


Malgré l’annonce, par La Poste, d’un dialogue accru et d’ajustements dans les réorganisations, la CGT dénonce le schéma postal départemental.

A. Bury, secrétaire départemental du syndicat estime que la mise en place du schéma postal doit être combattu pour respecter la mission de service public de La Poste.


Le département, fort heureusement, n'a pas connu de suicide à La Poste mais la CGT ne cache pas que de nombreux salariés sont stressés et mal dans leur peau depuis que le schéma postal départemental se met en place. Et l'annonce par Jean-Paul Bailly, P-DG de La Poste, d'un grand dialogue pour améliorer la cohésion sociale, ainsi que des ajustements dans les réorganisations en cours, ne convainc pas le syndicat qui souligne que La Poste a perdu, l'an dernier, 10.000 emplois.

« En 2010, l'organisation du courrier reposait sur sept établissements principaux, explique Angélique Bury, secrétaire départemental du syndicat ; fin 2011, Neuvy-Saint-Sépulchre et Le Blanc sont devenus bureaux rattachés. Aujourd'hui, ce sont les bureaux d'Issoudun et de La Châtre qui deviennent, eux aussi, des bureaux rattachés. Cela veut dire que dans ces bureaux, on supprime les responsables et qu'il ne reste que les exécutants, avec tous les problèmes qui peuvent s'en suivre. »
La CGT qui dénonce cette mise en place de centres de décisions toujours plus éloignés, estime que les salariés de La Poste doivent sans cesse réaliser des gains de productivité avec moins de moyens.
« Ce nouveau schéma départemental développe également une mobilité contrainte du personnel et nous assistons aussi à une remise en cause du service public de La Poste. Des bureaux, petit à petit, ferment et, à la place, des commerçants sont sollicités pour remplacer les postiers. »

" Nous dénonçons cette logique capitaliste "

La CGT-PTT estime que les problèmes ne sont pas nouveaux et ont vraiment débuté en 2010, avec la fermeture du centre de tri postal de Châteauroux qui a entraîné des relevés de courrier beaucoup plus tôt. La plateforme de Déols qui a connu, voici quelques mois, un conflit long et dur, a refusé la nouvelle organisation du travail qui prévoyait notamment une interruption du travail de quarante-cinq minutes dans la journée.
« Nous sommes en désaccord avec toutes ces orientations et nous demandons le maintien des entités d'Issoudun et La Châtre courrier, poursuit Angélique Bury. Nous dénonçons cette logique capitaliste. La Poste doit rester un véritable service public. »
Jean-François Levert

Indre enseigne dans la nouvelle république ce jour 16/05 :


Un militant CGT de La Poste s'estime " mis au placard "
16/05/2012 05:38

Yves Choubrac et les militants CGT rappellent « qu'au niveau national, suite à des suicides d'agents, le directeur s'est engagé sur dix mesures pour améliorer les conditions de travail ».

Entré aux PTT en 1978, Yves Choubrac est militant à la CGT depuis 1988. En 1998, il devient chef d'équipe à Issoudun. « Dès 2004, on m'a peu à peu supprimé ces responsabilités. » Yves Choubrac souffre de problèmes de santé réguliers. En parallèle, il poursuit avec ferveur ses activités syndicales. En novembre 2011, après une lourde opération chirurgicale et un arrêt de maladie, il reprend le travail. Et s'estime « mis au placard. Je n'avais plus de réelles fonctions, je faisais des pointages, des contrôles internes. Cela ne correspondait pas du tout à mon poste d'origine. »
Sa direction lui demande de porter un gilet commercial. Ce qu'il refuse : « Il n'y avait pas de vestiaire et un réel manque d'hygiène. » Le 16 janvier, alors qu'il craint qu'on lui remette une notification de sanction disciplinaire pour le non-port du gilet, « qui se serait conclu par une éviction temporaire ou définitive », il a un accès d'hypertension artérielle. « J'ai alors menacé de mettre fin à mes jours dans le bureau de Poste. Heureusement, deux agents ont agi rapidement, pour me stopper. »
« Depuis, il n'a pas eu l'autorisation de remettre les pieds au bureau d'Issoudun, rapporte Angélique Bury, secrétaire départementale de la CGT - Activités postales et de télécommunication. Le 25 janvier, la direction des ressources humaines l'a dispensé d'activité. Le 10 mai, Yves a reçu un courrier de la direction régionale l'informant qu'avec effet rétroactif au 16 janvier, ils veulent le mettre en congé de longue maladie. Cette procédure ressemble à l'antichambre de la retraite pour inaptitude. » Pour la CGT, ces pressions illustrent une « volonté de la direction de La Poste de se débarrasser d'un cadre gênant, qui a toujours défendu les salariés, combattu les suppressions de postes et les licenciements abusifs. »

Yves Choubrac passe devant le tribunal correctionnel de Châteauroux le 23 mai, à 13 h 30. Il a déposé plainte contre cinq encadrants de la Poste qui affirment l'avoir vu à une manifestation alors qu'il était en congé de maladie.

réaction

La réponse de Renald Simonet, directeur des ressources humaines de La Poste Touraine-Berry. « L'employeur a un devoir de protection vis-à-vis de son personnel. Il est normal que l'entreprise protège ses salariés. Il n'y a pas de conflit avec M. Choubrac. Le 16 janvier, il y a eu un incident de nature médicale suffisamment grave pour avoir fait peur à notre équipe.
Nous avons souhaité qu'Yves Choubrac aille voir le médecin du travail, qui l'a arrêté et a demandé une expertise supplémentaire. Cette procédure médicale a été décidée par les médecins et en aucun cas par les ressources humaines. Un comité médical se réunira le 24 mai. Il sera composé de deux médecins indépendants. Suite à l'avis que les médecins vont rendre, si Yves Choubrac peut reprendre le travail, il aura toute sa place dans notre équipe, et reprendra l'ensemble de ses activités. Sinon, nous nous plierons à l'avis des médecins.
Tout cela n'a rien à voir avec son action syndicale. Il est vrai que le bureau d'Issoudun a connu de grands changements, il y a eu beaucoup de travaux. Certains agents ont pu vivre ces changements comme des bouleversements. »
Naëlle Le Moal

Ayant connu Yves il y a quelques années dans un autre département, ce que je peux affirmer c'est que ce syndicaliste militant a une priorité c'est de bien faire son travail, je me rappelle d'un collègue irréprochable ce qui naturellement peut poser problème à la Poste car je ne pense pas qu'ils puissent lui repprocher grand chose à part son âge qui fait de lui un bon fonctionnaire. Si tu me lis Yves souviens j'étais allé te voir à Brion lors de mes vacances. Courage

c est quand meme inconcevable que la poste puisse a ce point se débarasser de son personnel ainsi , ca me reapelle un peu le probleme d alain : entretien de notation baisse de sa note non justifiée pour son travail , sa tentative de suicide en 2007 mise a l eccart , et comme il n y avait rien a lui reprocher dans son travail harcelement , puis montage d une affaire sordide pour le faire craquer , passage en conseil de discipline passage devant la commission de medecine non reconnaissance de harcelement , resultat mis a pied pour 2 ans sans salaire pour le faire craquer definitivement



alors tiens bon , bas toi et rassemblez vous pour faire tomber les directeurs ingrats

courage amicalement

Poste : soutien à Yves Choubrac
22/05/2012 05:27

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Des postiers de l'Indre ont manifesté leur soutien à Yves Choubrac, hier, à Issoudun.

Une dizaine de postiers de divers bureaux du département ont manifesté, hier après-midi, devant la poste d'Issoudun. Leur objectif : sensibiliser la population à la situation d'Yves Choubrac, postier d'Issoudun et syndicaliste CGT (NR du 16 mai), pour lequel la délégation invitait à signer une pétition de soutien. « Ce n'est pas une petite affaire. Il se retrouve dans l'antichambre de la retraite pour inaptitude tout simplement pour avoir crié son désarroi », résument Gilles Darchis (responsable CGT courrier) et Aline Pornet (de la commission exécutive de la CGT). Le syndicat, qui réclame la « réintégration à son service d'Yves Choubrac et l'arrêt des pressions », a demandé une audience à Michel Sapin, nouveau ministre du Travail et du Dialogue social, et déplore le « manque d'interlocuteurs en interne ».

Une chose me paraît malgré tout un peu rassurante: c'est que maintenent qu'on nous tape bien sur la g..... les gens commencent à se sentir un peu plus solidaires; je sais ce n'est encore que le tout début.
Courage Yves
et vous ses collègues soyez intraitables dans son soutien. De tout coeur avec vous malgre la distance (600km)