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 Témoignages nouvelles organisations distri

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MessageSujet: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 3 Juin 2014 - 19:31

salut à toutes et tous
La mise en place des "organisations innovantes" est maintenant lancée.
Plusieurs collègues en témoignent sur le forum. Certains sont demandeurs d'infos.
Afin d'aider chacun(e) à se faire une idée, et de "comparer" ce qui se fait. 
Afin aussi de tenter de s'organiser pour contrer ce qui peut l'être, je propose un sujet spécialement dédié à ces organisations innovantes, où chacun(e) pourra témoigner de son expérience, poser des questions  et tenter de trouver des réponses.
Qu'en pensez vous ?
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gali32

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 3 Juin 2014 - 20:27

Très bonne idée ribouldingue, nous on est en pleine reorg et ils proposent un scénario , à 35 h, avec 1 jour par semaine de repos, jour glissant, .

Aucunes tournées de supprimées, mais 4 tournees passeraient en tournees cycleurs, c'est juste un premier jet, donc dès que j'ai plus d'informations je vous tiens au courant .
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 3 Juin 2014 - 20:42

Quel beau enrobage !! Ça fait quand même 4 tournées en moins donc 4 casiers,  4 véhicules,  4 sorties en moins à la pic.
Tout benef pour la poste (sans parler des calendriers des cycleurs.)
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gali32

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 3 Juin 2014 - 21:26

Ah j 'ai des news il y a eu une pleiniere intermédiaire cet aprem , deux nouveaux scénarios sont sortis xu chapeau, ils proposent des scearios comme nous avions déjà ou presque, 38,11 3jours toutes les 7 semaines , avec lundi , mardi, mercrdi, ou lundi mardi la semaine suivante et mercedi la troisieme semaine.

Ils changent à chaque réunion, demain matin le grand manitou et ses caniches, viens nous le presenter,

Aparement reunio musclee, avec les syndicats, le bureau étant ce qu'il est , ils sont très remontes , donc je vous tiens informes
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gilford95

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 11 Juin 2014 - 19:53

Bonjour

Actuellement nous sommes 52 tournées dans notre PPDC , nous avons un régime de travail 6h16mn journalier avec repos le lundi, mardi et lundi, mardi , mercredi toutes les 12 semaines. la prochaine réorg va supprimé 5 tournées quelques soit le scénario donc voila leur offre :  

1- régime de travail sur 11 semaines avec repos le lundi, mardi puis lundi, mardi, mercredi pour 6h18mn.
2- régime de travail sur 6 semaines avec repos le lundi et mardi pour 6h10mn.
3- régime de travail sur 1 semaine avec 1 repos glissant chaque semaine pour 7h00mn.
4- régime de travail sur 3 semaines avec un lundi ou un mardi toutes les trois semaines pour 6h10mn.

Le votre est prévu pour le 12 juin 2014.
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bb034

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 11 Juin 2014 - 20:32

gali32 a écrit:
Très bonne idée ribouldingue, nous on est en pleine reorg et ils proposent un scénario , à 35 h, avec 1 jour par semaine de repos, jour glissant, .

Aucunes tournées de supprimées,  mais 4 tournees passeraient en tournees cycleurs, c'est juste un premier jet, donc dès que j'ai plus d'informations je vous tiens au courant .

Gali,c'est quoi les tournées cycleurs?
et l'ab...i de service au pardon le troll,de quoi il parle lui?
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 11 Juin 2014 - 21:33

bb034 a écrit:
gali32 a écrit:
Très bonne idée ribouldingue, nous on est en pleine reorg et ils proposent un scénario , à 35 h, avec 1 jour par semaine de repos, jour glissant, .

Aucunes tournées de supprimées,  mais 4 tournees passeraient en tournees cycleurs, c'est juste un premier jet, donc dès que j'ai plus d'informations je vous tiens au courant .

Gali,c'est quoi les tournées cycleurs?
et l'ab...i de service au pardon le troll,de quoi il parle lui?
Bonjour bb ,
Quand tu as un bureau avec un bilan de charge à 840h par semaine. 
Tu peux soit faire 24 tournées à 35H semaine soit 5h50 par jour. 
Tu peux aussi faire 20 tournées à 7h par jour. Les tournées font 42h par semaine (DHQL) mais l'agent ne travaille que 5 jours donc 35h semaine. 
Il y a donc un cycleur qui fait le 6eme jour.  Il faut donc 1 cycleur pour 5 tournées. 
Donc au global tu as le même nb d'agent ( soit 24 titulaires soit 20 titulaires et 4 cycleurs).
Mais par contre tu as 20 tournées au lieu de 24. Donc 4 véhicules en moins,  4 sorties sur les machines en moins. 
C'est la où la poste y gagne.
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Syrene

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 12 Juin 2014 - 7:45

Un cycleur, est un agent qui ne remplace ses collègues que sur leur repos de cycle, et donc dès le début de l'année il sait exactement les tournées qu'il fera et les dates, cycleur est une position de travail de titulaire, la "'tournée" cycleur peut être acheté au même titre que les autres tournées.
Exemple avant sa retraite mon mari était cycleur, ils avaient des cycles de 6 semaines, il travaillait 5 semaines et était en repos la sixième, semaine 1 il remplacait la tournée 1, semaine 2 la tournée 2, etc... jusqu'à la semaine 5 et la sixième il était lui même en repos. et ensuite il recommençait comme la semaine 1 , etc....

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casper

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 12 Juin 2014 - 18:56

Le cycleur change de tournée tous les jours, pas facile pour les commissions .
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Syrene

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 13 Juin 2014 - 7:45

casper a écrit:
Le cycleur change de tournée tous les jours, pas facile pour les commissions .

Pas forcément tous les jours, ça dépend de l'organisation, ici il changera tous les 3 jours, les repos de cycle étant 3j toutes les 4 semaines, mais comme il roule toujours sur les mêmes tournées, il finit par les connaitre par coeur.

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 13 Juin 2014 - 8:06

le repos de cycle glissant existait déja avant 1980. Sur une équipe de 6 personnes il y avait les titulaires de tournées qui bénéficiaient d'une journée de repos par semaine. Moi j'étais facteur remplaçant de cette équipe, j'étais titulaire de ce poste. Je remplaçais les collègues à tour de rôle, nous avions un WE de trois jours toutes les 5 semaines. A cette époque, nous n'aurions pas changé de rythme de travail.
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Gugus



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 18 Juin 2014 - 18:36

Dans le Pas de Calais on entend parler de tournées à la sacoche. C'est à dire qu'il y aurait une brigade de tri qui te prépare ta tournée et une brigade de distri... Bref 6h dehors, c'est de la folie.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 18 Juin 2014 - 19:01

Gugus a écrit:
Dans le Pas de Calais on entend parler de tournées à la sacoche. C'est à dire qu'il y aurait une brigade de tri qui te prépare ta tournée et une brigade de distri... Bref 6h dehors, c'est de la folie.



c' est ce que je disais dans un post intitulé: comment voyez vous évoluer le métier de facteur ????

en meme temps, du fait de la mécanisation du courrier, pas facile de reclasser les inaptes distri......
avant, tu pouvais les reclasser dans les services arrières des bureaux.( tri, manutention, service départ..etc ) donc à moins de licencier, je ne vois pas beaucoup de solutions......

n' oubliez pas que vous êtes tous des inaptes en puissance, et que de valide, on peut vite se retrouver inapte, et là, le raisonnement est tout autre.......
du fait de l' allongement de la durée de cotisation retraite,le problème va se poser de plus en plus.....
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 18 Juin 2014 - 19:05

chez nous ,ils nous disent que les 4 équipes pourraient avoir une organisation de travail différente, vous imaginez les rouleurs pour gérez leur planning  pendu 
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gali32

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mer 18 Juin 2014 - 22:34

Le scenario a jour glissant n a pas l air de plaire , chez nous c est encore en cours de discussion, maiss c est parti en être refusé par les agents.
Dommage, moi ça m aurait bien tenté, affaire à suivre !
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Gilera Saturno

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Dim 22 Juin 2014 - 18:15

Bonjour à tous les réorganisés, ré-optimisés, rinçés-essorés, puis séchés,

Kaspar nous aurait-il menti à tous ? Les réorg' se poursuivent avec une "inventivité" époustouflante (qui n'est que la mise en oeuvre de TOP 6). Désormais, tous les deux ans, on casse tout, on regroupe les bureaux voisins, on explose le maximum de tournées, on supprime le maximum de véhicules (moloc ! ah, les poëtes...)
Oui, on peut voir dans un même bureau (74) différents horaires parmi les équipes. Genre 5 heures pour certain et 8 heures pour les autres.
J'ai vu 35 heures dans les scénarios (oui je sais on dit "rii") mais ça me sort par les yeux, trop entendu), il faut lire 42 heures. Ce n'est pas la même car les travaux à l'extérieur durent plus longtemps. Même si la mécanisation n'est pas à la hauteur ce temps vous est bel et bien volé.
Chaque chef d'établissement a désormais, les mains libres (c'est à dire appliquer les mesures d'économies que lui ordonne le DirecteurOTC (DOTC). Leurs dents très affutées de carriéistes lacèrent tout ce qu'elles peuvent, des primes en dépendent.
Notre bureau va voir un quart de ses tournées supprimées (de 28 à 21). Le scénario que nous avons choisi est de 39H22 tandis que le 42H nous était manifestement proposé (20 tournées de reste et 4 cycleurs). Les repos de cycle seront de 2 jours glissants et contigus toutes les 3 semaines.

Il est incroyable de voir que cette annonce de suppression d'un quart des tournées, annoncées suffisamment à l'avance, se digère dans une sorte d'indifférence (révoltant !) mais le choc est encore loin (septembre) et personne ne connait les tournées supprimées hormis trois dont les titulaires sont soit hors-jeu (cassés) soit en plan de retraite particulier (TPAS). Il y en a 4 dont le sort et le nom des titulaires est inconnu !

L'abaque sur "la phase de deuil" que l'on trouve sur le net très facilement parle très bien de notre attitude à tous. Je ne jette la pierre à personne mais ça fait mal de voir la destruction de notre métier occasionner si peu de réaction apparente.

Quant à l'analyse des données de notre tournée, ce n'est selon moi, qu'un os à ronger que l'on nous jette. Il est très difficile à décortiquer, tout sec, et de toute façon indigeste.

Bon courage aux jeunes entrants pour qui facteur d'avenir revêt de bien sombres atours. Le malheur est que à force d'être arnaqués par leur employeur, ils se paient le plus souvent sur les usagers en les servant à toute allure, délaissant le plus beau des aspects du métier, le contact humain. Comment leur en vouloir lorsque leurs cadres se montrent si brutes...
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manchotte

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 24 Juin 2014 - 17:59

chez nous on rentre en reorg avec un beau 42 heures et 1 journée de repos par sem soit un 40 h avec 1 journée de repos par sem sauf la 4éme sem ou il n'y aurait pas de repos avec au minimum 2 tournée voiture en moins sur 19 tournée dont 2 velos.

Les tournées se feraient au 3/4 voir toute en mix par exemple 8h30 12h pause obligatoire de 45 min puis reprise jusqu'à 16 h

Je vous informerai de la suite
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Hantizz



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 24 Juin 2014 - 17:59

En ce qui concerne notre site, nous sommes fraichement réorganisé (23 avril 2014). Nous étions sur une base de 40H et nous sommes passer a 38h11 je crois, enfin un truc dans le genre. Nous avons refuser le renfort(=secabilité intégré,plus de casier de sécable, le FE se déplace de casier en casier) mais au final, il s’avère que nous aurions du l'accepter, d'un point de vue structurel.

Concernant les RTT, nous sommes passer de 3J toutes les 4S à 2J toutes les 6S, un coup le lundi-mardi, puis mercredi-jeudi et enfin vendredi-samedi.
Pour ce qui est des tournées, nous avons eu juste 1 suppression, un départ en retraite nous remplacer. Étant FQ, j'ai fait en sorte que l'équilibrage soit le plus juste possible et ça colle plutôt pas mal.

On nous a présenter pas mal de scénarios, 42H, 40H, 35H mais ils nous paraissaient peu envisageable, vu la situation de notre bureau.
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Gilera Saturno

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 24 Juin 2014 - 19:58

Bonsoir,
L'un des bureaux de notre "plaque" s'est vu proposer un et un seul scénario ! Apparemment, c'est l'étonnement mais quant à réagir... c 'est une autre affaire. Je n'en sais pas plus au sujet d'éventuelles suppressions de tournées. Dans ce bureau, certaines tournées serviront des villages du département voisin ! On innove, on innove ; les DOTC mélangeaient déjà les départements, là se sont les frontières qui tombent. Millefeuille là aussi ?
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 24 Juin 2014 - 20:12

Légalement la proposition de plusieurs scénario ne tient pas. Ce ne sont pas les agents qui doivent décider. (Mais cela arrange bien certains syndicats)
La loi sur le dialogue social dit que l'employeur négocie avec les représentants du personnel. 
Donc moi je ne fais qu'un scénario dit scénario d'entrée en négociation. 
Je fais bilat plus plénière en notant les souhaits des représentants du personnel. 
En plénière conclusive j'arrive avec le scénario de fin de nego avec l'intégration des souhaits qui ont été négociés. 
Si les os signent c'est ce scénario qui s'applique. 
Si ils ne signent pas ou le dénoncent c'est le scénario d'entrée qui s'applique.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Dim 27 Juil 2014 - 17:56

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manchotte

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 12 Sep 2014 - 16:30

sujet tres interressant les reorgues !!

Je suis en plein dedans ! 2 scenarios au choix avec au minimum 3 suppression de tournées pouvant aller jusqu'a 5 si on passe a 42 heures. pause de 45 min OBLIGATOIRE le midi deb de service 7h40 et fin 14h53 si secabilité il faut rajouter 38 min pour le scenario 1 je dirai le moins pire
Greve illimité a partir du lundi 15 septembre. faut pas pousser mémé dans les orties non plus !!!!
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Gugus



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Ven 12 Sep 2014 - 23:31

Comment on peut obliger à prendre la pause de 45mn ?
Vous avez participé à l'élaboration des scénarios ?
En tout cas bon courage et prenons tous conscience que l'on va tous y passer.
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calix16

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Sam 13 Sep 2014 - 1:41

papybrossard a écrit:
Légalement la proposition de plusieurs scénario ne tient pas. Ce ne sont pas les agents qui doivent décider. (Mais cela arrange bien certains syndicats)
La loi sur le dialogue social dit que l'employeur négocie avec les représentants du personnel. 

je souscris
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savane

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Sam 13 Sep 2014 - 5:34

calix16 a écrit:
papybrossard a écrit:
Légalement la proposition de plusieurs scénario ne tient pas. Ce ne sont pas les agents qui doivent décider. (Mais cela arrange bien certains syndicats)
La loi sur le dialogue social dit que l'employeur négocie avec les représentants du personnel. 

je souscris

ça,ce sont les arguments d'un cadre(et ok avec toi),mais coté salarié,je dis que ça arrange bien la boite pour foutre le bordel dans les bureaux...et quel bordel!!!!les vieilles rancunes d'il y a des années,franchement,ras la casquette!

je vais peut etre etre direct,mais quitte à y aller,allez y franco,au moins,ils feront encore la gueule pour longtemps mais aussi pour qq chose!

(oup's,désolé,j'avais besoin de me confier lol! )
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 5:34

la réorg c'est fait chez nous avec différents scénario
le plus à été
un jour glissant par semaine et des tickets restos et de la distri d'une autre tournée l'aprem
à oui j'oubliais 9 tournées en moins!!!!!!!
bien sûr une pause méridienne et ils étaient près à nous mettre des glacières dans les véhicules de la Poste pour qu'on puisse manger à la pause
un autre
moins de tournée supprimées mais des jours de repos (2) toutes les onze semaines avec une sécabilité de 20 mn
et là,à été choisi
une heure de sécabilité ,jours de repos toutes les sept semaines
en sachant qu'on s'est retrouvé regroupé en PDC
Donc cinq PDC en même temps (une tournée sacoche ) et plusieurs tournée qui reviennent l'après-midi pour les collectes
les tournées adaptées n'existent plus et voilà,nos collègues sur des tournées aussi longues
que les autres,voir plus dures.Mais comme on leur fourni des véhicules électriques (chariot ,voitures,vélos) donc pour eux tout va bien.
A l'heure actuelle vous devez être à l'heure pile et pas 5 mn avant sur votre position de travail
donc les facteurs ont décidé d'être à l'heure pour la fin de tournée vive les dégâts
et dans la nouvelle réorg surtout faite bien noté qu'ils vous faut un manut
parce que cela n'est plus d'actualité,et donc c'est vous et vos chefs qui se font manut
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ECUREUIL

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 5:35

cinq entités regroupées dsl
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 6:26

Amusez vous bien. Une heure de séca, bonjour les dégâts pour vous quand elle est faite, pour LP quand elle n'est pas faite.

Battez vous là-dessus Courage.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 11:21

Il est facile pour les cadres de faire faire 6 heures de distribution aux agents.
Quand on n'est pas concerné soi-même c'est tout bon ! Bon, ok, ensuite ils faudra qu'ils se débrouillent avec tous les arrêts maladie qui vont en découler, quelle est la moyenne d'âge dans les bureaux...?
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manchotte

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 12:52

Perso je suis en arrêt, ras le bol ! On veux m Obliger a changer d entité je suis salariee et vu qu il y aura 3 tournées de supprimé il va falloir deplace quelqu un ! J habite actuellement a 24 km de mon bureau il veux , le dirlo de la plaque, me mettre a 2 km de chez moi. Cool ? Me retrouve rouleur alors que je suis titulaire de ma tournée non merci. Surtout que je lui ai dit c 1 choix personnel. Mais rien a faire.a votre avis est ce qu il a le droit ? Apparemment il doit m appeler durant mon arrêt pour me le dire, si c le cas je crois que je vais me faire prolonger. Ok pas sympa prles collègues ( seca ).

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 13:09

Si tu es salariée, et en prenant compte que le code du travail ( cest à dire en faisant abstraction du fait que l'on est à la poste, de son historique , des accords ou usages existants); bref le code du travail dit:
Si modification substantielle du contrat de travail , tu peux refuser mais il peut te licencier pour raison économique.
Si cette modification n'est pas considéré comme une modification substantielle de ton contrat de travail ( pratiquement les mêmes horaires, même fonction juste un rapprochement du domicile) alors tu ne peux pas refuser.

Après, on est à la poste et je n'ai pas encore vu de licenciement économique pour ce type de refus.

Mais bon, tout peut arriver de nos jours. Donc renseigne toi bien sur les accords ou usages locaux aupres de tes représentants.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 13:20

C'est vrai, il y a tellement de choses dans le code du travail qui ne sont pas appliquées dans les bureaux...
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 13:31

je reviens au sujet:pour la notre 'réorg' en octobre ou novembre ou peut-être même plus tard..........va savoir......he bien nous,nous n'avons pas le choix de scénaris,il nous est imposé.
c'est nouveau,ça vient de sortir.
vous ne direz pourquoi proposer quand rien n'est acceptable.autant rester sur un sans accord à 36h30.
même ça apparemment ça les fait chier!
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 13:38

Neutral 36,30 ? Nous sommes a 38 h 10 ils veulent nous faire passer a 40,50 h - 4 tournées. C de la folie.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 13:43

On va les laisser couler la boite...?
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 15:09

manchotte a écrit:
Neutral 36,30 ? Nous sommes a 38 h 10 ils veulent nous faire passer a 40,50 h - 4 tournées. C de la folie.

ha ben,je comprends pourquoi ça les fait chier!
nous ferons le maxi pour y rester à 36h30 qui est le scénario à appliquer quant il n'y a pas d'accord signé par les syndicats.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 16:23

Faux.
La loi c'est 35H semaine. 
Donc c'est soit 5h50 par jour sur 6 jours,  soit 7h par jour sur 5 jours. 
Après la loi autorise sans accord des périodes pluri hebdomadaire jusqu'à 4 semaines.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 17:22

Tu oublies, papy, le 8h45 sur 4 jours, mis en place par certains DE très "innovants" qui veulent certainement devenir "calife à la place du calife" !!!

Une horreur....

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 18:28

la semaine en 4 jours !!!
réclamée par certains et notamment le collectif roosevelt qui est plutôt de gauche !!
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 18:41

papybrossard a écrit:
la semaine en 4 jours !!!
réclamée par certains et notamment le collectif roosevelt qui est plutôt de gauche !!

A ben au point ou on en est,ça ne va pa arranger notre réputation de fainéants!!! lol! (avec tous nos fériés,RTT,CA...)
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Mar 16 Sep 2014 - 18:59

le MEDEF a une bonne idée pour nos fériés... lol!
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 9:39

Pfffff!!!!!

Chez nous ca y est nous passerons a 39h50 a partir du mois de janvier ! apres greve de 3 jours on perd comme meme 3 tournées 2 mrp mais on reste a 1 journée de seca par semaine et le 3eme agents demonté restera sur le bureau en tant mrp et la pause de 45 min obligatoire ne sera pas controlé, donc on pourra la prendre quand bon nous semble !
perso j'aurai continué la greve mais la majorité l'a emporté. j'admet je ne peux rien dire j'y ete pas (arret maladie). pale
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 13:41

Coucou ,
Nous ça y est , nous venons de passer en nouvelle réorg depuis mardi,

C'est , comme prévu le grand merdier, rien n'était pret à temps, intégration d'un nouveau centre avec nous, les casiers, pas finis, les fiches pas finies, les doublures pas finies, enfin super,
Le TG le matin c'est la foire , nous avons dans le centre , 6 anciens bureaux regroupés avec 6 codes postaux différents, les plans de TG sont faux, il y à 11 arrets maladies, donc 11 CDD, qui les pauvres sont largués déjà que les autres le sont pas mal, mais sinon tout va bien.

Nos cadres n'ont pas été foutu, de faire les plans de TG, ni de basculer traceo, la cabine est planté, enfin ça gueule de tout les cotés, c'est super!!!!!!

Les FQ, sont à la ramasse complète, et les facteurs trinquent!!!!!

Sinon on est à 38h11 , avec 3 jours de RTT, toutes les 8 semaines, sécables le lundi, mardi , mercredi.

Et création de deux tournées de facteurs guichetiers,
Le centre n'était pas prévu pour accueillir tant de monde, donc en plus on est serré comme des sardines, on est obligés de mettre des CP dehors, le matin au tri si il y à un feu , on peu pas sortir, on est bloque, par les CV,etc,

Existe t'il un organisme hors la poste qui peut venir constater, que la sécurité n'est pas respectée?
A qui doit on le demander?
La directe? si quelqu'un à l'info je suis preneuse ,
Merci
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 13:49

Bon, une réorg normale quoi...! Pas de surprise.
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 13:57

Pour gali:

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 14:16

Merci encore une fois à toi kiki, pour ta réponse ultra rapide, j'ai eu l'inspecteur du travail au téléphonne hier, il est en réunion pour deux jours , je le rapelle demain, je vais donc voir tout ça avec lui.
il il avait il me semble u, texte qui définissait le nombre de m² obligatoire par agent aussi non?
la on se croirait vraiment dans une étable à vache, c'est un truc de malades,
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 14:37

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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 15:29

après la poste a une solution si l'it dit qu'il n'y a pas assez de place : distri vague .
la moitié des facteurs prennent 2h plus tard et utilisent les casiers des facteurs déjà partis en tournées.

bilan : 2 fois moins de casiers et des tournées en mixte avec pause méridienne.
donc toujours méfiance quand on fait entrer l'it dans la bergerie.

cela me rappelle un cas d'un petit bureau ou tout était mal conçu mais que les agents aimé bien par sa convivialité et autres.
l'it est passé à la demande d'un syndicat, l'it a demandé la fermeture car pas aux normes, et les agents se sont retrouvés contre leurs grès dans une pdc à 18 km .



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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 15:51

papybrossard a écrit:
.

cela me rappelle un cas d'un petit bureau ou tout était mal conçu mais que les agents aimé bien par sa convivialité et autres.
l'it est passé à la demande d'un syndicat, l'it a demandé la fermeture car pas aux normes, et les agents se sont retrouvés contre leurs grès dans une pdc à 18 km .




l'avantage maintenant.........c'est que IT ou pas, LP ferme tous ces bureaux là! ainsi fini les scrupules pour les syndicats! What a Face
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MessageSujet: Re: Témoignages nouvelles organisations distri   Jeu 18 Sep 2014 - 15:59

Ce que je veux faire comprendre à Gali , c'est que lorsque l'on demande à l'IT de passer , il faut bien toujours peser le pour et le contre.
et de plus , il ne faut pas que ce soit un acte individuel (histoire de faire chier son chef avec qui on peut avoir des griefs ) , mais bien une demande collective réfléchie.
autrement cela peut vite se retourner contre l'initiateur de la demande en fonction des conséquences.


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