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 Accord : " Un avenir pour chaque postier "

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Rango



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 6:02

teillet ; Et moi du réel. Mais on se comprend !
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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 7:55

Tract CGT pour l'application des mesures indiciaires à partir du 5/02/2015 :  

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Invité
Invité



MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 16:52

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casper



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 18:57

désormais mêmes grilles donc pour les 2?
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yannguen



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 20:47

casper a écrit:
désormais mêmes grilles donc pour les 2?

De toute façon casper la retraite est calculée sur l'indice réel et non le brut ! 394 à 407 ça ne fait pas beaucoup sur une retraite!
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Armag

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 21:11

yannguen a écrit:
casper a écrit:
désormais mêmes grilles donc pour les 2?

De toute façon casper la retraite est calculée sur l'indice réel et non le brut ! 394 à 407 ça ne fait pas beaucoup sur une retraite!

Pour un facteur APN2 Partant en retraite à la
fin de l'année, et si j'ai bien compris :
l'indice pour le calcul de la pension serait de 462 au lieu de 416 (avant).
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yannguen



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 21:19

Armag a écrit:
yannguen a écrit:
casper a écrit:
désormais mêmes grilles donc pour les 2?

De toute façon casper la retraite est calculée sur l'indice réel et non le brut ! 394 à 407 ça ne fait pas beaucoup sur une retraite!

Pour un facteur APN2 Partant en retraite à la
fin de l'année, et si j'ai bien compris :
l'indice pour le calcul de la pension serait de 462 au lieu de 416 (avant).

oui Armag c'est ça à condition d'être au dernier échelon, mais casper lui est reclassé donc ce n'est pas les mêmes grilles pour les 2 !
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Armag

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 21:26

yannguen a écrit:
Armag a écrit:
yannguen a écrit:
casper a écrit:
désormais mêmes grilles donc pour les 2?

De toute façon casper la retraite est calculée sur l'indice réel et non le brut ! 394 à 407 ça ne fait pas beaucoup sur une retraite!

Pour un facteur APN2 Partant en retraite à la
fin de l'année, et si j'ai bien compris :
l'indice pour le calcul de la pension serait de 462 au lieu de 416 (avant).

oui Armag c'est ça à condition d'être au dernier échelon, mais casper lui est reclassé donc ce n'est pas les mêmes grilles pour les 2 !
Merci, yanngeen pour cette confirmation.
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yannguen



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 21:37

Armag a écrit:
yannguen a écrit:
Armag a écrit:
yannguen a écrit:
casper a écrit:
désormais mêmes grilles donc pour les 2?

De toute façon casper la retraite est calculée sur l'indice réel et non le brut ! 394 à 407 ça ne fait pas beaucoup sur une retraite!

Pour un facteur APN2 Partant en retraite à la
fin de l'année, et si j'ai bien compris :
l'indice pour le calcul de la pension serait de 462 au lieu de 416 (avant).

oui Armag c'est ça à condition d'être au dernier échelon, mais casper lui est reclassé donc ce n'est pas les mêmes grilles pour les 2 !
Merci, yanngeen pour cette confirmation.

De rien, moi c'était 413 j'ai quand eu quelques augmentations quoique depuis 2011 plus rien!
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lens48

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 21:44

Armag a écrit:
yannguen a écrit:
casper a écrit:
désormais mêmes grilles donc pour les 2?

De toute façon casper la retraite est calculée sur l'indice réel et non le brut ! 394 à 407 ça ne fait pas beaucoup sur une retraite!

Pour un facteur APN2 Partant en retraite à la
fin de l'année, et si j'ai bien compris :
l'indice pour le calcul de la pension serait de 462 au lieu de 416 (avant).


voir même 486 s'il est promu par rep à la fin de l'année et qu'il attend janvier 2017 pour envoyer sa demande sa retraite
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Armag

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 22:11

2017! ma boule de cristal, ne m'indique rien de bon!!
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yannguen



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 29 Fév 2016 - 22:18

Armag a écrit:
2017! ma boule de cristal, ne m'indique rien de bon!!

Je suis bien d'accord avec toi, si tu peux prendre la porte de la sortie avant il ne faut pas la louper !
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windsor

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 3 Mar 2016 - 17:11

sera t on averti par courrier de la mise en place des nouveaux indices (pour mars ? et y aura t il retroactivité janvier ,fevrier???
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Lavande

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 3 Mar 2016 - 18:02

Une prime compensatrice pour la période du 1er janvier à la date d'application des décrets (29 février), normalement sur la paie de mars.
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jef29



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 7 Mar 2016 - 18:09

Bonjour,
Cet après-midi je suis allé voir la conseillère mobilité .
Lorsque l'on a regardé les échelons qu'il me restait, elle c'est rendu compte que ceux de la nouvelle grille indiciaire avaient été rajoutés.
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lens48

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 7 Mar 2016 - 19:01

jef29 a écrit:
Bonjour,
Cet après-midi je suis allé voir la conseillère mobilité .
Lorsque l'on a regardé les échelons qu'il me restait, elle c'est rendu compte que ceux de la nouvelle grille indiciaire avaient été rajoutés.


tu veux dire quoi ?
c'est incompréhensible
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jef29



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Lun 7 Mar 2016 - 19:27

je veux dire que la conseillère mobilité a les nouvelles grilles indiciaires et qu'elles sont donc en fonction.J'étais à l'indice maximum en mai 2015 et officiellement mon dernier indice sera en mai 2018 maintenant.
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windsor

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mar 8 Mar 2016 - 6:19

j ai pris contact avec mon RH quand a la date d 'application des nouvelles grilles mais il semble n 'etre au courant de rien que font ces gens???
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mar 8 Mar 2016 - 7:41

Ils boivent le café .
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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mar 8 Mar 2016 - 13:12

windsor a écrit:
j ai pris contact avec mon RH  quand a  la date d 'application des nouvelles grilles  mais il semble n 'etre au courant de rien que font ces gens???

la DRH Poste a confirmé aux OS, lors de la séance de négociations salariales du 3 mars 2016 que les nouvelles grilles s'appliqueront bien sur la paie du mois de mars, ainsi que le "rattrapage".

Cordialement, Riboul'
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teillet



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mar 8 Mar 2016 - 15:56

@windsor:-Lis les décrets sur les liens en Amont, il est précisé que l'effet s'applique des le lendemain de la parution du Décret ..donc 29 Février 2016.
De toute façon, les RH ou Conseillers Retraites ne sont au courant de ce qu'ont les informe...!
Exemple (véridique):

-L'An Dernier, Mai 2015, je vais voir ma Conseillier pour Retraite éventuelle à venir....
C'est MOI qui l'ai informé d'une Nouvelle Grille Indiciaire (catégorie C ) à venir en lui montrant une photocopie de l'accord signé en Février 2015 avec les nouvelles Grilles à prendre en compte pour la retraite (mème si on attendait la signature des décrets). Elle m'a demandé de lui préter cette feuille le temps de faire une photocopie car elle n'avait rien ...
Moi j'ai trouvé çà incroyable..!!!(mème si je ne lui ai pas fait la reflexion par politesse.)
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sansgrade



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Ven 11 Mar 2016 - 15:32

Bonjour
En lisant les décrets sur les nouvelles grilles indiciaires j'ai pu lire que pour les préposés et AEXDA qui seront sur leur dernier indice depuis 3 ans seront classés sur le dernier échelon de la grille des CDTX soit l'indice 592 et pour les AEXSG également classés sur celui des contrôleurs 592.
Quelqu'un pourrait-il confirmer cela ?
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pallut

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Ven 11 Mar 2016 - 16:23

sansgrade a écrit:
Bonjour
En lisant les décrets sur les nouvelles grilles indiciaires j'ai pu lire que pour les préposés et AEXDA qui seront sur leur dernier indice depuis 3 ans seront classés sur le dernier échelon de la grille des CDTX soit l'indice 592 et pour les AEXSG également classés sur celui des contrôleurs 592.
Quelqu'un pourrait-il confirmer cela ?

pour ma part, AEXSG à l'indice 479 depuis 10 ans, je viens d'être nommé CONTROLEUR au 31/12/2015 à l'indice 547,avec ancienneté au28/12/2014.Si j'étais resté AEXSG avec la réforme de la grille de la catégorie C je serais à l'indice543 .Joli gain (4points) d'être promu. Y aura t'il un rattrapage après que la commission de suivi se sera réuni???? je vais continuer à me battre avec tous les reclassés afin de faire valoir tous nos droits.
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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Ven 11 Mar 2016 - 19:24

sansgrade a écrit:
Bonjour
En lisant les décrets sur les nouvelles grilles indiciaires j'ai pu lire que pour les préposés et AEXDA qui seront sur leur dernier indice depuis 3 ans seront classés sur le dernier échelon de la grille des CDTX soit l'indice 592 et pour les AEXSG également classés sur celui des contrôleurs 592.
Quelqu'un pourrait-il confirmer cela ?

Bonjour, c'est en cas de promotion par REP.
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Courteville



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Ven 11 Mar 2016 - 20:07

Un lien sans grade s'il te plaît!
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sansgrade



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Sam 12 Mar 2016 - 14:49

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Courteville



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Sam 12 Mar 2016 - 19:26

Désolé sans grade le lien ne fonctionne pas!
cordialement
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sansgrade



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Dim 13 Mar 2016 - 18:19

voici le lien du décret mais comme l'a dit M.X ce n'est bien qu'en cas de promotion,

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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 17 Mar 2016 - 13:38

Pour information voici les revalorisations indiciaires prévues pour la fonction publique jusqu'en 2020. On peut remarquer qu'elles sont supérieures à celles de La Poste S.A sauf pour le 1er grade B correspondant au 2.1.
Quant à voir des mesures similaires à La Poste, on peut toujours rêver...

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casper

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 17 Mar 2016 - 17:57

On va pouvoir changer de vie avec cette augmentation cheers
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panzo

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 17:03

Bonjour à toutes et tous . Bientot à la retraite et sans aucune promotion durant ma " belle " carrière , je voudrais savoir si , comme je l'ai entendu il y a un certain temps , tout agent dans mon cas devait en obtenir une avant de partir? Merci
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Lavande

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 17:11

Malheureusement la promotion c'est comme les antibiotiques, ce n'est pas automatique.... Wink
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lens48

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 18:00

panzo a écrit:
Bonjour à toutes et tous . Bientot à la retraite et sans aucune promotion durant ma " belle " carrière , je voudrais savoir si , comme je l'ai entendu il y a un certain temps , tout agent dans mon cas devait en obtenir une avant de partir? Merci


je m'étais renseigné il y a un ou deux sur ça
pour bénéficier d'une promotion avant le départ en retraite il faut passer
une RAP (on est prioritaire si on a jamais eu de promo)
et si on est reçu il faut changer de fonction ce qui n'est pas toujours évident quand on est près de la retraite !
sinon sans changer de fonction il reste la REP mais pour avoir une chance d'être promu compter au moins 37 ans d'ancienneté et noté E trois années de suite et comme dit Lavande ce n'est pas automatique
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margot



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 18:24

Les revalorisations prévues dans la Fonction Publique jusqu'en 2020 sont en fait une transformation d'une partie des primes en point d'indice. Ce qui est bien pour le calcul de la pension puisque, comme vous le savez, une toute petite partie des primes est soumise à cotisation RAFP. J'ai intégré une nouvelle administration le 1er mars dernier et j'ai eu une bonne surprise pour mon premier traitement. Je n'ai pas encore eu ma fiche de paie mais je l'attends avec impatience pour voir la différence, notamment sur les primes.
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admetus

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 18:55

Panzo
Normalement ,tu dois passer à l'échelon supérieur 6 mois avant ton départ à la retraite.Sauf erreur de ma part.
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panzo

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 19:09

Merci pour vos réponses mais je pensais pouvoir passer de 2.1 à 2.2 en dehors de toute fumisterie telles que les RAP ou REP !!!!
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admetus

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 19:16

Oui normalement c'est cela..
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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 20:26

lens48 a écrit:
panzo a écrit:
Bonjour à toutes et tous . Bientot à la retraite et sans aucune promotion durant ma " belle " carrière , je voudrais savoir si , comme je l'ai entendu il y a un certain temps , tout agent dans mon cas devait en obtenir une avant de partir? Merci


je m'étais renseigné il y a un ou deux sur ça
pour bénéficier d'une promotion avant le départ en retraite il faut passer
une RAP (on est prioritaire si on a jamais eu de promo)
et si on est reçu il faut changer de fonction ce qui n'est pas toujours évident quand on est près de la retraite !
sinon sans changer de fonction il reste la REP mais pour avoir une chance d'être promu compter au moins 37 ans d'ancienneté et noté E trois années de suite et comme dit Lavande ce n'est pas automatique

À ma connaissance aucune priorité n'existe au niveau des RAP pour ceux qui n'auraient jamais eu de promotion.

Pour la REP le truc primordial est la note finale attribuée : Candidature Niveau Exceptionnel, cette note avec 15 ans d'ancienneté peut suffire alors qu'un E avec 35 ans ou plus c'est pour la plupart nada.



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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 20:34

margot a écrit:
Les revalorisations prévues dans la Fonction Publique jusqu'en 2020 sont en fait une transformation d'une partie des primes en point d'indice. Ce qui est bien pour le calcul de la pension puisque, comme vous le savez, une toute petite partie des primes est soumise à cotisation RAFP. J'ai intégré une nouvelle administration le 1er mars dernier et j'ai eu une bonne surprise pour mon premier traitement. Je n'ai pas encore eu ma fiche de paie mais je l'attends avec impatience pour voir la différence, notamment sur les primes.

Intéressant d'avoir des détails sur ton "transfert" notamment au niveau du traitement, je suppose que tu es positionnée au minimum à ton indice Poste voire au-dessus...

Comme déjà écrit La Poste a toujours un train de retard, il suffit de voir la réforme indiciaire en cours au niveau fonction publique d'Etat et de comparer.
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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 20:39

admetus a écrit:
Panzo
Normalement ,tu dois passer à l'échelon supérieur 6 mois avant ton départ à la retraite.Sauf erreur de ma part.

La pension est calculée sur le dernier indice détenu depuis au moins 6 mois, rien à voir avec une promotion chapeau.
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François84

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Mer 13 Avr 2016 - 21:19


Pas sûr que ça dure longtemps.

On passera du calcul sur l'indice des 6 derniers mois au régime général des 25 ans.

C'est déjà noir sur blanc dans le projet des Républicains "Par ailleurs, la fin de ces régimes spéciaux sera organisée tout comme l’alignement du système de retraite de la fonction publique sur le système de retraite du privé. Il s’agira à l’avenir de calculer le montant des pensions de retraite pour les agents de la fonction publique en tenant compte des 25 meilleures années et en incluant les primes.", page 8 du livret [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] , mais un gouvernement de gauche le fera tout aussi bien. What a Face

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M. X



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 6:41

Merci François pour le doc. À voir si cela concernera tout le monde ou les nouveaux entrants... Quoi qu'il en soit, beau programme  ??
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Jean Legrillon

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 6:48

Ben justement . Puisque le point d'indice était bloqué depuis 10 ans et donc que le pouvoir d'achat a baissé, le revenu d'il y a 10 ans était meilleur que maintenant . S'il était pris en compte pour le calcul des retraites , la retraite serait meilleure .
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Syrene

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 8:19

lens48 a écrit:
panzo a écrit:
Bonjour à toutes et tous . Bientot à la retraite et sans aucune promotion durant ma " belle " carrière , je voudrais savoir si , comme je l'ai entendu il y a un certain temps , tout agent dans mon cas devait en obtenir une avant de partir? Merci


je m'étais renseigné il y a un ou deux sur ça
pour bénéficier d'une promotion avant le départ en retraite il faut passer
une RAP (on est prioritaire si on a jamais eu de promo)
et si on est reçu il faut changer de fonction ce qui n'est pas toujours évident quand on est près de la retraite !
sinon sans changer de fonction il reste la REP mais pour avoir une chance d'être promu compter au moins 37 ans d'ancienneté et noté E trois années de suite et comme dit Lavande ce n'est pas automatique

Ben non pas forcément, par exemple l'an dernier (comme presque tous les ans) on a promu par RAP 3 agents de plus de 50 ans, (du 1.2 au 1.3 pour deux d'entre eux, et du 1.3 au 2.1 pour le dernier) et ils n'ont pas changé de fonction, ils sont toujours facteurs et sur leur tournée.

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Lavande

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 9:03

RAP = Reconnaissance des Acquis Professionnels. Ce dispositif valide les compétences acquises en situation professionnelles, donc en principe pas de changement de fonction car l'agent qui est promu a déjà démontré ses compétences au quotidien.
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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 10:16

ah   bergère  nostra tu es sûre ??? café  
ta definition study  me semble mieux convenir aux rep!!


moi j'aurais eu tendance a penser rap=reconnaissance des acquis professionnels , donc savoirs supplementaires par rapport a la situation originale, donc capacité de tenir des postes "superieurs "d 'ou mobilité fonctionnelle
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Lavande

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 10:44

La RAP permet de passer à un niveau de compétence supérieure principalement dans le même domaine professionnel, en principe il n'y a pas de mobilité bien qu'elle ne soit pas exclue. L'ancienneté n'est pas prise en compte contrairement à la REP.

Champy pour démontrer ton "savoir supplémentaire" il te faut être en situation professionnelle...

Ainsi aprés avoir démontré tes compétences en situation professionnelle et si le manager valide les acquis tu es promu.
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road runner

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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Jeu 14 Avr 2016 - 15:14

Bien souvent le manager ne sait pas EXACTEMENT ce que son subalterne fait ou à fait !
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popotte53



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MessageSujet: Re: Accord : " Un avenir pour chaque postier "   Sam 24 Juin 2017 - 21:05

papybrossard a écrit:
Si la cgt avait dénoncé comme sud l'accord lié à fa, les choses auraient peut être évoluer diferament.

Tout n'est pas dans la cgt, je vous l'accorde : en attendant, quelle est la boite qui a interdit la cnt pendant huit années ?!? Et l'entrave syndicale, ca ne vout dit rien ? A moins que le syndicalisme postal ne soit pipé jusqu'à la moelle !
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Accord : " Un avenir pour chaque postier "
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