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 Licencié de La Poste pour activités syndicales ?

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barad19



Masculin Nombre de messages : 1189
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MessageSujet: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Mer 13 Mar 2013 - 15:18

À Lavérune dans l’Hérault, Mohamed Yaqoubi, facteur contractuel, a été licencié, officiellement, pour ne pas avoir respecté les ordres de sa direction. En fait, il a réactivé un collectif chez les postiers remettant en cause l’organisation de l’entreprise.

par Nicolas Séné sur [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

À sa prise de poste le 24 octobre dernier, Mohamed Yaqoubi, facteur contractuel à La Poste depuis dix-huit ans, est attendu par dix cadres, un huissier de justice et deux gendarmes pour se faire remettre sa lettre de licenciement. Le motif ? « Il a été licencié pour insubordinations, pour ne pas avoir respecté les consignes écrites de sa hiérarchie ce qui a dégradé la qualité de service », se défend Claude Calmès, directeur du groupement postal dans l’Hérault. « Ce jour-là, j’ai été humilié ! », s’indigne l’intéressé qui avoue « aimer viscéralement ce métier. » Guillaume Griveau, représentant CGT au CHSCT du groupe, analyse cette sanction différemment : « Les causes officielles de son licenciement sont le non respect du bulletin d’itinéraire et les heures supplémentaires dont la direction considère qu’il n’a pas à en faire. Il est surtout licencié parce qu’il a réactivé une démarche collective en organisant deux grèves. » Effectivement, Mohamed, le service public chevillé au corps, a une haute idée de son métier. « Il fait son travail comme tout employé devrait le faire. Et il le fait avec coeur ! », explique Claude, une habitante de Lavérune faisant partie du collectif d’usagés de La Poste. « C’est le facteur tel qu’on l’a connu qui fait du lien social. La Poste veut maintenant des facteurs interchangeables alors que c’est un vrai métier ! ».

Pas un cas unique

Dépendant du centre postal de Saint-Jean-de-Védas, Mohamed explique : « le coup fatal, c’est la dernière réorganisation il y a un an. Ils nous ont grignoté petit à petit. Ça représente quatre villages et onze tournées quand je suis arrivé. Il n’y en a plus que quatre et demi alors que la population a explosé. » Des facteurs en moins et du travail en plus au vue de la démographie galopante de l’Hérault : l’équation fatale qui crée du mal-être au travail. « Ça a été insupportable à vivre », poursuit Mohamed. « Je me suis dit qu’il fallait faire quelque chose alors j’ai fait des tracts, mis en place des pétitions et suis devenu représentant du personnel par la force des choses. » Et le problème est général dans l’entreprise comme le confirme Bruno Gagne, secrétaire du syndicat CGT La Poste 34 : « cela fait plus d’un an qu’à La Poste Haut courrier (distribution) il y a des luttes régulières dans l’Hérault à cause d’une surcharge d’activité suite aux nombreuses suppressions d’emplois. La commission Kaspar dans le cadre du Grand dialogue a affirmé qu’il y a un malaise à La Poste et une souffrance au travail. La commission a préconisé la création de 4500 emplois. Ce que nous dénonçons donc depuis le début était bien une réalité. » Et malheur à ceux qui pointe du doigt cette réorganisation. Bruno continue : « Mohamed n’est pas un cas isolé. Beaucoup de syndicalistes sont pénalisés et sanctionnés à tort. » Mais « Momo » comme l’appellent ses usagés reste combatif : « Depuis un an nous sommes dans un combat pour faire valoir nos droits alors qu’ils veulent nous ramener au Moyen-Âge. À plusieurs reprises on leur a fait mal. Mais même s’ils nous donnent des coups on reste debout ! ».
De son côté, Claude Calmès assure qu’il y a une baisse de 6% du trafic au national. « Nous avons modernisé le traitement du courrier. L’activité des facteurs a été impactée avec moins de tri de courrier au casier. On demande aux salariés de respecter des process. » Et d’annoncer : « il a été décidé la mise en place de la méthode de conduite du changement avec plus de dialogue social. » À aucun moment il ne parle de service public.
Après une conciliation au tribunal des prud’hommes qui a échoué, Mohamed attend l’audience fixée au 18 septembre prochain : « J’ai déjà condamné La Poste suite à une mise à pied. Et j’ai des usagés magnifiques qui sont derrière moi, tous les jours j’ai des appels de soutien. »

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NB : a noter quand même le motif officiel du licenciement : " Les causes officielles de son licenciement sont le non respect du bulletin d’itinéraire et les heures supplémentaires dont la direction considère qu’il n’a pas à en faire ".

Moralité :La sécable, ne fait pas partie du bulletin d'itinéraire, et donc les heures sup qui en sont la cause ... [i][u]
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SVPat

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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Mer 13 Mar 2013 - 17:15

Et la Laurence elle jubile là!
Avec l'ANI, il n'y aurait même pas eu de procès en Prud'homme!
Mais ,IL va gagner, j'en suis persuadé: La Poste perd tous ses procés !
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bb034

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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Mer 13 Mar 2013 - 18:31

SVPat a écrit:
Et la Laurence elle jubile là!
Avec l'ANI, il n'y aurait même pas eu de procès en Prud'homme!
Mais ,IL va gagner, j'en suis persuadé: La Poste perd tous ses procés !

Momo,si tu me lis nous sommes toujours avec toi et nous gagnerons pour toi et tous les autres.....
on lâche rien!
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lolla

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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Mer 13 Mar 2013 - 19:59

Je n'ai pas bien compris ce que veut dire cette histoire d'itinéraire et d'heures supplémentaires. Suspect
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caramel

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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Mer 13 Mar 2013 - 21:40

C'est assez simple La Poste a trouvé une faille entre l'itinéraire initial et celui fait par le facteur et cela est une faute.
En ce qui concerne les heures supplémentaires, le facteur doit rentrer après l'heure de service ce qui constitue des H.S., car normalement il doit entrer à l'heure.
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bb034

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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Mer 13 Mar 2013 - 23:13

caramel a écrit:
C'est assez simple La Poste a trouvé une faille entre l'itinéraire initial et celui fait par le facteur et cela est une faute.
En ce qui concerne les heures supplémentaires, le facteur doit rentrer après l'heure de service ce qui constitue des H.S., car normalement il doit entrer à l'heure.

le licenciement de Momo n'est du à aucune faille!
il a tout simplement réclamé et obtenu le paiement de toutes les heures supp dues à ces collègues alors que son encadrement lui demandait depuis des mois de s'écraser,chose qu'il a refusé de faire!
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lolla

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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   Jeu 14 Mar 2013 - 8:28

Merci Caramel, je n'avais pas les yeux en face des trous! cyclops
Ceci dit, j'espère au moins que les collègues sont tous dehors, jusqu'à son retour! manif
Courage à toi, collègue!
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MessageSujet: Re: Licencié de La Poste pour activités syndicales ?   

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Licencié de La Poste pour activités syndicales ?
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